具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

岗位职责：1.负责组织相关人员对所承接物业进行接管；2.负责部门的全面领导与管理工作，制定本部门质量目标、工作计划并组织实施、定期检查、监管，使违章纠正达到规定标准；3.确保质量管理体系在物业服务中心的建立、实施、保持和改进；4.组织、监督管辖区域秩序维护、消防安全、环境卫生、维修维护、纠纷处理、投诉处理、多种经营和物业服务中心行政管理等工作。5.负责处理重要投诉和重大违章；6.负责部门日常费用收支的审核和成本控制；7.保持与相关部门的良好关系，配合有关部门抓好综合治理；8、转正后，交五险一金；9、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、转正后，交五险一金；10、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，具体薪资面谈

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，房补，话补，高温费，过节费，具体薪资面谈

具体要求:

1.全日制大专以上学历2.有一定的沟通协调能力、文字处理能力、活动组织策划能力3.谈吐得体、具备吃苦耐劳能力4.每周2天休息、有五险一金，房补，话补，高温费，过节费，具体薪资面谈

具体要求:

大专以上文化、男性、28岁-40岁之间 5年以上水泵、电机企业仓库主管经验，工作思路清晰，有较强的责任心和执行力，善于沟通，有团队协作精神

具体要求:

主要工作 :

-  负责公司文件和资料的日常更新管理
-  负责公司文件和资料的分类保管及保存
-  负责公司文件的控制、收发登记及销毁
-  负责协助客户审核相关标准和资料的收集准备
-  品质数据的统计包括日报、周报、月报的制作
-  品质后勤日常工作
-  完成上级领导临时安排的其他工作

  对ts16949等体系较为熟悉，持有内审员证，有良好英语基础者优先考虑

具体要求:

懂电焊机产品

具体要求:

1.懂生产流程
2.会erp等仓储管理软件
3.机械行业、水泵行业工作经验者优先
4.工资可面谈

具体要求:

岗位职责：1、执行公司业务相关的财务制度；审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。熟悉银行票据、现金等财务金融凭证解送和本外币结算；任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；具备会计初级及以上资格证者优先考虑2、担任过建筑工程类主办会计或经营物业管理类会计3年以上者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具有良好的沟通能力；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；联系电话：18958568911（微信同号）?欢迎有意向者来电咨询

具体要求:

1、逻辑条理清晰，有数据敏感性，熟悉用友系统 2、有较强的沟通协调能力，人员管理能力 3、较强的学习能力，有严谨的工作作风\原则性\责任感 4、能接受适当的加班 5、年龄30至40周岁之间，本科以上学历，统计\会计\物流类专业 6、本岗位5年以上经历符合以上要求并有意向者，有劳动密集型，高科技企业，上市企业从业经验者优先 物料的分析计算及计划 >物料计划的制定。 存量的控制。 物料进度的控制。 呆废料的预防、控制及处理。 物料盘点的监管等。

具体要求:

男女不限，25-35岁1、会熟练操作erp系及word,excel等办公软件。2、3年及以上水泵电机行业的仓管工作经验。3、责任心强，有一定的沟通能力和成本意识。4、单休，8小时工作制。薪资面议，联系人：郭总 13575880698

具体要求:

岗位职责：
1-负责物流商品收发货管理工作
1-协作温岭配送中心大件、小件商品派工、销单、结算等工作。
任职要求：
1-有财务基础知识，电脑操作熟练，有相关工作经验者优先。
2-逻辑思维清晰，对数据比较敏感，且有较好的沟通应变能力。
3-优秀物流专业应届毕业生可进行公司梯队培养。
福利待遇：
1-薪资从优面议。
2-公司缴纳五险一金，有餐补。
3-有良好的培训晋升机会（会去优秀大区、南京总部进行轮岗培训）。
工作地点为：温岭

具体要求:

男女不限，25-40岁1、会熟练操作erp系及word,excel等办公软件。2、3年及以上水泵电机行业的仓管工作经验。3、责任心强，有一定的沟通能力和成本意识。4、单休，8小时工作制。

具体要求:

岗位职责：
1-负责物流商品收发货管理工作
1-协作温岭配送中心大件、小件商品派工、销单、结算等工作。
任职要求：
1-有财务基础知识，电脑操作熟练，有相关工作经验者优先。
2-逻辑思维清晰，对数据比较敏感，且有较好的沟通应变能力。
3-优秀物流专业应届毕业生可进行公司梯队培养。
福利待遇：
1-薪资从优面议。
2-公司缴纳五险一金，有餐补。
3-有良好的培训晋升机会（会去优秀大区、南京总部进行轮岗培训）。
工作地点为：温岭

具体要求:

仓库管理员：
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、初中以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下。
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

1、精通生产计划、采购计划、仓库运作；有丰富的pmc部管理经验、组织、协调和统筹能力。 2.思路清晰，熟悉pmc操作。3、工作责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，有五年以上的工作经验4、熟悉电脑及办公软件。

具体要求:

男女不限，25-40岁1、会熟练操作erp系及word,excel等办公软件。2、3年及以上水泵电机行业的仓管工作经验。3、责任心强，有一定的沟通能力和成本意识。4、单休，8小时工作制。

具体要求:

1、熟悉机械行业工厂生产运作流程，善于沟通协调；
2、熟悉质量管理体系；
3. 敬业、忠诚、执行力强；
4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
5.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
6、薪资面谈。

具体要求:

1、计算机相关或理科专业大专以上学历； 2、可以是应届毕业生； 3、自学能力强； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟悉计算机erp相关知识，熟悉网络管理 6、负责网络维护 7、负责erp维护 8、负责业务数据收据 9、协助采购跟单

