具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1，负责客户关系的维系，关系处理等

具体要求:

1. 男女不限，年龄18-35岁，能吃苦耐劳,要有责任心；
2. 有相关经验的优先；
3.有意向者可联系徐先生。

具体要求:

sp;2、项目申报
 3、来访接待
 4、危机公关
 5、组织公司内部有关活动
任职资格：本科学历，公关关系、行政管理、商务礼仪等相关专业，3年以上相关工作经验，具备较强的组织协调沟通能力、文字表达能力和公关社交能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件。

具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

要求，18岁到35周岁，理由少一点，嘴巴甜一点，工作有上进心，积极进取

具体要求:

完成客户下的订单，保持工作岗位的卫生！需要30岁以上的女性。

具体要求:

要求形象佳，沟通能力强

具体要求:

学徒一名，具备掌握烹饪的基本条件。要求学徒身体健康，讲究卫生，吃苦耐劳，认真负责，有工作经验者优先。工作时间为9:30-20:00，工资2500-5000。店休2天，调休2天，总共4天。包吃：中饭+晚饭。不包住，有住房补贴。
工作地点：温岭
联系方式：153****9997

具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

年龄20-35周岁，责任心强，品性良好，勤奋工作，可培养新人。（主要在餐饮店巡回赠饮、驻店推广或其他户外品牌活动） 薪资福利：试用期二个月，工资3000元/月，转正后工资3200元/月--5000元/月+福利+社保+养老保险+年终奖+推广提成+工龄奖（试用期视工作能力鉴定，可提前转正） 每周休息1天、每天工作8小时。 公司一年组织省外旅游一次。 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 工作区域:温岭城区。 职位晋升：推广员三级、二级、一级--→推广主管---→经理 欢迎来电咨询：18657696228 张 经理

具体要求:

岗位职责（任务） :

－  负责日常进出口实务操作。

－  保持和货代报关行紧密联系，解决操作中的任何问题。

主要工作 :

具体要求:

在入住期间，监察和督促客户关系，个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人 督促和保证所有会员能够享受所有的福利，回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。 检查贵宾的房间 和其它部门紧密配合提供优质服务 录入客人数据到相关系统 协助推广酒店销售和设施. 普通客人的欢迎信 关注客人的特别需要 处理客人的投诉，做出相应的行动。有相关高星级工作经验者优先！

具体要求:

岗位职责：用餐接待，提供用餐服务，完成工作区域管理任务
岗位要求：吃苦耐劳，服务热情，形象气质佳

具体要求:

岗位职责：送餐至指定宴会区域或包厢，抢台翻台
岗位要求：吃苦耐劳，服务热情，男士优先

具体要求:

简章：不需要你有多高的学历，不需要你有多丰富的经验，只需要你踏实肯干，能服从管理，都是我们的需要
工作地址：温岭松门
岗位要求：女士优先，年龄20-37周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，可培养新人。（主要负责餐饮开发、维护工作）

薪资福利：试用期1个月，工资3600元/月，转正后工资4000元/月（根据级别提升工资）+福利+养老保险+年终奖+提成+工龄奖（试用期视工作能力鉴定，可提前转正）
每周休息1天、每天工作8小时，主要针对餐饮终端进行开发及销售工作。
在公司服务满一年，公司组织公费省外旅游一次。

欢迎来电咨询：18257684416
联系人：袁小姐

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、三年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

包吃包住！岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。联系人蔡先生：18815168028地址：台州市温岭市石粘镇菱池路111-113

具体要求:

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的*新帐目；任职资格：1、高中以上学历，年龄在xx年以上，?形象气质好；2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业5年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

岗位职责 1全面负责整个餐厅的日常运营状况 2通过计划制定和执行，达成餐厅在顾客满意度，人员发展等方面的目标。 任职要求 1高中以上学历，五年以上餐饮管理经验 2具有熟练的餐饮服务技能，有良好的沟通协调能力，亲和力以及团队组织管理能力，富有团队合作精神。和顾客有较强的沟通和维护能力。 3有良好的职业素养和正确的价值观，积极向上，工作认真负责，热爱本职工作，仪表端庄。

具体要求:

要求： 暑假不要，请看清楚谢谢。 1.能适应轮班制工作，最早的班是6:30-15:00，最晚的班是14:30.-24:00，另有其它各类中班，一般8小时制，公司不提供住宿，外地伙伴需自己解决 2.高中及以上学历 3.每月至少提供120个小时 4.吃苦耐劳，并有良好的服务意识 福利待遇： 1.工资：17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金 2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料 3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券 4.节假日三倍薪资 5.年度公司旅游补助（800元） 6.公平开放的晋升平台 7.五险一金+带薪休假+年底双薪 工作地点：温岭锦江星巴克

