30秒发布简历,轻松帮你找到好工作
已选条件:
重置搜索
温岭市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招20人
岗位职责;1、银行信用卡营销2、日常营销岗位要求:1、台州本地人2、能吃苦耐劳、沟通能力强3、中专及以上学历工作地点:温岭、临海、黄岩、三门、天台福利:2600+提成,做五休二,五险
银雁公司成立于1996年,目前已在全国200多个城市设立分支机构,员工3万余人,服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司、政府机关、企事业单位、上市公司等。 我们拥有业内最大的全国服务网络,高素质的自主研发队伍,以及行业第一的人力资源储备。我们的专家团队及项目核心成员大多数来自金融机构、世界500强企业,具有所在领域的专业资质以及丰富的业务管理经验,熟悉企业业务流程管理特点,有能力与客户共同进行持续的流程改进和业务变革。 在客户需要简化管理、提高绩效、分摊风险、降低成本、增强竞争力时,银雁可提供文档服务、网点管理、信用卡服务、信贷服务、支付服务、招聘服务、培训服务等相关解决方案,并可根据客户需求提供定制化服务,且具有卓越的服务交付能力。在项目管理所涉及的风险管理、质量管理、范围管理、时间管理、成本管理、人力资源管理、沟通管理方面有成熟的管理经验。 作为专业外包服务平台,我们在服务外包行业精耕细作二十余年,奠定了行业领先者和创新者地位,积累了海量服务案例的同时,洞悉与分担客户所面临的挑战,与客户一起成长。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的战略合作伙伴。 使命:创造价值 愿景:专业外包服务平台 价值观:创新提升价值 合作共赢未来
椒江区,温岭市,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、30周岁以下,身体健康,品貌端正者; 2、能吃苦耐劳,有较强的工作责任心,具备保险资格证书; 3、享受五险一金及过节福利等待遇; 4、报名地点:建设银行台州市分行208室 5、工资面谈
台州市建银服务有限公司是一家专门为金融行业服务及提供员工派遣服务的物业公司,公司位于建设银行台州市分行208室,地址:椒江区广场西路1号(新荣记大酒店斜旁边)
温岭市,临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理,诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列!岗位要求:(1)专科及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。条件优秀者可酌情放宽。(2) 年龄35周岁以下,有销售经验者可酌情放宽。(3) 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。(4) 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。(5) 诚实守信,个人信用记录正常。工作职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。 自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月,中信信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;2013年10月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张;截至目前,中信信用卡历史累计发卡量已突破3700万张。 凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。 未来,已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。 秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩! 中信银行于2018年在台州开设二级信用卡分中心,目前诚招若干名客户经理共同开拓台州市场,在台州全域为客户提供办理中信银行信用卡服务,一起干一番大事业。
温岭市,路桥区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位要求:1、大专及以上学历(经验丰富者可放宽至高中、中专学历);2、年龄35周岁以下;3、认同中信银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;4、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责:1、负责中信银行信用卡的营销推广;2、负责既有客户的维护工作;联系电话:18257911161(范主管微信号:18257911161
台州市,温岭市|1-3年|大专|男|22岁-35岁|全职|招2人
1、工作细致认真,有较强的服务意识; 2、驾驶c照2年以上驾龄,吃苦耐劳,适应外勤工作环境; 3、椒黄路三区及温岭地区籍贯优先。
杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有200家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外,还发起设立了杭银消费金融股份有限公司,与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行,投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。 成立以来,杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现,在英国《银行家》杂志2017年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名列第209位。近年来,获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。 杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念,不仅提供团队合作与和谐创业的环境,具有市场竞争力的薪酬待遇,更为员工的职业发展提供广阔的成长空间。 杭州银行台州分行于2017年7月26日正式开业,开业当天存款余额达3.4亿。台州分行作为杭州银行系统内的小微专营试点分行,既是杭州银行积极参与台州国家级小微企业金融服务创新试验区建设,着力提升金融服务实体经济的一项重要举措,也是其积极开拓市场提升实力的重要战略部署。杭州银行台州分行开业后将坚持“聚焦小微、践行普惠”的市场定位,牢牢把握台州民营经济以实体经济为主体、制造业为主业,基因好、结构优、潜力大的优势,并积极推进“小微金融”转型升级,联动线上线下优势,努力提升普惠金融覆盖面,提高小微金融服务质效,为我市更多小微企业提供更专业、更优质、更全面的金融服务。
温岭市|经验不限|大专|性别不限|35岁以下|全职|招1人
1、2年以上银行相关岗位从业经历; 2、熟悉国家财经法规和银行会计业务规章制度,能独立处理贷款发放工作中的日常问题; 3、熟练使用计算机。
温岭市|1-3年|本科|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、了解文秘、企宣等工作内容,熟悉公文写作,具备较强的沟通能力和较强的文字功底; 2、2年以上银行工作经验,熟悉监管部门对金融机构安全防范的相关规定。 3、有同业同岗位工作经验2年以上者优先考虑。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:协助客户经理处理处理办公室后勤工作,外出安装机器及企业行岗位要求:大专及以上学历(有经验者学历可适当放宽)薪资待遇:2300+营销提成+五险+周末双休
职位描述:协助运营主管管理本楼层日常运营活动;协助运营主管完成本楼层营业指标。任职资格:1、性别不限,身体健康,仪貌端正,本科及以上学历;2、良好的沟通、协调能力,抗压能力强,有应急事件处理经验;有相关职位任职经历者优先;上班时间:早晚班
职位描述:1、良好的客户服务意识,有效解决客户相关需求;2、解答好客户的咨询和问题,为用户解决好售后的问题,维护好客户关系;3、工作责任意识强,懂礼貌,普通话标准,职业形象较好;4、对用户反馈的问题进行记录,并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。5、坚守岗位,严格执行播音的各项工作要求;任职要求:1、有良好的沟通能力,普通话标准,口齿伶俐,有耐心,能提供周到细致的咨询服务;2、为人成熟稳重,思维缜密,有及时处理突发事件的能力;3、具有良好的客户服务意识,能接受高强度的工作;适应上一休一的工作时间;并服从公司的排班制度。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
洗美大工的岗位职责一.有汽车抛光美容经验,学过系统美容知识,从事该行业二年以上工作经验。二.负责洗车,抛光,打蜡,清洗内饰,清洗发动机,镀膜,镀金等美容项目。三.熟知汽车美容产品的类别,性能,使用方法,及使用效果。四.负责对美容设备的保管及保养。五.熟练使用抛光等漆面处理工具,对漆面处理有一定相关专业知识。六.能吃苦耐劳,抗压能力强。七.有良好的思想品德,有良好的服务意识。
店长应具备的能力一.从事汽车售后服务三年以上工作经验,并有相关门店的管理经验。二.了解商品知识,熟练掌握商品类别,性能,使用方法及销售技巧。三.能熟练使用电脑办公软件,并能熟练操作公司收银系统,及其他办公系统。四.具备沟通能力,能与部门领导及时沟通工作情况,与员工之间沟通工作状态,与客户之间沟通车辆服务情况。五.具有指导能力,指导员工作业,制定门店业绩,并提升总业绩能力。六.有良好的服务意识,以服务至上为宗旨。具备培训员工服务意识,提升员工工作质量的能力。
一:严格遵守公司各项规章制度、言行端正,切实维护公司利益,声誉。 二:绝对服从上级工作安排,确保施工质量。 三:严格遵守洗车流程、确保洗车质量的持续性、标准性。在质量的前提下,一定要提高工作效率,不能懒惰,散漫。 四:妥善保管单据,对每天洗车单据,必须在当天下班前交至门店店长处。 五:即时打扫清理施工场地、保持施工场地的清洁卫生、节约用水。 六:保管好洗车工具,不准违规操作。 七:下班后仔细检查并关闭所有电源开关、收拾好工具,方可打卡下班。
