具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1，负责客户关系的维系，关系处理等

具体要求:

1. 男女不限，年龄18-35岁，能吃苦耐劳,要有责任心；
2. 有相关经验的优先；
3.有意向者可联系徐先生。

具体要求:

sp;2、项目申报
 3、来访接待
 4、危机公关
 5、组织公司内部有关活动
任职资格：本科学历，公关关系、行政管理、商务礼仪等相关专业，3年以上相关工作经验，具备较强的组织协调沟通能力、文字表达能力和公关社交能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件。

具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

岗位职责（任务） :

－  负责日常进出口实务操作。

－  保持和货代报关行紧密联系，解决操作中的任何问题。

主要工作 :

具体要求:

在入住期间，监察和督促客户关系，个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人 督促和保证所有会员能够享受所有的福利，回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。 检查贵宾的房间 和其它部门紧密配合提供优质服务 录入客人数据到相关系统 协助推广酒店销售和设施. 普通客人的欢迎信 关注客人的特别需要 处理客人的投诉，做出相应的行动。有相关高星级工作经验者优先！

具体要求:

"1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格：
1、大学本科以上，法律专业；
2、有法务工作1年以上工作经验；
3、工作踏实，有敬业精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。"

具体要求:

1、本科及以上及学历，法律相关工作经验2、1年以上法律相关工作经验，优秀者可考虑应届生3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律4、熟悉运用办公自动化软件及公司局域网5、工作内容：1）为公司各部门及客户提供法律咨询；2）法律信息管理包括收集、整理与公司业务相关的常用法律法规；3）参与公司商务谈判、商务会议；4）负责拟定公司内部文件及对外往来文书、合同、协议等，起草、修改、审核等工作；5）负责对接政府相关事项；6）开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作7）负责公司内部工作上传下达的沟通协调

具体要求:

1.处理公司与客户的纠纷，诉讼等法律事务并进行内部材料整理，代理工出庭；2.协助公司销售、租赁、分包相关项目完成后的疑难应收款法务催收工作；3.开展与企业经营有关的法律咨询和培训，为相关业务活动提供法律援助；4.及时了解行业相关信息、政策、法规搜集分析；5.解答内部法律咨询，对公司员工进行法律教育。任职资格：1.法律相关专业毕业，2年以上企业法务和律师从业人员；2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法、民法、诉讼法、商标法等法律基础知识；3.有专职律师事务所或从师涉外法律工作者优秀考虑；4.综合以上条件优秀者可放宽条件，具体薪酬方面也可面议。

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、三年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

岗位职责：1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核；3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格：1、大学本科以上，法律专业；2、有法务工作1年以上工作经验；3、工作踏实，有敬业精神；4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。5、*好有律师证，具体薪酬可以面议。

具体要求:

岗位职责：1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核；3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格：1、大学本科以上，法律专业；2、有法务工作1年以上工作经验，应届生需专业知识扎实；3、工作踏实，有敬业精神；4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司日常法律文件起草和审查工作；协助起草公司各种规章制度；2、根据具体需要参加公司业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，*大限度地扩大公司利益；3、负责业务合同起草和审核；4、处理公司相关的法律事宜，如仲裁、诉讼等，维护公司利益；5、负责公司相关人员的法律培训和法律咨询；6、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、相关法律专业本科以上学历，有律师执业资格证书者优先，熟悉建筑行业法律法规和政策规定者优先；2、具备3年以上法律相关工作经验；3、具有很强的逻辑思维能力和应变能力；4、具有严谨的文字功底和语言表达能力；5、具有较强的学习能力，良好的团队合作精神；6、工作认真、负责、仔细。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

职位详情 岗位职责: 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

1.有会计证. 2.积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神、 3.有一定的工作经验. 4.会报关,退税.

