具体要求:

sp;2、项目申报
 3、来访接待
 4、危机公关
 5、组织公司内部有关活动
任职资格：本科学历，公关关系、行政管理、商务礼仪等相关专业，3年以上相关工作经验，具备较强的组织协调沟通能力、文字表达能力和公关社交能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件。

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、能吃苦耐劳，有上进心和责任心； 2、有同行工作经验者优先，没有也可以！

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1.有销售管理工作经历者优先；服装饰品行业，工作认真负责2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

本公司招聘电容器行业熟练工、普工、技工包吃住，待遇优，吃苦耐劳，有责任心的优先。

具体要求:

职位目标：负责销售部及所辖大区的管理工作，根据公司的业绩要求完成销售任务，建立维护良好的客户关系，提升公司产品的市场占有率。岗位要求：1、专科及以上学历；2、有空压机行业销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责：1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作；2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；7、负责提交年度销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；8、负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；9、完成领导交付的其它工作任务。

具体要求:

岗位职责：1、制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

具体要求:

技术型销售齿轮行业内人士懂机加工和工艺！纯业务熟悉机床或者齿轮行业别的销售都可以自己要会开车

具体要求:

岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成上级安排的其它工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，xx类相关专业；
2、水泵行业3年以上相关工作经验；
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

因公司新店开设，诚招一名房产前台文员3000底薪+500房补+业绩提成岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档及人力业务；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。6、公司设有员工培训优化制度，后期可向店内其他岗位转化7、公司没有官僚教条主义，还会组织月聚餐、季度旅游、佳节福利、员工生日……一个都不能少！8、人性化管理，该工作工作，该玩玩！任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

具体要求:

公共卫生职位描述：1、有助理医生或执业医生的职称。2、身体健康，有敬业精神。|职位关键词：公共卫生|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

公共卫生职位描述：1、有助理医生或执业医生的职称。2、身体健康，有敬业精神。|职位关键词：公共卫生|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

公共卫生职位描述：1、有助理医生或执业医生的职称。2、身体健康，有敬业精神。|职位关键词：公共卫生|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

公共卫生职位描述：1、有助理医生或执业医生的职称。2、身体健康，有敬业精神。|职位关键词：公共卫生|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责公众号的建设及日常维护与更新；
2、负责公众号的运营与策划以及文案的编辑；
3、对市场端的支持。
任职资格：
1、有公众号平台运营经验；
2、熟练使用photoshop等绘图工具，熟悉
3、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

具体要求:

1，负责客户关系的维系，关系处理等

具体要求:

1.男女不限，相貌端正，穿着整洁.
2.良好的沟通能力。3 对装修行业有一定的了解和关注，热爱学习。
4 不需要你谈客户，只需要你争取到量房的机会。
5 有一定的抗压能力。
具体工作面谈。

具体要求:

要求：接车开单，沟通能力好，有一定工作经验
具体薪资待遇面谈

具体要求:

1. 男女不限，年龄18-35岁，能吃苦耐劳,要有责任心；
2. 有相关经验的优先；
3.有意向者可联系徐先生。

具体要求:

大专以上文化，男，年龄在25周岁以上，机械或者机电一体化毕业；动手能力强，主要负责水泵测试、产品试制、研发、绘图等工程师委派的相关工作。水泵行业经验三年以上优先录用。

具体要求:

岗位职责
1、协助配合总经理新品开发，对数据及档案进行管理
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

任职资格
1、最好有相关平面设计方面工作经验；
2、有日用品行业领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

具体要求:

岗位职责： 1.执行董事长、总经理的决议，协助总经理主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向总经理提请公司各部门经理级（含）以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬，对公司发生的重大事情进行奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下，组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告，以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系，调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 10.加强企业文化建设，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作，接受董事长与总经理的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 12.当总经理外出时，在总经理授权下，代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，10年以上制造业高级管理经验（副总经理级别及以上），汽车零配件行业管理经验者优先； 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底，丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势； 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的判断力； 5.原则、务实，具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力； 6.熟悉ts16949质量管理体系； 7.年龄：38-50周岁，与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。

具体要求:

岗位职责：
1、整体管理中心工作运作，包括教务、市场推广、招生等全面工作；承担中心利润、品牌、顾客口碑、团队建设等经营责任；
2、了解行业课程及经营信息，参与公司经营规划和经营管理；
3、负责教职员工队伍建设工作，定期做好培训、考核及评估；
4、负责内部各部门协调沟通和外围公共关系的沟通建立及维护；
5、全面了解教育、卫生保健及膳食、安全管理情况，并根据实际情况及时调整；
6、做好家长沟通工作，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理。
任职资格：
1、3年以上幼儿教育工作经验，至少2年培训机构管理工作经验；
2、 具有强烈责任心及职业道德，值得信赖，善于带团队；
3、 思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；
4、 有优秀的沟通表达能力，外联能力较强，有较强的市场拓展能力；
5、拥有一定招生渠道和资源者条件可适当放宽。
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工作地址：临海市商业街、伟星城、靖江路、台运广场

具体要求:

岗位职责: 1.代表公司参与重要的宣传、推广、学术、专家等会议，接待或拜访重要的客户和专家，维护公共关系，提高公司知名度；2.潜在客户挖掘，拓展业务渠道，维护客户关系，完成销售任务； 3.把握最新市场动态，关注和了解市场及竞争对手的最新变化。 岗位要求: 1.生物学，医学等相关专业，硕士以上学历，能力特别突出者可放宽； 2.男女不限，形象气质佳，具有亲和力，以及较强的沟通和表达能力，能承受较大的工作压力； 3.有良好的医院、第三方检验行业或高校研究所等渠道背景经验者优先； 4.具有较强的市场开拓、协调能力，以及较好的执行力；具有独立工作能力的同时，也具备良好的团队合作精神； 5.能够独立运作和管理所在区域的业务和渠道。

具体要求:

岗位职责: 1.代表公司参与重要的宣传、推广、学术、专家等会议，接待或拜访重要的客户和专家，维护公共关系，提高公司知名度；2.潜在客户挖掘，拓展业务渠道，维护客户关系，完成销售任务； 3.把握最新市场动态，关注和了解市场及竞争对手的最新变化。 岗位要求: 1.生物学，医学等相关专业，硕士以上学历，能力特别突出者可放宽； 2.男女不限，形象气质佳，具有亲和力，以及较强的沟通和表达能力，能承受较大的工作压力； 3.有良好的医院、第三方检验行业或高校研究所等渠道背景经验者优先； 4.具有较强的市场开拓、协调能力，以及较好的执行力；具有独立工作能力的同时，也具备良好的团队合作精神； 5.能够独立运作和管理所在区域的业务和渠道。

具体要求:

人力行政部经理： 一、任职资质： 1、人力资源、行政或企业管理相关专业； 2、6年以上相当行业工作经验，生产制造型企业工作经历者优先。 3、熟悉掌握人力资源管理、行政管理、公共关系管理知识和工作流程，了解相关法律法规和政策； 二、工作职责： 1、负责上马制造基地招聘、培训、薪酬福利、劳动关系，配合总部行政中心实施绩效考核和人力资源规划的有效开展； 2、负责劳动纪律的稽查和6s现场管理的推进； 3、负责本部门内部的管理工作； 4、完成上级交办的其他工作。

具体要求:

1．能够根据本校的招生计划，对所担当项目的招生各环节进行细化，并确保执行到位，对项目完成过程进行指导、监控、调整，做到过程与结果的双重管理。 2、严格根据学校招生流程，做好各环节的执行或督促工作，严格把控各时间节点 3．能够做好所担当项目客户的档案建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 4、在项目进行过程中，如有学校指定新老师担任项目助手的，能够引导新招生老师熟悉各项业务知识。 5、能够负责所担当项目的公共关系，搞好与当地政府、金融机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。 办公地点在台州总校，各负责椒江、路桥、温岭、黄岩、临海、天台、玉环，共7人 有意向者跟沈校长联系15805761888。 公司提供员工完善的福利：1、薪资：基本工资+提成+奖金（行业内有市场竞争力的薪资）2、缴纳五险；3、带薪年假、享受法定节假日、年度长途旅游，公司聚餐等丰富多彩的员工活动；4、完善的岗前、入职、在职和晋升培训，能让你在同类岗位上刚有竞争力；5、良好的工作环境和团队氛围，广阔的职业晋升空间，公平的晋升机制。

具体要求:

岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
8、负责公关客户的开发及维护；
9、服从直属领导的安排，与市场部同事协同工作，、高效优质地完成所负责客户日常服务工作；
10、负责公司对外重要活动的接待及公关工作；
11、负责公司产品的讲解及介绍。
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
7、1年以上公关行业经验，新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历；
8、普通话标准，言行举止大方得体；
10、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神；
11、能承受较大工作压力，适应不定期加班。
工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:00-17：00 每月最少休6天 法定节假日均有休息！
我们不断的发展和变革，帮助客户成长，帮助人才成长；
我们只招募不甘平庸、雄心勃勃的员工，这里没有舒适的工作，只有挑战和机遇；
成长是我们工作中获得的最大回报，机会永远比金钱更有诱惑力。

具体要求:

岗位职责：1、?根据公司发展战略制定土地储备项目近期、中期、远期发展计划；2、?负责对土地项目信息进行筛选，对拓展项目进行实地考察，进行市场调研及可行性分析论证3、?负责组织拓展项目的谈判、合同起草及合同签约工作；4、?建立信息收集渠道,掌握目标市场的房地产产品供需状况,负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会;5、?负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政；6、?负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护，开展投资交流互动活动和公关协调工作；要求：1、全日制本科及以上学历，城市规划、项目投资、土地管理等相关专业，3年以上房地产投资、资产处置等相关行业工作经验熟悉国家；2、熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；熟悉土地市场情况，熟悉前期工作流程；熟练掌握房地产项目投资分析。3、具有深厚的行业分析能力，能独立完成项目调研及评估；

具体要求:

岗位职责：1.搜集、分析、过滤行业市场信息，及时反馈新的行业资讯；2.根据公司年度销售目标，制定自己的工作计划和预算，并按计划执行；3.报价、签约、接单、收款，提高公司品牌知名度，树立行业良好口碑；4.维护好客户关系，提高销售额和利润，及时回收货款，清收逾期账款；5.每月营运报表，帐龄分析，销售目标分解表，目标达成状况、行业类别销售分析等；6.服从领导分配，接受领导的检查、监督、考核，及时完成上级领导交给的各项工作。任职资格：1.大专及以上学历，一年以上相关经验；2.机械专业、营销专业优先；3.接受过市场营销、销售管理、公共关系、销售技巧等培训；4.具备市场营销、法律、财务管理等知识；5.熟练使用办公软件（word、excel等）；6.具有一定的判断与决策能力、交际能力、计划执行能力、客户服务能力等；7.能够适应长期出差。

具体要求:

岗位职责：1、负责公关客户的开发及维护；2、服从直属领导的安排，与市场部同事协同工作，、高效优质地完成所负责客户日常服务工作；3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作；4、负责公司产品的讲解及介绍。任职资格：1、1年以上公关行业经验，新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历；2、普通话标准，言行举止大方得体；3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神；4、能承受较大工作压力，适应不定期加班。

具体要求:

岗位职责：1、项目活动开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成说明性资料的编写及制作；3、及时处理营销中发生的各种与酒店营销有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务及竞争者的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、高中及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理，酒店管理专业优先；2、熟悉酒店行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、配合总经理处理外部公共关系，商务洽谈；2、协助总经理报价、协议、投标等商务事项；3、负责搜集整理行业中的客户资料，拜访客户；4、资源整合；5、总经理安排的其他事宜；任职要求：1、善于沟通，有较强的协调能力；有较强的处事及文字处理能力；2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。3、会开车。4、活泼开朗，口才好。5、薪资架构，底薪+不可限量的提成+团队奖励+各项福利

具体要求:

岗位职责：1、协助大区运营组负责校区的日常管理工作，对整个校区负责；2、组织完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查；3、规划校区市场费用，进行合理、有效、*大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作，降低员工流失率；5、根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；8、定期向大区经理汇报工作情况，完成大区经理及上级有关部门交办的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先；2、工作细致、认真、有责任心，有较强的学习能力及执行能力，良好的沟通过表达能力和协调能力，良好的分析判断能力和社会活动能力；3、至少2~3年以上一线销售管理经验，有教育行业背景的或者有连锁行业经验；4、有良好的团队协作精神，有较强的独立工作能力和较强的抗压能力；5、执行力强，能及时解决突发事件；6、待遇：年薪15万-30万.

