具体要求:

1、主要负责公司国内泵与电机销售部门的管理；
2、要求有本行业该岗位工作经验5年及以上
3、优秀的营销谈判技巧，管理、组织、协调能力强

具体要求:

1、温岭本地户籍 2、有广泛社会资源者优先 3、有电厂从业经验者优先考虑

具体要求:

任职资格 1、专科及以上学历，有机械制造经验，懂机加工技术； 2、五年以上齿轮及轴类机加工工作经验。岗位职责 1、协助总经理编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作； 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作； 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理； 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理； 5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。

具体要求:

1、大专以上学历，28-38岁。
2、懂农业技术优先。
3、管理、协调能力强。

具体要求:

1、男，年龄35-45周岁，具有大学本科及以上学历。 2、具有10年以上的工程管理经验。 3、具有良好的专业素质，工作责任心强及良好的团队沟通合作精神。 4、具有大中型市政园林企业从事经营管理、现场施工管理、质量安全监督检查等综合性管理的从业经历和能力者优先。 5、具备一级建造师；相应专业（建筑、市政、机电、造价等）中级及以上技术职称者优先；

具体要求:

1、 专科及以上学历，年龄45-55之间；
2、 10年以上从业经验，3年以上机械相关行业全面管理经验；
3、 具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、市场策划学知识、财务知识、电子商务知识、质量管理、法律等方面的知识；
4、 熟练使用office专业办公软件，具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，具备亲力亲为指导能力；
5、 有丰富的现场管理经验，擅长数据分析；
6、 有较好的口头沟通能力和文字撰写能力。

具体要求:

1、熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准； 2、工程技术专业知识扎实； 3、熟练使用计算机与办公软件、项目管理软件； 4、具有较强的工程管理能力； 5、有一定的语言表达、组织协调、沟通能力，具有建筑及房地产行业本职工作经验者优先。 任职资格： 1、35-45岁，工民建、房地产开发等相关专业本科及以上学历； 2、10年以上房地产开发企业项目管理经验，至少一个以上项目的全程开发管理经验，对项目工程、营销有丰富的领导经验； 3、熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持房地产项目的经验； 4、 具有丰富的商务谈判技巧，对接政府、部门、组织的出色沟通协调、应变能力； 5、精通现代企业管理，具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。

具体要求:

职责描述：1、根据集团经营管理目标，负责开发项目的工程管理工作，切实保障开发项目的进度、质量、成本和安全生产，实现项目预定的各项目标；2、参与项目前期开发大纲编制；3、根据项目开发计划，负责审核施工单位提交的施工进度计划，做好跟踪检查落实工作；4、负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则，审核项目各分总分包商各专项施工方案，监督其执行情况；5、负责办理项目公司的施工许可证；6、根据集团制定的工程管理制度，负责对工程质量情况定期的检查和分析，针对典型问题，形成案例；7、负责组织编制项目工程策划，并落实执行；8、负责技术交底及工法工程样板验收，组织竣工验收工作；9、负责工程安全文明施工管理，监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理措施，防止重大安全事故发生；10、参与合约方面招投标技术评审及合同特别条款的设定，参与供方单位考察、评估，参与合约规划、目标成本、资金计划的审核；、11、负责甲供材料、设备采购计划审核，做好变更签证立项审核、进度款审核及竣工决算资料审核工作，有效控制与真实反馈工程动态成本；11、负责组织项目协调会，沟通、协调施工过程中的技术成本等问题，协调与集团相关中心关系，及时处置各项工作安排，协调相关职能部门关系，促进项目正常推进；12、负责项目工程后评估。任职要求：1、学历：统招本科及以上，建筑工程及相关专业，重点高校毕业生优先；2、工作经验：12年以上房地产相关经验，6年以上同岗位工程管理工作经验；3、项目经验：不少于2个10万方以上综合体工程管理经验，有一、二线城市标杆项目者优先；4、熟悉国家建设工程相关法律、法规，掌握建筑工程设计、施工及验收技术规范；5、沟通协调、资源整合、结果导向、授权委责、发展下属。

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

具体要求:

懂电机方面

具体要求:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具体要求:

