具体要求:

具体要求:

岗位职责： 1、拟定和完善相关仓库管理制度和流程，负责指导、培训、监督、检查各项仓库管理规章、制度、流程等的落实； 2、实施和监督公司的物流管理与监控工作，包括仓储规划，人员工作安排、指导； 3、月底盘点及财务对账工作； 任职资格： 1、大专以上学历；5年以上仓库工作经验，2年以上同岗位中大型企业工作经验； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、电脑熟练，熟悉erp系统，工作责任心强，承压能力强，具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1.负责仓储运行质量的管控，通过严格执行规范和流程，确保运行质量。2.负责所辖员工的业绩考评和绩效管理工作，通过公平、公正、透明的考核，达成高效的团队目标。3.负责生鲜商品的配送管理工作，确保商品配送的及时、准确性。4.协助dc经理做好仓库的安全工作，通过日常检查和有效监控，确保人员、商品、设备设施安全。5.负责所辖员工的业绩考评和绩效管理工作，通过公平、公正、透明的考核，达成高效的团队目标。6.负责dc员工的培训工作，确保培训实施的效果。任职资格：1.物流管理等相关专业优先，大专（含）以上学历优先。2.相近岗位经验1年以上，熟悉生鲜商品仓储。3.熟悉掌握办公软件和了解物流系统基本操作；4.具备一定的管理知识和技能。

具体要求:

岗位职责：1.?按照公司要求完成dc仓储管理任务；2.?完成dc配送工作的追踪、落实，在响应速度、配送成本上考量；3.?负责dc团队建设和人才梯队储备；4.?推动dc管理工作的标准化、流程化落实；5.关注效率，提升整体运营成本与效率的平衡，让dc员工多劳多得、优胜劣汰任职资格：1.?大专以上学历，3年以上物流相关领域配送运营管理工作经验；2.?熟悉仓配物流行业，精通配送管理流程；3.?熟悉erp及物流信息管理系统，并有实施经验；4.?有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力。

具体要求:

1、物料计划三年以上工作经验，仓库整体工作事务及日常工作管理。完善仓库制度及优化工作流程、修订物料控制程序。2、单据、物料、报表编制及批审,仓库物料进出管制、生产中物料控制、物料、原材料、耗材的管控,库存安全量的维护、物料的有效利用和使用等。3、仓库现场规划、物料分类分区管理、标识管理、储位管理、五防四害管理、安全管理、先进先出管理、仓库帐务监控、5s管理落实、目标管理的制订与实施,人员教育培训、绩效考核与提升。4、跟进生产计划，落实备料进度，盘点计划的制订与实施、对收管发区现场进行监督管理、目视化管理执行状况作检查记录、找出问题点，制订解决方案及预防措施。5、库存异常、呆滞品分析并提报、各项工作制度的落实和异常处理、成品管理、出货管理、异常处理。6、总结和分析部门上月工作情况，检讨相关缺失项，制订改善方案及预防措施,协调各部门之间的工作。?会开叉车

具体要求:

仓储物流工作经验五年，熟悉电脑操作，工作认真负责。

具体要求:

1.有仓库管理经验者优先 2.会操作电脑，学习使用erp系统 3.能吃苦耐劳，动手能力强者优先

具体要求:

1.有仓库管理经验者优先 2.会操作电脑，学习使用erp系统 3.能吃苦耐劳，动手能力强者优先

具体要求:

吃苦耐劳 及时完成任务

具体要求:

吃苦耐劳 及时完成任务

具体要求:

1、主要负责产品原材料入库数量清点签收，成品出库清点，物料整理；
2、能熟练使用office，简单的金蝶erp等相关软件，有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

1.有实际物流、仓储、计划、调度工作经验＜br/＞2.工作细致、能吃苦耐劳、具有良好的工作责任心、良好的沟通能力、无不良嗜好；＜br/＞3.懂得简单的excle、word表单的操作＜br/＞4.持有驾驶证，且能熟练驾驶＜br/＞5.中专以上物流管理专业优先

具体要求:

岗位职责: 
1、仓库日常管理工作、货物出入库登记、整理仓库、清点库存、向客服人员提供准确库存数字；
2、接收订单、负责买家订单的配货、检查及打包发货； 
3、数字观念强；具有团队合作精神； 
4、会操作电脑；
5、其他日常工作。