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上鞋类企业工作经验；
3、有鞋类、纺织类经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上鞋类企业工作经验；
3、有鞋类、纺织类经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益；
2、参与商务谈判，协助处理消费者维权纠纷；
3、检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；
4、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法律法规，维护公司员工的利益；
5、参与法律培训，加强员工法律意识的培养，提高员工守法意识和依法办事观念；
6、做好公司各类案件的诉讼和应诉准备工作，降低公司仲裁、诉讼损失；
7、做好公司法务工作的档案管理；
8、完成上级主管交办的其他工作。
任职资格：
1、有法律或企业法务工作经验者优先考虑；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、产品质量法等法律、法规；
3、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和团队合作能力；
4、具有较强的进取精神和敬业精神，具有一定的抗压力；
5、持有法律职业

具体要求:

1.为人努力可学
2.懂基本英文。

具体要求:

岗位职责 1、 负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制； 2、 负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络； 3、 核销单及相应文件及时收回； 4、 货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱； 5、 完成工作相关报表。 任职资格 1、 大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业； 2、 一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑； 4、 具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力； 5、 性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务；
2、办理公司的清欠工作，书写相关报告，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实；
3、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确；
4、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

具体要求:

职位描述: 1.大专及以上学历，物流、财务相关专业，取得报关员相关资质证书； 2. 精通进口流程，了解国际贸易知识、报关报检物流知识、等财务相关知识； 3. 具备较强的沟通协调和分析解决问题的能力、较强的执行力； 4. 在福田保税区有1年以上报关、报检、财务相关经验货优先； 5. 有报关行工作经验熟悉edi系统者优先； 6. 熟练使用各类办公室软件。

具体要求:

1.为人努力可学
2.懂基本英文。

具体要求:

岗位职责：
1、完成公司下达市场部的招生销售指标任务。
2、收集市场信息，整理和分析数据。
3、配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。
3、能够策划和开展相关市场活动，寻找商家洽谈合作联盟。
任职要求：
1）市场营销策划或工商管理专业优先考虑；
2）能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3）主动性强，亲和力佳；
4）有市场推广、培训学校工作及促销工作经验者优先。

具体要求:

能吃苦耐劳有责任心 男女无限

具体要求:

1.有数控编程经验，对雕刻行业有兴趣的，可以培养 2.包吃包住，月休2天，年终奖，年底双红

具体要求:

（一）职务描述
全面负责债权尽职调查、组织清收等业务，
工作地点：浙江省内
（二）任职要求
1.五年以上台州的金融、法务等相关工作经验；
2.本科法律专业及以上学历；
3.具有司法资格证书；
4.有良好的组织协调能力。
（三）薪资待遇
国家规定社会保险+基本工资+个人业务提成+团队业务提成+餐补、休假等公司福利。
具体面议。
注：持照律师关系可转入公司战略合作律师事务所

具体要求:

负责公司招聘，入职、离职、调任、升职、薪酬、保险、福利等手续办理，建立并维护人事档案管理和更新劳务合同。
负责公司人力资源管理的全面推进与掌控，指导统筹人力资源规划、招聘、培训、薪酬、社保、绩效考核管理等
负责新员工的入职培训，业务培训，执行培训，执行培训计划与安排，联系外部培训和培训效果跟踪并及时反馈。试用期员工的工作跟踪及沟通，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的团队合作活动
根据公司要求，制定公司行政管理方针及政策和制度。

职位要求



人力资源或相关大专以上学历

两年以上人力资源跟踪经验

熟悉人力资源管理的各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法务法规政策，并能熟练操作运用 具有良好的职业道德，工作细心，踏实稳重，责任心强，具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

具体要求:

工作职责：1、?组织开展行业、市场情报搜集与分析，参与制订公司战略规划和行动方案，并据此起草本部门工作计划，经报批后带领部门执行；2、?在分管领导指导下，负责起草、完善公司制度管理建设、经营管控管理、信息化管理规章制度与关键流程等文件；3、?根据公司的发展战略和中长期发展规划，组织制订业务战略及职能战略，并指导子公司战略规划（市场目标、财务目标、竞争策略）的制定；4、?参与公司规划中国家“两化”融合内容的制订与完善，根据公司规划中关于“两化”融合的部署，组织协调好示范项目的带动作用，提升公司智能化水平；5、?组织实施公司发展战略，根据需要提出公司战略调整意见，并监督公司（包括分、子公司）战略规划实施；6、?组织开展公司制度的适用性修订与复审工作，协调各部门开展公司管理制度体系的制订与修订，指导子公司管理制度的建设工作，不断健全公司制度管理体系；7、?组织开展公司经营目标、年度经营计划、子公司经营计划、部门目标计划的起草和评审工作，报批后推动落实；8、?协调公司总部其他各管控部门，定期开展各责任单位的经营业绩和责任考核及检查，加强对各责任单位的经营管控和指导；9、?召集、组织公司经营管理分析会议，开展公司经营活动运行分析工作，及时拟订公司经营的全面调控和优化方案，形成相关决议并推动落实；10、?分派公司信息化系统和网络管理工作并对工作开展情况进行检查，统筹推进公司各责任单位信息化系统的建设；?11、?分派公司对内、对外法律事务管理工作任务，并对工作开展情况进行监督和检查，规避公司生产经营法律风险；12、?处理公司制度建设管理、经营管控管理、信息化管理、法务管理工作中的突发问题和非常规问题，并负责协调本部门与其他部门的工作关系；13、?加强本部门团队建设，指导、激励和培养下属提高业务素质和工作效能；14、?完成上级交办的其他工作。任职资格：1.企业管理相关专业，本科及以上，母子公司管控管理或战略管理相关工作经验5年及以上2.掌握企业管理、经济管理、财务管理、行政管理等相关知识3.掌握国家公司经营管理有关法律、法规和政策规定，?掌握国家标准、企业标准、行业标准4.精通本企业生产和经营管理特点及业务流程5.熟悉国家“两化”融合的相关知识6.掌握国家标准、企业标准、行业标准7.熟悉信息化系统建设相关知识8.熟练运用办公自动化软件及公司局域网9.高度的职业道德和职业素养，责任心强10.较强的逻辑思维能力和分析判断能力11.良好的领导能力和人际交往能力12.良好的沟通协调能力和表达能力13.较强的信息寻求能力

具体要求:

岗位职责：1、独立完成客户的拜访及产品销售；（公司提供现有大客户资源，负责维护和扩大合作）2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；（高情商女士优先考虑）3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；（每月一到三次不定期单独上报总经理）4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；（公司提供各种节日礼品，鼓励宴请大客户）5、完成销售目标；（首年800万以上）6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。（公司提供律师法务资源）任职资格：1、年龄35岁以下，3年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4、具有丰富的政府、国企、事业单位招待工作经验或具备优良的企业管理工作经验；（这一点非常重要，可以特招）5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；（后期需要带销售团队）6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；（加分项）7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

具体要求:

1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。
　　2、在董事长、总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。
　　3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。
　　4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。
　　5、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。
　　6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函。
　　7、负责组织起草公司半年、年度工作计划、总结和领导讲话。
　　8、负责监督公司印章的使用；做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。
　　9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
　　10、完成公司领导交办的其他临时任务。
11、建筑行业，擅长写作，懂法务。

具体要求:

应 征 要 求
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、能熟练使用office软件，有较好的文字撰写能力；
3、具备电话销售相关知识并有电销团队建设和管理经验； 
4、有一定的战略高度并能亲力亲为指导下属工作；
5、具备良好的职业道德和人品，有较强的协调沟通能力，亲和力佳，责任心强，有冲劲，热爱招商工作，有良好的服务意识与团队意识；
6、5年以上从业经验，2年及以上相关行业管理经验；
7、有建材相关行业招商经验者优先。
岗 位 职 责
1、协助制定公司各项相关制度，负责拟定部门各项相关制度并管理部门的日常行为规范及业务工作；
2、有丰富的加盟商招商培育经验，招商渠道丰富，与各品牌商业连锁具有良好的关系，信誉良好，能够引进符合公司战略定位的合作伙伴者优先；
3、能制定出针对性的招商方案和组织招商团队，有丰富商业资源及商业推广能力；
4、具备较强的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐，创新意识强；
5、具备丰富的电销行业从业经验及管理经验，有建材行业电销从业经验及管理经验者优先；
6、具备良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神，有丰富的团队管理经验；
7、具备招商行业相关的法务能力；
8、能及时处理各种突发问题和公司存在的各种重要问题，并能有效提出改善各种问题的方法。

具体要求:

速讯电子商务是快法务在台州的战略合作伙伴，公司主营工商注册、代理记账报税、高新认证、社保代缴，企业法律援助，以及人员招聘工作。我司秉承诚信双赢，为企业与求职者搭建及时、准确、真实的就业信息平台。以“家”的理念让加入的你感受温暖的氛围。 1、负责公司产品的销售及推广；?2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；?3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；?4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；?5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；?6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

具体要求:

速讯电子商务是快法务在台州的战略合作伙伴，公司主营工商注册、代理记账报税、高新认证、社保代缴，企业法律援助，以及人员招聘工作。我司秉承诚信双赢，为企业与求职者搭建及时、准确、真实的就业信息平台。以“家”的理念让加入的你感受温暖的氛围。 1、负责公司产品的销售及推广；?2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；?3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；?4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；?5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；?6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

具体要求:

1、负责机构工作中的法律事务，负责有关法律诉讼方面的参与、协调工作；2、负责对辖区内拟诉讼或追偿案件进行评估，完成权限内的调解、诉讼方案审核；；3、对已进入诉讼或追偿案件进展情况进行跟踪处理；4、及时参与涉及追偿的赔案，办理相关案件追偿事宜，加强公司各项理赔追偿案件的登记和管理，并对追偿案件及时总结；5、参与协调和维护与相关法律机构的关系，管理外聘机构和人员开展的案件调查工作，加强与公安刑侦、经侦，评估等单位的联系；6、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、学历要求：法律相关专业，本科或以上学历；2、年龄：40 岁以下；3、工作经历：从事财产保险公司法务岗工作一年以上者优先；4、熟悉相关法律法规，车险条款，理赔实务；5、具有踏实细致的工作作风，良好的沟通协调能力；6、思维严谨，坚持原则，责任心强，能够承受一定的工作压力，有律师资格者优先。

具体要求:

岗位职责
1、协助执行法官处理与司法拍卖有关的卷宗资料整理工作；
2、协助执行法官做标的物上拍前的准备工作；
3、协助执行法官对标的物的现状进行勘验工作；
4、协助执行法官完成标的物的看样工作；
5、协助驻点法院的执行法官回答竞拍者有关司法拍卖的相关问题；
6、完成公司领导与执行法官交办的其他相关工作
任职资格：
1、身体健康，体貌端正，无重大疾病或传染疾病；
2、无犯罪记录及有关不良记录；
3、大专及以上学历，法学专业、社会关系学等相关专业优先，欢迎法学专业优秀应届毕业生；
4、有法院等国家机关单位工作经验者优先；
5、有法务等相关工作经验者优先；
6、本岗位长期在法院工作，要求为人正派，工作态度细致认真
周末单双休五险

具体要求:

岗位职责
1、协助执行法官处理与司法拍卖有关的卷宗资料整理工作；
2、协助执行法官做标的物上拍前的准备工作；
3、协助执行法官对标的物的现状进行勘验工作；
4、协助执行法官完成标的物的看样工作；
5、协助驻点法院的执行法官回答竞拍者有关司法拍卖的相关问题；
6、完成公司领导与执行法官交办的其他相关工作
任职资格：
1、身体健康，体貌端正，无重大疾病或传染疾病；
2、无犯罪记录及有关不良记录；
3、大专及以上学历，法学专业、社会关系学等相关专业优先，欢迎法学专业优秀应届毕业生；
4、有法院等国家机关单位工作经验者优先；
5、有法务等相关工作经验者优先；
6、本岗位长期在法院工作，要求为人正派，工作态度细致认真
周末单双休五险

具体要求:

岗位职责 1、协助执行法官处理与司法拍卖有关的卷宗资料整理工作； 2、协助执行法官做标的物上拍前的准备工作； 3、协助执行法官对标的物的现状进行勘验工作； 4、协助执行法官完成标的物的看样工作； 5、协助驻点法院的执行法官回答竞拍者有关司法拍卖的相关问题； 6、完成公司领导与执行法官交办的其他相关工作。 任职资格： 1、身体健康，体貌端正，无重大疾病或传染疾病； 2、无犯罪记录及有关不良记录； 3、大专及以上学历，法学专业、社会关系学等相关专业优先，欢迎法学专业优秀应届毕业生； 4、有法院等国家机关单位工作经验者优先； 5、有法务等相关工作经验者优先； 6、本岗位长期在法院工作，要求为人正派，工作态度细致认真。 周末双休 五险一金

具体要求:

速讯电子商务是快法务在台州的战略合作伙伴，公司主营工商注册、代理记账报税、高新认证、社保代缴，企业法律援助，以及人员招聘工作。我司秉承诚信双赢，为企业与求职者搭建及时、准确、真实的就业信息平台。以“家”的理念让加入的你感受温暖的氛围。 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。