具体要求:

福利待遇：试用期4000-4500，转正后调薪10%—30%（5000—6000元）。
五险，年假，带薪假，年终奖，单休，话补，自有食堂餐补60%，包住。

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责主材仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责主材仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、主材仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、男性，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验或财务会计岗位工作经验，有规模企业相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得erp操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

具体要求:

岗位职责： 1、拟定和完善相关仓库管理制度和流程，负责指导、培训、监督、检查各项仓库管理规章、制度、流程等的落实； 2、实施和监督公司的物流管理与监控工作，包括仓储规划，人员工作安排、指导； 3、月底盘点及财务对账工作； 任职资格： 1、大专以上学历；5年以上仓库工作经验，2年以上同岗位中大型企业工作经验； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、电脑熟练，熟悉erp系统，工作责任心强，承压能力强，具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、主要负责仓库日常物资的验收、出库；2、负责相关单证的保管与存档；3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；4、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，1年以上相关领域实际业务操作经验；熟悉仓库进出货操作流程；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强。

具体要求:

岗位职责：1.负责仓储运行质量的管控，通过严格执行规范和流程，确保运行质量。2.负责所辖员工的业绩考评和绩效管理工作，通过公平、公正、透明的考核，达成高效的团队目标。3.负责生鲜商品的配送管理工作，确保商品配送的及时、准确性。4.协助dc经理做好仓库的安全工作，通过日常检查和有效监控，确保人员、商品、设备设施安全。5.负责所辖员工的业绩考评和绩效管理工作，通过公平、公正、透明的考核，达成高效的团队目标。6.负责dc员工的培训工作，确保培训实施的效果。任职资格：1.物流管理等相关专业优先，大专（含）以上学历优先。2.相近岗位经验1年以上，熟悉生鲜商品仓储。3.熟悉掌握办公软件和了解物流系统基本操作；4.具备一定的管理知识和技能。

具体要求:

岗位职责：1.?按照公司要求完成dc仓储管理任务；2.?完成dc配送工作的追踪、落实，在响应速度、配送成本上考量；3.?负责dc团队建设和人才梯队储备；4.?推动dc管理工作的标准化、流程化落实；5.关注效率，提升整体运营成本与效率的平衡，让dc员工多劳多得、优胜劣汰任职资格：1.?大专以上学历，3年以上物流相关领域配送运营管理工作经验；2.?熟悉仓配物流行业，精通配送管理流程；3.?熟悉erp及物流信息管理系统，并有实施经验；4.?有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力。

具体要求:

1、物料计划三年以上工作经验，仓库整体工作事务及日常工作管理。完善仓库制度及优化工作流程、修订物料控制程序。2、单据、物料、报表编制及批审,仓库物料进出管制、生产中物料控制、物料、原材料、耗材的管控,库存安全量的维护、物料的有效利用和使用等。3、仓库现场规划、物料分类分区管理、标识管理、储位管理、五防四害管理、安全管理、先进先出管理、仓库帐务监控、5s管理落实、目标管理的制订与实施,人员教育培训、绩效考核与提升。4、跟进生产计划，落实备料进度，盘点计划的制订与实施、对收管发区现场进行监督管理、目视化管理执行状况作检查记录、找出问题点，制订解决方案及预防措施。5、库存异常、呆滞品分析并提报、各项工作制度的落实和异常处理、成品管理、出货管理、异常处理。6、总结和分析部门上月工作情况，检讨相关缺失项，制订改善方案及预防措施,协调各部门之间的工作。?会开叉车

具体要求:

◆ 责任心强、能吃苦耐劳
◆ 有相关工作经验
◆报销春节返程车费

具体要求:

仓储物流工作经验五年，熟悉电脑操作，工作认真负责。

具体要求:

1.有仓库管理经验者优先 2.会操作电脑，学习使用erp系统 3.能吃苦耐劳，动手能力强者优先

具体要求:

1.有仓库管理经验者优先 2.会操作电脑，学习使用erp系统 3.能吃苦耐劳，动手能力强者优先

具体要求:

