具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1，负责客户关系的维系，关系处理等

具体要求:

1. 男女不限，年龄18-35岁，能吃苦耐劳,要有责任心；
2. 有相关经验的优先；
3.有意向者可联系徐先生。

具体要求:

sp;2、项目申报
 3、来访接待
 4、危机公关
 5、组织公司内部有关活动
任职资格：本科学历，公关关系、行政管理、商务礼仪等相关专业，3年以上相关工作经验，具备较强的组织协调沟通能力、文字表达能力和公关社交能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件。

具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

岗位职责（任务） :

－  负责日常进出口实务操作。

－  保持和货代报关行紧密联系，解决操作中的任何问题。

主要工作 :

具体要求:

在入住期间，监察和督促客户关系，个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人 督促和保证所有会员能够享受所有的福利，回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。 检查贵宾的房间 和其它部门紧密配合提供优质服务 录入客人数据到相关系统 协助推广酒店销售和设施. 普通客人的欢迎信 关注客人的特别需要 处理客人的投诉，做出相应的行动。有相关高星级工作经验者优先！

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、三年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

1.有会计证. 2.积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神、 3.有一定的工作经验. 4.会报关,退税.

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上鞋类企业工作经验；
3、有鞋类、纺织类经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上鞋类企业工作经验；
3、有鞋类、纺织类经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1.为人努力可学
2.懂基本英文。

具体要求:

岗位职责 1、 负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制； 2、 负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络； 3、 核销单及相应文件及时收回； 4、 货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱； 5、 完成工作相关报表。 任职资格 1、 大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业； 2、 一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑； 4、 具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力； 5、 性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

职位描述: 1.大专及以上学历，物流、财务相关专业，取得报关员相关资质证书； 2. 精通进口流程，了解国际贸易知识、报关报检物流知识、等财务相关知识； 3. 具备较强的沟通协调和分析解决问题的能力、较强的执行力； 4. 在福田保税区有1年以上报关、报检、财务相关经验货优先； 5. 有报关行工作经验熟悉edi系统者优先； 6. 熟练使用各类办公室软件。

具体要求:

1.为人努力可学
2.懂基本英文。

具体要求:

岗位职责：
1、完成公司下达市场部的招生销售指标任务。
2、收集市场信息，整理和分析数据。
3、配合市场部和区域的其它宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作。
3、能够策划和开展相关市场活动，寻找商家洽谈合作联盟。
任职要求：
1）市场营销策划或工商管理专业优先考虑；
2）能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3）主动性强，亲和力佳；
4）有市场推广、培训学校工作及促销工作经验者优先。

具体要求:

工作职责： 1.入驻手机大卖场或电动车门店，在店内将分期付款服务推荐给有需要的客户，并为符合资质的客户办理分期付款业务； 2.建立和维护与潜在的和现有的合作商家的关系； 3.向上级主管提出合理化建议，定期向销售主管汇报工作情况； 4.做好店内宣传品陈列及pos设备的维护和管理工作； 积极主动地执行公司各项政策要求，有效防止套现及欺诈行为。 任职资格： 1. 年龄在18-35周岁，大专及以上学历，有志在销售方向发展； 2. 有销售或客服工作经验者优先； 3. 有良好的语言表达能力和沟通技巧； 4. 有强烈的成功意愿和客户服务意识。

具体要求:

工作职责： 1、 通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访等合规的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款 2、 完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况 3、 完成公司制定的逾期账款月度回收指标 任职资格： 1. 大专及以上学历 ，年龄25-38岁。 2. 有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 3. 熟悉当地的方言、地理环境及交通路线 4. 具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 5. 信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 6. 具有相关行业催收经验者优先 7. 自备汽车或摩托车的优先

具体要求:

工作职责： 1、 通过电话及短信提醒、信函督促，上门拜访等合规的方式，催促客户尽快缴付逾期欠款 2、 完成公司分配的外访任务，详实记录实地催收工作报告，并及时如实汇报工作情况 3、 完成公司制定的逾期账款月度回收指标 任职资格： 1. 大专及以上学历 ，年龄25-38岁。 2. 有较强的语言表达能力及电话沟通技巧 3. 熟悉当地的方言、地理环境及交通路线 4. 具备完成工作目标的决心和毅力，能承受高强度工作压力，愿意挑战高薪 5. 信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。 6. 具有相关行业催收经验者优先 7. 自备汽车或摩托车的优先

具体要求:

能吃苦耐劳有责任心 男女无限

具体要求:

1.有数控编程经验，对雕刻行业有兴趣的，可以培养 2.包吃包住，月休2天，年终奖，年底双红

具体要求:

hi 亲，你做过真正的跨境电商吗？帮助生产型企业，开拓新的销售局面，你可以的！

我们拥有成熟的amazon、houzz、vendor平台，品牌备案，美国公司，逐步成型。
我们是工贸一体企业，a+亚马逊企业，产品质量行业内公认优秀，客户认可度很高
我们的产品设计独特，全世界的认证都拥有。
我们的产品有特色，行业竞争度有优势，朝阳产业。

我们有北欧ins系的office，健身房，娱乐室，午休沙发，咖啡小吃随便拿。
1. 比一般公司高一点的底薪+年终奖金+出国考察+ 跨境电商培训，当然一切靠自己哦！
2. 养老保险,医疗保险及各项保险福利待遇，五险一个都不少给你！
3. 股份合作，你也是团队的股东，你所做的一切是为了自己，多劳多得，能力赚取财富。

挑战性的工作内容：
1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
1. 大专以上学历；国际贸易、市场营销、企业管理、电子商务等专业优先；专业不对口，有经验有想法也ok
2. 外语水平：英语四级 或 英语流利不用评级，只要你有自信，we want u
3. 年龄，性别不限。有相关工作经验或跨境电商工作经验考虑，没有经验可以培养。（每年一次有专业团队培训）
4. 对速卖通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉当然更好了

只要你有能力，来我司，让你吹过的牛皮，都能成真，试一试，不试怎么知道：13738535111

具体要求:

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挑战性的工作内容：
1、熟悉社交媒体的各种推广工具。吸引新用户、维护老用户，熟悉平台的各种推广工具，对接文案及图片设计师，做好宣传内容。
2、更新社交媒体，新媒体营销，sns等，新媒体互联网营销时代，内容为王，对产品流量负主要责任，对流量（主要为站外）负责。
3、亚马逊官网节假日促销的准备、 参与、后续处理工作。
4、管理亚马逊账号，产品上架、推广，优化，物流跟进、售后跟进，等工作；网站平台数据分析，维护和优化 分析账号的运营数据和产品转化率，制定产品营销活动，并对营销活动进行调研，分析，预测和推广等。快速认识公司产品，开发管理新产品，对产品进行编辑优化和后期维护。
5、处理每日订单，邮件，以及各类售后问题，保存店铺的好评率和良好的信用度和店铺review 的质量；售前答疑，售后服务，索取用户评价（好评），处理用户差评，做好客户服务，维护工作。
6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划；
7、处理好订单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系。定期与客户进行电话或者邮件沟通，宣传公司新产品新政策，塑造良好的企业和品牌形象。
8、具有不同程度的互联网思维，能灵活运用各种网络推广营销手段，关注时事新闻。精准把握消费者网购需求，通过前段产品表现和后端商品运营的调整，不断提升用户体验


希望你拥有以下的能力：
1. 大专以上学历；国际贸易、市场营销、企业管理、电子商务等专业优先；专业不对口，有经验有想法也ok
2. 外语水平：英语四级 或 英语流利不用评级，只要你有自信，we want u
3. 年龄，性别不限。有相关工作经验或跨境电商工作经验考虑，没有经验可以培养。（每年一次有专业团队培训）
4. 对速卖通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉当然更好了

如果你现在的老板不认可你的价值，如果同事关系很难搞
如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊呗：13738535111

具体要求:

客户经理 学 历：大专及以上学历 招聘人数：10 工作地点：台州 工作年限:一年以上 年龄要求：25-35周岁 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 户籍要求：不限 岗位要求 1、大专及以上学历，年龄25-35周岁，条件优秀者可适当放宽年龄； 2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 3、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者、高档会所、高尔夫、高端汽车、高端楼盘或高端消费品市场推广经验者从优； 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

白金岗高端客户经理 学 历：大专及以上学历 招聘人数：5 工作地点：台州 工作年限:一年以上 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35周岁，条件优秀者可适当放宽年龄 2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系 3、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者、高档会所、高尔夫、高端汽车、高端楼盘或高端消费品市场推广经验者从优 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

