具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

本公司属于“钱江摩托”下属公司简称“钱江锂电”，主要生产储能电池、动力电池；因公司扩大生产规模现需招聘男女员工（18-30岁）多名， 上班时间：8:00-11:00，12:00—17:00， 加班18:00—根据公司生产情况而定； 公司福利： 补助生活费20元/天、水电费20元/月、外宿费100元/月、绩效奖100元/月、工龄奖100元/月、生日费50元、特殊岗位500元/月、包底薪2500元/月、加班费另算；综合工资3500元/月以上。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳， 2.能适应夜班， 3.服从安排， 4.能适应晚上加班。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

具体要求:

岗位职责
1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务；
2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；
3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；
4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；
5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；
6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；
7.了解酒店的各营业部门及营业时间和经营范围。
岗位要求
1.中专及以上学历；
2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；
3.能适应倒班工作。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

岗位职责：
1、按照生产经理要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

1、28-45周岁；身体健康、无传染疾病、勤快利索、厨艺好、有责任心、认真仔细、能吃苦耐劳、对工作有责任心，服从工作安排。 2、给公司做员工餐、会炒大锅小锅菜、做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费。 3、搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全。 4、有单位食堂工作经验。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

招生产一线员工（包括普工、嵌线工、扎线工、喷漆工、金加工、装配工、包装工等等）。人品首选，执行力强，有责任心，性格外向，团队合作力强。有做过电机行业的经验者优先考虑（最好为台州本地人，若外地精英也请尽量考虑能在厂里工作5年左右者优先）。有意向欢迎电话联系具体了解，电话：18857653198

具体要求:

吃苦耐劳，能服从主管安排!

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

熟练操作工

具体要求:

1.要求：对外贸行业感兴趣，英语口语流利，能与外国客户进行交流；承受力强；沟通能力与责任心强。＜br/＞2.薪资待遇:?按照同行业标准，同时公司会根据员工的表现进行加薪。＜br/＞3.培训平台：公司每年至少参加两届广交会，还有机会去国外参展，通过展位上样品的展示跟国外客户直接沟通来接洽订单。能够不断锻炼口语能力，提升专业外贸水平。

具体要求:

1.要求：对外贸行业感兴趣，英语口语流利，能与外国客户进行交流；承受力强；沟通能力与责任心强,会操作国外社交平台。
2.薪资待遇:按照同行业标准，同时公司会根据员工的表现进行加薪。
3.培训平台：公司每年至少参加两届广交会，还有机会去国外参展，通过展位上样品的展示跟国外客户直接沟通来接洽订单。能够不断锻炼口语能力，提升专业外贸水平。
经验不限，欢迎广大应届生前来应聘！

具体要求:

职位描述：
1. 发展新会员，并对其进行服务。

2.为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围。

3. 负责客户资料的维护和更新。

4. 为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。

5. 在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。

6. 对儿童的发展和进步给予咨询意见。

7. 了解如何促进并关注孩子的成长。
职位要求：

专科及以上学历（注明：学历并非关键，态度决定一切）

理性,成熟,有良好的人际交流技巧

有电销/销售/客服等相关经验者优先。

工作时间：周三-周日 8:30-17:30（八小时工作制，周一周二双休）

具体要求:

职位描述： 1. 发展新会员，并对其进行服务。 2.为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围。 3. 负责客户资料的维护和更新。 4. 为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。 5. 在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 6. 对儿童的发展和进步给予咨询意见。 7. 了解如何促进并关注孩子的成长。 职位要求： 专科及以上学历 理性,成熟,有良好的人际交流技巧 至少两年以上的销售或服务经验 没有经验聪明也行 有房地产、珠宝、汽车、保险、投资相关经验者优先。

具体要求:

职位描述：
1. 发展新会员，并对其进行服务。
2.为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围。
3. 负责客户资料的维护和更新。
4. 为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。
5. 在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。
6. 对儿童的发展和进步给予咨询意见。
7. 了解如何促进并关注孩子的成长。
职位要求：
专科及以上学历（注明：学历并非关键，态度决定一切）
理性,成熟,有良好的人际交流技巧
有电销/销售/客服等相关经验者优先。

工作时间：周三-周日 8:30-17:30（八小时工作制，周一周二双休）
椒江校区：椒江区君悦大厦b幢3楼（星星广场对面）
路桥校区：路桥区银安街66号万嘉广场3楼（玫瑰园小区旁）

具体要求:

职位描述： 1. 发展新会员，并对其进行服务。 2.为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围。 3. 负责客户资料的维护和更新。 4. 为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。 5. 在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 6. 对儿童的发展和进步给予咨询意见。 7. 了解如何促进并关注孩子的成长。 职位要求： 专科及以上学历（注明：学历并非关键，态度决定一切） 理性,成熟,有良好的人际交流技巧 有电销/销售/客服等相关经验者优先。

具体要求:

职位描述： 1. 发展新会员，并对其进行服务。 2.为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围。 3. 负责客户资料的维护和更新。 4. 为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。 5. 在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。 6. 对儿童的发展和进步给予咨询意见。 7. 了解如何促进并关注孩子的成长。 职位要求： 专科及以上学历 理性,成熟,有良好的人际交流技巧 至少两年以上的销售或服务经验 有房地产、珠宝、汽车、保险、投资相关经验者优先。

具体要求:

1.要求：对外贸行业感兴趣，英语口语流利，能与外国客户进行交流；承受力强；沟通能力与责任心强,会操作国外社交平台。
2.薪资待遇:按照同行业标准，同时公司会根据员工的表现进行加薪。
3.培训平台：公司每年至少参加两届广交会，还有机会去国外参展，通过展位上样品的展示跟国外客户直接沟通来接洽订单。能够不断锻炼口语能力，提升专业外贸水平。
应届生也可

具体要求:

具体要求：
1 有过前台、行政岗位经验者优先，教育行业做过最好，
2 基础办公word excel 熟练操作，亲和力，具备沟通能力！
工资面谈根据能力经验来定
公司包吃，上班时间8:30- 16:30 单休 五险
因为教学繁忙，有意者可直接电话联系面试
阮老师：18957647289， 13806568838

岗位职责：
1、负责总台的值班、接待，展示公司良好形象，保持维护好公司整洁卫生；
2、征询客户来访意图，及时通知被访人员，做好来访登记、接待及引导工作；
3、负责前台电话接听，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，员工上、下班的打卡提示、监督；
5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助上级做好应聘人员到访记录、接待，及时通知人力资源部并做好面试安排；
9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
10、维持正常工作秩序，安排落实领导值班和节假日值班，保证安全，积极完成上级交办的临时事务。

具体要求:

岗位定位： 按照公司的规划和要求，通过接货为客户提供优质服务，展现良好的德邦形象，同时进行客户营销与维护，提高营业部收入。 岗位职责： 1.负责清点件数，对货物重量、体积进行测量。 2.负责标签，运单，托运书、标签的检查及异常处理。 3.负责检查危险品、违禁品、货物包装、标志。 4.联系客户接货、填写托运书等。 岗位要求： 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

岗位定位： 按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 岗位职责： 1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入erp系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.车辆预配及货物出发、到达处理。 5. 通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。 6. 负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 7. 整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务，提高客户满意度。 8. 负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物。 岗位要求： 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 5.优秀学生干部优先。 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

【岗位要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳，积极进取
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始
【薪资福利】
1.工资：3000-5000元左右，月休6-7天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；
配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
【面试预约】
强烈建议——*快捷求职途径！！
编辑短信“ 姓名+ 性别 +毕业院校 +毕业时间 +求职区域” 至18702636490（李经理）预约面试，24小时内即可安排面试 ！

具体要求:

具体要求：
1 学校环境好，有过前台、行政岗位经验者优先，教育行业做过最好，
2 基础办公word excel 熟练操作，亲和力，具备沟通能力！
工资面谈根据能力经验来定
公司包吃，上班时间8:30- 16:30 单休 五险
因为教学繁忙，有意者可直接电话联系面试
阮老师：18957647289， 13806568838

岗位职责：
1、负责总台的值班、接待，展示公司良好形象，保持维护好公司整洁卫生；
2、征询客户来访意图，及时通知被访人员，做好来访登记、接待及引导工作；
3、负责前台电话接听，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，员工上、下班的打卡提示、监督；
5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助上级做好应聘人员到访记录、接待，及时通知人力资源部并做好面试安排；
9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
10、维持正常工作秩序，安排落实领导值班和节假日值班，保证安全，积极完成上级交办的临时事务。

具体要求:

1.要求：对外贸行业感兴趣，英语口语流利，能与外国客户进行交流；承受力强；沟通能力与责任心强,会操作国外社交平台。
2.薪资待遇:?按照同行业标准，同时公司会根据员工的表现进行加薪。
3.培训平台：公司每年至少参加两届广交会，还有机会去国外参展，通过展位上样品的展示跟国外客户直接沟通来接洽订单。能够不断锻炼口语能力，提升专业外贸水平。

