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温岭市|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
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温岭市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
【有意向直接电话联系我】岗位内容:?1、负责台州地区有需要招聘人才的企业开发以完成销售业绩目标;?2、负责给予客户提供针对性的招聘方案;?3、协调公司内部资源,提高客户满意度。?任职资格:?1、高中以上学历;?2、普通话标准流利;?3、年龄18-28岁;?4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的组织和协调能力5、电话销售为主。?工作地点:?温岭市千人计划创业园1113室福利待遇:?1、月休6天,大小周轮换制;?2、员工培训,内部选拔有良好的晋升空间;?3、公司旅游,节日礼物,交通补贴一应俱全;?4、一年中享有带薪法定节假日11天;?5、平均年薪50000~120000,加年终红包;?【希望积极,努力,有正能量,有团队精神的潜力股能加入我们有爱的大家庭,有意者可在线投递简历或直接预约面试】4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
温岭市|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|招5人
1、有终端销售经验,懂机械知识及有机械行业销售经验优先2、年薪12万以上
台州新发自动化设备有限公司是一家专业生产各种自动车床、自动铣床及全自动数控专机的科技型企业。拥有多名机械、电器、液压设计工程师和实战型技师队伍,自主创新和开发能力十分强大。已具备年产5000台专用机床的生产规模,经过八年的努力,已成功开发螺丝刀、批头、六角扳手、中心钻、丝锥及各种轴类、管类、气弹簧等非标类零件的自动化加工设备,其中“车铣组合”、“轴类控长自动车床”和“全自动数控车床”受到台湾及大陆同行的一致好评,已获得ISO9001认证,是国内质量最好、规模最大的自动化设备生产商。并已在宁波、温州、江苏、山东、重庆、广东等地设立办事处,免费为客户培训各种机床操作和维修技术,解决购机的后顾之忧,欢迎广大客户前来洽谈和定制各种自动化加工设备。 进口的质量,国内的价格,外加100%的优质服务。----这就是新发的经营理念。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、对水泵壳铸造有一定的了解,不会可以教学 2、意愿从事市场销售工作,有魄力,想挣大钱者 3、以温岭大溪区域为主要市场,发产品手册、报价单、名片等,如有咨询再根据实际情况进行客户拜访 4、工作压力不大,肯吃苦就能挣到钱!
浙江美洲豹工贸有限公司地处浙江台州南大门,位于宁波口岸、台州机场,离“甬台温”高速仅1公里。我们是一家集科研、贸易、制造、销售于一体的现代化企业。公司已通过国家权威性机构的生产许可证认证和ISO9001:2000国际质量体系认证,以优质的产品和高效的服务赢得了客户的信赖,产品畅销国内外。公司守法经营,诚信服务,现拥有一支高素质的员工队伍,本着“诚实创业、管理创新、工艺先进、品质卓越、服务完善”为宗旨,竭诚欢迎海内外新老客户莅临指导。为公司进一步以展,愿与您携手共进,共创美好明天!公司产品已获得了CE、CCC认证,以及ISO9001:2000质量管理体系认证。多年来公司着力打造多种品牌空压机,在国内外响有名誉,其中“啸豹”、“迪森”、“金美”、“聚磊”“美洲豹”品牌空压机。
温岭市,临海市,椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:负责平台快消品销售,客情维护,加盟便利店开发与魏二虎岗位要求:1.目前在做快消行业的业务精英(酒水业务精英优先)2.工作区域:温岭、临海、黄路椒三区薪资待遇:3千-1万
百世集团成立于2007年,是由信息技术和供应链资深专家联合组建的创新型综合物流服务提供商。 自创立以来,百世结合互联网、信息技术和传统物流服务,创造新的颠覆性商业模式整合中国庞大的物流行业,提高效率和信息化的应用。集团中国区总部扎根于美丽的西子湖畔——杭州,目前已在全国范围内建立起多级营运中心,配送网络覆盖全国,延伸至县、乡级区域。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体系,专业的供应链解决方案设计,先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台GeniMax系统,百世为国内外企业提供综合供应链设计和物流服务。经过几年的努力,企业规模迅速扩大,每年高速发展,现有七大事业部,向客户提供综合供应链、快递、快运和软件等服务,在全国建立了400多个运作中心和250多万平米的仓库及转运中心,拥有30000多员工和上万个认证加盟商及合作伙伴,仓储配送网络覆盖全国,并延伸至县、乡级区域。公司的核心理念是投资技术和人。 百世集团以互联网、信息技术和创新的力量为整个物流行业带来革命性变化,致力于打造一站式的物流和供应链服务平台,为客户提供高效的服务和体验,成为最值得信赖和尊重的物流领导者。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
对服装跟单有一定的经验。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|25岁-40岁|全职|招5人
你做事认真但是觉得应该要有更好的报酬?你想要挑战高薪吗?你更想要让自己的人生充满色彩吗?你很想要靠自己出人头地吗?我们提供一个机会,只要你肯学,我们会教你一个月拿到5万-10万!