岗位职责;1、银行信用卡营销2、日常营销岗位要求:1、台州本地人优先2、能吃苦耐劳、沟通能力强3、中专及以上学历4、形象较好,26周岁以下福利:2600+提成,做五休二,五险一金
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:1.在银行大堂,协助维护大堂秩序;2.负责主动迎送、识别、分流客户,协助受理客户意见、答疑、调解投诉;3.指导客户进行相关单据的填写,负责大堂环境检查与维护;4.确保柜员机的正常使用,协助保安对大堂安全的管理。高中以上学历,男女不限,温岭市区人优先,形象好、气质佳薪资福利:2500—3000,五险周末双休,节假日福利
岗位职责;1、银行信用卡营销2、日常营销岗位要求:1、台州本地人2、能吃苦耐劳、沟通能力强3、中专及以上学历4、形象较好,26周岁以下福利:2000+提成,做五休二,五险一金
岗位职责:薪资待遇2500-6000五险全有,星期六天休息,节假日放假要求:男,女不限,松门本地人优先,大专以上学历,形象佳,气质好。女性身高160以上,男170以上28周岁以下
1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历;3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理;4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。
1、本科及以上学历,年龄35周岁及以下,3年以上银行相关工作经历;2、熟悉金融法律法规、商业银行相关政策制度和授信业务;3、具有较强的风险判断和管理能力、沟通和协调能力。
1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历。 2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历。 3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理。 4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。
温岭市,玉环市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职责:负责机构不良资产清收工作,计划制定、组织催讨、不良资产诉讼、核销、不良资产档案管理、诉讼费用管理。要求:全日制本科(含)以上学历,3年以上金融行业工作经验可放宽至本科。45周岁以下。具有一定的法律实操能力,法学专业优先考虑。金融机构信贷岗位或法律行政部门半年以上工作经验。掌握工作规划与计划安排技能、一定文字表达能力、具有较强的沟通协调能力;1、网络报名:应聘者请登陆台州银行网站(www.tzbank.com),在“人才招聘”相应栏目注册简历并提交申请。 2、现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张到以下地点报名。报名地址:台州银行南片区域人力资源部 温岭支行四楼(温岭市三星大道105号)或就近支行。报名截止时间:2015年8月31日。笔试时间以短信通知为准。联系电话:0576-816250713、应聘流程 报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。4、招聘组织:根据应聘人员情况组织笔试、面试,招满为止,请有意向人员尽快报名。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
温岭市|在读生|大专|男|年龄不限|全职|招1人
大专(含)以上学历,专业不限。具备2年(含)以上行政后勤工作经验以及多年驾驶经验,熟悉一定文字表达能力、办公室软件操作技能技巧,有一定的沟通协调能力以及综合管理能力。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招50人
你好,普工在招的,工种较多,会有适合你的岗位,请携带好身份证,欢迎来公司看看!导航地址:玉龙车业 温岭城东工业区(鸡鸣村对面)联系电话:13586276612检验员:4500-7000;会量检具,加班计费;叉车工:6500-7500,压铸车间开叉车/化铝;热式压铸工:6000-8000;冷式压铸工:7000-11000;安装工:5000-6500;注塑/硫化:5000-6000;抛光工:9000-13000;打磨工:6000-9000;数控/钻床:6000-8000;工装:5000-7500;工装学徒:3500-4500;模具工:6000-8000;装配:简易安装,环境良好,无污染,无噪声,无重体力工作,手上小件产品安装。1、提供社保五险;2、有食堂、有餐补;3、宿舍配空调、热水器、独立卫生间;4、员工生日礼物、生日餐、生日蛋糕;5、实行员工积分奖励、团队pk奖励;6、夜班人员提供夜班补贴;7、介绍新员工奖励300-1000元;8、工龄奖:满1年奖1000元、满2年奖2000元、满3年奖3000元。公司长年业务稳定,福利好,待遇优,期待您的加入!
