具体要求:

1.会开车；
2.熟悉开发报建流程；
3.熟知房地产开发政策及流程；
4.具备较强的沟通协调能力

具体要求:

岗位职责： 1、 熟练使用索尼机/佳能机和各种辅助器材，有较强的审美和艺术感，能拍摄出优美的镜头。 2、 一年以上摄像工作经验，对镜头语言有自己的理解。 任职要求： 拥有专业的摄像技能和出色的画面感受能力，拥有丰富的灯光、取景经验，能按照导演的要求为其提供符合影片内容的画面，具备策划统筹拍摄制作能力者更佳。

具体要求:

岗位职责： 1、 熟练使用索尼机/佳能机和各种辅助器材，有较强的审美和艺术感，能拍摄出优美的镜头。 2、 一年以上摄像工作经验，对镜头语言有自己的理解。 任职要求： 拥有专业的摄像技能和出色的画面感受能力，拥有丰富的灯光、取景经验，能按照导演的要求为其提供符合影片内容的画面，具备策划统筹拍摄制作能力者更佳。

具体要求:

岗位职责: 1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间就质量方面的接洽窗口 2）监控项目各阶段的按时完成 任职要求: 1 ; 大学本科或以上学历（机械等相关专业） 2 ; 3年以上质量工作经验，有项目质量工作经验者优先 3 ; 熟悉ts16949 ppap msa spc等qc质量工具。 4 ; 基础英语沟通能力

具体要求:

岗位职责: 1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间就质量方面的接洽窗口 2）监控项目各阶段的按时完成 任职要求: 1 ; 大学本科或以上学历（机械等相关专业） 2 ; 3年以上质量工作经验，有项目质量工作经验者优先 3 ; 熟悉ts16949 ppap msa spc等qc质量工具。 4 ; 基础英语沟通能力

具体要求:

岗位职责: 1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间就质量方面的接洽窗口 2）监控项目各阶段的按时完成 任职要求: 1 ; 大学本科或以上学历（机械等相关专业） 2 ; 3年以上质量工作经验，有项目质量工作经验者优先 3 ; 熟悉ts16949 ppap msa spc等qc质量工具。 4 ; 基础英语沟通能力

具体要求:

岗位职责:1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间...

具体要求:

岗位职责:1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间...

具体要求:

工作职责： 1. 主要负责配合前期经理，做好公司房产开发各阶段的报批报建工作 2. 协助办理项目立项、申报、土地的规划、征用、开发和管理； 3. 协助办理规划方案、工规证、施工许可证等的各项审批工作； 4. 保持与房管、规土、发改委、园林绿化、人防、抗震、公安、消防、卫生防疫、环保、环卫、交通、街道社区、地名办等部门联系沟通，保证各节点及时完成； 5. 负责做好各级政府出具的批复及资料管理工作； 6. 完成上级领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 建筑、房地产、工程管理等相关专业大学专科及以上学历； 2. 二年以上房地产前期开发经验，熟悉前期配套、报批报建手续 3. 有驾照，且驾驶经验丰富

具体要求:

岗位职责: 1）在项目开发阶段，作为公司与客户之间就质量方面的接洽窗口 2）监控项目各阶段的按时完成 任职要求: 1 #41; 大学本科或以上学历（机械等相关专业） 2 #41; 3年以上质量工作经验，有项目质量工作经验者优先 3 #41; 熟悉ts16949 ppap msa spc等qc质量工具。 4 #41; 基础英语沟通能力

具体要求:

从事过相关物业项目管理三年以上管理经验者，具有物业管理经理上岗证、消控上岗证、电梯安全管理员证、高压电工证、低压电工证的证书者优先考虑，性别要求男士优先

具体要求:

岗位职责：1.负责组织相关人员对所承接物业进行接管；2.负责部门的全面领导与管理工作，制定本部门质量目标、工作计划并组织实施、定期检查、监管，使违章纠正达到规定标准；3.确保质量管理体系在物业服务中心的建立、实施、保持和改进；4.组织、监督管辖区域秩序维护、消防安全、环境卫生、维修维护、纠纷处理、投诉处理、多种经营和物业服务中心行政管理等工作。5.负责处理重要投诉和重大违章；6.负责部门日常费用收支的审核和成本控制；7.保持与相关部门的良好关系，配合有关部门抓好综合治理；8、转正后，交五险一金；9、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

1、会基本的电脑操作，简单的办公软件应用。
2、工作认真负责，有责任心。

具体要求:

投标项目考察；标书制作、打印；处理封标、投标、开标等事务。
45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

在项目经理领导下负责办公室的全面工作，辅助项目经理管理监督本项目内外的事务处理，监督管理秩序部、保洁部、维修部、客户部、绿化部等工作；人事管理、培训、档案、收费等工作管理。
18-45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

负责物业项目部的全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作；认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作等等。
50周岁以下，有物业经理上岗证等相关工作证书类，身体健康，有责任心。从事物业行业经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段的公共秩序维护及安全防范管理工作。
要求：
1、初中或以上学历；
2、2年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具丰富物业管理和安全保卫工作经验；
3、熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力；有高度责任感，务实、勤奋，作风民主，正直诚实，积极上进；
4、善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信；

具体要求:

1.全日制大专以上学历 2.有一定的沟通协调能力和写作能力； 3.交五险一金； 4.每周两天休息，法定休息，过节费、年终奖，带薪年假等福利。

具体要求:

1.全日制大专及以上学历，有相关物业管理或前台客服工作经验者优先； 2.工作细致、有耐心、有良好的语言组织能力和表达能力

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，具体薪资面谈

具体要求:

1.全日制大专以上学历
2.有一定的沟通协调能力和写作能力；
3.交五险一金；
4.每周两天休息，法定休息，过节费、年终奖，带薪年假等福利。

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，房补，话补，高温费，过节费，具体薪资面谈

具体要求:

有经验的中青年物业经理优先，年龄不超过40周岁微信?a2020hz

具体要求:

1、协助项目总经理处理小区日常事务。2、上进心强、吃苦耐劳。3、有较好的组织、沟通、协调能力。4、条件优越者，学历可适当放宽。5、公司提供：良好的福利待遇和升职空间。6、工作地点：泽国、温岭、箬横

具体要求:

有经验的中青年物业经理优先，年龄不超过40周岁微信?a2020hz

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、二年以上高档住宅物业（3万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；

具体要求:

1、专科及以上学历，建筑、工民建、建筑经济等相关专业。2、有上进心、责任心，能吃苦，具有较强的沟通协调能力。3、具有工程招标代理、政府采购代理工作经验或中级以上职称者优先。4、待遇从优。

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，房补，话补，高温费，过节费，具体薪资面谈

具体要求:

岗位职责：1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、2年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、转正后，交五险一金；8、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、转正后，交五险一金；10、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

1、负责前台业主装修、入住手续办理； 2、负责接待前台业主报事、录入报事系统； 3、负责前台收费管理； 4、负责业主快递收取。 任职要求： 1、25-35周岁，高中以上学历； 2、1年以上物业相关工作经验，熟悉物业管理相关法规及当地物业管理规定，有物业后期经验者优先考虑； 3、亲和力较好，具有良好的沟通能力和客户服务意识。

具体要求:

做事认真、仔细，能服从公司安排，有团队精神；
有良好的服务意识，能主动做到微笑、问候，耐心地为业主解决相关问题

联系周小姐 88970111

具体要求:

负责小区车辆、来人来访进出管理工作；负责小区秩序维护工作；有高温补贴；有年终奖；每月有2天休息；有工龄工资；

具体要求:

负责小区车辆、来人来访进出管理工作；负责小区秩序维护工作；有高温补贴；有年终奖；每月有2天休息；有工龄工资；

具体要求:

做事认真、仔细，能服从公司安排，有团队精神；
有良好的服务意识，能主动做到微笑、问候，耐心地为业主解决相关问题

联系周小姐 88970111

具体要求:

负责小区车辆、来人来访进出管理工作；负责小区秩序维护工作；有高温补贴；有年终奖；每月有2天休息；有工龄工资；

具体要求:

工作职责： 1.制定管理处年度规划、发展目标及月度工作计划并组织实施。 2.认真贯彻执行公司质量体系标准及vps标准，按时完成部门年度kpi指标。 3.全面负责服务中心的行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。 4.熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。 5.加强收费工作的检查、监督，协助公司财务监管各类款项的收支，对帐目日清月结。确保完成公司下达的收费率指标，并组织开展多种经营创收工作； 6.组织召开物业服务中心每周工作例会，合理调配各岗位人员，确保制定计划按时按质完成； 协调服务中心与业委会、居委会及政府供水，供电部门及其它相关业务部门的关系，便于开展各项工作。 7.按公司规定对培训计划对员工进行培训、实施考核。 8.全面负责案场业务、房修、细部检查业务的监管。 9.督导下属完成各项工作。 10.认真贯彻执行公司制定的决议，领导部门

具体要求:

负责小区车辆、来人来访进出管理工作；负责小区秩序维护工作；有高温补贴；有年终奖；每月有2天休息；有工龄工资；

具体要求:

工作职责： 1.制定管理处年度规划、发展目标及月度工作计划并组织实施。 2.认真贯彻执行公司质量体系标准及vps标准，按时完成部门年度kpi指标。 3.全面负责服务中心的行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。 4.熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。 5.加强收费工作的检查、监督，协助公司财务监管各类款项的收支，对帐目日清月结。确保完成公司下达的收费率指标，并组织开展多种经营创收工作； 6.组织召开物业服务中心每周工作例会，合理调配各岗位人员，确保制定计划按时按质完成； 协调服务中心与业委会、居委会及政府供水，供电部门及其它相关业务部门的关系，便于开展各项工作。 7.按公司规定对培训计划对员工进行培训、实施考核。 8.全面负责案场业务、房修、细部检查业务的监管。 9.督导下属完成各项工作。 10.认真贯彻执行公司制定的决议，领导部门

具体要求:

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

1、有耐心； 2、有良好的服务素养； 3、有1年以上工作经验优先。

具体要求:

1、熟悉物业管理流程； 2、同等岗位经验3年以上；

具体要求:

1，同类型的岗位工作经验一年以上，中专以上学历；
2.工作认真细心，形象气质佳。
3.户籍不限

具体要求:

1、温岭本地人。有装饰相关行业工作经验者优先.

2、能吃苦，按计划监督并完成施工项目。

3、待遇优厚，工作能力优秀者可达年薪15万元/年。

4.良好沟通能力，有丰富的全套施工工艺流程管理经验。

具体要求:

岗位职责 1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 任职资格 1、 大专以上学历，有客户接待和服务经验者优先； 2、 普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

具体要求:

负责项目组织、进度跟踪、结果反馈、收款等系列事项执行，负责月度销售报表统计。

要求：乐观开朗，亲和力好，良好的沟通表达能力，超强的执行能力，耐心细致，有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、负责对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
7、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
8、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
10、完成公司及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有园林、建筑和市政相关专业专科及本科以上的学历；
2、能独立负责整个项目的施工管理工作；
3、具有一定的项目团队组建和团队绩效考核能力，沟通、协调能力强；
4、需接受外派，园林等项目3个月左右，有探亲假和报销路费。

具体要求:

形象气质良好，身高163cm以上负责前台接待以及接听顾客来电做好集客数据 工资3000-3500以上