台州市冠程皮革有限公司地址位于浙江省台州市温岭市横峰街道横峰村,于2008-11-11在温岭工商局注册成立,公司成立以来发展迅速,业务不断发展壮大,我们始终为客户提供最好的产品、健全的售后服务,我公司主要经营皮革,我们有最好的产品和专业的销售和技术团队,为客户提供优质的产品和满意的服务,我公司是温岭制造业黄页行业内知名企业,如果您对我公司的产品服务有兴趣,期待您在线留言或者来电咨询,公司始终奉行“诚信求实、致力服务、唯求满意”的企业宗旨,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,我们始终坚持用户至上 用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户,全力跟随客户需求,不断进行产品创新和服务改进。公司与多家温岭制造业黄页零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系,欢迎各位新老客户来我公司参观指导工作,公司愿与各位合作伙伴共享杰出未来!
岗位职责:1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。3. 管理开发好自己所辖区域的空白市场,拓展与老客户的业务。4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。岗位要求:1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。 2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神联系人:滕刚电话:0576-89931666手机:13757679555面试地址:温岭市大溪镇山市工业区
台州市,温岭市,台州市|经验不限|不限|性别不限|18岁-40岁|全职|招5人
负责台州地区的无人机销售业务以及无人机植保服务的销售业务。熟练电销业务流程。对财务有一定追求,希望获取高收入。工作内容就是联系中粮大户,为中粮大户提供无人机植保服务和无人机。并组织无人机学员培训
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|18岁-50岁|全职|招5人
管理飞防人员使用无人机安全作业。为无人机驾驶员提供后勤保证服务,包括充电,农药灌装,饮食。协调植保飞防人员与农户之间的关系。清点保养无人机设备,充电设备,维护充电电池。及时与其他负责人和经理沟通农田作业情况。
要求:从事外贸业务1年以上,能操作整个外贸流程优先。有辨别客户和发掘潜在客户的能力,工作积极勤奋,口语必须流利。会小语种者优先考虑。 业务员单休 公司有国内外展会,也有alibaba 平台,公司可提供住宿.基本工资 3000-5000+5/‰-1%提成,年底有奖金。
温岭市|应届生|高中|男|25岁以上|全职|招10人
岗位职责: 1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3. 管理开发好自己所辖区域的空白市场,拓展与老客户的业务。 4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。 岗位要求: 1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。 2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。 3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
台州实丰机电有限公司是一家专业制造水泵的现代化企业。实丰作为制造商,更致力于满足不同客户对水泵,空气压缩机,汽油水泵,汽油发电机需求的供应商。目前公司产品以涉及深井潜水泵、螺杆泵、喷泉泵、小型漩涡泵、小型离心泵、自吸泵、潜水泵,汽油泵。实丰生产的水泵在国内市场占有率稳步上升。并且公司有丰富的国际贸易经验。 依靠我公司所拥有的不断创新和自我改善的能力,以及由此而逐渐打造出的企业结构化优势,公司的技术力量和市场竞争力得到稳步的发展和提高。已成功开发多种规格产品。公司已通过了ISO9001国际质量体系认证和CE国际知名认证。产品远销欧美、中东、南亚等世界各地并在国内外获得好评。 秉承“质量第一、信誉第一、顾客至上”的服务宗旨和“不断开拓、不断进取、精益求精”的精神,在竞争激烈的新形势下,我们期待与世界各地的商家真诚合作,携手同行,共创辉煌。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
销售经理 待遇:面谈 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户; 4.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务; 职位要求: 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲 和力; 2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展; 5.能够妥善协调好公司内外部关系; 6.有销售工作经验,业绩突出者优先; 7.持驾照者优先
主要专业经营各种品牌中央空调,中央净水,新风,地暖设备等,包括设备安装及售后服务。创业型公司温岭
温岭市|应届生|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
中药饮片的辩认,养护,验收,能吃苦耐劳,持中药师证的优先
