具体要求:

1.会开车；
2.熟悉开发报建流程；
3.熟知房地产开发政策及流程；
4.具备较强的沟通协调能力

具体要求:

岗位职责： 1、 熟练使用索尼机/佳能机和各种辅助器材，有较强的审美和艺术感，能拍摄出优美的镜头。 2、 一年以上摄像工作经验，对镜头语言有自己的理解。 任职要求： 拥有专业的摄像技能和出色的画面感受能力，拥有丰富的灯光、取景经验，能按照导演的要求为其提供符合影片内容的画面，具备策划统筹拍摄制作能力者更佳。

具体要求:

岗位职责： 1、 熟练使用索尼机/佳能机和各种辅助器材，有较强的审美和艺术感，能拍摄出优美的镜头。 2、 一年以上摄像工作经验，对镜头语言有自己的理解。 任职要求： 拥有专业的摄像技能和出色的画面感受能力，拥有丰富的灯光、取景经验，能按照导演的要求为其提供符合影片内容的画面，具备策划统筹拍摄制作能力者更佳。

具体要求:

岗位职责: 1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间就质量方面的接洽窗口 2）监控项目各阶段的按时完成 任职要求: 1 ; 大学本科或以上学历（机械等相关专业） 2 ; 3年以上质量工作经验，有项目质量工作经验者优先 3 ; 熟悉ts16949 ppap msa spc等qc质量工具。 4 ; 基础英语沟通能力

具体要求:

岗位职责: 1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间就质量方面的接洽窗口 2）监控项目各阶段的按时完成 任职要求: 1 ; 大学本科或以上学历（机械等相关专业） 2 ; 3年以上质量工作经验，有项目质量工作经验者优先 3 ; 熟悉ts16949 ppap msa spc等qc质量工具。 4 ; 基础英语沟通能力

具体要求:

岗位职责: 1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间就质量方面的接洽窗口 2）监控项目各阶段的按时完成 任职要求: 1 ; 大学本科或以上学历（机械等相关专业） 2 ; 3年以上质量工作经验，有项目质量工作经验者优先 3 ; 熟悉ts16949 ppap msa spc等qc质量工具。 4 ; 基础英语沟通能力

具体要求:

岗位职责:1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间...

具体要求:

岗位职责:1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间...

具体要求:

工作职责： 1. 主要负责配合前期经理，做好公司房产开发各阶段的报批报建工作 2. 协助办理项目立项、申报、土地的规划、征用、开发和管理； 3. 协助办理规划方案、工规证、施工许可证等的各项审批工作； 4. 保持与房管、规土、发改委、园林绿化、人防、抗震、公安、消防、卫生防疫、环保、环卫、交通、街道社区、地名办等部门联系沟通，保证各节点及时完成； 5. 负责做好各级政府出具的批复及资料管理工作； 6. 完成上级领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 建筑、房地产、工程管理等相关专业大学专科及以上学历； 2. 二年以上房地产前期开发经验，熟悉前期配套、报批报建手续 3. 有驾照，且驾驶经验丰富

具体要求:

岗位职责: 1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间就质量方面的接洽窗口 2）监控项目各阶段的按时完成 任职要求: 1 #41; 大学本科或以上学历（机械等相关专业） 2 #41; 3年以上质量工作经验，有项目质量工作经验者优先 3 #41; 熟悉ts16949 ppap msa spc等qc质量工具。 4 #41; 基础英语沟通能力

具体要求:

1、会基本的电脑操作，简单的办公软件应用。
2、工作认真负责，有责任心。

具体要求:

投标项目考察；标书制作、打印；处理封标、投标、开标等事务。
45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段的公共秩序维护及安全防范管理工作。
要求：
1、初中或以上学历；
2、2年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具丰富物业管理和安全保卫工作经验；
3、熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力；有高度责任感，务实、勤奋，作风民主，正直诚实，积极上进；
4、善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信；

具体要求:

1.全日制大专以上学历 2.有一定的沟通协调能力和写作能力； 3.交五险一金； 4.每周两天休息，法定休息，过节费、年终奖，带薪年假等福利。

具体要求:

1.全日制大专及以上学历，有相关物业管理或前台客服工作经验者优先； 2.工作细致、有耐心、有良好的语言组织能力和表达能力

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，具体薪资面谈

具体要求:

1.全日制大专以上学历
2.有一定的沟通协调能力和写作能力；
3.交五险一金；
4.每周两天休息，法定休息，过节费、年终奖，带薪年假等福利。

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，房补，话补，高温费，过节费，具体薪资面谈

具体要求:

有经验的中青年物业经理优先，年龄不超过40周岁微信?a2020hz

具体要求:

有经验的中青年物业经理优先，年龄不超过40周岁微信?a2020hz

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、二年以上高档住宅物业（3万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，房补，话补，高温费，过节费，具体薪资面谈

具体要求:

从事过相关物业项目管理三年以上管理经验者，具有物业管理经理上岗证、消控上岗证、电梯安全管理员证、高压电工证、低压电工证的证书者优先考虑，性别要求男士优先

具体要求:

岗位职责：1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、2年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、转正后，交五险一金；8、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