具体要求:

任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、年龄在20-35周岁，男女不限；3、熟悉互联网或者五金行业，做过市场推广，策划和有线下商务拓展工作经验者优先；4、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的销售意识以及客户公关能力、应变能力和商务谈判能力，善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；

具体要求:

任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、年龄在20-35周岁，男女不限；3、熟悉互联网或者五金行业，做过市场推广，策划和有线下商务拓展工作经验者优先；4、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的销售意识以及客户公关能力、应变能力和商务谈判能力，善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；

具体要求:

工作范围：1、负责所辖区域公司产品的销售，参与洽谈商务合同；2、负责新客户的开发，和老客户的维护；3、为销售开展一系列活动来确保地区产品的销售量；4、负责与客户的技术、生产和相关业务部门的联系。5、配合公司产品的市场调研工作，收集、整理、分析区域所在地市场信息，6、负责客户的公共关系管理，与客户保持良好的合作关系。岗位要求：1、大专或以上学历，对电子行业有所了解，或从事过相关行业，如机电一体化、通信工程等专业优先考虑。2、想从事销售工作的；3、性格开朗，善于沟通协调；热爱销售工作，打算长期发展的。4、工作积极主动，耐心细致，具有强烈的事业心和责任感，团队合作意识强。5、适应长期出差或驻办外地工作的。待遇：底薪2500-4000+提成

具体要求:

岗位职责：1、项目开始前的市场调研工作；2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉_弱电安防智能化_行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：1、协助校长负责校区的日常管理工作；2、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查；3、规划校区市场费用，进行合理、有效、*大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作，降低员工流失率；5、根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；8、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先；2、工作细致、认真、有责任心，有较强的学习能力及执行能力，良好的沟通过表达能力和协调能力，良好的分析判断能力和社会活动能力；3、至少1~2年以上一线销售经验，有教育行业背景的或者有连锁行业经验；4、有良好的团队协作精神，有较强的独立工作能力和较强的抗压能力；5、执行力强，能及时解决突发事件；6、待遇：年薪20万-30万。

具体要求:

岗位职责：1、协助校长负责校区的日常管理工作；2、协助校长完成校区招聘任务、财务等具体工作的执行落实、监督检查；3、规划校区市场费用，进行合理、有效的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作，降低员工流失率；5、根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；8、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先；2、工作细致、认真、有责任心，有较强的学习能力及执行能力，良好的沟通过表达能力和协调能力，良好的分析判断能力和社会活动能力；3、有1年以上一线销售经验，有教育行业背景的或者有连锁行业经验；4、有良好的团队协作精神，有较强的独立工作能力和较强的抗压能力；5、执行力强，能及时解决突发事件；

具体要求:

岗位职责：1、协助校长负责校区的日常管理工作；2、协助校长完成校区招聘任务、财务等具体工作的执行落实、监督检查；3、规划校区市场费用，进行合理、有效的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；4、参与校区各部门、各员工的沟通管理工作，降低员工流失率；5、根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；7、制定校区员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；8、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部门交办的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先；2、工作细致、认真、有责任心，有较强的学习能力及执行能力，良好的沟通过表达能力和协调能力，良好的分析判断能力和社会活动能力；3、有1年以上一线销售经验，有教育行业背景的或者有连锁行业经验；4、有良好的团队协作精神，有较强的独立工作能力和较强的抗压能力；5、执行力强，能及时解决突发事件；

具体要求:

岗位职责：1、整体制定品牌的定位、企业战略、整体市场策略等事项；2、规划和构建企业营销系统和销售渠道，组建营销团队建设及相关培训，提升后端对渠道的管理；3、制定公司具体的营销战略、营销方案、营销政策、奖惩制度、激励制度等，组织实施与执行，完成公司相关销售指标；4、负责制定与实施品牌营销战略，执行方案及预算方案，并对执行过程进行监管、评估；5、建立和维护品牌的文化与形象；6、有从事过母婴产品及熟悉母婴产品渠道者优先考虑（奶粉、洗护用品、营养品）任职资格：1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；2、熟悉母婴_行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；3、善于维护和建立客户销售渠道；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

具体要求:

（有意向请直接致电13173766660，或加微信同号）薪资发放形式：日结或秒结提成方式：佣金分红+销售提成+招商提成+广告分红岗位职责：1、主持制定和执行市场公关计划，配合公司项目策划公部门对外的各项公关活动；2、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；3、开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；4、策划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；5、参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估；6、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾；7、建立和维护公共关系数据库、公关文档。任职资格：1、专科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先；2、熟悉_____行业，两年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验；3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；4、具有承办庆典、新闻发布会等重大活动的工作经验；5、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力；6、思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。