公司成立于1995年10月,麾下共有46家子公司,是一家集医药连锁、诊所连锁、电子商务于一体的多元化商业企业。目前,公司共有直营连锁门店近800家,加盟门店100多家,中、西诊所近100家。员工3000余人,执业医生近200人。2019-2020年度中国药店价值百强榜排名中,瑞人堂跻身前20强;医药电商B2C进入前10强,排名第6位。自成立以来,瑞人堂始终秉承“诚信聚人于一堂、热情服务于四方”的经营宗旨,以规模大、质量硬、品种齐、服务优、环境美享誉浙江市场,深入广大消费者的好评,先后被各级主管部门评为“中国十大优秀成长型企业”、 “全国诚信示范药店”、“浙江省新零售示范企业”、“浙江省服务业百强企业”、“浙江市场信誉好暨消费者满意单位”、“浙江省消费者信得过单位称号”等荣誉称号。今天,瑞人堂已发展成为浙江省本土规模最大的医药连锁企业。2017-2018年,瑞人堂正式走出台州市场,携手温州康盛堂、宁波弘德、金华保济堂,开始全省战略布局;2019年瑞人堂集团成立新零售中心,O2O年销售近一亿元;启动千店加盟计划,首期加盟门店50多家。2020年,瑞人堂进军杭州市场,成立杭州瑞人堂医药连锁有限公司,计划在2021年底杭州开设直营门店超100家;2020年10月公司完成股改,正式更名为瑞人堂医药集团股份有限公司。智慧的瑞人堂人用辛勤的汗水不断铸就自己的辉煌。
有相关医疗器械销售经验
温岭市|经验不限|中专|性别不限|24岁-35岁|全职|招2人
有相关平面设计工作经验一年以上
温岭市|应届生|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
熟悉医疗器械品类
温岭市|1-3年|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
具有相关工作经验三年以上
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求,规划销售人员,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。 第四、负责员工绩效考核、分配 ,对员工进行定期考核。 第五、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
椒江区,温岭市|应届生|本科|男|年龄不限|全职|招2人
职位描述:?协助营业区经理进行营业区的经营管理:?1、各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施;?2、各级业务人员的辅导、会报管理;?3、各项教育训练体系的执行、建立及授课;?4、对公司政令的宣导和企业文化的传播;?5、根据培训部的要求讲授各项课程;?6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的督导与追踪;?7、本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理;?8、完成领导交办的其他工作。?
中韩人寿保险有限公司 是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资,经中国保险监督管理委员会批准成立的,第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币,主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。中韩人寿奉行创新为魂、客户为尊、正道为本的价值观,追求通过专业寿险服务为客户提供风险保障,进行财富管理。中韩人寿信守客户为尊、服务终身的经营方针,坚持文明经营和诚信经营。对客户需求的积极响应是公司的最高服务准则,最大程度满足客户需求是公司的价值体现。中韩人寿以其独特的竞争力和独到的专业性为基础,立足浙江,面向全国,推行本地化战略,在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下,谋求全面融入本地经济发展;中韩人寿积极探索先进的服务模式,发掘寿险服务与客户需求的切入点,通过更加人性化、更加专业化的保险服务,成为广受客户信赖的金融企业,立志将中韩人寿打造成为专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。中韩人寿将通过自身的不断发展和进步,不断提高服务质量,扩大服务范围,增进客户的价值保障,用客户的认同和赞赏铺设一条保障客户富饶生活,并促成自身跨越为卓越的金融服务集团的康庄大道。公司愿景打造专业领先、社会信赖、充满活力的保险品牌。公司使命用领先的产品与服务成就您的优越生活。公司价值观创新为魂、客户为尊、正道为本。品牌口号爱无言,在身边。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|25岁-60岁|全职|人数若干
认同寿险,有销售经历者优先
阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构1000余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。本单位位于浙江省台州市经济开发区开发大道900号前后科技,主营项目:人寿保险 。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招10人
???????高中以上学历,性别不限,福利待遇:无责底薪800元+餐补200元+车补100元+绩效奖励+年终奖+培训+旅游!上班时间:8:30-11:30<br/>???????乐观开朗,善于与人沟通交流,态度诚恳,具备一定的抗压能力<br/>????????有电话销售经验,特备是有市场销售经验者优先考虑!
