具体要求:

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

要求，18岁到35周岁，理由少一点，嘴巴甜一点，工作有上进心，积极进取

具体要求:

完成客户下的订单，保持工作岗位的卫生！需要30岁以上的女性。

具体要求:

要求形象佳，沟通能力强

具体要求:

学徒一名，具备掌握烹饪的基本条件。要求学徒身体健康，讲究卫生，吃苦耐劳，认真负责，有工作经验者优先。工作时间为9:30-20:00，工资2500-5000。店休2天，调休2天，总共4天。包吃：中饭+晚饭。不包住，有住房补贴。
工作地点：温岭
联系方式：153****9997

具体要求:

年龄20-35周岁，责任心强，品性良好，勤奋工作，可培养新人。（主要在餐饮店巡回赠饮、驻店推广或其他户外品牌活动） 薪资福利：试用期二个月，工资3000元/月，转正后工资3200元/月--5000元/月+福利+社保+养老保险+年终奖+推广提成+工龄奖（试用期视工作能力鉴定，可提前转正） 每周休息1天、每天工作8小时。 公司一年组织省外旅游一次。 交通补贴：工作一年以上享受1次来回探亲路费报销。 工作区域:温岭城区。 职位晋升：推广员三级、二级、一级--→推广主管---→经理 欢迎来电咨询：18657696228 张 经理

具体要求:

岗位职责：用餐接待，提供用餐服务，完成工作区域管理任务
岗位要求：吃苦耐劳，服务热情，形象气质佳

具体要求:

岗位职责：送餐至指定宴会区域或包厢，抢台翻台
岗位要求：吃苦耐劳，服务热情，男士优先

具体要求:

简章：不需要你有多高的学历，不需要你有多丰富的经验，只需要你踏实肯干，能服从管理，都是我们的需要
工作地址：温岭松门
岗位要求：女士优先，年龄20-37周岁，责任心强，能吃苦耐劳、品性良好，勤奋工作，可培养新人。（主要负责餐饮开发、维护工作）

薪资福利：试用期1个月，工资3600元/月，转正后工资4000元/月（根据级别提升工资）+福利+养老保险+年终奖+提成+工龄奖（试用期视工作能力鉴定，可提前转正）
每周休息1天、每天工作8小时，主要针对餐饮终端进行开发及销售工作。
在公司服务满一年，公司组织公费省外旅游一次。

欢迎来电咨询：18257684416
联系人：袁小姐

具体要求:

包吃包住！岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。联系人蔡先生：18815168028地址：台州市温岭市石粘镇菱池路111-113

具体要求:

岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的*新帐目；任职资格：1、高中以上学历，年龄在xx年以上，?形象气质好；2、非本地人员需提借本市户口人担保;3、具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业5年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

岗位职责 1全面负责整个餐厅的日常运营状况 2通过计划制定和执行，达成餐厅在顾客满意度，人员发展等方面的目标。 任职要求 1高中以上学历，五年以上餐饮管理经验 2具有熟练的餐饮服务技能，有良好的沟通协调能力，亲和力以及团队组织管理能力，富有团队合作精神。和顾客有较强的沟通和维护能力。 3有良好的职业素养和正确的价值观，积极向上，工作认真负责，热爱本职工作，仪表端庄。

具体要求:

要求： 暑假不要，请看清楚谢谢。 1.能适应轮班制工作，最早的班是6:30-15:00，最晚的班是14:30.-24:00，另有其它各类中班，一般8小时制，公司不提供住宿，外地伙伴需自己解决 2.高中及以上学历 3.每月至少提供120个小时 4.吃苦耐劳，并有良好的服务意识 福利待遇： 1.工资：17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金 2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料 3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券 4.节假日三倍薪资 5.年度公司旅游补助（800元） 6.公平开放的晋升平台 7.五险一金+带薪休假+年底双薪 工作地点：温岭锦江星巴克

具体要求:

1.厨房制作 2.前台收银

具体要求:

工作内容：1、后厨打杂，帮厨，传菜，前厅收桌台职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有餐饮工作经历优先；

具体要求:

工作内容：1、后厨打杂，帮厨，传菜，前厅收桌台职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有餐饮工作经历优先；

具体要求:

要求： 暑假不要，请看清楚谢谢。 1.能适应轮班制工作，最早的班是6:30-15:00，最晚的班是14:30.-24:00，另有其它各类中班，一般8小时制，公司不提供住宿，外地伙伴需自己解决 2.高中及以上学历 3.每月至少提供120个小时 4.吃苦耐劳，并有良好的服务意识 福利待遇： 1.工资：17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金 2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料 3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券 4.节假日三倍薪资 5.年度公司旅游补助（800元） 6.公平开放的晋升平台 7.五险一金+带薪休假+年底双薪 工作地点：温岭锦江星巴克

具体要求:

品行端正，积极向上，热爱本职工作，吃苦耐劳。普通话良好，有相关餐饮工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责 1全面负责整个餐厅的日常运营状况 2通过计划制定和执行，达成餐厅在顾客满意度，人员发展等方面的目标。 任职要求 1高中以上学历，五年以上餐饮管理经验 2具有熟练的餐饮服务技能，有良好的沟通协调能力，亲和力以及团队组织管理能力，富有团队合作精神。和顾客有较强的沟通和维护能力。 3有良好的职业素养和正确的价值观，积极向上，工作认真负责，热爱本职工作，仪表端庄。

