具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1，负责客户关系的维系，关系处理等

具体要求:

1. 男女不限，年龄18-35岁，能吃苦耐劳,要有责任心；
2. 有相关经验的优先；
3.有意向者可联系徐先生。

具体要求:

sp;2、项目申报
 3、来访接待
 4、危机公关
 5、组织公司内部有关活动
任职资格：本科学历，公关关系、行政管理、商务礼仪等相关专业，3年以上相关工作经验，具备较强的组织协调沟通能力、文字表达能力和公关社交能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件。

具体要求:

1、负责公司公众号的推文及后台运营管理；
2、负责公司产品及活动宣传视频、广告投放视频设计制作；
3、快速灵敏捕捉当下流行的抖音，微博vlog剪辑手法；

任职资格：
1、有丰富的视频录制、剪辑、后期制作经验；
2、网络达人，对于网络热点有敏锐的嗅觉；
3、擅长沟通，表达能力强，是暖场小能手；
4、有微信、抖音、微博运营或管理经验优先；
5、思维清晰，应变能力强，并具备较深的语言文字功底。

具体要求:

1. 负责新媒体账号的日常运营工作，集团公众号、订阅号等，不限于内容原创、活动策划、短视频内容策划、粉丝维护等;
2. 构建新媒体矩阵，为商业化产品高效，推广增加企业知名度,进行详细的企业介绍和业务介绍提高集团品牌影响力和销售线索转化;
3. 搜集相关行业资料及资讯，及时掌握新闻热点，结合品牌和产品传播点，快速制定相应的传播计划并实施;
4. 通过账号运营挖掘和数据分析，结合用户反馈制定并调整运营策略;
5. 配合完成部门其他相关工作。
任职资格：
1.全日制大专及以上学历，2年以上新媒体运营工作经验，新闻、传播、中文专业优先;
2.熟练使用各种办公软件，具备良好的文案撰写，图片ps处理能力或视频剪辑能力;
3.熟悉各类新媒体的传播方式，脑洞大、网感佳，有很好的创意和文案能力，善于捕捉产品亮点，创作过有传播量的作品者优先;
4.热爱新媒体工作，对热点内容有较高的敏感度，思维活跃，善于信息的搜集与编辑整理;
5.强烈的责任心和敬业精神，

具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

1、完成公众号文章编辑运营，小程序文案编辑、网站文字编辑等工作；
2、独立撰写公司各类宣传稿件，负责公司网站文字编辑的全程策划，包括页面的策划、活动的策划等；
3、负责网站关键词着落页软文及网站信息的各类文案的撰写。

具体要求:

岗位职责 1、 协助营销经理完成日常工作，处理营销团队日常内务； 2、新媒体产品销售渠道的开拓和销售团队的建设； 3、 开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判； 4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系； 5、 收集市场信息及行业动态； 任职资格 1、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 2、 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 3、有相关工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责（任务） :

－  负责日常进出口实务操作。

－  保持和货代报关行紧密联系，解决操作中的任何问题。

主要工作 :

具体要求:

在入住期间，监察和督促客户关系，个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人 督促和保证所有会员能够享受所有的福利，回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。 检查贵宾的房间 和其它部门紧密配合提供优质服务 录入客人数据到相关系统 协助推广酒店销售和设施. 普通客人的欢迎信 关注客人的特别需要 处理客人的投诉，做出相应的行动。有相关高星级工作经验者优先！

具体要求:

"岗位职责：
1.负责公司微信公众号，微博，抖音等众多新媒体平台的日常运营与文案编辑；
2.粉丝运营维护，增加真实粉丝数，提升粉丝活跃度，对粉丝进行有效的管理和维护；
3.收集，研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博，微信公众内容进行实时更新；
任职要求：
1.专科以上，新闻学，市场营销，电子商务等相关专业优先
2.网瘾患者，混迹各大网络平台，能独立完成各个平台内容的编辑，发布与推广；
3.脑洞大开，文字功底强，熟悉各种风格的软文撰写；
4.有优秀的审美能力，能独立完成图文没话排版编辑，能够使用photoshop优先；
5.有一定的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉营销执行操作流程；
6，有成功的新媒体相关运营推广案例者优先；"

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助上级领导完成公司相关工作；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、三年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

岗位职责:1，发掘互联网营销新渠道，负责新媒介资源的新商业合作模式研究和探讨；2，负责新媒体渠道（以微信，微博，微淘，抖音等传播平台为主）的营销策划，推广，评估投放达到的效果；3，负责传播内容制作和监督；4，负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信，微博，微淘，抖音等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度；5，与各方协调，确保内容发布，粉丝互动，话题制造，活动执行；6，分析自媒体运营指标，提高运营效率与效果。任职要求：1，2年以上互联网双微运营，社群运营经验；2，熟悉新媒体传播规律，善于把握互联网传播热点，对互联网及微信等网络传播工具有较深的认识和看法；3，热爱互联网，有较强的文字编辑工地，擅长写网络软文；4，有较强的文字+图片编辑能力，思维敏捷，有女装行业工作经验；5，工作态度积极，良好的团队协作能力，责任心强，善于沟通。擅长微博写作，会玩，有责任心，女性优先考虑我们有同行业领先的薪酬水平，明确的福利待遇和岗位晋升机制。我们有年轻化的优秀团队，融洽的工作氛围，欢迎各位同仁加入。联系人：张先生15757600607有意向者可主动电话联系或加微信咨询

