中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续11年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构1000余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。本单位位于浙江省台州市经济开发区开发大道900号前后科技，主营项目：人寿保险 。

温岭市中和联合会计师事务所是一家集会计、审计、验资、资产评估、工程基建审计、代理记账、会计培训、税务代理、纳税筹划于一身的中介服务企业。办公地址在温岭大厦四楼。

春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位，其中： 42所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人（其中专职员工370人，兼职员工195人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次。至今累计各类毕业学生达到288800多人。
自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程（简称"一、二、三"工程），即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订协议，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。
从2005年集团成立开始，春华，以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁最具竞争力品牌、最佳品牌价值单位、2010中国10大最具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。
2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在第一个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为全国最优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（收入和利润）"三者有机的结合起来。
进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省最好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得快速发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增长30%以上。回首春华教育集团走过的岁月，我们以"提升中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神；不断以最佳教学质量和最优质的服务满足学员需求，提升着春华品牌的内涵与价值。今天，我们需要获得更大的成功，我们必须加快发展的步伐，不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，提高企业品牌知名度和美誉度，整体提高春华的企业档次，实现快速占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！
站在新的起点上，我们信心百倍，豪情满怀。机遇与挑战并存的2011年，繁重的任务等待着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景召唤着我们。让我们携起手来，以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力，推进各项事业，不断创出新成果、取得新突破、迈上新台阶，让我携起手来一同打造我们的"百年春华" ！！
“卓越、激情、勤奋、忠诚”的春华人必将有更美好的明天！！

春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位，其中： 42所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人（其中专职员工370人，兼职员工195人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次。至今累计各类毕业学生达到288800多人。
自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程（简称"一、二、三"工程），即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订协议，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。
从2005年集团成立开始，春华，以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁最具竞争力品牌、最佳品牌价值单位、2010中国10大最具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。
2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在第一个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为全国最优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（收入和利润）"三者有机的结合起来。
进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省最好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得快速发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增长30%以上。回首春华教育集团走过的岁月，我们以"提升中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神；不断以最佳教学质量和最优质的服务满足学员需求，提升着春华品牌的内涵与价值。今天，我们需要获得更大的成功，我们必须加快发展的步伐，不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，提高企业品牌知名度和美誉度，整体提高春华的企业档次，实现快速占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！
站在新的起点上，我们信心百倍，豪情满怀。机遇与挑战并存的2011年，繁重的任务等待着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景召唤着我们。让我们携起手来，以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力，推进各项事业，不断创出新成果、取得新突破、迈上新台阶，让我携起手来一同打造我们的"百年春华" ！！
“卓越、激情、勤奋、忠诚”的春华人必将有更美好的明天！！

浙江宏根蒂钢结构工程有限公司，成立于2014年4月，是一家以钢结构厂房建设、施工为主的单位。公司有成熟的施工队伍以及繁多的施工项目。现面向社会招聘英才。

有个母婴服务品牌叫做 春天妈妈，是不是很有好雨知时节，当春乃发生的甜甜味道。 我们的客户对象是准妈妈们，我们的工作内容是给她们提供暖心的客服顾问服务。 春天妈妈 招募 运营团队 关于团队：最厉害的不是名校毕业，是名校辍学 关于薪酬：你得到的=一个大展拳脚的平台＋母婴界的广阔市场前景；唯一期待你：品德高尚、素质绝佳 和一群能让你看见更精彩世界的人共事，在一个能让你发现自己潜能的平台工作。 简历发送至：26206211@qq.com? 工作地点：浙江台州

总公司：北京，分公司地点：台州和温岭，所属行业：金融服务业 公司福利：五险一金，双休，带薪年假，节假福利，带薪旅游等

总公司：北京，分公司地点：台州和温岭，所属行业：金融服务业 公司福利：五险一金，双休，带薪年假，节假福利，带薪旅游等

金融投资有限公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上，诚信经营，规范管理，协调发展” 的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化，职业化，精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户，互惠双赢，共同发展”的职业信念，全力发展投资业务，提供优质的投资服务。 金融投资有限公司坚持“立存久远，做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。

