具体要求:

3年以上设计经验，工资+提成。相关设计专业毕业，勇于创新和开拓，能独立完成室内外装修设计、预算、效果图制作、施工图制作、有较强的沟通能力；有自己的设计理念，亲和力好，表达沟通能力强，充分掌握客户的需要和消费观念，客户服务意识强。

具体要求:

1.高中、中专及以上学历， 2.身高163cm以上；形象气质佳、有会务接待经验者优先；

具体要求:

具体要求：
1、市场营销专业优先；
2、1年以上装饰行业营销工作经验；
3、有良好的沟通能力;有良好的团队协精神；
4、熟悉装修工作,有受过专业的销售培训优先。
5、配合销售团队，完成销售目标；
6、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1.年龄要求在35-45周岁，本地户口，能接受中国传统文化 2.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。 3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。 4.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。 5.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系，参与公司活动的策划、组织工作； 6.组织沟通能力强、业务熟练 7.熟悉各类证件的年检审查 8.负责人员招聘、调离

具体要求:

1、从事人事行政相关管理工作三年以上优先。 2、具有大专以上文化程度和有较强的工作能力和综合管理协调能力。 3、http://pxzs.cn/查看相关内容。

具体要求:

岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的整理；8、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、独立完成量房、制图、谈单、施工（做好相关对接工作）；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。薪资待遇：底薪1500-8000加提成、年终奖、设计服务费（百分之九十归设计师，公司不拿）、尾提2成（完工照发）。

具体要求:

岗位职责：1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等，以及前台接待等事宜！任职资格：1、大专以上学历，有相关企业行政经理工作经验；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

任职资格：1，精通设计，主管设计部门

具体要求:

岗位职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的整理；8、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业工作；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

具体要求:

1、大专以上学历，有仓库管理工作经验优先；
2、掌握现代物流理论知识及运作流程，能独立开展工作；
3、熟悉仓库的工作流程及控制程序，熟悉应用企业erp等电脑软件；
4、主要负责仓库管理，同时作为材料中心经理助理储备干部；
5、有很强的责任心与吃苦耐劳的精神；

具体要求:

岗位职责：配合市场部寻找客户，维护已有客户，跟进客户， 任职资格：有销售经验者优先工作时间：8:30--11:30，13:00--17:30-2018-10-06

具体要求:

任职资格：
1、有从事相关工作经验2有沟通能力，不怕辛苦

具体要求:

1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；
2、按设计标准，绘制各类图纸；
3、负责对本项目进行跟踪；
4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；
5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；
6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；
7、对装修项目材料进行确认
8、具有敬业精神和责任心。
薪资待遇从优 有意者联系面谈
吕总，137****9888

具体要求:

任职资格：
1、有从事相关工作经验 2 有沟通能力，不怕辛苦

具体要求:

岗位职责：
1、家具产品结构及工艺的设计；
2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制；
3、家具原料成本的核算；
4、家具图纸的审核；
5、与工厂家具样品部的沟通，克服产品开发时出现的问题。
任职资格：
1、三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验；
2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件；
3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺；
4、了解产品的油漆施工工艺；
5、掌握3ds-max+photoshop制图软件优先录取。

具体要求:

年龄28岁～35岁，会计类专业，具有会计从业资格，大专以上学历，要求工作认真，细心踏实，态度端正，责任心强，有一定的抗压能力，会盘库盘账，有相关工作经验者优先，一经录用待遇从优！

具体要求:

年龄28岁～35岁，会计类专业，具有会计从业资格，大专以上学历，要求工作认真，细心踏实，态度端正，责任心强，有一定的抗压能力，会盘库盘账，有相关工作经验者优先，一经录用待遇从优！

具体要求:

热情，负责任

具体要求:

具有车间生产管理经验三年以上的人才

具体要求:

岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，

具体要求:

年龄28岁～35岁，会计类专业，具有会计从业资格，大专以上学历，要求工作认真，细心踏实，态度端正，责任心强，有一定的抗压能力，会盘库盘账，有相关工作经验者优先，一经录用待遇从优！

具体要求:

岗位职责：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险。
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验。
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等

具体要求:

岗位职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责财务部门的组织和日常工作
2、公司日常财务预算、核算、决算、稽核等工作

具体要求:

1、有塑料挤出经验者优先。 2、具备较强的5s管理能力和现场管理，执行能力，能加强团队建设，独挡一面，协同各部门开展工作； 3、待遇丰厚，具体面谈/。 有意者请投简历或电话联系：张老板娘：13606865951；欢迎您的来电！

具体要求:

1.男女不限，相貌端正，穿着整洁.
2.良好的沟通能力。3 对装修行业有一定的了解和关注，热爱学习。
4 不需要你谈客户，只需要你争取到量房的机会。
5 有一定的抗压能力。
具体工作面谈。

具体要求:

岗位职责：1、认真学习和掌握施工图纸、施工及验收规范、规程、公司编制的技术管理规定及管理程序，督促承包单位执行监理程序、工艺操作规程及质量标准。 
2、施工现场进行巡视、检验、检查、量测和验收等基础性监理工作，对重要的分项工程或施工部位进行旁站监理等。 

任职要求：
1、吃苦耐劳；
2、有敬业精神，上进心强，工作认真负责；

具体要求:

两年以上相关室内设计工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责财务部门的组织和日常工作
2、公司日常财务预算、核算、决算、稽核等工作

具体要求:

年龄28岁～35岁，会计类专业，具有会计从业资格，大专以上学历，要求工作认真，细心踏实，态度端正，责任心强，有一定的抗压能力，会盘库盘账，有相关工作经验者优先，一经录用待遇从优！