岗位职责：1.负责组织相关人员对所承接物业进行接管；2.负责部门的全面领导与管理工作，制定本部门质量目标、工作计划并组织实施、定期检查、监管，使违章纠正达到规定标准；3.确保质量管理体系在物业服务中心的建立、实施、保持和改进；4.组织、监督管辖区域秩序维护、消防安全、环境卫生、维修维护、纠纷处理、投诉处理、多种经营和物业服务中心行政管理等工作。5.负责处理重要投诉和重大违章；6.负责部门日常费用收支的审核和成本控制；7.保持与相关部门的良好关系，配合有关部门抓好综合治理；8、转正后，交五险一金；9、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、转正后，交五险一金；10、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

1、负责前台业主装修、入住手续办理； 2、负责接待前台业主报事、录入报事系统； 3、负责前台收费管理； 4、负责业主快递收取。 任职要求： 1、25-35周岁，高中以上学历； 2、1年以上物业相关工作经验，熟悉物业管理相关法规及当地物业管理规定，有物业后期经验者优先考虑； 3、亲和力较好，具有良好的沟通能力和客户服务意识。

具体要求:

做事认真、仔细，能服从公司安排，有团队精神；
有良好的服务意识，能主动做到微笑、问候，耐心地为业主解决相关问题

联系周小姐 88970111

具体要求:

负责小区车辆、来人来访进出管理工作；负责小区秩序维护工作；有高温补贴；有年终奖；每月有2天休息；有工龄工资；

具体要求:

负责小区车辆、来人来访进出管理工作；负责小区秩序维护工作；有高温补贴；有年终奖；每月有2天休息；有工龄工资；

具体要求:

做事认真、仔细，能服从公司安排，有团队精神；
有良好的服务意识，能主动做到微笑、问候，耐心地为业主解决相关问题

联系周小姐 88970111

具体要求:

负责小区车辆、来人来访进出管理工作；负责小区秩序维护工作；有高温补贴；有年终奖；每月有2天休息；有工龄工资；

具体要求:

负责小区车辆、来人来访进出管理工作；负责小区秩序维护工作；有高温补贴；有年终奖；每月有2天休息；有工龄工资；

具体要求:

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

1、有耐心； 2、有良好的服务素养； 3、有1年以上工作经验优先。

具体要求:

1、熟悉物业管理流程； 2、同等岗位经验3年以上；

具体要求:

1，同类型的岗位工作经验一年以上，中专以上学历；
2.工作认真细心，形象气质佳。
3.户籍不限

具体要求:

岗位职责 1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 任职资格 1、 大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 2、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

具体要求:

形象气质良好，身高163cm以上负责前台接待以及接听顾客来电做好集客数据 工资3000-3500以上

具体要求:

形象良好，身高163cm以上，气质良好 负责前台接待以及接听顾客来电做好集客数据 工资：3000-3500以上 联系电话：81628806 江小姐 地址：横山头路口，九龙大道一号

具体要求:

工作职责 1、负责收集潜在客户的有效信息。 2、负责早教中心的行政事务。 3、负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者。 4、协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务。 5、玩具和产品的销售。 入职要求 1、高中及以上学历，有服务业的相关工作经验者尤佳。 2、具有一定的英语口语能力和标准普通话能力。 3、积极乐观，有爱心，喜爱儿童，乐于助人。 4、有产品推广意识，能积极主动完成任务。 5、良好的沟通技巧及协调能力。 6、形象好，气质佳。 其他待遇：双休、社保、有宝宝的员工可免费享受金宝贝的课程

具体要求:

岗位职责: 接听电话 扣课，提醒家长按时上课 中心内物品的采购，以及备用金管理 管理保洁员，监督中心卫生的干净 中心仓库管理 ，定时清点库存 任职资格: 女孩子，干净，心细，勤快，喜欢小朋友！ 工作时间: 做5休2

具体要求:

能吃苦耐劳，对工作负责，有一定的工作经验者优先考虑 有意者请直接电话联系，方先生，13093868999，预约面试，谢谢！

具体要求:

女性，形象气质佳，1.6米以上，月休2天。 公司免费提供住宿，食堂自费，价格实惠。 有意向直接电话联系：13906569060梁先生，13606865951张小姐。

具体要求:

1、形象气质好，身高160+，有前台工作经验，应届毕业生也可
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，有良好的礼节礼貌
3、遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开
福利：月薪3000-3500，月休4天，餐补，工作时间：上午9:00-11:30到下午12:30-17:30

具体要求:

具体要求：
1 有过前台、行政岗位经验者优先，教育行业做过最好，
2 基础办公word excel 熟练操作，亲和力，具备沟通能力！
工资面谈根据能力经验来定
公司包吃，上班时间8:30- 16:30 单休 五险
因为教学繁忙，有意者可直接电话联系面试
阮老师：18957647289， 13806568838

岗位职责：
1、负责总台的值班、接待，展示公司良好形象，保持维护好公司整洁卫生；
2、征询客户来访意图，及时通知被访人员，做好来访登记、接待及引导工作；
3、负责前台电话接听，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，员工上、下班的打卡提示、监督；
5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助上级做好应聘人员到访记录、接待，及时通知人力资源部并做好面试安排；
9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
10、维持正常工作秩序，安排落实领导值班和节假日值班，保证安全，积极完成上级交办的临时事务。

具体要求:

1、有行政前台岗位相关工作经验优先。
2、对工作有耐心、责任心，能吃苦耐劳。
3、具有团队协作能力和奉献精神。
4、五官端正，气质佳，男女不限。
5、业务有提成、晋升有通道。

【周休2.5天，包吃包住有餐补】

具体要求:

1、形象气质好，有良好的沟通 2、做过人力资源招聘优先 有意向可电话联系或投递监理