浙江玉龙车业有限公司创建于一九九二年七月,是一家致力于汽摩配件研发与制造的企业,由原来的温岭市长屿五金模具厂几经产业升级发展而来,公司本着“以人为本,尊重顾客”的企业理念,在总经理叶玉龙先生的领导下,经过多年的求索和努力,从初期的30m2租用厂房,一车一钻为起点,发展至拥有占地面积15000m2?建筑面积13800m2标准厂房,并先后与国际摩托车产业巨子建立了配套关系,在业界取得了良好的口碑和较高的知名度。但玉龙人深知,过去不等于未来。路漫漫,其修远兮,我们将传承:“吃苦耐劳、锲而不舍”的企业精神,与顾客携手并进,共创辉煌。
温岭市|1-3年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
一、三年以上人事行政工作经验,成熟稳重,办事干练。二、熟悉人力资源及行政各模块工作。三、最好有驾照。四、福利优厚。五、工作地点在温岭市区。
浙江金鸿食品机械有限公司是一家集设计、开发、制造、销售、服务于一体的专业从事食品包装机械和制糖设备的省级高新技术企业。拥有雄厚的实力和卓越的管理理念,多年来坚持以创新为本,以发展为主,走具有金鸿特色的先进的生产和管理路线。有专门的技术研发中心,拥有专业的食品机械研究技术人才,具有独立自主的知识产权,产品不断推陈出新,填补了目前市场的空白,所有产品具备国家高新技术产品光机电一体化设备技术,配备工业控制领域高端控制系统,包装纸自动调谐功能、智能化软硬件操作系统,包装系列产品还配备先进的光电色标自动跟踪装置、电脑程控,动力、控制、速度处于业界领先水平,技术上步步为先。包装系列产品已通过权威部门的检验,被列为国家级创新项目、国家级火炬计划项目、和被评为省级高新技术产品、台州市名牌产品,已获得省级科学技术进步奖,公司被评为“浙江省高新技术企业”“浙江省中小科技型企业” “浙江省工商企业信用等级AAA级‘守合同,重信用’单位”,“台州市著名商标”企业。 本公司生产的金鸿系列产品,以造型美观,性能可靠,功效高,价格合理等特点而闻名遐迩,盛誉不衰,内销全国各地,外销世界各国。 “质量铸就品牌,诚信编织未来”是金鸿人的一贯宗旨,“以客户为中心、以技术为核心、以服务为一心”是金鸿人的永恒承诺,本公司拥有庞大的销售队伍和完善的售后服务体系。本公司不仅具有严格的的质量检测体系,更具备完善的服务网络体系,我们将根据用户的实际需要随时提供优良的售后服务,确保设备顺畅运转。 我们相信:一流企业,一流产品,一流服务将为用户打造更美好的明天。 热情欢迎国内外用户选购金鸿机械系列产品。
温岭市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、招聘岗位:负责银行账号及流水的录入。会基本电脑操作。2、学历:中专及以上学历3、岗位要求:18-35周岁,温岭本地人,女性。4、工资待遇:试用期:1800,转正后:基本工资+餐贴+全勤+社保补贴,综合工资可达到2800左右5、工作时间:早上8点30分,下午早做完早下班(熟练后基本两三点能下班),双休 联系方式:13777627219
浙江研通信息科技有限公司于2009年成立于风景优美的西子湖畔,注册资本1000万人民币,公司自成立以来,一直致力于金融业务服务外包、计算机数据处理、档案电子影像处理、系统集成服务、劳务派遣以及金融行业软件产品研发的高新技术企业。目前公司已在业务流程服务外包领域保持较高水平。
椒江区,温岭市|应届生|本科|男|年龄不限|全职|招2人
职位描述:?协助营业区经理进行营业区的经营管理:?1、各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;?2、各级业务人员的辅导、会报管理;?3、各项教育训练体系的执行、建立及授课;?4、对公司政令的宣导和企业文化的传播;?5、根据培训部的要求讲授各项课程;?6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的督导与追踪;?7、本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理;?8、完成领导交办的其他工作。?