具体要求:

前厅主管：熟练掌握酒店前台操作流程，具有一定前台管理经验，有责任心及团队凝聚力，普通话良好，英文流利（可完成工作上的需要），酒店管理及旅游相关学历者优先。
一年以上管理岗位工作经验，熟悉前厅操作流程，合理安排部员工班次。责任心强。

具体要求:

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

要求： 暑假不要，请看清楚谢谢。 1.能适应轮班制工作，最早的班是6:30-15:00，最晚的班是14:30.-24:00，另有其它各类中班，一般8小时制，公司不提供住宿，外地伙伴需自己解决 2.高中及以上学历 3.每月至少提供120个小时 4.吃苦耐劳，并有良好的服务意识 福利待遇： 1.工资：17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金 2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料 3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券 4.节假日三倍薪资 5.年度公司旅游补助（800元） 6.公平开放的晋升平台 7.五险一金+带薪休假+年底双薪 工作地点：温岭锦江星巴克

具体要求:

1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
工作地址：温岭市新天地薪资：底薪加提成，具体面议

具体要求:

品行端正，积极向上，热爱本职工作，吃苦耐劳。普通话良好，有相关餐饮工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责 1全面负责整个餐厅的日常运营状况 2通过计划制定和执行，达成餐厅在顾客满意度，人员发展等方面的目标。 任职要求 1高中以上学历，五年以上餐饮管理经验 2具有熟练的餐饮服务技能，有良好的沟通协调能力，亲和力以及团队组织管理能力，富有团队合作精神。和顾客有较强的沟通和维护能力。 3有良好的职业素养和正确的价值观，积极向上，工作认真负责，热爱本职工作，仪表端庄。

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

具体要求:

要求： 暑假不要，请看清楚谢谢。 1.能适应轮班制工作，最早的班是6:30-15:00，最晚的班是14:30.-24:00，另有其它各类中班，一般8小时制，公司不提供住宿，外地伙伴需自己解决 2.高中及以上学历 3.每月至少提供120个小时 4.吃苦耐劳，并有良好的服务意识 福利待遇： 1.工资：17.5元/小时，晚班津贴+月度营运奖金 2.上班期间工作4小时可免费享用一杯店内咖啡饮料 3.工作满三个月后每月发放十张员工饮料券 4.节假日三倍薪资 5.年度公司旅游补助（800元） 6.公平开放的晋升平台 7.五险一金+带薪休假+年底双薪 工作地点：温岭锦江星巴克

具体要求:

岗位职责：
1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；
2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；
3、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格：
1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康；
2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

具体要求:

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、从事过餐饮行业人员优先；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
薪资：3000-5000

具体要求:

有酒店相关工作经验

具体要求:

岗位职责：1、负责餐厅的传菜工作；2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务；3、服从管理安排。任职资格：1、18—25岁，男女不限，五官端正，普通话流利，男1、70米，女1、60米；2、身体健康，反应灵敏，速度快；3、踏实肯干，做事认真负责；4、服从领导管理，为人友好和善。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：女士优先

具体要求:

负责门店清洁、餐具清洁以及传菜、外卖打包等工作。 工作时间下午3点至凌晨2点。月薪3300起，年终奖金。 不招聘短期工。 工作积极勤恳，有餐厅工作经验者优先。 有意向请直接联系。 工作地点:温岭市泽国镇商城大道62号。

具体要求:

负责门店清洁、餐具清洁以及传菜、外卖打包等工作。 工作时间下午3点至凌晨2点。月薪3300起，年终奖金。 不招聘短期工。 工作积极勤恳，有餐厅工作经验者优先。 有意向请直接联系。 工作地点:温岭市泽国镇商城大道62号。

具体要求:

岗位职责：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、初中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

具体要求:

岗位职责：1、负责餐厅的传菜工作；2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务；3、服从管理安排。任职资格：1、男女不限；2、身体健康，反应灵敏，速度快；3、踏实肯干，做事认真负责；4、服从领导管理，为人友好和善。月休四天，每天9小时上班时间（含吃饭时间），房补300，月聚餐酒吧或ktv工资4500元。以上招聘时间下午16：00后?21:00点前，长期招聘，欢迎优秀的你加入我们。

具体要求:

任职资格：1、男女不限；2、有服务员方面的工作经验优先；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。月休四天，每天9小时上班时间（含吃饭时间），房补300，全勤奖200，开瓶费等更多福利，月聚餐酒吧或ktv工资4000元。以上招聘时间下午16：00后?21:00点前，长期招聘，欢迎优秀的你加入我们。

具体要求:

任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。月休四天，每天9小时上班时间（含吃饭时间），月聚餐酒吧或ktv工资3600元。以上招聘时间下午16：00后?21:00点前，长期招聘，欢迎优秀的你加入我们。

具体要求:

工作内容:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有服务员工作经历优先；

具体要求:

工作内容:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有服务员工作经历优先；

具体要求:

工作内容:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有服务员工作经历优先；

具体要求:

工作内容:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有服务员工作经历优先；

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

推荐的职位描述模板

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

有健康证，具备较强服务意识以及高度责任心；根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。可兼职，可全职。