具体要求:

男女不限，25-35岁1、会熟练操作erp系及word,excel等办公软件。2、3年及以上水泵电机行业的仓管工作经验。3、责任心强，有一定的沟通能力和成本意识。4、单休，8小时工作制。

具体要求:

男女不限，25-35岁1、会熟练操作erp系及word,excel等办公软件。2、3年及以上水泵电机行业的仓管工作经验。3、责任心强，有一定的沟通能力和成本意识。4、单休，8小时工作制。

具体要求:

男女不限，25-35岁1、会熟练操作erp系及word,excel等办公软件。2、3年及以上水泵电机行业的仓管工作经验。3、责任心强，有一定的沟通能力和成本意识。4、单休，8小时工作制。

具体要求:

1、初中以上学历，男性，18-35周岁，身高168cm以上，无犯罪记录； 2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强； 3、普通话良好，有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；； 4、遵纪守法、品行优良，退伍军人优先，中共党员优先。 5、12小时工作制，早晚班。

具体要求:

思路清晰、有较强的统筹计划、组织协调、执行力强；

具体要求:

有经验的中青年物业经理优先，年龄不超过40周岁微信?a2020hz

具体要求:

1、有以上相关工作经验，相关管理岗位经验者优先；2、具备优秀的组织协调能力、条理清晰，思路敏捷，具有良好的执行力及沟通能力3、具有在物业公司任职工作经历者优先考虑且可适当放宽条件；4、身心健康，能承受较大的工作压力；5、工作地点：温岭大溪潘郎，

具体要求:

有经验的中青年物业经理优先，年龄不超过40周岁微信?a2020hz

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、二年以上高档住宅物业（3万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；

具体要求:

岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁，男女皆可；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五年以上高档住宅物业（5万元/平方米市场售价）工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书；

具体要求:

从事过相关物业项目管理三年以上管理经验者，具有物业管理经理上岗证、消控上岗证、电梯安全管理员证、高压电工证、低压电工证的证书者优先考虑，性别要求男士优先

具体要求:

岗位职责：1、办公室文员日常工作，能熟练运用office等办公软件；2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；3、负责人员的培训兼考核；4、综合能力强，全方位可发展人才；5、转正后，交五险一金；6、有意向者，可直接电话联系！

具体要求:

岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段的公共秩序维护及安全防范管理工作。
要求：
1、初中或以上学历；
2、2年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具丰富物业管理和安全保卫工作经验；
3、熟悉国家相关物业管理法律法规，业务素质和政治素质过硬，具较强的组织能力和应变能力；有高度责任感，务实、勤奋，作风民主，正直诚实，积极上进；
4、善于沟通协调，团队协作意识强，能在团队中树立较高的威信；

具体要求:

1.全日制大专及以上学历，有相关物业管理或前台客服工作经验者优先； 2.工作细致、有耐心、有良好的语言组织能力和表达能力

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核，配货，处理订单。4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；任职资格：1、有相关领域实际业务操作经验优先考虑；2、熟悉仓库进出货操作流程；3、熟悉电脑办公软件基本操作；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、产妇月子服务营销。任职资格：1、专科及以上学历；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、熟悉母婴行业，有月子会所营销经验更佳；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得sap操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：1、确定销售部门目标体系和销售配额；2、制定销售计划和销售预算；3、负责销售渠道和客户的管理；4、组建销售队伍，培训销售人员；5、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

3年以上五金类仓储管理经验，做事认真、负责、有条理。 最好是温岭松门人。

具体要求:

任职资格:
1、大专以上学历和有相关餐饮经验、主管职经验者优先；
2、一定的工作经验，做事干脆利落。
3、对服务行业具备热情，积极的工作态度，服从上级工作安排；
4、积极乐观的态度迎接各种挑战。
持有食品安全员证书c1或c2优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
有那么一点点兴趣那么欢迎来电咨询：张小姐139****5200
2800（含绩效）底薪+提成，单休，一天7小时，节假日

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1.根据商场经营规划要求，确保设施、设备正常运行
2.执行设备、装饰部件的维保计划及相关的技改项目
3.制定作业规程、标准及考核标准，对员工进行安全教育和业务培训
4.制定水、电、气年度费用预算及节能方案，定期分析能耗数据
5.制定突发事件预案，负责工程突发事件的处理
6.负责系统设备更新计划的编制及备品、备件的采购计划
任职资格:
1.高中及以上学历。3年以上工作经验，有相关行业同岗位工作经验优先。
2.熟悉工程部工作职责和工作范围，掌握设备维修和定期保养管理程序。
3.熟悉办公软件及相关工程管理软件的使用。
4.富有责任感，工作严谨，原则性强，良好的团队精神。
福利：
双休、五险一金、餐补、宿舍安排、绩效考核奖、带薪年假、员工体检、年终奖、节假日现金福利补贴等

具体要求:

工作职责：按照厂方要求，收集与整理客户档案。
任职要求：一、责任心强，做事认真细心；
二、熟悉使用电脑，熟练运用office软件
有意者请联系林先生：89968798155****1006
地址：温岭横山头红绿灯往乐购方向150米左右

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
有那么一点点兴趣那么欢迎来电咨询：林155****9999
2800（含绩效）底薪+提成，单休，一天7小时，节假日

具体要求:

岗位职责：
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格：
1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

具体要求:

岗位职责：
1、部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报；
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理；
6、落实部门协调和各项推广活动的配合；
7、人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；
9、客户流失率分析与报告。
任职资格：
1、大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；
2、沟通能力强，具有团队合作精神；
3、善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
4、至少3年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。