具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

1、有会计上岗证书优先考虑 2、按照相关财务法规和公司财务制度，负责公司款项收付手续，并做好相关帐务处理 3、文笔简洁秀丽； 4、熟练word、execl等办公软件； 5、良好的沟通与协调能力

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

有相关工作者优先

具体要求:

岗位职责：?1、根据会审后的施工设计图纸，运用规定的计算规则确定安装工程的工程量；?2、根据施工设计图和人工费、原材料及设备的价格，具体编制安装工程项目的预算；?3、根据定额含量或设计含量确定安装工程设备用量及材料用量；?4、根据工程现场进度，审核安装工程量统计表，根据安装工程验收单和安装承包合同与承包方办理安装工程结算手续；?5、根据项目安装工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，对结算工程量和单价进行审核于控制；?6、收集和整理竣工决算资料，按照相关规定计算工程决算的工程量；??岗位要求：?1、专科及以上学历，强弱电、暖通等相关专业；?2、5年以上大型房地产开发企业、施工单位或咨询企业安装造价工作经验；?3、熟悉本专业及相关的设计依据和验收标准、规范；?4、富有团队意识，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

管理仓库接待

具体要求:

管理仓库接待

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

岗位职责：?1、根据会审后的施工设计图纸，运用规定的计算规则确定安装工程的工程量；?2、根据施工设计图和人工费、原材料及设备的价格，具体编制安装工程项目的预算；?3、根据定额含量或设计含量确定安装工程设备用量及材料用量；?4、根据工程现场进度，审核安装工程量统计表，根据安装工程验收单和安装承包合同与承包方办理安装工程结算手续；?5、根据项目安装工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，对结算工程量和单价进行审核于控制；?6、收集和整理竣工决算资料，按照相关规定计算工程决算的工程量；??岗位要求：?1、专科及以上学历，强弱电、暖通等相关专业；?2、5年以上大型房地产开发企业、施工单位或咨询企业安装造价工作经验；?3、熟悉本专业及相关的设计依据和验收标准、规范；?4、富有团队意识，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

具体要求:

高中以上文化，本地户口，熟悉电脑基本操作，工作责任心强，有相关工作经验者优先。

具体要求:

1、财会相关专业； 2、有财务方面的相关经验； 3、有上进心。

具体要求:

本公司属于“钱江摩托”下属公司简称“钱江锂电”，主要生产储能电池、动力电池；因公司扩大生产规模现需招聘男女员工（18-30岁）多名， 上班时间：8:00-11:00，12:00—17:00， 加班18:00—根据公司生产情况而定； 公司福利： 补助生活费20元/天、水电费20元/月、外宿费100元/月、绩效奖100元/月、工龄奖100元/月、生日费50元、特殊岗位500元/月、包底薪2500元/月、加班费另算；综合工资3500元/月以上。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳， 2.能适应夜班， 3.服从安排， 4.能适应晚上加班。

具体要求:

岗位职责： 1，负责公司合作工程款项的报结业务； 2，参与合作工程的合同审核, 3，完成日常领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1，熟悉国家有关财务的法律法规； 2，具备一定的财务知识； 3，具有良好的职业道德和工作责任心，坚持原则； 4，为人细致、思路清晰、善于沟通、工作有条理。 工作地址：台州市东商务区巨鼎国际二单元

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职资格：
1、电力造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

具体要求:

岗位职责
1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务；
2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；
3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；
4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；
5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；
6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；
7.了解酒店的各营业部门及营业时间和经营范围。
岗位要求
1.中专及以上学历；
2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；
3.能适应倒班工作。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1.对财务岗位热爱，且愿意从事该类工作 2.核算员工薪资， 3.审核合格部门的报销以及统计报销打款事务

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

岗位职责：
1、按照生产经理要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

具体面议，急

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

岗位职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职资格：
1、电力造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

具体要求:

1、28-45周岁；身体健康、无传染疾病、勤快利索、厨艺好、有责任心、认真仔细、能吃苦耐劳、对工作有责任心，服从工作安排。 2、给公司做员工餐、会炒大锅小锅菜、做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费。 3、搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全。 4、有单位食堂工作经验。

具体要求:

1.懂基础财务知识；
2.工作认真仔细，责任心强，良好的服务意识；
3.有收银工作经验、本地户口者优先。

具体要求:

主要工作内容  负责客户的三包以及资料上报给厂家

具体工资面谈

上班地点  温岭锦屏加油站隔壁   晨咨轩汽修

有意向者直接致电联系  黄主管  18267671234

具体要求:

具有造价员资格证书，熟悉工程造价编审业务，熟练掌握工程计价软件，诚实、敬业、责任心强，能吃苦耐劳、遵纪守法，有较好的沟通能力，有较强的团队合作精神

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

招生产一线员工（包括普工、嵌线工、扎线工、喷漆工、金加工、装配工、包装工等等）。人品首选，执行力强，有责任心，性格外向，团队合作力强。有做过电机行业的经验者优先考虑（最好为台州本地人，若外地精英也请尽量考虑能在厂里工作5年左右者优先）。有意向欢迎电话联系具体了解，电话：18857653198

具体要求:

吃苦耐劳，能服从主管安排!

