具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1，负责客户关系的维系，关系处理等

具体要求:

1. 男女不限，年龄18-35岁，能吃苦耐劳,要有责任心；
2. 有相关经验的优先；
3.有意向者可联系徐先生。

具体要求:

sp;2、项目申报
 3、来访接待
 4、危机公关
 5、组织公司内部有关活动
任职资格：本科学历，公关关系、行政管理、商务礼仪等相关专业，3年以上相关工作经验，具备较强的组织协调沟通能力、文字表达能力和公关社交能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件。

具体要求:

1.协助合伙人律师处理相关法律事务 2.任职资格:通过国家司法考试a证，取得法律职业资格或律师执业资格 3.1年以上工作经验，男女不限

具体要求:

1.协助合伙人律师处理相关法律事务 2.任职资格:通过国家司法考试a证，取得法律职业资格或律师执业资格 3.1年以上工作经验，男女不限

具体要求:

法律相关专业本科毕业生（硕士及以上学历者优先）；
已通过司法考试；
具有较好的主观能动性，认真负责，完成指导律师安排的工作；
认同台温所文化理念。
薪资福利具体面议
简历投递：以附件形式发送电子简历+个人照，邮件标题：姓名+应聘岗位。
咨询电话: 13958637138 （林燕）
邮箱: linyan@taiwenlawyer.com
地址: 浙江温岭市城东街道万昌中路838号服务业大厦10楼

具体要求:

任职资格 1、通过国家司法考试a证； 2、取得法律职业资格或律师执业资格； 3、两年以上工作经验优先考虑； 4、薪资面议，一经录用，待遇从优！ 岗位职责： 协助合伙人律师处理相关法律事务 工作时间： 朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

具体要求:

1通过司法考试‘ 2.有律师资格证优先

具体要求:

任职资格： 1、通过国家司法考试a证； 2、取得法律职业资格或律师执业资格； 3、男性、能适应公务出差 工作时间：朝九晚五；节假日正常休息 工资待遇：欢迎加入，具体面议

具体要求:

1、政治素质好，遵纪守法；
2、有较强的事业心、责任心；
3、品行端正，吃苦耐劳，身体健康；
4、通过司法考试者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责协助完成公司架构重组和上市；7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格：1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

具体要求:

法律相关专业本科毕业生（硕士及以上学历者优先）；
通过国家司法考试，取得律师执业证书；
具备良好的职业操守，遵守律师职业规范；
认同台温所文化理念。

简历投递：以附件形式发送电子简历+个人照，邮件标题：姓名+应聘
联 系 人: 林燕
联系电话: 13958637138
电子邮箱: linyan@taiwenlawyer.com
通讯地址: 浙江省温岭市城东街道万昌中路838号服务业大厦10楼
薪资福利具体面议

具体要求:

1、热爱律师职业，法学理论扎实，具备较好的专业服务能力、良好的职业道德，未受过任何执业纪律处分。 2、有较强的团队合作精神。 3、司法考试通过。 具体工资面议

具体要求:

1、热爱律师职业，法学理论扎实，具备较好的专业服务能力、良好的职业道德，未受过任何执业纪律处分。 2、有较强的团队合作精神，个人能独立办案，待遇从优。 3、司法考试通过。 具体工资面议

具体要求:

律师需具备司法资格，律师助理需要法学专业毕业，具备一定的文字功底。律所给予保底工资+提成。实习期间按月发薪，依法缴纳养老保险

具体要求:

立志从事律师工作，司法考试通过优先，吃苦耐劳，会驾驶优先。
给予充分学习、锻炼机会，帮助成长。

具体要求:

取得律师资格证，能独立办理简单案件。其他方式灵活，可以考虑提供独立办公室，基本工资加提成，可办自有案件，协助共同发展。

具体要求:

职位要求： 1.具有法学（法律）本科及以上学历，硕士以上学历者优先； 2.取得律师执业证，具有一年以上律师独立执业经验； 3.具有较强的谈案能力和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉讼项目； 4.具有踏实细致的工作作风、适应能力强、有一定的工作承受能力、良好的沟通能力和团队合作精神。 5.温岭人优先。

具体要求:

岗位职责 1 协助律师处理 相关业务； 2 办理事务所交办的工作； 3 在律师指导下进行法律调查和研究； 4 准备客户的各种相关法律文件； 5 庭审前的准备工作。 任职资格 1 全日制法律专业本科学历，已取得律师执业证或者通过司法考试； 2 逻辑性强，良好沟通技能； 3 具有一年或以上相关工作经验，能承受工作压力和强度； 4 具备良好的法律英语能力和文书写作能力。

具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

岗位职责（任务） :