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
吃苦耐劳,团队意识要强!服从公司安排
接受金融机构委托从事金融业务流程外包
温岭市|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
吃苦耐劳,有团队意识,服从公司安排
世间所有相遇,都是久别重逢?若你足够有趣,请来人力网重聚岗位要求:活的你会玩狼人杀吗?缺个会玩游戏的^_^
【有意向直接电话联系我】岗位内容:?1、负责台州地区有需要招聘人才的企业开发以完成销售业绩目标;?2、负责给予客户提供针对性的招聘方案;?3、协调公司内部资源,提高客户满意度。4、有移动,联通电信之类的电话销售基础优先。?任职资格:?1、大专以上学历;?2、普通话标准流利;?3、年龄18-30岁;?4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的组织和协调能力。?工作地点:?温岭市?千人计划创业园1113室福利待遇:?1、月休6天,大小周轮换制;?2、员工培训,内部选拔有良好的晋升空间;?3、公司旅游,节日礼物,交通补贴一应俱全;?4、一年中享有带薪法定节假日11天;?5、平均年薪50000~120000,加年终红包;?【希望积极,努力,有正能量,有团队精神的潜力股能加入我们有爱的大家庭,有意者可在线投递简历或直接预约面试
【有意向直接电话联系我】岗位内容:?1、负责台州地区有需要招聘人才的企业开发以完成销售业绩目标;?2、负责给予客户提供针对性的招聘方案;?3、协调公司内部资源,提高客户满意度。?任职资格:?1、高中以上学历;?2、普通话标准流利;?3、年龄18-28岁;?4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的组织和协调能力5、电话销售为主。?工作地点:?温岭市千人计划创业园1113室福利待遇:?1、月休6天,大小周轮换制;?2、员工培训,内部选拔有良好的晋升空间;?3、公司旅游,节日礼物,交通补贴一应俱全;?4、一年中享有带薪法定节假日11天;?5、平均年薪50000~120000,加年终红包;?【希望积极,努力,有正能量,有团队精神的潜力股能加入我们有爱的大家庭,有意者可在线投递简历或直接预约面试】
温岭市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、具有三年以上的外贸工作经验;2、有卫浴行业销售经验1年以上3、有意向者其他条件均可面议!
温岭市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、性别不限,诚实、上进、吃苦耐劳、服从公司安排;?2、精通办公软件,熟悉外贸业务销售流程;?3、有相关卫浴行业工作经验优先,?有跨境电商从事经验优先;?4、大专以上学历,英语四级以上;能进行口语交流?5、能适应国际长远途出差;?6、优秀应届毕业生亦可;
1、大专及以上学历,行政管理相关专业,2年以上制造业行政管理工作经验;2、性格外向活泼大胆,年龄不超35岁;3、具有行政管理、工商管理等企业管理相关的知识;4、熟悉行政管理流程,对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;5、有较强的责任心;有较强的组织协调能力;有较好的人际交往能力和沟通应变能力及观察能力;6、能熟练操作一般的办公软件;
温岭市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、人力资源、行政、工商管理等相关专业专科以上学历;2、3年以上人事行政经理工作经验,有大企业管理经验优先3、熟悉操作office办公软件,掌握人力资源管理、行政管理等相关知识,工作认真严谨,具有团队合作精神;4、具有较强的综合统筹能力、领导力与执行力、亲和力;5、熟悉企业内部管理流程;6、熟悉行政管理工作、国家劳动法等相关法律法规。
温岭市|1-3年|学历不限|性别不限|28岁-45岁|全职|招2人
1、1年以上电焊机行业销售经验。2、做事有激情,积极主动。3、性格开朗,沟通能力强。4、可兼职
台州三顾人力资源有限公司是经台州市工商行政管理局批准成立的一家实战型人力资源开发公司。公司秉承“为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值”的企业宗旨,公司坚持“人力资源为企业第一资源”,强调企业要发展必须内外人才相结合得经营理念。公司由企业实战教练、资深猎头顾问、专业测评专家组成,联合台州市各县、区政府竭诚为企业打造集猎头服务、、管理咨询、管理赋能包年培训于一体的服务项目,我们将以敞开的胸怀欢迎认可我们理念的各界人士加盟,共同为社会创造价值。
有经验优先,无经验可前期培训老师傅带领,工作认真仔细,有驾照优先
浙江火星人厨具有限公司是以厨房电器研发、制造和销售为核心 业务的现代化科技企业,总投资逾亿元,打造产业航母。 公司对传统抽油烟技术进行革新,研发出“厨房油烟净化率高达99.95%”的革命性产品——“火星人无烟灶”,并获得多项国家专利。公司以科技创新的力量为中国家庭摆脱了油烟对于皮肤、呼吸等多方面的健康威胁,以高品质的产品为中国家庭缔造了健康清洁的厨房环境。 公司致力“为人类提供健康和谐的家庭环境”的使命,以创新的商业模式和独特的经营方式,构建“火星人”的品牌战略,励志成为中国健康厨房领航品牌,引领行业风潮。
底薪+提成,性格开朗,敬业,语言沟通能力好,有上进心,有团队合作精神,善于学习,
暑假工 临时工 每天以拨打电话为主,有较好的应变能力,语言表达能力较强,能较好的与人沟通,及时反馈电话邀约面试情况,并相应进行跟踪。
