具体要求:

所有新招聘员工，免费培训 带薪休假 定期旅游 节日礼品 每周工作时间：周一至周五！ 全年工作时间！和机关事业单位同一样：享受国家法定的节假日休息！ 公司实行人性化管理，公司环境好 ，带你坐着 向钱赚 向厚赚，向专业人才，奔驰！ 同时招聘的员工可兼职，大量招收暑假工。 工作时间早上8:30到12:00 下午2:30到5:30 一群年轻活力的档案中介服务团队，一份高额的收入。基本工资+工龄工资+餐补+区域补贴+车补贴+全勤奖+年终奖+高收入加班工资+低风险就业培训+短频快灵活工作环境=你理想工作就业机会

具体要求:

所有新招聘员工，免费培训 带薪休假 定期旅游 节日礼品 每周工作时间：周一至周五！ 全年工作时间！和机关事业单位同一样：享受国家法定的节假日休息！ 公司实行人性化管理，公司环境好 ，带你坐着 向钱赚 向厚赚，向专业人才，奔驰！ 同时招聘的员工可兼职，大量招收暑假工。 工作时间早上8:30到12:00 下午2:30到5:30 一群年轻活力的档案中介服务团队，一份高额的收入。基本工资+工龄工资+餐补+区域补贴+车补贴+全勤奖+年终奖+高收入加班工资+低风险就业培训+短频快灵活工作环境=你理想工作就业机会

具体要求:

岗位要求： 1. c&b management, 薪酬管理 - be responsible for payroll calculation and the labor cost reporting. 负责薪资计算、人工费用报表 -responsible for salary structure improve and design 负责薪资结构的优化和设计 - responsible for yearly personnel cost budget 负责年度人工费用预算 - supervise the attendance record, man power investment analysis. 负责考勤、工时数据的统计分析 - manage the employee’s social contribution and retirement transaction. 负责员工社保福利管理及员工退休办理. 2. personnel management, 人事管理 - manage the transaction of employment, transfer and labor contract. 管理员工录用手续、转岗和劳动合同 - be in charge of personnel and payroll database maintenance. 负责人事和付薪基础数据库维护 - manage the wenling employee personnel reporting. 管理员工个人信息报告 - hr information letter 人事管理通知 3.operator hiring 工人招聘 - operator hiring according to production requirement and procedure 根据生产需求和招聘流程展开工人招聘 - hiring channel maintenance 招聘渠道维护和拓展 - operator exit interview and turnover analysis report 工人离职面谈及工人离职分析报告 3. others 其他: others assigned by n+1 其他领导临时分配的工作

具体要求:

任资资格： 1．具有大专以上的文化程度； 2．具有档案管理基础知识和工作经验者优先； 3．工作心细，品行端正，原则性强，保密意识高； 4 .熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心， 5 .熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀 岗位职责： 1.负责建立和管理公司员工素质库工作 2.负责公司新员工的建档和提档工作 3.负责收集档案资料，随时立卷归档工作 4.负责档案的保管和安全工作 5.负责职称的申报、审核、评审工作 6.完成上级临时交办的任务 工作权限：对单位和个人查阅档案的知情权及非工作原因或个人行为查阅档案的拒绝权。

具体要求:

投标项目考察；标书制作、打印；处理封标、投标、开标等事务。
45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

物业服务行业标书版面设计；人事招聘、综合文档制作、印发、存档等事务处理。
45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

修剪树木、草坪、施药等
60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，有小区工作者优先，薪资面议

具体要求:

主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
55周岁以下，身高1.70米以上，身体健康，无明显纹身和疤痕，服从领导安排，有保安证及本地人优先考虑。薪资面议

具体要求:

1、熟悉小区楼宇各种消防设备、设施布置及其控制范围；2、负责监控室及楼体内的消防设备、设施的看护工作；3、对消防问题作出及时处理及反馈工作；4、检查小区的消防设施是否正常，过期的要及时更换；5、维护小区内的消防标识、消防设备等。
50周岁以下，身体健康，有责任心，有相关工作证件。从事物业行业经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

1、主要负责项目内机电设备的日常维修养护和日常巡视记录等。
2、强电班：主要负责项目内高低压配电房日常养护和巡视，发电机维护，以及配电房值班运行等。
3、弱电班：主要负责项目内监控系统、楼宇对讲门禁道闸系统的维修养护和巡视记录等。
4、维修：主要负责小区照明、维排水维修，业主家里维修等等。
50周岁以下，身体健康，有责任心，有相关工作证件。从事物业行业水电工经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