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

熟练操作工

具体要求:

1、会word\excel办公软件操作。 2、会cacl制图。 3、大专以上楼宇专业。 4、思维敏捷，工作刻苦，会钻研。

具体要求:

1、协助上级掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施； 7、协助上级完成对员工的年度考核； 8、管理争端解决程序。

具体要求:

要求会操作量具，有相关经验者、夫妻档优先录用，不会可学
成功应聘者可享受以下福利
一、工资有保障
新进员工第一个月可选择按计时15元-18元/小时计算或直接计件奖励300元，以确保新进员工的工资保障，（后期每月的生产计划，完成后工资如达不到3500元，公司将补贴不足余额，春节期间除外）
二、租房补贴
考虑外来务工人员租房难等问题，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新进外来务工人员通过试用期后，做满六个月可先享受500元租房补贴福利（补贴时间做满三个月）或做满一年享受每月100元的房租补贴（补贴统一年底放假前发放）
三、车票免单
凡新进外来务工人员按公司规定时间正常上班，通过试用期后可凭正规发票报销来时车费 （飞机票或自驾统一按汽车票标准结算）

具体要求:

要求会操作量具，有相关经验者、夫妻档优先录用，不会可学
成功应聘者可享受以下福利
一、工资有保障
新进员工第一个月可选择按计时15-18元/小时计算或直接计件奖励300元，以确保新进员工的工资保障，（后期每月的生产计划，完成后工资如达不到3500元，公司将补贴不足余额，春节期间除外）
二、租房补贴
考虑外来务工人员租房难等问题，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新进外来务工人员通过试用期后，做满六个月可先享受500元租房补贴福利（补贴时间做满三个月）或做满一年享受每月100元的房租补贴（补贴统一年底放假前发放）
三、车票免单
凡新进外来务工人员按公司规定上班的员工，通过试用期后可凭正规发票报销来时车费 （飞机票或自驾统一按汽车票标准结算）

具体要求:

要求会操作量具，有相关经验者、夫妻档优先录用，不会可学
成功应聘者可享受以下福利
一、工资有保障
新进员工第一个月可选择按计时15-18元/小时计算或直接计件奖励300元，以确保新进员工的工资保障，（后期每月的生产计划，完成后工资如达不到3500元，公司将补贴不足余额，春节期间除外）
二、租房补贴
考虑外来务工人员租房难等问题，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新进外来务工人员通过试用期后，做满六个月可先享受500元租房补贴福利（补贴时间做满三个月）或做满一年享受每月100元的房租补贴（补贴统一年底放假前发放）
三、车票免单
凡新进外来务工人员按公司规定上班的员工，通过试用期后可凭正规发票报销来时车费 （飞机票或自驾统一按汽车票标准结算）

具体要求:

要求会操作量具，有相关经验者、夫妻档优先录用，不会可学
成功应聘者可享受以下福利
一、工资有保障
新进员工第一个月可选择按计时15-18元/小时计算或直接计件奖励300元，以确保新进员工的工资保障，（后期每月的生产计划，完成后工资如达不到3500元，公司将补贴不足余额，春节期间除外）
二、租房补贴
考虑外来务工人员租房难等问题，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新进外来务工人员通过试用期后，做满六个月可先享受500元租房补贴福利（补贴时间做满三个月）或做满一年享受每月100元的房租补贴（补贴统一年底放假前发放）
三、车票免单
凡新进外来务工人员按公司规定上班的员工，通过试用期后可凭正规发票报销来时车费 （飞机票或自驾统一按汽车票标准结算）

具体要求:

要求会操作量具，有相关经验者、夫妻档优先录用，不会可学
成功应聘者可享受以下福利
一、工资有保障
新进员工第一个月可选择按计时15-18元/小时计算或直接计件奖励300元，以确保新进员工的工资保障，（后期每月的生产计划，完成后工资如达不到3500元，公司将补贴不足余额，春节期间除外）
二、租房补贴
考虑外来务工人员租房难等问题，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新进外来务工人员通过试用期后，做满六个月可先享受500元租房补贴福利（补贴时间做满三个月）或做满一年享受每月100元的房租补贴（补贴统一年底放假前发放）
三、车票免单
凡新进外来务工人员按公司规定上班的员工，通过试用期后可凭正规发票报销来时车费 （飞机票或自驾统一按汽车票标准结算）

具体要求:

要求会操作量具，有相关经验者、夫妻档优先录用，不会可学
成功应聘者可享受以下福利
一、工资有保障
新进员工第一个月可选择按计时15元-18元/小时计算或直接计件奖励300元，以确保新进员工的工资保障，（后期每月的生产计划，完成后工资如达不到3500元，公司将补贴不足余额，春节期间除外）
二、租房补贴
考虑外来务工人员租房难等问题，本公司可提供部分住房（房租自理），凡新进外来务工人员通过试用期后，做满六个月可先享受500元租房补贴福利（补贴时间做满三个月）或做满一年享受每月100元的房租补贴（补贴统一年底放假前发放）
三、车票免单
凡新进外来务工人员按公司规定正常上班的员工，通过试用期后可凭正规发票报销来时车费 （飞机票或自驾统一按汽车票标准结算）

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

【周末休息】：单休

【吃饭福利】：员工餐厅

【住宿福利】：有宿舍

【工作时间】：8小时工作制
岗位职责：详情联系13958616366张经理
1、申请票据，购买发票；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、统计报表；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验。
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。