台州农稷商贸有限公司是国家注册的专业从事国内奇特农副产品交易为主的专业公司，商品来自原产地，原汁原味，原价供应，比淘宝更低价，比实体超市更保质！所有商品均使用“五谷稷”商标，统一编入《五谷稷健康农副产品大全》。 公司的风向：得五谷稷者得健康，百姓生活，荣誉五谷稷！ 为了百姓生活，共创健康人生，诚聘各路英才加盟，一起努力！ 公司地址：中国温岭市中华路温岭市财政局大门左边，农稷大厦2楼

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1] 。 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司

2016年05月28日，由深圳前海中盛一点科技有限公司举办的“一点公益”技术平台系统上线仪式在深圳举行，出席上线仪式的嘉宾有中国光华科技基金会理事长兼秘书长任晋阳，中国光华科技基金会王凤林主任、中国行为法学会朱杰峰主任、中国光华科技基金会一点公益运营中心副主任深圳前海中盛一点科技有限公司董事长 陈加民先生等领导嘉宾。 　　“一点公益”是由中国光华科技基金会联合深圳前海中盛一点科技有限公司合作开展的项目，并直接受辖于中国光华科技基金会。中国光华科技基金会作为团中央直属的全国性5A级公募基金会，始终秉承“整合资源、创造价值”的理念，不断创新公益服务手段。应对互联网+这样的热潮，基金会先后启动了“家公益”项目与“一点公益”项目，尝试借助新的信息技术，拓展公益服务领域，创造社会价值。 一点公益”项目是基金会与深圳前海中盛一点科技有限公司合作开展的公益项目，项目以“互联网+公益”为主题，在一点科技有限公司实施的创新商业模式中设置捐赠模块，倡导商家及用户捐赠，使大众在享受创新商业模式的同时完成公益践行，让公益呈现出“全民参与”的特征，实现公益与商业的嵌入式发展。项目启动以来，基金会多次召开研讨会，就项目进行论证。针对这样一种创新形式可能引起的社会关注，基金会明确了大胆探索、小心求证的项目发展原则。就合作而言，基金会与一点科技公司是命运共同体，他们将共同呵护、培育、促进项目的持续发展。就分工而言，一点科技公司负责构建并实施商业运营模式，基金会负责捐赠资金的管理和使用。5月25日，基金会召开“一点公益基金成立仪式”，为一点项目配套设立专项公益基金，这既是基金会应对行业要求，规范管理的一种方式;也是基金会服务捐赠人、力求更好表达捐赠人意愿的方法。 “一点公益”基金设立后，将对捐赠资金进行专账管理，并根据公益项目进度陆续制定相关制度，保障项目的规范、持续运营。 　　如果说公益也有进化论，那么从发展初期，公益是少数企业和个人进行财富分配的1.0时代;到大众通过机构、中介可参与公益的2.0时代;再到今天，公益以搭建平台的方式，引领并带动大众力量参与主题公益的3.0时代，这一步步的跨越发展，离不开包括在座各位在内的各界人士，身体力行对公益的支持。伴随一点公益项目的快速发展，在座各位不仅是创新商业模式的运营方，也将基于一点公益项目对消费市场的覆盖，承担更多的社会责任，并在这一过程中实现更大的人生价值。基金会将继续不懈努力，不断创新公益手段，为建立公益与商业相互促进、共同发展的长效机制，共同推动公益、造福社会贡献积极力量。 一点公益台州管理中心公司--台州澳创网络科技有限公司主要在全国范围内推广《一点公益》这个全新的互联网线上线下结合的一个模式.