吃苦耐劳 及时完成任务

具体要求:

从事汽车行业一年以上，有较强的团队意识，服从安排
联系电话：136****0392

具体要求:

吃苦耐劳 及时完成任务

具体要求:

1、主要负责产品原材料入库数量清点签收，成品出库清点，物料整理；
2、能熟练使用office，简单的金蝶erp等相关软件，有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

1.有实际物流、仓储、计划、调度工作经验＜br/＞2.工作细致、能吃苦耐劳、具有良好的工作责任心、良好的沟通能力、无不良嗜好；＜br/＞3.懂得简单的excle、word表单的操作＜br/＞4.持有驾驶证，且能熟练驾驶＜br/＞5.中专以上物流管理专业优先

具体要求:

会简单电脑操作

具体要求:

1、高中以上学历，数据观念强2、有上进心3、责任心强

具体要求:

会简单电脑操作

具体要求:

岗位职责: 
1、仓库日常管理工作、货物出入库登记、整理仓库、清点库存、向客服人员提供准确库存数字；
2、接收订单、负责买家订单的配货、检查及打包发货； 
3、数字观念强；具有团队合作精神； 
4、会操作电脑；
5、其他日常工作。

具体要求:

1.熟练操作电脑 2.能胜任三班倒上班时间

具体要求:

细心，有责任心。

具体要求:

任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务

具体要求:

负责仓库日常物资验收，入库，收发以及异常处理的管理；
负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护，储存防护及标时；
对仓库的数量负责监控，对接近安全库存的及时向采购物流反馈；
对所辖工作范围内的环境，安全负责，认证学习，落实安全生产相关制度；
负责及时向相关人员提供仓库的库存数据；
大专及以上学历，国际贸易，物流类相关专业优先；
能够熟练使用办公软件，有基本库位管理知识及熟练使用仓储管理系统；
有三年以上仓储管理工作经验者优先考虑；
工作细致认真，谨慎细心，责任心强，团队意识强；

具体要求:

有1年以上企业仓储工作经验，高中、中专以上学历 一、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作； 二、严格执行公司仓库保管制度，防止收发货物差错出现。入库要及时登账，手续检验不符合要求不准入库；出库时手续不全不发货； 三、负责erp系统的仓管管理入账工作，做到仓库账、卡、物三相符； 四、负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制和向财务部报送相关的材料收支存报表； 五、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混堆和乱堆，保持库区的整洁。

具体要求:

1.熟悉仓储流程，会电脑懂erp。
2.熟悉眼镜企业仓库运作优先。
3仓库收发货管理。
5.高中以上文化，3年以上经验。

具体要求:

作职责: 1、仓储管理 2、货物检验、收发 3、单据打印 4、保证实物、物卡、系统的一致 5、仓库日常事物的处理 职位要求： 1、有1年以上仓库工作经验，熟悉相关的仓储业务 2、掌握收货、备货流程 3、高度的责任心，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神与安全意识 4、较好的沟通能力及语言表达能力 5、有电子行业仓库工作经验者优先

具体要求:

工作地点：越南
岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；
8、定期对仓库人员进行考核；
9、负责监督处理不良物料和呆滞料；
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
11、签发仓库各级文件和单据；
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、具有三年以上仓管经验，一年以上同岗位管理经验；
2、精通仓储管理和供应链管理的专业知识，熟悉仓储作业模式，熟悉erp等系统工具；
3、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的现场组织协调、计划统筹能力，团队合作意识强。

具体要求:

熟悉仓储的收发存、先进先出、库存防护、呆制料处理，懂erp，善沟通协调，责任心强。要求会开叉车

具体要求:

1、根据整车厂生产看板需求，组织资源准时供货，保障客户不停线。2、确保仓库收发存管理及账物准确率。3、负责公司pc生产计划、mc物料计划管理统筹。4、确保生产计划管理体系、物流管理体系完善。5、全面负责公司业务范围内货物配送管理，确保按照订单要求及时、准确地将货物送达客户6、有效处理物流运输中出现的突发事件和问题7、优化物流解决方案，提升客户满意度8、合理控制仓储、运输成本9、与公司财务部进行协调，保证将整体物流成本控制在合理范围内10、监督、检查所辖部门各项工作及计划的执行情况11、负责所在部门员工的考核、培训等项工作12、年龄在45岁以下，具备吃苦认真负责精神，需要跟线加班。此职位可直接联系饶先生（18856236715）