－  负责日常进出口实务操作。

－  保持和货代报关行紧密联系，解决操作中的任何问题。

主要工作 :

具体要求:

在入住期间，监察和督促客户关系，个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人 督促和保证所有会员能够享受所有的福利，回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。 检查贵宾的房间 和其它部门紧密配合提供优质服务 录入客人数据到相关系统 协助推广酒店销售和设施. 普通客人的欢迎信 关注客人的特别需要 处理客人的投诉，做出相应的行动。有相关高星级工作经验者优先！

具体要求:

"1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格：
1、大学本科以上，法律专业；
2、有法务工作1年以上工作经验；
3、工作踏实，有敬业精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。"

具体要求:

1、本科及以上及学历，法律相关工作经验2、1年以上法律相关工作经验，优秀者可考虑应届生3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律4、熟悉运用办公自动化软件及公司局域网5、工作内容：1）为公司各部门及客户提供法律咨询；2）法律信息管理包括收集、整理与公司业务相关的常用法律法规；3）参与公司商务谈判、商务会议；4）负责拟定公司内部文件及对外往来文书、合同、协议等，起草、修改、审核等工作；5）负责对接政府相关事项；6）开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作7）负责公司内部工作上传下达的沟通协调

具体要求:

1.处理公司与客户的纠纷，诉讼等法律事务并进行内部材料整理，代理工出庭；2.协助公司销售、租赁、分包相关项目完成后的疑难应收款法务催收工作；3.开展与企业经营有关的法律咨询和培训，为相关业务活动提供法律援助；4.及时了解行业相关信息、政策、法规搜集分析；5.解答内部法律咨询，对公司员工进行法律教育。任职资格：1.法律相关专业毕业，2年以上企业法务和律师从业人员；2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法、民法、诉讼法、商标法等法律基础知识；3.有专职律师事务所或从师涉外法律工作者优秀考虑；4.综合以上条件优秀者可放宽条件，具体薪酬方面也可面议。

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、三年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

岗位职责：1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核；3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格：1、大学本科以上，法律专业；2、有法务工作1年以上工作经验；3、工作踏实，有敬业精神；4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。5、*好有律师证，具体薪酬可以面议。

具体要求:

岗位职责：1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作2、负责相关法律文件的审核；3、协助上级做好其它日常工作。4、处理日常诉讼纠纷。5、为公司各部门提供法律咨询。任职资格：1、大学本科以上，法律专业；2、有法务工作1年以上工作经验，应届生需专业知识扎实；3、工作踏实，有敬业精神；4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司日常法律文件起草和审查工作；协助起草公司各种规章制度；2、根据具体需要参加公司业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，*大限度地扩大公司利益；3、负责业务合同起草和审核；4、处理公司相关的法律事宜，如仲裁、诉讼等，维护公司利益；5、负责公司相关人员的法律培训和法律咨询；6、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、相关法律专业本科以上学历，有律师执业资格证书者优先，熟悉建筑行业法律法规和政策规定者优先；2、具备3年以上法律相关工作经验；3、具有很强的逻辑思维能力和应变能力；4、具有严谨的文字功底和语言表达能力；5、具有较强的学习能力，良好的团队合作精神；6、工作认真、负责、仔细。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

职位详情 岗位职责: 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

职位详情 岗位职责: 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

职位详情 岗位职责: 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

1.有会计证. 2.积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神、 3.有一定的工作经验. 4.会报关,退税.

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上鞋类企业工作经验；
3、有鞋类、纺织类经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上鞋类企业工作经验；
3、有鞋类、纺织类经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、及时完成合同起草或审核，防范风险、维护公司利益；
2、参与商务谈判，协助处理消费者维权纠纷；
3、检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷产生；
4、为各部门提供法律咨询，确保各项流程符合法律法规，维护公司员工的利益；
5、参与法律培训，加强员工法律意识的培养，提高员工守法意识和依法办事观念；
6、做好公司各类案件的诉讼和应诉准备工作，降低公司仲裁、诉讼损失；
7、做好公司法务工作的档案管理；
8、完成上级主管交办的其他工作。
任职资格：
1、有法律或企业法务工作经验者优先考虑；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法、产品质量法等法律、法规；
3、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和团队合作能力；
4、具有较强的进取精神和敬业精神，具有一定的抗压力；
5、持有法律职业

具体要求:

1.为人努力可学
2.懂基本英文。

具体要求:

岗位职责 1、 负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制； 2、 负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络； 3、 核销单及相应文件及时收回； 4、 货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱； 5、 完成工作相关报表。 任职资格 1、 大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业； 2、 一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑； 4、 具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力； 5、 性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务；
2、办理公司的清欠工作，书写相关报告，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实；
3、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确；
4、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。