2016年05月28日，由深圳前海中盛一点科技有限公司举办的“一点公益”技术平台系统上线仪式在深圳举行，出席上线仪式的嘉宾有中国光华科技基金会理事长兼秘书长任晋阳，中国光华科技基金会王凤林主任、中国行为法学会朱杰峰主任、中国光华科技基金会一点公益运营中心副主任深圳前海中盛一点科技有限公司董事长 陈加民先生等领导嘉宾。 　　“一点公益”是由中国光华科技基金会联合深圳前海中盛一点科技有限公司合作开展的项目，并直接受辖于中国光华科技基金会。中国光华科技基金会作为团中央直属的全国性5A级公募基金会，始终秉承“整合资源、创造价值”的理念，不断创新公益服务手段。应对互联网+这样的热潮，基金会先后启动了“家公益”项目与“一点公益”项目，尝试借助新的信息技术，拓展公益服务领域，创造社会价值。 一点公益”项目是基金会与深圳前海中盛一点科技有限公司合作开展的公益项目，项目以“互联网+公益”为主题，在一点科技有限公司实施的创新商业模式中设置捐赠模块，倡导商家及用户捐赠，使大众在享受创新商业模式的同时完成公益践行，让公益呈现出“全民参与”的特征，实现公益与商业的嵌入式发展。项目启动以来，基金会多次召开研讨会，就项目进行论证。针对这样一种创新形式可能引起的社会关注，基金会明确了大胆探索、小心求证的项目发展原则。就合作而言，基金会与一点科技公司是命运共同体，他们将共同呵护、培育、促进项目的持续发展。就分工而言，一点科技公司负责构建并实施商业运营模式，基金会负责捐赠资金的管理和使用。5月25日，基金会召开“一点公益基金成立仪式”，为一点项目配套设立专项公益基金，这既是基金会应对行业要求，规范管理的一种方式;也是基金会服务捐赠人、力求更好表达捐赠人意愿的方法。 “一点公益”基金设立后，将对捐赠资金进行专账管理，并根据公益项目进度陆续制定相关制度，保障项目的规范、持续运营。 　　如果说公益也有进化论，那么从发展初期，公益是少数企业和个人进行财富分配的1.0时代;到大众通过机构、中介可参与公益的2.0时代;再到今天，公益以搭建平台的方式，引领并带动大众力量参与主题公益的3.0时代，这一步步的跨越发展，离不开包括在座各位在内的各界人士，身体力行对公益的支持。伴随一点公益项目的快速发展，在座各位不仅是创新商业模式的运营方，也将基于一点公益项目对消费市场的覆盖，承担更多的社会责任，并在这一过程中实现更大的人生价值。基金会将继续不懈努力，不断创新公益手段，为建立公益与商业相互促进、共同发展的长效机制，共同推动公益、造福社会贡献积极力量。 一点公益台州管理中心公司--台州澳创网络科技有限公司主要在全国范围内推广《一点公益》这个全新的互联网线上线下结合的一个模式.

本公司主要经营国际期货业务，入恒生指数，德国指数，纳斯达克,A50等。 公司上班时间：9：00-18：00 只要能够按照公司的标准进行工作，入职2个月工资均在8000元以上，提成上不封顶。 齐升能帮你完成你的梦想。 齐升等待你的加入，创造美好的未来。 公司地址：台州市温岭区万昌中路1333创业大厦2幢2702

公司介绍
这里为你提供了工作上发挥的舞台、事业上发展的晋升空间。一切为了人才，为了人才的一切，为了一切人才。我们的愿望就是致力于把员工的理想融入公司的发展，使员工通过对公司的责任转化成对社会、对客户、对合作伙伴以及对员工个人及家庭的责任，从而成为一个在推进中国房地产发展进程里永远充满活力和创造力，并具有国际美誉度的专业房地产运营团队。我们坚信这个高效、精英的团队会与时共进、继往开来、创造辉煌！
2012年德佑地产总业绩突破4亿，比2011年翻一番，平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著，奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼，德佑在销售上都表现优异。

2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立，成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道，更专注于客户服务，提升公司品牌专业度和市占率。

德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任，积极参与公益活动，为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚，客户第一，为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。