一、男性、年龄在40-50岁之间，从事机械、机电制造企业生产现场管理工作8年以上，其中同岗位工作经验3年以上；负责公司全方面，须对电机的技术、品质、生产以及线上的管理熟悉；精通公司管理策划，精益生产二、熟悉iso9001质量管理体系和5s工作方法，并有丰富的实际推行经验；三、熟练操作电脑办公软件，对erp系统操作熟练；四、熟悉制造企业生产管理流程，熟悉电机制造工艺和品质标准，并具有一定的动手能力；五、有先进的现场管理思想和管理方法，有丰富的现场人流、物流、信息流管理经验，有较强的生产成本控制能力，对精益生产有一定的认识；六、有良好的品质意识、交期意识、效率意识、成本意识、数据意识、服务意识、大局意识，有一定的数据统计分析能力；七、擅长组织指挥和协调沟通，有较强的现场问题解决能力，培训能力较强；八、工作雷厉风行、有原则有魄力、有较强的抗压能力和新环境适应能力；九、有良好的职业操守，无不良嗜好和不良从业记录；十、具有外资企业工作背景和大型知名机电制造企业优先录用。联系人：18896522907（周女士）

具体要求:

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责公司全面管理，审核制定工作计划和政策、方案或制度；3、对外负责代表公司处置授权内的各项事务；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责生产经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有大专及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。2、10年以上模具厂管理工作经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

具体要求:

1、从事食品行业十年以上＜br/＞2、熟悉并懂得iso体系操作、行业/国家及国外标准＜br/＞3、沟通协调能力佳＜br/＞4、热爱食品行业＜br/＞5、管理经验丰富

具体要求:

内燃机相关专业；年龄35-45岁；从事内燃机机械工作多年；

具体要求:

具有较高的经营或技术管理能力,有其他类注册师高级工程师优先

具体要求:

1.211工程土木工程本科生，年龄36-48周岁2国家注册监理工程师，高级工程师3.有很强的组织协调掌控能力，经营管理思路清晰4.年薪30-50万元，可视其忠诚度配股5.具体事项面议。

具体要求:

1、机械专业，5年以上工作经验2、熟悉真空泵和外转子优先上市公司，待遇从优。工作地点：温岭

具体要求:

内燃机相关专业；年龄35-45岁；从事内燃机机械工作多年；

具体要求:

1、机械专业，5年以上工作经验2、熟悉真空泵和外转子优先上市公司，待遇从优。工作地点：温岭

具体要求:

1、电机、机械或企业管理类大专以上学历，年龄38岁以上，性格稳重、具备优秀的职业道德素养。 2、有三年以上负责主持年产值超过一亿元以上规模水泵企业的生产管理经验，对水泵的生产、品质、技术等各方面具有运营管控经验和能力。 3、有较强的组织协调统筹管理能力和企业发展战略实施能力，能制定和优化公司各部门工作管理流程与绩效目标，组织建立完善的各级层考核机制并持续执行。 4、具备以上条件的优秀职业人士请致电：蔡总 13906860002

具体要求:

1、机械专业，5年以上工作经验2、熟悉真空泵和外转子优先上市公司，待遇从优。工作地点：温岭

具体要求:

持有建设部颁发的国家注册监理工程师执业资格证书

具体要求:

1.211工程土木工程本科生，年龄36-48周岁2国家注册监理工程师，高级工程师3.有很强的组织协调掌控能力，经营管理思路清晰4.年薪30-50万元，可视其忠诚度配股5.具体事项面议。

具体要求:

具有较高的经营或技术管理能力,有其他类注册师高级工程师优先

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

具体要求:

1、熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准； 2、工程技术专业知识扎实； 3、熟练使用计算机与办公软件、项目管理软件； 4、具有较强的工程管理能力； 5、有一定的语言表达、组织协调、沟通能力，具有建筑及房地产行业本职工作经验者优先。 任职资格： 1、35-45岁，工民建、房地产开发等相关专业本科及以上学历； 2、10年以上房地产开发企业项目管理经验，至少一个以上项目的全程开发管理经验，对项目工程、营销有丰富的领导经验； 3、熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持房地产项目的经验； 4、 具有丰富的商务谈判技巧，对接政府、部门、组织的出色沟通协调、应变能力； 5、精通现代企业管理，具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、负责对企业文化的建设工作；
5、负责与政府部门的接洽工作；
6、完成总经理交代的其他工作。
任职要求：
1、有五年以上生产管理、行政管理工作经验；
2、熟悉机械行业的生产流程；
3、具备良好的领导管理能力、沟通能力、谈判能力及公关能力。