中韩人寿保险有限公司 是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资,经中国保险监督管理委员会批准成立的,第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。中韩人寿奉行创新为魂、客户为尊、正道为本的价值观,追求通过专业寿险服务为客户提供风险保障,进行财富管理。中韩人寿信守客户为尊、服务终身的经营方针,坚持文明经营和诚信经营。对客户需求的积极响应是公司的最高服务准则,最大程度满足客户需求是公司的价值体现。中韩人寿以其独特的竞争力和独到的专业性为基础,立足浙江,面向全国,推行本地化战略,在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下,谋求全面融入本地经济发展;中韩人寿积极探索先进的服务模式,发掘寿险服务与客户需求的切入点,通过更加人性化、更加专业化的保险服务,成为广受客户信赖的金融企业,立志将中韩人寿打造成为专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。中韩人寿将通过自身的不断发展和进步,不断提高服务质量,扩大服务范围,增进客户的价值保障,用客户的认同和赞赏铺设一条保障客户富饶生活,并促成自身跨越为卓越的金融服务集团的康庄大道。公司愿景打造专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。公司使命用领先的产品与服务成就您的优越生活。公司价值观创新为魂、客户为尊、正道为本。品牌口号爱无言,在身边。
椒江区,黄岩区,温岭市|经验不限|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招3人
岗位职责:1、在公司授权范围内,专门从事银行保险业务销售、销售管理等工作;2、负责从事银行保险业务拓展及代理网点经营,与银行渠道沟通及协调。3、负责参保客户的后续服务工作,积极参加公司组织的培训。4、一经录用,签订劳动合同,享受五险一金等福利待遇。
玉环市,温岭市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
职位描述:1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;2、协助营业区经理组织各种会议;3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系;4、营业区报表制作,人员管理、差勤管理,考核追踪等基础工作;5、营业区内档案管理等。职位要求:1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外),学士学位以上;2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨,表达清晰,热爱从事挑战性的工作;有相关工作经验者优先,服从地区调配者优先。工作地点:台州市各辖区,温岭、玉环地区优先福利待遇:1、招聘岗位均为正式员工编制;2、完善的福利保障:社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等;3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你。
作为中国第一家股份制保险企业,中国平安(全称“中国平安保险(集团)股份有限公司”)以“建成国际领先的个人金融生活服务提供商”为方向,目前已发展成为融保险、银行、投资等业务为一体的综合金融服务集团。截至2017年12月31日,中国平安拥有超180万员工及业务员,个人客户数达到1.66亿。截至2017年底,集团总资产达人民币约6.49万亿元,归属母公司股东权益为人民币4734亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司,平安养老险为中国第一大养老保险公司,旗下平安银行为国内首家股份制银行,包括信托、证券、资产管理等在内的投资业务也是中国平安重要的业务支柱。此外,中国平安积极开拓包括陆金所、好医生、平安好房、壹钱包、金融壹账通等在内的互联网金融业务,并在规模与用户数方面显著增长。截至2017年12月31日,平安互联网用户规模达4.36亿。中国平安在《福布斯》最新一期“全球上市公司2000强”中名列第10位;在美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中名列第29位,并蝉联中国内地非国有企业第一。中国平安人寿保险股份有限公司是中国平安保险(集团)股份有限责任公司旗下的重要成员,历经十余年发展,业务规模和业务品质位居国内寿险公司前列。其下属中国平安人寿保险股份有限公司台州中心支公司成立于1997年,目前拥有员工及营销队伍5000多人,业务范围覆盖各个区域。为适应业务快速发展的需要,现面向社会广聘精英。中国平安期待与优秀的您一起,共同成就精彩的未来!