具体要求:

岗位职责:1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、协助规划和制订品牌营销计划；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；

具体要求:

岗位职责：1、负责公司媒体关系的建立与维护，与客户建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等；2、甲方市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的市场及媒体关系；3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档；4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。任职资格：1、专科以上学历，公关、新闻等相关专业优先；2、熟悉社交媒体，至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验；3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳；4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力；5、具备较好的文字撰写能力，熟悉自媒体，了解社区网站的运作规律。

具体要求:

1.了解垂直网站或门户网站人员（编辑）;2.广告媒体人员;3.新人亦可（营销广告毕业生）;

具体要求:

任职要求：1、负责公司各类文本、文案的写作2、负责公司产品、报媒资料的编辑、搜集、整个产品信息3、负责公司对外宣传文案。市场活动方案、媒体软文等撰写编辑4、参与市场策划、宣传品制作等市场宣传活动5、负责公司公众号管理6、要去会ps、会拍照。

具体要求:

1、负责微信公众号的日常运营和维护，增加粉丝数，提高各项关注度；2、实时关注微信粉丝动态，引导参与公众号分享互动；3、收集客户信息和意见，为微商城各类客户提供售前售后咨询；4、有一定文案编辑能力，会简单图片处理；要求：3、熟练使用office办公软件，性格开朗活泼，有较好的语言表达能力；4、熟悉微信、微博、?qq群?qq朋友圈?等交友平台，喜欢与人交流；5、优秀的团队精神，并具备强烈的服务意识和责任感，并能承受较强的工作压力。

具体要求:

工作内容：负责各类短视频的管理和运营，包括抖音短视频，快手短视频等等；会摄影摄像以及视频后期制作，要有自己的想法，会创新，爱学习。职位要求：?做过鞋服类销售胆大的?会拿喊麦的优先?另外做过淘宝直播?或者快手直播?抖音直播优先。工作时间：9：00-6?：00

具体要求:

新媒体岗位职责?:1.负责公司社会化媒体（微博、微信）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度2.负责微博、微信活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略；带动门店影院动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象；3、节日影城氛围的装扮和布置4、负责影院活动送票，阵地宣传，根据影片设计宣传计划5、简单的做图基础(会做图设计优先）

具体要求:

1、负责微信公众号维护运营，提高关注度合用户转化率；2、负责公司微信的运营活动、话题的定制及策划方案和活动创意、活动宣传；3、挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，及时掌握当下热门话题；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；任职要求：1.专科及以上学历，有能力者可放宽学历要求；2.有微信运营经验，熟悉微信公众号平台及其运营方式；3.熟悉微信的各项功能应用，擅长日常的微信操作及维护；4.具备基础的内容编辑工作经验，包括文字、页面及图片美化者优先；5.有个人的独特见解、想法，帮助公司在微信平台上得到良好的效果

具体要求:

职位描述：1、负责制定移动互联网自媒体平台的营销工作；2、策划用户方案，转化潜在客户，提升品牌体验和形象；3、产出年轻人喜欢的热点视频，实现粉丝量、互动量增长；4.、协助其他部门开展新媒体推广活动；5、对相关数据进行有效分析，合理总结，优化效果；?岗位要求：1、熟悉各大短视频平台，如快手、秒拍、抖音、?b站等，完美接住各种时下热梗；??2、懂文案，逻辑性好，对数据敏感；??3、了解短视频内容运营玩法，有成功运营经历优先；??4、对短视频敏感，有视频和拍摄制作基础优先；5、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力。6、常混迹于微信、微博、抖音等app；喜欢追逐社会热点,甚至能感知热点温度,提前识别、迅速发现热点并加以利用的能力；薪资面谈，根据能力而定！真！

具体要求:

岗位职责:1、擅长微信公众号软文排版，有审美品味；2、公司产品及企业品牌传播等方面的策划及文字支持；3、有赞微商城管理；4、门店广告；5、安排助理做好客服工作；6、工作有耐心，理解能力强，善于沟通；

具体要求:

1；有新媒体运营经验 2：包括微博、公众号、淘宝等基础运营 3：各类新兴媒体都可以成为发挥平台，欢迎有想法有创意的队友加入

具体要求:

1。怎么维护微信粉丝 2。思维能力跳跃有一定的编辑能力 3。有过一年以上的社交电商运营经验

具体要求:

岗位职责： 1、根据渠道定位，负责公司官方微博、微信、贴吧等平台的日常内容撰写与运营，制定各平台运营方案；2、分析同行微博、微信、贴吧等内容结构及话题热点，调研目标用户群需求及喜好，完善新媒体渠道的用户体验与内容，实现粉丝增长； 3、负责新媒体渠道粉丝活动的策划、创意、执行、运营及汇报总结，提升新媒体渠道粉丝活跃； 4、配合类目运营、活动策划、用户运营做好平台日常营销活动推广工作； 5、有话题敏感，收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，实时调整公司新媒体渠道的内容及运营方向； 6、负责线上新媒体渠道资源拓展与整合，合作渠道运营及管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，中文或新闻专业毕业，2年以上新媒体运营相关工作经验，了解微信、微博等自媒体运营方式； 2、对热点敏感度高，具有深厚的文字功底和一定的视觉审美水平； 3、精通编辑技巧，较强的选题策划和执行能力，能独立策划并执行专题栏目。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

对微信运营，活动策划、平面设计

具体要求:

新媒体专员职位描述：岗位职责：1、负责新媒体平台（微博、微信、）整体运营和推广。2、负责微博、微信、等新媒体平台的内容选取、编辑、发布和推广。3、负责各新媒体平台粉丝招募和维护，维护良好的互动氛围。4、负责微博微信活动策划与执行，负责新媒体平台文案撰写，提升内容质量和传播度。5、负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作6、负责新媒体产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，很快将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广。7、负责及时了解网络对公司的相关信息的反馈，如有不良信息及时制定应对策略并实施。任职资格：1、大专及以上学历，新闻编辑相关专业。2、2年以上新媒体推广岗位经验，或1年医疗类新媒体推广经验。3、具备文字编辑能力，有创新意识。4、熟练操作办公软件、微信、微博等新媒体平台。|职位关键词：新媒体专员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.co

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司广告宣传、促销、品牌推广的策划、组织、执行等； 2、按照策划方案执行落实到地； 3、监督各门店方案执行； 任职资格： 1、有该职位相关经验，年轻，对时尚流行事物敏感； 2、大专以上学历，良好的文字功底； 3、从事过餐饮行业优先； 4、具备良好策划规划能力，以及较强的项目协调推进能力；

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

新媒体专员职位描述：岗位职责：1、负责新媒体平台（微博、微信、）整体运营和推广。2、负责微博、微信、等新媒体平台的内容选取、编辑、发布和推广。3、负责各新媒体平台粉丝招募和维护，维护良好的互动氛围。4、负责微博微信活动策划与执行，负责新媒体平台文案撰写，提升内容质量和传播度。5、负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作6、负责新媒体产品挖掘与运营，能够掌握新媒体动向，很快将互联网新媒体产品与公司业务结合，进行网络营销推广。7、负责及时了解网络对公司的相关信息的反馈，如有不良信息及时制定应对策略并实施。任职资格：1、大专及以上学历，新闻编辑相关专业。2、2年以上新媒体推广岗位经验，或1年医疗类新媒体推广经验。3、具备文字编辑能力，有创新意识。4、熟练操作办公软件、微信、微博等新媒体平台。|职位关键词：新媒体专员|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.co

具体要求:

1.有会计证. 2.积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神、 3.有一定的工作经验. 4.会报关,退税.

具体要求:

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；
2、1年以上鞋类企业工作经验；
3、有鞋类、纺织类经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、负责前来的学生家长咨询接待相关工作； 2、前台电话接听与转接； 3、学员上课管理，上课刷卡、上课情况、课后回访等； 4、校区环境及卫生维护； 5、校区各类活动执行；

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司市场营销活动方案的组织实施，对外宣传资料和文案的撰写；
2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
3、负责公司新媒体运行及广告排版编辑、平台的维护及管理。
4、负责公司活动所需海报制作
任职资格：
1、新闻、广告、设计、文秘等相关专业，大专以上学历；
2、有4a广告公司创意、文案相关工作经验者优先；
3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；
4、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
6、可以考虑应届毕业生，接受年节后上班需求，可参与入职培训，有专人负责带领培训。

具体要求:

1.负责新媒体平台（微博、微信、facebook、youtube、blog论坛等）的日常运营管理，内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高品牌影响力和关注度； 2.seo文稿的撰写、修改与资料收集的整理工作； 3.定期策划线上活动，加强粉丝粘性，曝光品牌；并对活动效果做出评估和优化； 4.具备良好的数据分析能力，语言及文字表达能力、较强的网络文字沟通能力；

具体要求:

对微信运营，活动策划、平面设计

具体要求:

岗位职责： 1、负责公司广告宣传、促销、品牌推广的策划、组织、执行等； 2、按照策划方案执行落实到地； 3、监督各门店方案执行； 任职资格： 1、有该职位相关经验，年轻，对时尚流行事物敏感； 2、大专以上学历，良好的文字功底； 3、从事过餐饮行业优先； 4、具备良好策划规划能力，以及较强的项目协调推进能力；