具体要求:

岗位职责：
1、医疗连锁门店标牌、标识系统的设计、更新、管理与完善。
2、员工工牌、名片的制作与更新；
3、根据营销方案对 dm 单页、展架及其他宣传媒介进行设计、排版与印制；
4、门店卖场氛围的布置与材料制作，定期对卖场环境进行检查，提出改进建议；
5、营销宣传资料的准备工作、门店卖场布置、门店陈列的设计、制作与指导；
6、主动创新，不断提出建议改进门店展现力。
任职资格：
1、专科以上学历，营销、广告、新闻相关专业，熟悉医药零售/医疗行业；
2、精通ai 、ps， 对历史文化有独特理解；
3、具有二年相关工作经验，会电脑漫画优先录用 。

具体要求:

1.接听电话，记录相关信息，确保及时准确；
2.对来访客人做好接待、登记、引导工作、对无关人员、上门推销拒之门外；
3.及时检查公司卫生清洁工作，对不整洁的地方及时做出调整，清洁，以便更好展示公司良好形象；
4.监督员工每日考勤情况；
5.负责公司快递，快件，包裹的收发工作；
6.负责整理，分类，统计公司耗材数量，及时与相关人员沟通补缺；
7.协助主管完成其他相关工作。

试用期1-3个月，薪资面议。

福利：
1. 公司缴纳5险；
2. 工作满一年享受工龄工资；
4. 节假日发放相关福利；

具体要求:

岗位职责
1）负责对公司拍摄好的照片进行处理、美化，在预定时间内完成；
2）协助完成京东店铺风格装修及商品展示设计，结合商品风格制作相关的首页与详情页；
3）根据公司每月制定的促销计划，对首页及附加页面进行创意设计。
4）配合直属上司安排的工作以及协助品牌营运体系所需的相关设计工作。
任职要求
年龄要求： 20-30 岁 年龄要求： 20-27 岁 语言要求：不限
岗位要求：
1、大专及以上学历，美术、平面设计、动画、广告等相关专业毕业优先；
2、对设计特别感兴趣，条件优秀，接受应届毕业生；
3、对颜色搭配敏感，创新思维强；
4、善于听取意见，能接受其他同事的改进意见；
5、具备创新能力，具备各种活动及专题制作的能力优先；
6、热爱网络事业，有过唯品会、 京东商城等美工经验者优先考虑；

公司为员工提供良好的福利待遇及晋升空间，公司工作制度及相关福利如下：
1、岗位设有多层级别及薪资晋升体系，广阔发展空间：
2、安全、开放、平等、信任、人性化管理方式。
关于公司∣about us
台州安家品牌管理有限公司成立于2011年，主营家具类目的电商企业。公司借助于b2c模式开展交易平台，提供自主品牌并高效地将品牌在电商行业落地，旗下拥有多家天猫旗舰店，排名居top10类目，随着公司的发展壮大，也日月逐渐突破销量不断创新销售目标，出现严重的人员不足，固成立新公司【台州安家品牌管理有限公司路桥分公司】作为总部市区的分公司，新公司进行了创新改造，以多元化的公司发展方向为目标坐落在台州市路桥区，成功入驻京东，苏宁易购，拼多多，唯品会，云集等平台进行销售，我们正在高速发展当中，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎您加入，让我们一起飞跃，更高、更远！
加入我们您将收获：
1、与投入成正比的回报
健全的薪酬机制以及极具诱惑的奖金激励，挑战高薪无极限；
2、更公平的晋升机会
横向发展的晋升机会并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位调整，更多的晋升机会，心有多大，舞台就有多大；
3、更人性化的公司管理
公司实行每周四天休息可调休，没有限制你自由的休息时间，还有各种假期福利，户外活动，让你安心工作；
4、更舒适的工作环境
公司坐落于台州市中心，地理位置便利，200方的办公位置以及员工娱乐区，放开手脚工作不是梦；
5、更丰富的员工活动
公司不定期组织各种精彩的团队活动、生日会、户外旅游...融入团队是我们共同的乐趣！
面试地址：台州路桥中盛广场商圈银座街355（钟楼）
乘车路线：坐公交车到【中盛广场站】银座街往直走500米即到。
联系电话：15606555551
工作地址：台州路桥中盛广场商圈银座街355（钟楼）电商路桥公司
有意向的请先发送详细简历到我的邮箱！

具体要求:

招聘导购员 要求：女，形象佳，35岁以下 热爱销售行业，善于挑战自我 有服装销售，管理经验，热情，团队意识强的优先考虑 福利待遇：1：基本工资+提成+加班费+其他奖励 2：一年免费8套工服（每套价值1000元以上） 3：满一年员工可交社保，年底发放红包（年终奖） 4：公司定期给员工做培训，表现优秀者可晋升店助，店长，区域经理，陈列师等职位 工作地点：椒江：云西路157号，台绣展示厅 路桥：路桥财富大道999号中国路桥日用品商城东大门台绣 联系人：王小姐 电话：13626666197

具体要求:

岗位职责:1、通过互联网、电话、传真、面谈等方式挖掘潜在客户,将其转为意向客户2、为客户制定知识产权规划方案,帮助企业客户通过维护知识产权获得利益;3、与客户建立长期良好合作关系,提供全面的售后服务:4、不断扩大自己的客户圈,达成每月销售业绩指标。5本公司欢迎一起奋斗的青年,公司都90团队,本着全公司员工持股的理念,期待你加入。我们招的不是员工而是伙伴。任职资格:1、通过互联网、电话、传真、面谈等方式挖掘潜在客户,将其转为意向客户2、为客户制定知识产权规划方案,帮助企业客户通过维护知识产权获得利益;3、与客户建立长期良好合作关系,提供全面的售后服务4、不断扩大自己的客户圈,达成每月销售业绩指标。公司有繁华的地理优势,良好的工作氛围,优美的工作环境,同时员工享有以下福利:1.具有竞争优势的薪酬十奖金,让你安居乐业!2.丰富多彩的员工活动:户外拓展活动、部门团建,让你体验家的温馨!3.完美的带薪假期:国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等,让你与家人共享美好生活!4.朝阳产业,超具实力的公司,拥有广阔的职业发展空间,让你充分展示自我才智、发挥潜能的舞台!90后的舞台欢迎你的加入!一起努力、一起奋斗、一起双赢!!?g0！?go?go

具体要求:

工作内容：纯办公室工作，主动联系外呼各企事业消防负责人推广公益性质的消防培训，跟对方确认培训时间，地点和参加人数，并后期维护客户合作关系。职位要求：1、声音不能沙哑，喜欢与人交流。2、年龄35岁以下。3、应变能力佳。4、有过客服经验优先考虑。工作时间：8:30-5:30，7个半小时工作制常白班，周末休息一天半。职业介绍：消防行业目前是国家大力扶持的行业，单位拥有快乐的工作氛围，互帮互助，充满战斗力的正能量团队；不仅是一份受人尊敬的职业，在充分发挥个人能力同时展现社会价值，为消防公益事业做贡献。薪资福利待遇：1.提供免费的优越住宿环境，甲级办公写字楼2.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行4、基础工资+绩效+工龄工资+补贴+职务工资+个人业绩提成+阶梯工资+五险5、公司逢季度、半年、年终发奖金（1200元-3700元），并有额外奖励，如旅游（一年2次），节日福利等，双休、年假、产假、春节、五一等均按国家政策执行，并提供员工宿舍。企业文化：我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等，新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次）。

具体要求:

【岗位定位】协助保安队长维护售楼处秩序，配合销售【岗位职责】1.负责展示企业、项目形象2.负责看房客户的车辆正常进出，疏通出入口交通秩序，处理突发情况3.负责看楼客户的车辆停放及安全巡查4.负责园区安全防范工作，设施设备看护，秩序指引，消防管理及突发事件处理及各项日常工作5.负责工地口施工车辆进出的安全检查、物品放行管理，控制非相关人员及车辆的进入，确保出入口交通安全及秩序6.负责工地区域巡逻，监督、检查周边的安全、秩序管理【任职资格】1、有责任心，服从管理。3.退伍军人优先考虑，要求无违法犯罪记录，无纹身。4.面试合格后需去三甲级别的医院做入职体检。【发展通道】保安员--领班--保安队长--保安副经理-保安经理【福利待遇】入职即可缴纳五险，单休，节假日按国家规定放假，节假日如加班给三倍工资，体检合格即可上岗，有经验者或退伍军人优先。【福利项目2.提供食宿：公司可免费提供集体宿舍：2-4人间、有空调、热水器，另免费提供午餐和晚餐（食堂）3.带薪休假：年假2-5天，春节3天，婚假3天，产假128天，陪产假15天4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训等【工作时间】7:00--19:00或19:00-7:00，11小时制，单休【工作地点】宁波市奉化区松岙镇（宁波恒大御海天下）?工作地址：宁波恒大御海天下（宁波市奉化区松岙镇）

具体要求:

职位描述：1.?发展新会员，并对其进行服务。2.为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围。3.?负责客户资料的维护和更新。4.?为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。5.?在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。6.?对儿童的发展和进步给予咨询意见。7.?了解如何促进并关注孩子的成长。职位要求：专科及以上学历（注明：学历并非关键，态度决定一切）理性,成熟,有良好的人际交流技巧有电销/销售/客服等相关经验者优先。工作时间：周一-周五?12:30-20:30?????????????????周六－周日8：30－17：30（八小时工作制，周一周二双休）

具体要求:

职位描述：1.?发展新会员，并对其进行服务。2.为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围。3.?负责客户资料的维护和更新。4.?为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。5.?在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。6.?对儿童的发展和进步给予咨询意见。7.?了解如何促进并关注孩子的成长。职位要求：专科及以上学历（注明：学历并非关键，态度决定一切）理性,成熟,有良好的人际交流技巧有电销/销售/客服等相关经验者优先。地址：浙江省台州市椒江区葭芷街道铂金国际花园东门伯恩贝儿童成长中心联系电话：13175888838（yoyo老师）

具体要求:

有梦想，一起拼！我们学校招的不是打工者，而是梦想合伙人！#工作氛围相当好！同事年轻好相处！领导逗比没架子！#岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉教育行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周带薪年假；3、每年会组织工费集体旅游；4、为优秀赏金的员工提供外出学习的机会；5、每月有不同形式的活动，丰富成员生活；6、节日会有不同的节日福利；7、专属的各项内部福利制度，你一定想不到。

具体要求:

岗位要求1.能够熟练操作excel，word，ps，ppt...等office软件。2.英语水平6级以上3.拥有较强的沟通能力。4、严谨细心，通够按要求完成相应的工作；5、有相关工作经验、执行力强者优先招聘。公司福利：1、基本工资。2、绩效奖金（考核你的态度是否认真端正）。4、销售机制奖金、提成5、公司提供免费培训，团队旅游，年度优秀员工出境游，员工内部主题派对，每月员工生日派对。6、转正五险。7、双休你在公司的发展：外贸专员-外贸团队经理-外贸总监-副总经理-董事合伙人。没有经验的你，我们可以脚踏实地在这里学习。有丰富经验的你，我们会让你在这展现自己实现自我价值。不看你的资历和年龄，就看你想不想干在这里有优秀上进的大好青年，有热烈愉悦的工作氛围，有大把的晋升空间和机会，有每天都在学习的好机会，有特别好相处的领导只要你想做，我们就愿意教只要你敢走进派克，我们就敢给你一个未来~！派克等你一起开黑哦！！

具体要求:

岗位要求1.能够熟练操作excel，word，ps，ppt...等office软件。2.英语水平6级以上3.拥有较强的沟通能力。4、严谨细心，通够按要求完成相应的工作；5、有相关工作经验、执行力强者优先招聘。公司福利：1、基本工资。2、绩效奖金（考核你的态度是否认真端正）。4、销售机制奖金、提成5、公司提供免费培训，团队旅游，年度优秀员工出境游，员工内部主题派对，每月员工生日派对。6、转正五险。7、双休你在公司的发展：外贸专员-外贸团队经理-外贸总监-副总经理-董事合伙人。没有经验的你，只要你肯学，我们会耐心的教你.有丰富经验的你，我们会让你在这展现自己实现自我价值。不看你的资历和年龄，就看你想不想干在这里有优秀上进的大好青年，有热烈愉悦的工作氛围，有大把的晋升空间和机会，有每天都在学习的好机会，有特别好相处的领导只要你想做，我们就愿意教只要你敢走进派克，我们就敢给你一个未来~！派克等你一起开黑哦！！

具体要求:

岗位要求1.有相关工作经验、执行力强者优先招聘。公司福利：1、基本工资。2、绩效奖金（考核你的态度是否认真端正）。4、销售机制奖金、提成5、公司提供免费培训，团队旅游，年度优秀员工出境游，员工内部主题派对，每月员工生日派对。6、转正五险。你在公司的发展：内贸专员-内贸团队经理-内贸总监-副总经理-董事合伙人。没有经验的你，我们可以脚踏实地在这里学习。有丰富经验的你，我们会让你在这展现自己实现自我价值。不看你的资历和年龄，就看你想不想干在这里有优秀上进的大好青年，有热烈愉悦的工作氛围，有大把的晋升空间和机会，有每天都在学习的好机会，有特别好相处的领导只要你想做，我们就愿意教只要你敢走进派克，我们就敢给你一个未来~！派克等你一起开黑哦！