具体要求:

任职要求： 1、 大专及以上学历，建筑相关专业更佳； 2、 从事销售业务5年以上，对销售业务有独到的见解，有建材行业销售经验更佳； 3、 具备较强的人际交往能力和团队合作能力，有创新精神，勇于接受挑战。 岗位职责： 1. 协助领导制定销售管理制度，工作程序，并监督执行； 2. 协助领导制定各类销售计划、策划及方案，并组织执行； 3. 协助领导完成产品销售目标； 4. 指导安排下属人员的销售工作； 5. 完成销售资金回笼，和相应的售后服务工作； 6. 严格执行公司的有关规定，安排并控制下属人员的销售费用开支，监督直属分管人员销售费用使用； 7. 审定分管人员的出差报告及全部费用，指导销售人员做好必要的售后服务工作并建立销售客户档案； 8. 协调与生产、设计等相关部门的工作； 9. 严格执行公司各类管理体系要求。

具体要求:

1、大专学历，财务及相关专业毕业，有会计从业资格证； 2、熟悉财务、税务方面的法律法规； 3、有1年以上制造型企业全盘帐务操作经验或2年以上税务会计工作经验； 4、有企业内部财务管控的意识和工作思路，有实际管理经验更佳； 本岗位为下属企业代招，请直接联系：柳先生13738578822 81672799

具体要求:

岗位职责?＜br/＞1、3-5年工作经验者，能依据公司下达的任务指标，制定部门年度、季度、月度工作计划，并组织实施，完成年度业务指标。?＜br/＞2、构建公司良好的客户结构；定期拜访大客户，为客户提供切实可行的营销策略指导。?＜br/＞3、?建立、健全客户服务制度及客户管理制度，有效提高客户开发的工作效率。?＜br/＞4、业务团队的组建、培训指导，锻炼、培养高素质、高效率的业务销售队伍；对部门人员进行绩效考核、评估，建立高效的销售管理系统；＜br/＞5、为公司提供建设性意见；了解竞争对手情况，及时调整营销策略，完善销售工具。?＜br/＞＜br/＞薪资体系：底薪+单项业绩提成+年终部门业绩奖励+福利

具体要求:

1.相关工作五年以上工作经验 2.注塑设备的维修保养及调试 3.熟悉注塑行业及原料的应用 4.管理经验丰富,有责任心,不怕辛苦 5.公司免费提供住宿 有意者可电话联系，颜小姐：0576-89227369

具体要求:

任职资格：
1、3年以上规模企业或培训教育机构培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

具体要求:

1、大专以上学历； 2、很强的文字组织能力； 3、三年以上等同岗位工作经验； 4、有良好的组织和协调能力； 5、熟悉人力资源管理、行政管理 6、具有项目申报者优先

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

1、熟悉产品精加工技术、工艺流程、图纸设计等； 2、带领研发小组团队成员完成公司产品相关技术体系建设，对技术体系的性能、稳定性、安全性、可扩展性等指标负责； 3、能独立解决开发中遇到的难点问题； 4、领导和指导研发小组团队完成公司新产品开发和现有产品功能的改造与创新，实施项目的策划、组织开发、控制、管理； 5、负责研发小组技术人员培训和培训计划的制定，并激励团队完成更高的目标。 6、同岗位5年以上工作经验

具体要求:

1.熟悉五金件的加工流程及加工工艺 2.从事精加工管理工作5年以上 3.能合理安排人员及工作计划分解、落实、执行、跟踪、反馈等 4.有大局观念，能与同事进行良好的沟通

具体要求:

1、年龄35周岁以下，女，高中及以上学历； 2、懂电脑常用办公软件操作； 3、做事细心、有责任心、能吃苦耐劳、踏实； 4、有生产型企业行政人事工作经验优先； 5、公司有食堂，免费提供宿舍。

具体要求:

具体要求:

1、熟悉产品精加工技术、工艺流程、图纸设计等； 2、带领研发小组团队成员完成公司产品相关技术体系建设，对技术体系的性能、稳定性、安全性、可扩展性等指标负责； 3、能独立解决开发中遇到的难点问题； 4、领导和指导研发小组团队完成公司新产品开发和现有产品功能的改造与创新，实施项目的策划、组织开发、控制、管理； 5、负责研发小组技术人员培训和培训计划的制定，并激励团队完成更高的目标。 6、同岗位5年以上工作经验

具体要求:

1、负责开拓目标市场，配合公司营销活动； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、了解客户理财需求，提供全方位一站式的金融理财服务； 4、根据员工发展要求，在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能； 5、热爱营销岗位，敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识； 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑； 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。

具体要求:

具有外资或合资企业生产管理经验者优先，薪资可面议。熟悉ts16949质量体系，或在汽车配件厂形式生产管理者优先 备注：投递简历后直接电话联系

具体要求:

1.相关机械专业；＜br/＞2.3年以上工作经验；＜br/＞3.熟悉汽车egr冷却器制造工艺、ts16949质量体系要求的优先

具体要求:

1.具有外资或合资企业生产管理经验者优先，薪资可面议。＜br/＞2.熟悉ts16949质量体系，或在汽车配件厂形式生产管理者优先

具体要求:

1、相关机械专业 2、3年以上工作经验 3、熟悉ts16949质量体系要求的优先

具体要求:

1、高中以上学历 2、相关机械专业 3、3年以上工作经验

具体要求:

岗位职责
1、 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、 执行并完善成本降低及控制方案；
4、 开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、 完成采购主管安排的其它工作。
任职资格
1、 中专及以上学历，xx类相关专业；
2、 3年以上相关工作经验；
3、 熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5、 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。