温岭市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;6、参与部门管理; 7、配合其他部门有关工作; 8、承办领导交办的其他工作。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口。 是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业。 围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心。 为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面,向客户提供专业的一站式金融服务,并利用互联网升级综合金融模式,扩大服务范围,提升服务效率和体验。 在互联网金融业务方面,围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求,不断完善线上平台,提供多种服务和产品,将金融嵌入线上生活服务。 中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金,涵盖金融业各个领域。 已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,经过多年的部署和努力,2015年平安互联网业务蓬勃发展,互联网用户规模高速增长。 截至2015年12月31日,平安互联网用户规模约2.42亿,较年初增长75.9% ;互联网金融公司的用户规模近1.83亿。 中国平安拥有87万名寿险销售人员和约27.5万名正式雇员。截至2015年12月31日,集团总资产达4.77万亿元,归属母公司股东权益为3,342.48亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。 中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第96位,并蝉联中国内地非国有企业第一。 除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的2016“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”中,分别排名第9位及第68位;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“最佳中国品牌排行榜”中,名列第六位,并蝉联中国保险业第一品牌。
电话招聘助理,有没经验无所谓,主要看结果
中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心,融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。从2009年保费收入来衡量,中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司,中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理 一、能做什么? (综合金融客户经理),能为客户办理旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。 银行业务: 借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等 保险业务: >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划...... 投资业务: >>证券 >>大华基金 >>信托 依托综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务! 中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。 业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入!! 二、福利及待遇: 1、周一到周五每天上午8:00-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出“优才”计划,责任底薪高达5400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松! 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障; 4、国内外免费旅游方案。 三、公司提供免费专业系统化培训: 最好的培训在这里!严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才! 这里的培训会从入司前到晋升为总监,这里的培训都会助您步步为赢,帮助您节节高升,最终成为一流的综合金融职业经理人! 具体培训有:新人职岗代等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等 四. 招聘条件: 25-48周岁 ,大专以上学历 本市工作经验一年以上,已婚已育者优先。 【加盟保险业的七大理由】 理由一:金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 1、每年以40%的速度在全球递增的行业。 2、世界500强中,占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。 3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。 有没有既无风险,又可当上老板的方法呢? 有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。 理由三:我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。 2、可以根据自己的状态调整工作强度。 3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。
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第一、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。第四、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。第五、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 kpi关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
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