温岭市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、招聘岗位:负责凭证交接及扫描工作。会基本电脑操作。2、学历:中专及以上学历3、岗位要求:18-35周岁,温岭本地人,女性。4、工资待遇:试用期:1800,转正后:基本工资+餐贴+全勤+社保补贴,综合工资可达到2800左右5、工作时间:早上8点,下午早做完早下班(熟练后基本两三点能下班),双休 联系方式:13777627219
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、招聘岗位:负责凭证交接及扫描工作。会基本电脑操作。2、学历:中专及以上学历3、岗位要求:18-35周岁,温岭本地人,女性。4、工资待遇:试用期:1800,转正后:基本工资+餐贴+全勤+社保补贴,综合工资可达到2600左右5、工作时间:8小时工作制,早做完早下班,双休 联系方式:13777627219
椒江区,温岭市,临海市|经验不限|本科|性别不限|22岁-40岁|全职|招3人
1、要求年龄22周岁以上,男士优先。 2、大学以上学历,临床医学或相关医学专业(医疗、法医、社保)能熟练运用office操作系统(ppt、excel、word等软件)。 3、具有两年以上医院临床经验(特别是骨科、外科、创伤科),或已有保险人伤核损工作经验者优先。 4、工作地点:椒江、温岭、临海。 岗位职责: 1、参与制定车险人伤理赔管理细则和流程,提出相关意见; 2、完成车险人伤案件的查勘核损工作,核定人伤损失(包括审核医疗费用),发现并反馈存在的问题; 3、及时上报权限外车险人伤理赔案件,并进行赔付协调; 4、建立分公司重大人伤赔案监控平台,及时汇总并更新重大、特大人伤及死亡案件处理及估损情况; 5、监控各机构医疗核损工作,对重大人伤案件进行复勘、跟踪,组织人伤案件检查,提出改进措施; 6、保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通,建立良好关系。
中国太平洋财产保险股份有限公司是按照产、寿险分业经营的要求,在1991年4月成立的中国太平洋保险公司开展产险业务的基础上,由中国太平洋保险(集团)股份有限公司控股,申能(集团)有限公司、上海国有资产经营有限公司、上海烟草(集团)公司、云南红塔集团有限公司共同出资于2001年组建而成。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
任职资格:1、女性,18-28周岁,身高165cm以上;2、男性,18-30周岁,身高170cm以上;3、五官端正,体形良好;4、热爱销售工作,有从事过销售行业者优先;5、性格开朗,有团队合作精神,有竞争意识。薪资收入:纯底薪4500+个人提成(上不封顶)+奖金发展空间:导购-助理-店长-分红店长-销售经理福利待遇:品牌工服、社会保险、定期培训、带薪休假、健康体检、节日礼品、国内外旅游奖励等工作地址:台州温岭市银泰城1楼哥弟真的好?专柜
温岭市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招12人
任职资格1、??年龄18-35岁之间2、??做过社交电商或者微商优先考虑3、??具备敏锐的商业意识,较强的应变能力,口头表达与沟通能力4、??有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程5、??具备较强的学习能力,公司会组织培训公司业务内容和推广方式6、??工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心7、??勤奋踏实,良好的服务意识和团队合作精神8、??性格要求外向开朗,健谈工作内容线下帮助微信,支付宝等企业给商家介绍,推广新业务结算方式??全职完成每月业绩要求会有底薪+提成+业绩奖励兼职为单结??一单完成马上结算??每月业绩高的会有业绩奖励,工作时间相对较自由??单价高欢迎宝妈,应届毕业生,做推广非常锻炼个人能力可直接联系:13666487191(vx同号)
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供*佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
温岭市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.本科及以上学历,2.2年以上销售管理及渠道管理工作经验3.市场营销、保险、经济、统计相关专业4.思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度
温岭银泰饿了么招聘全职或者兼职公司配有电瓶车。保底工资3500,超出保底按单价计算;公司福利:全勤+住房补贴+话补+高温补贴+恶劣天气补贴+每月工休2天;???电话:15356561105,13666839811;微信同号;岗位职责:1、按照站长安排有责任心完成工作,服务态度好。2、对待商家和顾客顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人做好服务,4、善于和商家和顾客沟通;5、按时上下班,配合调度员工作,服从站长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。期待你的加入任职资格:1、年龄18-45岁,身体健康,男女皆可。会骑电动车,会用导航。2、品行端正,能吃苦耐劳。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
温岭市|经验不限|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|人数若干
大专以上