1、负责园林绿化施工技术管理、指导绿化队伍施工，把关绿化工作质量，及时更正和解决现场存在的各种技术问题；
2、协助制定绿化施工方案、施工标准、技术要求以及工作计划，并按审定后的施工方案和计划组织开展工作；
3、及时了解和监督工程现场技术执行情况，按相应流程对施工现场检验、清理；
4、汇总、存档各项记录及相关资料；
5、协助项目经理监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护等；
6、完成领导交办的其他
有1年以上相关经验，熟悉园林工程的技术工艺流程， 测量放线，园林后期养护，懂项目管理，有吃苦耐劳及团队协作精神

具体要求:

在项目经理领导下负责办公室的全面工作，辅助项目经理管理监督本项目内外的事务处理，监督管理秩序部、保洁部、维修部、客户部、绿化部等工作；人事管理、培训、档案、收费等工作管理。
18-45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

负责物业项目部的全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作；认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作等等。
50周岁以下，有物业经理上岗证等相关工作证书类，身体健康，有责任心。从事物业行业经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

行业拓展业务软件开发设计：如智慧消防、垃圾分类等等。
45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展筹划方案并组织实施。2、具有相应的人脉资源与社会关系。3、建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目的奉献，向领导报备项目情况。4、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库。5、跟踪、接洽前期项目信息，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同。6、组织编制符合投标要求的投标书。7、收集各类物业管理项目的物业管理招标标书，物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议。8、采集、调解新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模版。9、收集、分析项目竞争对手的情况、起草竞争策略。
35-45周岁以下，5年以上物业行业经验，3年以上市场拓展相关工作经验；熟悉国家招投标法律法规及政府采购流程，熟悉各类型物业项目招投标工作流程；具有较强的市场开拓能力，谈判能力，培训讲授能力，文字组织能力；目前已经具备一定对外拓展经验及外拓业务业绩者优先考虑。薪资面议

具体要求:

　1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。8、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发。9、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。10、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准，并监督执行。11、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作，确保公司人力资源的合理使用。12、加强人员的规范化、专业化及系统化管理，确保骨干人员的稳定。13、计划和审核人力资源管理的成本。14、加强服务意识及沟通协作，做好团队建设工作。15、全面负责公司行政管理工作。包括：固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进，监督贯彻和执行。16、协助进行企业文化的建设。

具体要求:

1、形象气质佳，身高160cm以上，本地户口优先； 2、大专以上学历，相关人力资源管理专业优先，有会计证优先； 3、熟悉与薪资相关的法律、法规； 4、熟悉薪资福利管理流程； 5、熟悉计算机操作及相关人事管理软件； 6、具有较强的沟通能力和协调能力； 7、人际关系良好，工作细致、耐心、谨慎，具备较强的责任感和事业心。

具体要求:

1、男女不限，基本熟悉电脑，会录入，专科以上学历；
2、工作认真负责，有耐心；
3、不是台州户籍，外地户籍在台州地区暂住证不超过五年；
4、每天工作8小时，单休，法定节假日休；

具体要求:

1、男女不限，基本熟悉电脑，会录入，专科以上学历；
2、工作认真负责，有耐心；
3、不是台州户籍，外地户籍在台州地区暂住证不超过五年；
4、每天工作8小时，单休，法定节假日休；

具体要求:

岗位职责：
1. 根据要求将纸质档案资料扫描进电脑中；
2.档案目录、内容的录入；
3.档案的整理、装订、切图审核等；
4. 对档案内容严格保密；
任职要求：
1. 18岁~45岁、工作经验不限
2.熟悉电脑的基本操作（其中录入岗位打字速度至少达到每分钟50-60字）
3. 身体健康，有耐心、细心
4. 服从公司安排，严格执行保密协议
工作时间：上午8点-下午17：30，每周日单休，法定节假日休息。
本工作岗位工作地点为温岭市公安局，该岗位为本公司内部招聘，编制与公安局无关
备注：户籍为温岭及台州范围的，不录用

具体要求:

具体薪资可面议??能者多得岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

具体薪资可面议??能者多得岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

熟练使用cad，*好会三维造型，熟悉工艺流程

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、对店铺首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；2、对新开发的产品进行抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片；；3、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；4、熟悉淘宝流程，对产品的描述及上架货操作熟练任职资格：1、美术、平面设计相关专业；2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等设计软件，对?图片渲染和视觉效果有较好认识；5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，?保证工作质量

具体要求:

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

工作经验丰富，认真负责！

具体要求:

岗位职责：负责协助项目材料准备?并且有意向从事项目承接的??有从事过工地及建材销售的人员优先考虑???或者给排水/暖通专业的优先考虑???诚招有意向的人员??不懂可以学可了解公司会有油补??*好有车方便外出任职资格：1.有从事过建材销售?，跑过工地的优先考虑2、做事认真、细心、负责；3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。4、具备一定cad操作能力

具体要求:

做过家装ppr或者pe的塑料管道工经验或者从事消防管道???暖通排水这块的优先考虑??会pe虹吸焊接的*好???不会的可以培训????具体薪资面议??1不恐高2有高空作业经验的优先考虑3会pe焊接技术做过虹吸的诚招4年龄在20-40之间

具体要求:

诚招想学pe焊接技术的学徒??上岗前培训学习一个月??有师傅带???学成后包吃住??年薪5-7万???有从事过建筑暖通排水??或者消防管道这块的优先考虑??欢迎咨询??1?不恐高，有高空作业经验者优先考虑2?就业高度3-20米?不等3?有做过虹吸的优先考虑??4?年龄在20-35岁之间

具体要求:

诚招销售人员?以及迎接毕业生???对销售岗位感兴趣??想要锻炼自身的??我公司?会竭力培养??岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；2、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；3、负责生产能力统计及流水线绩效统计；4、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；5、协助部门经理的其他工作任职资格：1、18周岁-35周岁，具有相关工作经验俩年及以上，熟悉erp等软件；2、工作地点：温岭市东南工业区

具体要求:

1、男女不限，基本熟悉电脑，会录入，专科以上学历；
2、工作认真负责，有耐心；
3、不是台州户籍，外地户籍在台州地区暂住证不超过五年；
4、每天工作8小时，单休，法定节假日休；

具体要求:

岗位职责： 核算全公司薪酬，完成领导临时指派的工作。应届生勿投简历

具体要求:

1、财会专业大专以上学历，会熟练操作用友、金蝶等财务办公软件； 2、有制造企业员工工资核算一年以上工作经验； 3、具备一定的沟通能力，工作细致严谨； 4、五险，6天8小时，法定假日带薪休假。

具体要求:

工作职责：按照厂方要求，收集与整理客户档案。
任职要求：一、责任心强，做事认真细心；
二、熟悉使用电脑，熟练运用office软件
有意者请联系林先生：89968798155****1006
地址：温岭横山头红绿灯往乐购方向150米左右

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

1、大专及以上学历，有过文职类相关工作经验； 2、工作积极，责任心强，有良好的团队合作精神； 3、熟练掌握office 办公软件，具备较强的文字处理能力。

具体要求:

1、年龄不超过45岁，性别不限。 2、大专或以上学历，安全工程或者相关专业者优先。 3、有相关企业档案管理经验者优先。 4、能熟练使用相关办公软件。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好。 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

1、年龄不超过45岁，性别不限。 2、大专或以上学历，安全工程或者相关专业者优先。 3、有相关企业档案管理经验者优先。 4、能熟练使用相关办公软件。 5、要求为人诚恳、办事认真负责、能吃苦耐劳、语言表达能力好。 6、能接受公司因工作需要的出差安排和工作调整。

具体要求:

档案管理员：原单位退休（内退）员工 女性年龄小于60周岁，男性年龄小于65周岁。 具体电议或面议

具体要求:

从事档案整理，扫描管理的优先！

具体要求:

从事档案整理，计算机条目输入！

具体要求:

主要职责：

1. 组织制定和优化设备工程相关管理程序并监督执行；

2. 组织制定年度维修保养计划和设备工程采购计划，负责本部门年度预算和月资金计划；

3. 履行安全监督职责，协助安全培训、安全检查、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和防止安全事故；

4. 协调及指导设备动力各职能单位，合理组织和调度，满足生产等各部门的需求；

5. 监督控制动力运行成本和维修成本，不断研究和寻求降低成本的方法；

6. 组织编制各种报表，总结设备动力管理各项指标，并加以科学分析，不断提高效率和水平；监督节能、环保、消防、计量和设备管理工作；

7. 参与公司工程项目建设和技术改造，负责组织工程、设备等档案管理工作；

8. 负责本部门团队建设和激励，建立和管理一支与企业有共同目标、共同

薪资面议

具体要求:

职责：1.协助电气主管管理公司电气设备，含设计选型，进场验收，登记台帐、档案资料、sop的起草修订；2.负责公司电气相关工程的施工管理，含方案设计与优化、供应商选择、施工现场进度、质量与安全监管及电气工程的预决算审核；3.负责弱点系统（含电话、网络、监控、安防、自控系统、消防报警）进行维护与巡回检查
薪资面议

任职要求：1、电气自动化专业，大专以上学历，有医药行业相关的工作经验者优先。