白金岗高端客户经理 学 历：大专及以上学历 招聘人数：5 工作地点：台州 工作年限:一年以上 待遇：优厚保底底薪+交补邮补+ 高额提成,同业最优 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-35周岁，条件优秀者可适当放宽年龄 2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系 3、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者、高档会所、高尔夫、高端汽车、高端楼盘或高端消费品市场推广经验者从优 4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录 如有意向可来电咨询88705502，或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄35周岁以下。 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和吃苦耐劳精神及较强的团队合作意识。 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责：负责民生银行信用卡的营销推广。 招聘数量：10人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健五险一金福利保障，一年以上老员工一年一次单位提供免费体检； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨经理18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）； 2、年龄35周岁以下； 3、认同民生银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。 5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。 6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系； 7、具有良好的道德素质和敬业精神。 岗位职责： 1、负责民生银行信用卡的营销推广； 2、负责既有客户的维护工作； 招聘数量：5人 待遇： 1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，具体薪资面议； 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假。 如有意向可来电咨询0576-88705506，杨先生18658899603或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

联系:夏女士，15214757289。宁波，金华、义乌区域业务员。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，基本市场营销专业素养；
2、3年以上快速消费品销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

主要工作内容：
1、开展市场拓展和推广工作，不断开发新的客户群体、维持老客户；
2、协助市场部经理制订科学的市场拓客渠道战略；
3、维护各项客情关系，建立完善的客户管理档案,有效开展客户管理；
岗位要求：
1、有市场、销售等工作经验优先，应变能力强，懂得消费者心理；
2、具有良好的协调沟通能力和营销技巧；
3、有团队合作精神，具备抗压能力，有耐心及责任心，能够长期稳定的干好工作。

具体要求:

岗位描述：
(1)为加盟店铺提供顾问式的咨询。
(2)负责公司客户资料的管理、归类、整理。
(3)负责接听客户投诉电话，做好电话记录。
(4)定期回访客户，向客户传达各种信息，识别客户需求，促成交易额的提升。
(5)负责定期回访已加盟客户，传递交易数据、产品信息，传授操作技巧，维护与增进客情关系，培养其通过本网站交易的习惯，不断提高交易次数和额度。

任职要求：
1、高中或中专以上学历，18周岁以上，男女不限；
2、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；
3、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；
4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
5、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；
6、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先。

具体要求:

岗位描述： (1)为加盟店铺提供顾问式的咨询。 (2)负责公司客户资料的管理、归类、整理。 (3)负责接听客户投诉电话，做好电话记录。 (4)定期回访客户，向客户传达各种信息，识别客户需求，促成交易额的提升。 (5)负责定期回访已加盟客户，传递交易数据、产品信息，传授操作技巧，维护与增进客情关系，培养其通过本网站交易的习惯，不断提高交易次数和额度。 任职要求： 1、中专以上学历，21周岁以上，男女不限； 2、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰； 3、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通； 4、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致； 5、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作； 6、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、分析客户的消费心理，制定计划任职资格：1、沟通能力强2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

具体要求:

浙江区域经理 1、可适应独立拓展省内外各区域洗护行业经销商开发和管理工作，按时完成销售任务。 2、及时处理、解决代理商内存在的各种问题，做好市场推广工作。 3、定期与客户沟通，了解客户需求，及时解决经销商人际关系。 4、按时向领导汇报工作，坚决执行公司的政策和各种制度。 职位要求： 1、27岁以上，学历大专以上，有品牌代理商的开发与维护、快速消费品等相关工作经验，独立开拓能力极强者。 2、熟悉省品牌专营店操作流程，有一定的客户网络开发经验。 3、较强的市场开拓精神， 善于发现问题和解决问题，良好的沟通协调和人际交往能力,能够承受一定的工作压力。 只要你有能力，本公司提供无限大的发展空间和个人机会。请有意者请直接电话联系0576-84633609王女士，谢谢！

具体要求:

岗位职责 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，有团队协作。 6.有日用快速消费品工作经验和外资企业工作经验者优先 7.有超市谈判和经销商管理协调经验

具体要求:

岗位职责 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 6.有从事过日用快熟消费品和塑料百货行业的优先，或有相关 外资企业工作经验优先 7.有全国市场布局概念者

具体要求:

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、完成销售目标；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

具体要求:

岗位职责：
1、完成区域内销售目标；
2、完成公司分销/陈列目标；
3、业务关系的有效的建立与维护；
4、准确提供给上级主管所需要的各种报表，按照计划合理安排工作。

工作要求：
1、一年以上快速消费品销售经验
2、有较强的人际沟通技能与技巧；
3、积极、主动并乐于成为先锋，起模范带头作用；
4、诚实正直并兼顾个人发展；
5、行业相关经验的公司将重点培养；