具体要求:

1.厨房制作 2.前台收银

具体要求:

工作内容：1、后厨打杂，帮厨，传菜，前厅收桌台职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有餐饮工作经历优先；

具体要求:

工作内容：1、后厨打杂，帮厨，传菜，前厅收桌台职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有餐饮工作经历优先；

具体要求:

要求： 暑假不要，请看清楚谢谢。 1.能适应轮班制工作，最早的班是6:30-15:00，最晚的班是14:30.-24:00，另有其它各类中班，一般8小时制，公司不提供住宿，外地伙伴需自己解决 2.高中及以上学历 3.每月至少提供120个小时 4.吃苦耐劳，并有良好的服务意识 福利待遇： 1.工资：17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金 2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料 3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券 4.节假日三倍薪资 5.年度公司旅游补助（800元） 6.公平开放的晋升平台 7.五险一金+带薪休假+年底双薪 工作地点：温岭锦江星巴克

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

品行端正，积极向上，热爱本职工作，吃苦耐劳。普通话良好，有相关餐饮工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责 1全面负责整个餐厅的日常运营状况 2通过计划制定和执行，达成餐厅在顾客满意度，人员发展等方面的目标。 任职要求 1高中以上学历，五年以上餐饮管理经验 2具有熟练的餐饮服务技能，有良好的沟通协调能力，亲和力以及团队组织管理能力，富有团队合作精神。和顾客有较强的沟通和维护能力。 3有良好的职业素养和正确的价值观，积极向上，工作认真负责，热爱本职工作，仪表端庄。

具体要求:

1.有会计证. 2.积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神、 3.有一定的工作经验. 4.会报关,退税.

具体要求:

前厅主管：熟练掌握酒店前台操作流程，具有一定前台管理经验，有责任心及团队凝聚力，普通话良好，英文流利（可完成工作上的需要），酒店管理及旅游相关学历者优先。
一年以上管理岗位工作经验，熟悉前厅操作流程，合理安排部员工班次。责任心强。

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上鞋类企业工作经验；
3、有鞋类、纺织类经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

要求： 暑假不要，请看清楚谢谢。 1.能适应轮班制工作，最早的班是6:30-15:00，最晚的班是14:30.-24:00，另有其它各类中班，一般8小时制，公司不提供住宿，外地伙伴需自己解决 2.高中及以上学历 3.每月至少提供120个小时 4.吃苦耐劳，并有良好的服务意识 福利待遇： 1.工资：17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金 2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料 3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券 4.节假日三倍薪资 5.年度公司旅游补助（800元） 6.公平开放的晋升平台 7.五险一金+带薪休假+年底双薪 工作地点：温岭锦江星巴克

具体要求:

1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
工作地址：温岭市新天地薪资：底薪加提成，具体面议

具体要求:

品行端正，积极向上，热爱本职工作，吃苦耐劳。普通话良好，有相关餐饮工作经验者优先。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

岗位职责 1全面负责整个餐厅的日常运营状况 2通过计划制定和执行，达成餐厅在顾客满意度，人员发展等方面的目标。 任职要求 1高中以上学历，五年以上餐饮管理经验 2具有熟练的餐饮服务技能，有良好的沟通协调能力，亲和力以及团队组织管理能力，富有团队合作精神。和顾客有较强的沟通和维护能力。 3有良好的职业素养和正确的价值观，积极向上，工作认真负责，热爱本职工作，仪表端庄。

具体要求:

要求： 暑假不要，请看清楚谢谢。 1.能适应轮班制工作，最早的班是6:30-15:00，最晚的班是14:30.-24:00，另有其它各类中班，一般8小时制，公司不提供住宿，外地伙伴需自己解决 2.高中及以上学历 3.每月至少提供120个小时 4.吃苦耐劳，并有良好的服务意识 福利待遇： 1.工资：17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金 2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料 3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券 4.节假日三倍薪资 5.年度公司旅游补助（800元） 6.公平开放的晋升平台 7.五险一金+带薪休假+年底双薪 工作地点：温岭锦江星巴克

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上鞋类企业工作经验；
3、有鞋类、纺织类经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、从事过餐饮行业人员优先；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
薪资：3000-5000