德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的知名品牌。

浙江巨霸机电科技股份有限公司，地处温岭市泽国镇，公司创建于2004年，公司占地面积13300多平米，建筑面积10万平方米，拥有现代化的厂房和办公大楼。公司现有员工350多人，其中高中级职称工程师16名，技术人员45名。主要生产产品有：交流弧焊机及配件、直流弧焊机及配件、逆变焊机及配件、充电器及配件、电焊条、台钻及配件、切割机及配件、砂轮机及配件、振动器及配件、机床设备及配件、电动机及配件制造销售；货物进出口、技术进出口（法律、行政法规禁止和限制的项目除外）
近年来，我公司立足于内销、外拓市场、内抓管理、发展基地，不断引进专业技术人才，改进现有产品，提高产品质量档次，目前公司拥有现代化的工艺设备，产品在国际市场上享有盛誉。
本公司已获得“浙江省高新技术企业”、“台州市级高新技术研发中心”等荣誉称号以及中华人民共和国颁发的自营进出口权证。是第一批获得中国强制性产品认证（3C认证）的企业，并通过ISO9001：2008质量管理体系认证、清洁生产审核、AAA级企业标准化确认。近年来，产品远销欧美、东南亚、中东等国家及全国各地，深受广大用户的信赖和一致好评。
公司采用先进管理体制，建立健全了各项规章制度，并建立和完善了质量管理体系。公司经营机制灵活，用工制度先进，本着“引导市场、服务社会”的企业宗旨，凭借雄厚技术研发实力，产品达到了：技术领先，功能强大，能充分满足客户的需求。数年来公司以“诚信服务，质量第一”的服务理念，通过高素质员工队伍的不懈努力与奋斗，使我们的产品在行业领域中享有极高的声誉。

浙江东禾机电制造有限公司（总公司，浙江鑫辉机械股份有限公司成立于1996年）
公司位于浙江—温岭—东部新区（松门附近），是专业生产各种汽车零部件及电动工具零件的重点企业。
严格按照ISO国际规范的质量管理体系要求生产。於2018年3月通过IATF16949:2016质量体系认证；於2018年4月通过ISO14000：2015环境管理体系认证。
主要生产汽车传动系统、空调系统、座椅传动系统以及高端电动工具和电磁离合器的轴、齿轴、盘类零部件。产品不仅销往国内各大城市，还远销英国、美国、日本等国家，使公司管理趋向于规范化、系统化、现代化。客户群体主要是汽车一级供应商，如：博世、德尔福、马勒、延峰安道拓、弗吉亚、李尔
公司秉承“以人为本”的原则下，全面注重于技术人才的均衡培养与产品质量的稳定提升，为可持续发展提供坚实的基础，创造优势条件。
公司始终以“始终为员工、客户和社会创造价值”的发展思路，以“团结、互爱、思危、求进”的企业精神，不断开拓创新，使企业人员素质、产品质量、管理水平上了一个新台阶。

浙江三凯机电有限公司是一家集科研、制造、服务于一体的动力传动装置专业制造商。企业位于中国东南沿海浙江省台州市，交通便捷，公司占地1.5万平方米，建筑面积2万平方米。经过多年兢兢业业的务实经营，已成为知名的传动行业创新者。
　　公司现有产品：(FAB、FPG、FAD、FAL)系列精密行星减速机、SKM系列斜齿-准双曲面齿轮减速机、NMRV系列铝合金蜗轮减速机、UDL系列无级变速机、PC斜齿轮减速机等。产品广泛应用于工业机器人、冶金矿山、啤酒饮料、烟草轻工、环保工程、仓储物流、塑料机械、起重运输、立体停车、汽车制造等领域中。
　　英雄凯旋、凯歌高亢、奏凯而归！三凯象征着英雄的品格、进取的精神和胜利的喜悦！三凯人始终本着“敬业、求实、创新的经营理念；坚持“质量第一、信誉第一”的宗旨，为全球用户提供优质的产品和服务；“以质量求生存、以顾客为中心、以管理求效益、以市场求发展”是公司的经营方针，“致力创新、永不满足”是公司永恒的主题，三凯凝聚一批有理想、敢拼搏、勇争先的高素质的专业技术人员，致力于开发生产高效、节能、环保型传动产品。决心以更加优质、及时、快捷的服务，以敢为人先、艰苦创业的敬业精神与国内外朋友精诚合作，共同发展！

