温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
岗位职责： 1、协助组织建立和完善公司培训体系、培训制度及整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建议； 2、评估、反馈培训效果，并跟进培训工作效果对培训工作进行改进； 3、负责对公司内部员工以及加盟商的培训，包括利用互联网开展远程培训或异地巡店培训，并进行考核； 4、参与产品研发需求分析，制定培训方案； 5、负责培训形式的设计与实施，培训课程的讲授、评估与改进； 6、负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享； 7、挖掘新的学习需求，协助优化开发全新课程体系； 8、不定期体验培训对象的工作内容，参与门店实地销售辅导带教终端业务；代表公司开展与各类培训对象的信息分享。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程（能独立建立公司培训体系）； 3、具有较强的培训能力和组织培训的能力； 4、具备良好的逻辑思维