具体要求:

有一年以上相关仓储工作经验，熟悉使用办公软件，能适应加班。负责成品仓库货物收发工作及日常工作管理，确保卡、账、物一致。详情电话联系

具体要求:

岗位职责：1、执行仓库有关的sop，确保仓库收发运管作业顺利进行；2、负责物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，保证账物卡一致；3、负责物料分仓分区分装、复核、备料、按单发料、安排发运等工作；4、负责仓库5s,保证物料、环境的整洁；5、负责相关单证的收集、保管与归档；6、负责物料的及时报缺、申购；7、负责呆滞物料的申报和处置跟踪；8、负责仓库数据的统计、录入；9、上级交办的其它事宜。任职资格：1、高中以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得erp操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。7、对仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况进行检查。任职资格：1、高中及以上学历；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有规上企业仓库管理工作经验3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：（1）负责收发在库管理、盘点、清洁、设备管理等日常工作;（2）负责对接各仓库存盘点核查,新品与滞销品跟进并及时反馈;（3）兼审单岗位及处理其它问题件;（4）售后退换件处理包裹登记反馈,产品修补上架;（5）与相关部门保持有效的沟通协调，及时解决现场遇到的各项问题；（6）完成上级交办的其它工作事项;任职要求：（1）物流管理及相关专业大专及以上学历；（2）2年或以上仓储工作经验；（3）丰富的现场及5s管理经验；（4）熟练操作办公软件及网店管家软件；（5）较强的沟通能力及处理问题的能力;

具体要求:

主要负责车间至销售公司的配货，到快速、物流公司的收发货工作。岗位职责：1、负责公司产品打包、发货工作、数量清点；2、配合仓储部主管，完成仓储等工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、协助处理日常行政事务。任职资格：1、年龄28-35岁，c1本，2年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

具体要求:

岗位职责 1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰； 　　 2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误； 　　 3、每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存；　　 4、对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理； 5、每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6、定期对仓库进行安全检查，发现问题及时报告，把各类安全隐患解决在萌芽状态，并做好放火、防盗、防潮的落实工作； 入职要求 1、具有从事本行业物资仓储两年以上的工作经验。 2、工作认真负责，具有全局观念，能准确理解和领悟上级指令，全面完成本岗位工作任务； 3、熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序，掌握公司生产经营中各种物资和产品的基本情况； 4、工作细心，办事稳重，工作计划性强，具有当家理财的能力； 5、工作讲原则，坚持按制度规章办事，不徇私情不谋私利，忠诚公司，能抵制各种损害公司利益的行为； 6、能操作电脑，提高物资管理效率； 优秀者可适当放宽条件。 薪资标准：3.5k

具体要求:

岗位职责：1、服从领导,遵守各项规章制度。2、负责仓库日常管理工作。3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。4、按仓库规定收发料，做到账物卡一致。5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。7、作业单据的正确开制、确认与交接。8、每日物料明细账目的登记。9、盘点工作的具体安排执行与监督。任职要求：1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及erp系统操作。3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

具体要求:

岗位职责： 1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施； 2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率； 3、跟进生产及仓储收发的节点是否按生产计划进行，提交异常信息； 4、编制生产计划完成情况数据报表，分析和改善生产计划； 任职资格： 1、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力； 2、具备较强的逻辑思维能力、执行能力； 3、熟练office等办公软件的使用。

具体要求:

职位标签:物流主管、仓管主管1、负责公司厂区的整体物流的规划和管理，建立并实施科学有效的精益物流管理体系; 2、负责公司生产物料、辅助材料等物资的收发、配送与仓储保管工作； 3、负责运输相关方将原辅料运输至公司物料仓库整改工程中的环境和安全卫生风险控制。4、负责公司工位器具的统一归口管理（台账建立、核对、统计工作）5、负责物流过程成本控制和优化管理。6、领导交付的其他工作。7、要求会开车，有驾驶证。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、仓库合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。
岗位要求：
1、有1年及以上同岗位工作经验，男性优先，大专及以上学历优先，优秀人员亦可破格录用。
2、熟练使用office软件，有金蝶k3、用友u8、管家婆、sap等同类erp软件操作者优先。
3、工作细致、抗压能力强、工作积极性强、保质保量按时完成岗位职责。
4、有先进先出仓储管理经验者优先录用。
5、服从部门经理安排。
面试地址：江口街道永丰路55号厂区

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库收发料
任职资格：
1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1、负责对仓库的物料收发和盘点工作；
2、车间物料的配送，确保规格及数量的准确；
3、向上级及财务提供每日的物料出入记录；
4、完成上级交代的其他事项；
5、有仓储经验者优先考虑。
备注：本厂为钢铁加工厂，所有材料出入均采用行车。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、仓库合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。
岗位要求：
1、有1年及以上同岗位工作经验，男性优先，大专及以上学历优先，优秀人员亦可破格录用。
2、熟练使用office软件，有金蝶k3、用友u8、管家婆、sap等同类erp软件操作者优先。
3、工作细致、抗压能力强、工作积极性强、保质保量按时完成岗位职责。
4、有先进先出仓储管理经验者优先录用。
5、服从部门经理安排。
面试地址：江口街道永丰路55号厂区

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、仓库合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
5、对仓库、收发区进行现场监督管理，负责监督处理不良物料和呆滞料。
岗位要求：
1、有1年及以上同岗位工作经验，男性优先，大专及以上学历优先，优秀人员亦可破格录用。
2、熟练使用office软件，有金蝶k3、用友u8、管家婆、sap等同类erp软件操作者优先。
3、工作细致、抗压能力强、工作积极性强、保质保量按时完成岗位职责。
4、有先进先出仓储管理经验者优先录用。
5、服从部门经理安排。

具体要求:

1..负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，
3.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析；
4.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；

具体要求:

1、负责对仓库的物料收发和盘点工作；
2、车间物料的配送，确保规格及数量的准确；
3、向上级及财务提供每日的物料出入记录；
4、完成上级交代的其他事项；
5、有仓储经验者优先考虑。
备注：本厂为钢铁加工厂，所有材料出入均采用行车。

具体要求:

1、仓储的规划与目视化管理；仓库人员的日常管理工作；
2、每月报表数据提炼、分析、整改、提升；
3、库存和收发货的管理、库位管理、库存盘点、库存备货；
4、建立仓库岗位职责、规章制度和绩效考核；
5、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
6、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
7、大专以上文化，从事仓库工作3年以上，管理工作1年以上，在制造型企业工作过一年以上；
8、男女各一名（年龄在28-38岁）

具体要求:

职位标签:物流主管、仓管主管1、负责公司厂区的整体物流的规划和管理，建立并实施科学有效的精益物流管理体系; 2、负责公司生产物料、辅助材料等物资的收发、配送与仓储保管工作； 3、负责运输相关方将原辅料运输至公司物料仓库整改工程中的环境和安全卫生风险控制。4、负责公司工位器具的统一归口管理（台账建立、核对、统计工作）5、负责物流过程成本控制和优化管理。6、领导交付的其他工作。7、要求会开车，有驾驶证。

具体要求:

岗位职责：
1、负责仓库收发料

任职资格：
1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

职位标签:物流主管、仓管主管1、负责公司厂区的整体物流的规划和管理，建立并实施科学有效的精益物流管理体系; 2、负责公司生产物料、辅助材料等物资的收发、配送与仓储保管工作； 3、负责运输相关方将原辅料运输至公司物料仓库整改工程中的环境和安全卫生风险控制。4、负责公司工位器具的统一归口管理（台账建立、核对、统计工作）5、负责物流过程成本控制和优化管理。6、领导交付的其他工作。7、要求会开车，有驾驶证。