具体要求:

细心，有责任心。

具体要求:

工作内容：负责吉利现场发运、与客户协调&沟通、车辆调度（有外协和自有）、库房协调等
有仓储工作经验优先

具体要求:

岗位要求?1.按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作；2.每月对库房物品进行盘存，核对账物，做到账物相符；3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资分类排列，存放整齐，保持好5s；4.每月定期检查逾期品，并及时上报；5.积极做好不合格原材料的退货及呆滞料的保管工作；6.严格履行仓库职责并积极主动提出合理性建议。任职资格1.高中及以上学历，22-40岁，有仓管工作经验。大专及上学历，可放宽工作经验要求。2.熟悉物资的操作流程，熟悉erp系统；3.熟悉仓储管理进出存相关作业流程；4.对数据敏感，具有较强的服务意识。

具体要求:

岗位职责：1、根据产品规格、型号、用途，按五五摆放及先进先出的发放原则；2、依据采购订单及生产计划对检验合格物料，按仓库管理规定要求清点及上架、登记；3、按照仓库管理规定对检验不合格产品进行隔离并放置在不合格区域；4、根据产品包装、防护技术条件，要求定期实施防护措施；5、每天对库房场地进行5s管理6、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；2、2年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

因工厂发展需要，现招仓库主管1名，有能力胜任经理岗位的同招，具体如下：工作职责：1、全面推进仓储部门各项日常工作，建立健全仓储部各项管理制度和行为规范；2、协调各部门工作流程，指导和监督本部门人员严格执行仓储部管理制度，确保公司财产的安全；3、建立健全仓储部工作流程并不断改进，配合ｐｍｃ部门做好物料管理工作；4、建立规范、完整的物流仓储操作报表，保障库房帐、卡、物数量一致，确保数据的有效性和及时性；5、制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；6、组织仓库日常盘点工作，做到帐实相符、帐卡相符；出具盘存及分析报告，能够及时提供物料消耗情况并进行有效控制；7、负责团队建设，?人员绩效考核与培训。任职资格：1、大专以上学历，5年以上仓库或储运工作管理经验，3年以上同岗位工作经验；2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉erp供应链软件及相关办公软件；3、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；4、有一定的领导能力，良好的沟通能力、协调能力和抗压能力；5、能够顺应企业管理和市场需求，快速进行工作提升或调整。

具体要求:

仓库管理员（storekeeper），?顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括：?按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。?随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。?定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。?熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。?搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。　　仓管员的工作职责如下：　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。　　2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及erp系统操作。　　3、每月库存盘点，单据的整理及归档。　　4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。　　5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。???????6、熟悉办公软件，如：微软office、word、excel等

具体要求:

岗位职责：1、负责半成品仓的收、发货管理，做到先进先出，按要求发货。2、负责建立每日进、出货账目，做好每日库存报表。3、负责定期对库房现场及账、物、卡按公司要求进行检查、整理，发现问题及时处理。4、负责库房的5s、防鼠、防盗工作，每日检查，发现隐患及时整改。5、负责按要求分类整理货物，按区摆放，做好状态标识。6、负责组织开展公司月度盘点工作，确保卡、账、物一致。7、负责仓库温湿度管控。8、负责按单（采购单、送货单）收料。按单（领料单）发料，并确认是否有批准人签字。9、完成上级领导交办事项。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：
1、根据产品规格、型号、用途，按五五摆放及先进先出的发放原则；
2、依据采购订单及生产计划对检验合格物料，按仓库管理规定要求清点及上架、登记；
3、按照仓库管理规定对检验不合格产品进行隔离并放置在不合格区域；
4、根据产品包装、防护技术条件，要求定期实施防护措施；
5、每天对库房场地进行5s管理
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、2年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1..负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，
3.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析；
4.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；

具体要求:

工作内容：
一、库房6s管理及规划
二、负责仓库日常物资的码放、保管、盘点、对账等工作；
三、作业管理负责中心库内物资的入、出库管理
四、安全生产管理做好库房内的防火、防盗、防潮等安全工作，组织人员学习安全生产知识，熟悉规范的操作流程，保障生产活动的有序进行
岗位要求：
1、熟悉物流仓储业务流程，具有较强的计划、沟通协调能力
2、高中及以上学历
3、接受过仓储管理、物流管理等相关培训
4、3年以上配件、物流工作经验
5、具有一定的财务管理、数据分析、采购管理、机械或汽车制造知识
6、能熟练使用办公软件、计算机管理软件
7、具有较强的责任心、一定的业务管理能力、良好的沟通协调能力

工作地点：黄岩北城街道马鞍山联系人：周小姐0576-89190091
能力优秀者待遇可面议

具体要求:

1、掌握本店维修业务需求，了解本店的库存情况，提高库存结构合理性，降低滞压库存，确保维修用配件的供应。 2、熟悉配件政策，协助配件主管完成配件销售任务。 3、根据公司有关通知、规定，做好配件采购计划，保证供应及时性、准确性，适时调整库存计划。 4、向配件主管、前台和服务顾问传递配件订购及供货信息。 5、负责配件日常入库出库工作,确保手续完整、正确，做到帐物相符。 6、负责入库配件的验收，确保出入库品种、数量准确无误，确保质量合格。 7、及时了解配件库存情况并上报配件经理。 8、做好配件仓储管理，按照5s管理标准进行库房管理。 9、参与日常及月度、年度盘点工作。 任职资格： 1、工作认真负责，责任心强； 2、对电脑办公软件使用熟练； 3、对汽车零配件有一定了解的优先； 4、有过仓库管理经验的优先。 工作地址： 台州市椒江区开发大道545号 （万达广场向东800米） 联系人：向小姐 18305768009

具体要求:

1.负责仓库的日常管理维护事务；
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；
3.物料入仓仓储位的筹划与摆放；
4.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
5.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。
6.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

工作地点：宁波余姚

具体要求:

1.熟悉仓库基础管理:安全、数据要求 2.对数据敏感 3.勤劳、务实，善于沟沟通 仓库岗位职责： 、按仓储管理制度相关要求，做好仓储物料、物资之进、销、存，及安全管理工作，确保仓储管理正常运行。 二、按规定做好物资、设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 三、随时掌握库存状态，保证物资、设备及时供应，充分发挥周转效率。 四、定期对库房进行清扫、整理，保持库房的整齐美观，使物资、设备分类排列，存放整齐，数量准确。 五、熟悉相应物资、设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 六、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 七、严格执行《仓库作业管理制度》之相关要求。 八、严格执行特殊物料、物品、制具（如铜模、胶药水、油墨类等）进出管制： 1.铜模领用时必须账目清楚，对于不再生产之鞋款铜模必须及时退库，仓库做好账目备查。 2.胶药水类、油墨/油漆类领用必须要有空桶置换。 九、仓库在收货时应做到“五不收原则”： 1. 规格型号不符不收; 2. 凭证手续不全不收(订单款号); 3. 无订购单不收(特殊情况须相关主管批示); 4. 品质不良不收; 5. 未验货只暂收不入库。 十、仓管在发料时须遵循“先进先出”原则发料，以保证物料品质，同时做到“六不发原则”: 1. 无计划不发; 2. 无手续不发; 3. 单据涂改不清不发; 4. 规格型号不符不发; 5. 未验收入库不发; 6. 不良品不发。 十一、配合财务部门做好相关账目稽核、盘点工作

具体要求:

1.负责仓库的日常管理维护事务； 2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量； 3.物料入仓仓储位的筹划与摆放； 4.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 5.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 6.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 能力突出者薪资可面谈

具体要求:

岗位职责：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，仓库、供应链类相关专业；
2、2年以上仓储相关领域工作经验；
3、熟悉仓储作业流程，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
不会的，只要肯吃苦，热爱学习均可！

具体要求:

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、5年以上物流仓储相关领域工作经验
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
13、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，企业行政人事经理工作经验两年以上优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

具体要求:

中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 1、仓库管理岗位1-2年以上； 2、年龄在25-35岁之间，男女不限； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得k3操作者优先考虑； 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

任职资格 1、 中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑； 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1、 中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉仓库进出货操作流程， 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑； 5、 积极耐劳、责任心强 6、待遇丰厚，非诚勿扰

具体要求:

岗位职责 1、 执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行； 2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、 负责相关单证的保管与存档； 6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、 部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、 中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑； 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、 负责相关单证的保管与存档； 5、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、 部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、 初中及以上学历，物流仓储类相关专业优先； 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1、大专及以上学历， 2、10年以上管理工作经验，其中5年以上塑胶行业同等职位工作经验 3、有丰富的生产管理、品质管理、成本控制、仓储管理经验 4、熟悉ｉｓｏ9000质量管理体系 5、熟悉客户验厂，有相关的工作经验 6、具备良好的沟通协调能力、组织能力、创新能力、决断能力和问题分析能力和解决能力。 7、具有较强的责任心和主动性 8、具有很强的企业忠诚度和敬业精神 9、能承受工作压力。

具体要求:

岗位职责?
1、?协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、?执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

任职资格?
1、?中专以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、?2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、?熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、?较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、?具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
6、工作地点：在三门。

具体要求:

岗位职责
1、 协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、 科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、 有效配合公司整体业务运作需求；
5、 监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、 对承运商的协同管理。

任职资格
1、 专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、 2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、 熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；
4、 较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责
1、 执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、 负责相关单证的保管与存档；
6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、 部门主管交办的其它事宜。

任职资格
1、 中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、 1年以上相关领域实际业务操作经验；
3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1. 了解仓储管理 熟练使用计算机（使用金蝶k3软件）
2. 为人踏实、认真、负责，原则性强 。

具体要求:

1.采购订单的下达与实施进度的跟进
2.物料交期的跟进
3. 物料品质.交期异常的协调处理
4.仓储工作的指导与协助
计划物控同岗位工作经验； 对生产排产及物料合理利用管控经验丰富； 对计划物控部门工作流程熟悉。

具体要求:

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责 1、 执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行； 2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、 负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、 负责相关单证的保管与存档； 6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、 部门主管交办的其它事宜。 任职资格 1、 高中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、 1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑； 5、 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

职位描述： 1、负责制定仓库管理制度。 2、负责产品的出入库，建立台帐，并予以登记；负责检查产品的出入库及台帐建立； 3、负责仓库规划，主要包括面积配置、产品位置设定、堆叠方式确定，产品标示等。 4、负责入库产品的清点和安排堆放位置。 5、负责检查发货通知、出库单。负责出库产品清点，防止错发、漏发。 6、负责对库存成品、配件、原辅材料作定期或不定期的盘点。 7、按照工业安全卫生有关规定，负责仓库的防火、防窃工作，维持清洁、注意通风。负责向公司相关管理部门报告库存破损、消防安全的隐患。 8、负责退货品的管理。 9、负责在库超期储存货品的检查，发现问题及时反馈相关职能 具体要求： 1、熟练编制仓管帐务表单； 2、能使用电脑进行帐务处理； 3、具有一定的仓储规划能力； 4、具有良好的沟通能力； 5、有实际仓储管理工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位要求： 1，按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3，定期对库房进行盘查，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4，熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5，肯吃苦耐劳，有上进心的人。 金清，蓬街，横街等周边人士优先考虑。有相关工作经验者优先考虑。 有意者直接电话联系：13957647913 预约面试。

具体要求:

从事一年以上仓储工作经验，会办公软件，数字观念强。

具体要求:

学历要求：药学相关中专以上学历 岗位职责： 1. 按照药品理化性能和贮藏要求，结合库房实际情况，负责指导和督促药品保管人员对药品进行合理储存与作业。 2. 坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性能和储存条件的要求，检查并改善在库药品的储存条件、卫生环境，采取必要的防护措施保证药品的储存安全。 3. 负责对库房温湿度进行有效监测，必要时及时采取调控措施，且对库房温湿度数据，养护员每天进行备份保存，每半年进行一次刻盘保存。 4. 坚持质量循环检查，做好药品养护记录。根据养护计划，对普通品种按季度进行养护检查，对重点养护品种每月进行养护检查，对中药材和中药饮片按其特性采取有效方法进行养护并记录。 5.做好养护设施设备的检定、维修保养及故障处理记录，建立设施设备档案。

具体要求:

1、 中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、 1年以上相关领域实际业务操作经验，；
3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、 熟悉电脑办公软件操作；