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。中国平安的企业使命是:对股东负责,稳定回报,资产增值;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险),银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷),投资系列的平安信托投资有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过5100万名个人客户和200万名公司客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。中国平安拥有约41.7万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。截至2009年12月31日,集团总资产为人民币9357亿元,权益总额为人民币917亿元。2009年,集团实现总收入人民币1528亿元,净利润人民币145亿元。从保险业务收入来衡量,平安人寿为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。2008年,中国平安进入《财富》世界500强,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一名。2009年6月,在英国《金融时报》公布的2009年度“全球500强”企业榜单中,中国平安列全球寿险公司第二名,中国企业第八名,中国非国有企业第一名。公司还是《福布斯》杂志2009年度“全球上市公司2000强”第141名。中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保整体集团朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。在2009年度的权威调查中,集团下属平安寿险、平安产险的客户满意度均居行业首位。作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。截至2009年底,中国平安已在全国各省市边远地区规划援建100所平安希望小学,其中已经援建完成了84所(包括32所在建);2009年,中国平安还出资人民币1000万元在全国平安希望小学设立了“中国平安希望奖学金”;连续六年开展中国平安励志计划,已奖励学生2285人,奖金总额达到人民币774万元,2009年,中国平安启动了励志创业大赛,并向中国青少年发展基金会捐赠人民币500万元设立“中国平安励志基金”;连续六年投入百万,公益协办中国少年儿童平安行动;连续八年组织无偿献血活动,员工无偿献血量近836.3万CC,并向中华骨髓库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险,预计捐赠总保额逾人民币7亿元。中国平安因此获得广泛社会褒奖:公司连续八年获评“中国最受尊敬企业”、连续五年获评“中国最佳企业公民”、连续三年获评“最具责任感企业”。
1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、操作阿里巴巴国际站,回复询盘;3、公司分配优质客户资源,维护客户,引导客户,促成订单;4、相关业务的记录和分析。任职要求:1、大专及以上学历,国际贸易或商务英语相关专业优先;2、具有良好的沟通、协调和执行能力;工作认真,踏实勤奋,积极向上;责任心强,应对能力敏捷3、熟悉电子商务业务销售技巧,具有独立开发客户能力的优先录用。薪酬福利:1、岗前培训:产品知识+平台操作+邮件沟通技巧+客户接待等;2、出国参加展会、拜访客户、学习参观等;3、提供住宿、餐补、社保、团队意外险等福利;4、每半年晋升一次,底薪+绩效+岗位补贴+福利补贴+提成+奖金;5、定期户外拓展、团体旅游、每月活动奖等福利;6、八小时工作制,每周休息一天半,享受带薪休假。
温岭市|经验不限|学历不限|女|20岁-45岁|全职|招2人
1、电脑操作熟练,有一定的文化基础;<br/>2、沟通协调能力强,心态好;<br/>3、职业稳定性好,诚信守诺。<br/>有意者请携带身份证、毕业证书等相关资料来面试,薪资待遇、岗位职责面谈。
台州杰迪泵业有限公司创立于1992年,是一家专业生产不锈钢立式多级泵及配件、不锈钢屏蔽套、不锈钢压力罐及其他水泵不锈钢配件,不锈钢冲压拉伸件加工的大型公司,在不锈钢冲压件及高精度拉伸件方面有着领先的技术和优势。公司座落于浙江省温岭市松门镇上马工业区,厂房面积1万多平方米,现有职工100多人。 公司拥有20多年的生产历史,现已通过ISO9001:2008质量管理体系认证,拥有完善可靠的质量管理体系,一支由管理、技术、设计人员组成的专业队伍保证着公司的健康有序发展。近年,公司为提高生产效率、提高产品质量,引进数控冲床、数控车床、激光焊机、储能焊机、氩弧焊机、网带式真空退火炉,16T-315T拉伸机、16T-120T冲床等100多台加工设备。严格的产品质量、合理的产品价格、良好的售后服务使企业拥有雄厚的市场竞争力,产品遍销全国各地,远销海内外,深受国内外客户的好评和青睐。 公司始终坚持“追求卓越”的生产理念,“以人为本”的管理宗旨,精益求精的企业作风,在行业领域享有盛誉,备受瞩目。真诚希望与海内外广大客商建立长期稳定、互惠互利的贸易关系!热诚欢迎国内外客商来电来函订购,亲临指导、洽谈,共创辉煌! 我们深信企业的成功来源于产品的卓越品质、来源于客户的信赖与支持,我们一定会不懈努力,以优质的产品和优良的服务来回报客户对我们的信赖!
1.18-30岁内优先;?2.持有餐饮行业健康证,无不良嗜好和记录;?3.适应高效,快速的工作环境,能配合轮班,认同从基层做起的发展理念;?4.具备良好的顾客服务意识,积极主动,热情有活力,责任心。工作轻松?有意向小伙伴速来