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、五年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

具体要求:

全权负责公司日常事务，给你一个平台～演绎你的精彩人生     联系人：季女士13666809881

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、负责对企业文化的建设工作；
5、负责与政府部门的接洽工作；
6、完成总经理交代的其他工作。
任职要求：
1、有五年以上生产管理、行政管理工作经验；
2、熟悉机械行业的生产流程；
3、具备良好的领导管理能力、沟通能力、谈判能力及公关能力。

具体要求:

1、熟悉机械行业工厂生产运作流程，善于沟通协调；
2、熟悉质量管理体系；
3. 敬业、忠诚、执行力强；
4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
5.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
6、薪资面谈。

具体要求:

年龄 28~35 女性一名 懂市场运营、公司管理 有装修行业经验优先 年薪20万起。
岗位职责 :1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
         2、将公司内部管理制度化、规范化。
         3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
  &

具体要求:

年龄 28~35 女性一名 懂市场运营、公司管理 有装修行业经验优先 年薪20万起。
岗位职责 :1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
         2、将公司内部管理制度化、规范化。
         3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
  &

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

金加工熟练，有管理能力的.....

具体要求:

1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案。? 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。? 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。? 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办??法并组织实施决定奖惩和任免。?? 5、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听?取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。? 6、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 7、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。? 8、?督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。? 9、?推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 10、?推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。

具体要求:

1.组织实施并监督、检查生产运行； 2.综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划； 3.组织新技术、新工艺、新设备的应用； 4.申购重要生产设备、设施； 5.根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产； 6.参与制定企业年度总预算和预算调整；

具体要求:

1、大专以上学历，文笔佳。8年以上行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；
2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；
3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；
4、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；
5、有较先进的管理理念和学习能力，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”；
6、熟悉现代企业的运作模式，熟悉制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。

具体要求:

康维健康管理公司是一家从事医疗咨询、就医协助、基因检测、私人医生、亚健康干预等服务的健康管理中心。

薪资待遇：底薪+提成
岗位要求：
1、 需具备一定医学健康知识，网络推广和营销策划经验，要求3年以上的市场营销和公关策划工作经验,对健康市场有深刻理解；
2、善于把握市场态势,挖掘潜在商机,制定行动计划；
3、具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能；
4、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力,具有管理者的亲和力和人格魅力。

地址：温岭万昌中路青商大厦21楼
联系人：吴女士
联系电话： 86853000 13750651523

具体要求:

对水泵有多年管理经验，有意者面谈

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作；
2、负责税收筹划，合理避税；
3、负责公司的成本费用管控审计，做到事前预算、事中管控、事后决算的财务管理工作，并能制定成本费用管控的管理制度；
4、负责对公司存货周转率、应收、应付周转率的计算分析；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、中级会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程。

具体要求:

1、具备针车排单能力
2、熟悉电脑基本操作、erp生产软件。
3、有责任心

具体要求:

本科或以上学历 10年以上水泵制造企业经营管理经验，具有良好的职业道德和专业技能。

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事

具体要求:

公司专业生产车床、铣床、自动化设备，需要有在设备生产公司担任过管理职位的最佳，需要懂机械，有意向直接联系15867777588谢谢

具体要求:

具体要求:

1、大专以上学历，30-38岁，较强的文字表达能力； 2、有企业管理部管理经验，同等岗位工作经验二年以上. 3.熟悉企业人力资源管理各项工作流程及相关法律法规的运用，就企业内部存在的管理缺陷能提交改善方案予以实施，擅长企业内部培训及绩效的管理； 4、有较强的沟通协调能力、统筹、分析判断能力，良好的文书功底，能承受较强的工作压力； 5、熟练质量体系、环境体系的运作标准，可熟练操作办公软件； 5、对处理劳资纠纷，应对政府部门相应查检有一定的工作经验； 6、能根据公司情况编写员工守则等。 7.对保安，清洁工，宿舍，司机等后勤部门有能力重组及培训。

具体要求:

1、从事机械车床、铣床、刨床、钻床工作经验多年； 2、能看懂2d、3d、3维机械工程图； 3、有物控、计划工作经验； 4、懂车间现场管理与安排； 5、懂焊机生产工艺优先录用；