浙江中马园林机器股份有限公司成立于2005年，公司隶属于中马集团，专业研发制造汽油链锯、割草机、锂电等园林机器产品，产品远销全球80多个国家和地区，广泛运用于园林、绿化等行业，已于2015年1月在“新三板”成功挂牌上市。 经过近10年的发展，中马园林公司已成长为目前国内最专业、质量最好的油锯生产企业，同时是全国林业机械标准化技术委员会起草单位、浙江省高新技术企业、浙江省标准创新型企业、台州市专利示范企业，在全球60多个市场国和发达国家注册了中马商标，拥有发明专利103项，主导起草国家及行业标准7项，参与起草国家及行业标准8项，中马牌油锯被认定为浙江名牌产品，被中国机电产品进出口商会评为“推荐出口品牌”。公司是园林机械省级高新技术企业研究开发中心、台州市级企业技术中心、AA级重合同守信用单位，海关A类企业。 2016年，公司实现销售收入1.39亿元，利税1365万元，进入了大型商超乐华梅兰、SODIMAC、LANDY超市，亚洲销量第一，南美洲销量第二，全球17个国家销量前三名。采用国际标准，通过了ISO90001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、 GB/T28001职业健康安全管理体系认证。产品拥有GS、CE、EMC、EPA、噪音、欧II等认证证书。 公司将坚定地走专业化的品牌发展之路，培植差异产品，塑造产品价值，大胆合作利用全球先进技术、配套资源，持续投入来丰富和活跃中马国际品牌形象，重视积累竞争优势，可持续发展、打造园林器具全球制造服务商。 乘车路线：3路车到西环路隧道南（中马集团）下车

浙江东音泵业股份有限公司目前是中国最大的井用潜水泵制造商和出口商，注册资本7500万元，现有员工700多人，专业从事井用潜水泵、小型潜水电泵、岸上离心泵等的研发、设计、制造和销售。作为高新技术企业，公司具备较强的自主研发和技术创新能力，产品的研发水平和质量检测能力在行业内居领先地位，产品的核心部件电机和泵体均自行设计、研发和生产。公司产品性能优良，质量稳定，90%以上出口，遍销欧洲、亚洲、美洲、非洲等国家和地区，2012年实现销售收入约4.8亿。公司先后获得“温岭市重点工业企业”、“温岭市明星工业企业”、“台州市著名商标”、“浙江名牌产品”、“浙江出口名牌”等多项荣誉称号。

浙江宝利特新能源股份有限公司成立于2006年，总投资人民币4亿元。公司位于中国大陆新千年第一缕阳光的首照地——浙江省温岭市。企业主要从事晶体硅太阳能电池片、太阳能电池组件的生产和销售以及光伏发电系统的研发、技术服务和施工安装等。拥有国际先进水平的组件质量检测设备和质量控制流程，建有浙江省台州市太阳能电池及组件技术中心。
　　浙江宝利特新能源股份有限公司隶属于中国宝利特集团，宝利特集团创办于1982年，是中国第一家股份制合作制企业。经过30多年的发展，宝利特集团已发展成为涉及鞋、新能源、贸易、金融投资、股权投资等多个领域发展的大型民营企业集团。新能源公司的成立，则成为温岭第一家光伏企业。
　　 公司一向重视技术研发、质量管理、人才队伍建设等工作，成绩卓越。凭借着宝利特集团将近30年的制造业管理沉淀，我们在质量管控、环境管理、现场管理、安全生产等方面取得了显著成就。目前公司已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系以及GB/T18001-2007职业健康安全管理体系认证。2011年公司被评为“浙江省高新技术企业”。2012年公司被评为“浙江省出口名牌企业”。企业产品被广泛应用于工业、农业、军事、公共事业、民用等领域。公司重视人才团队的建设，不仅持续吸引优秀人才进入公司，同时实施多层次全方位的人才培养计划，形成了良好的人力资源选人用人机制。
　 浙江宝利特新能源股份有限公司秉承“务实、高效、有为、创新、诚信”的企业精神与经营理念。为客户提供满意的产品和服务，以发展太阳能事业为己任，不断开拓创新！

公司福利：
1.节日补贴：端午、中秋等节日发放节日补贴；
2.生日补贴：转为公司正式员工后，每年的生日会发放一张手机充值卡和收到公司总经理亲笔签名的贺卡；
3.社保缴纳：根据当地政府规定为每位在职职工购买五险；
4.活动丰富：公司设有活动室，免费开放，内有台球室、乒乓球室、图书室、电子阅览室等，同时公司会定期组织团体比赛；
5.互助医保：每月缴纳5元，缴满一年，可以享受10000住院报销；
6.春节带薪休假、路费报销、免费体检等。