台州市,台州市,台州市|经验不限|不限|女|20岁-35岁|全职|招1人
具体要求:
任职资格:
1. 人力资源、企业管理或相关化工类专业大专以上学历,1年以上招聘、培训、人事管理相关工作经验;
有制药企业行业就职经历优先考虑,优先应届生也可培养;
2. 为人开朗严谨,善于与各种性格、各层次人员沟通。
3.优秀的语言表达和协调沟通能力,亲和力佳,热爱招聘培训工作
岗位职责:
1. 协助经理管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能,以适应公司迅速发展的人才需求。
2. 协助构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培养、用人机制等),强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性,提升公司核心竞争力;
3. 负责公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程,提高公司人力资源整体工作水平;
4. 负责督导公司企业文化的改良、优化和传播;
5. 负责公司员工档案、培训计划制定