具体要求:

1、要求年龄20周岁到50周岁之间； 2、高中以上学历； 3、正直敬业，勤思好学，热爱团队生活，无不良记录； 4、有经商、自主创业经历者优先考虑； 5、薪资上不封顶、有新人训练津贴、季度奖等等； 6、上班时间：周一至周五早上8:30-10:00，每周双休。

具体要求:

1.高中毕业生，有工作经验的优先，可放宽到初中。＜br/＞2.具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先＜br/＞3.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。＜br/＞4.积极参与团队及团队文化建设，后期发展并带领属于自己的团队，努力实现团队成功?欢迎你的加入!＜br/＞5.上班时间8:30--10:00，其他时间自由安排，周末双休＜br/＞6.工资5000--15000（因个人能力而定）＜br/＞7.年龄要求25---45岁

具体要求:

一、职位要求：1、高中以上学历，性别不限，有无经验均可；2、热爱工作，善于沟通、表达，有上进心，肯努力。二、岗位职责：1、客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产经纪服务；2、负责房源的开发、维护，房屋的买卖和租赁，促成成交；3、协助双方合同签署、办理过户手续以及贷款事项等。三、福利待遇：1、试用期底薪+提成，转正后高提成42%-80%；2、每月话费补贴、绩效奖、全勤奖，年底年终奖；3、公司福利，节假日礼品、公司旅游、职业培训。只要勤奋努力，踏实肯干，年薪10万不是梦，优秀的，收入更高。工作时间：8:30-17:30，月休4天。

具体要求:

岗位职责：1、在公司授权范围内，专门从事银行保险业务销售、销售管理等工作；2、负责从事银行保险业务拓展及代理网点经营，与银行渠道沟通及协调。3、负责参保客户的后续服务工作，积极参加公司组织的培训。4、一经录用，签订劳动合同，享受五险一金等福利待遇。

具体要求:

聘！阳光保险新经理人 计划面向全市招募20人，要求25周岁--45周岁，高中学历及以上大专优先,工作时间早上8:30-上午10：30，弹性工作时间，双休，时间自由支配。待遇：训练津贴最高10000+提成+季度奖+续佣，父母养老金，小孩助学金，养老公积金，每月提供一定量的客户名单等高达22项收入。诚聘对象；～不满足现状者～挑战自我者~想创业者～有梦想之士者～有金钱欲望等。时间只有今天，赶紧行动吧！

具体要求:

1， 高中及以上学历，市场营销等相关专业；2， 最好有销售相关工作经验，做事认真负责，积极上进，抗压能力强，善于沟通和有团队合作精神；4， 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；5 热爱销售工作。基本工资+高额佣金

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、强大的后台支持系统（
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。


工作内容：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系!
3.了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1.中专及以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；
2.;善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.;有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，职业化管理。;
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、强大的后台支持系统（
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。


工作内容：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3.了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1.中专及以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、强大的后台支持系统（
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。


工作内容：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系!
3.了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1.中专及以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；
2.;善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.;有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

1、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；2、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；3、负责与客户一起审核并评估方案的可行性4、负责帮助客户选择*佳的保险承保人5、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理有意向请直接电话联系王总13306579688

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作。2、有相关经验者优先，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；因公司新店开设，现急需招聘人员，好好思考一下，一个月或两个月60天你卖不出一套房子吗？我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成高达70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。有意向请直接电话联系王总13306579688

具体要求:

一、职位要求：1、高中以上学历，性别不限，有无经验均可；2、热爱工作，善于沟通、表达，有上进心，肯努力。二、岗位职责：1、客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产经纪服务；2、负责房源的开发、维护，房屋的买卖和租赁，促成成交；3、协助双方合同签署、办理过户手续以及贷款事项等。三、福利待遇：1、试用期底薪+提成，转正后高提成42%-80%；2、每月话费补贴、绩效奖、全勤奖，年底年终奖；3、公司福利，节假日礼品、公司旅游、职业培训。只要勤奋努力，踏实肯干，年薪10万不是梦，优秀的，收入更高。工作时间：8:30-17:30，月休4天。

具体要求:

一、职位要求：1、高中以上学历，性别不限，有无经验均可；2、热爱工作，善于沟通、表达，有上进心，肯努力。二、岗位职责：1、客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产经纪服务；2、负责房源的开发、维护，房屋的买卖和租赁，促成成交；3、协助双方合同签署、办理过户手续以及贷款事项等。三、福利待遇：1、试用期底薪+提成，转正后高提成42%-80%；2、每月话费补贴、绩效奖、全勤奖，年底年终奖；3、公司福利，节假日礼品、公司旅游、职业培训。只要勤奋努力，踏实肯干，年薪10万不是梦，优秀的，收入更高。工作时间：8:30-17:30，月休4天。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

因公司新店开设，现急需招聘人员，好好思考一下，一个月或两个月60天你卖不出一套房子吗？我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成高达70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。任职要求：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑3、100%自信，4、做好细节，才能事半功倍。5、受挫力，有不折不挠的勇气，谁笑到*后，谁才会是赢！岗位职责：1、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、推荐合适房源，促成成交。3、做好客户售后服务

具体要求:

因公司新店开设，现急需招聘人员，销售是个很锻炼人的岗位，对自己的提升进步是很快的好好想一下，一个月甚至两个月60天的时间你会卖不出一套房子吗？任职要求：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑3、100%自信，4、做好细节，才能事半功倍。5、受挫力，有不折不挠的勇气，谁笑到*后，谁才会是赢！岗位职责：1、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、推荐合适房源，促成成交。3、做好客户售后服务我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成*高70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。

具体要求:

因公司新店开设，现急需招聘人员，岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—40周岁，高中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、 负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能； 2、 做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取、送及初审； 3、 做好客户服务工作； 4、 收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施； 5、 遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，填写活动管理工具； 6、 公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 年龄在25周岁-40周岁； 2、 正规全日制大专以上学历（含大专）； 3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神； 4、 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； 5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。 福利待遇： 1.正式渠道专员的报酬包括底薪、月度绩效、年终奖、展业精铁、年资津贴、增员奖、育才奖等。 2.享受公司规定的各项福利待遇（如社保、公积金、过节费、降温费、带薪休假等等）

具体要求:

维系客户,掌握团队工作进度,策划实施各类促销及公关事件及执行方案-2018-11-11

具体要求:

招聘了：本公司从事房地产销售。 [微笑]谁家有闲置的[捂脸] 小姑子，[握手]小叔子 小姨子，[握手]小舅子 大表嫂，[握手]大表哥 二表嫂，[握手]二表哥 姐妹，[握手]兄弟 女同学，[握手]男同学 女朋友，[握手]男朋友 还有需要找工作的， 换工作的，请联系我180****0097 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的85后，我们更渴望超越梦想的90后00后小鲜肉！我在这里等着你！ ..【薪资待遇】.. . 努力干3000--5000元/月 ..使劲干5000--8000元/月 …当成自己的事情玩命干，工资你说了算 ..【要求】.. 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的

具体要求:

维系客户,掌握团队工作进度,策划实施各类促销及公关事件及执行方案-2018-11-11

具体要求:

招贤纳士 【台州房向标房地产，2018请君来战】广招天下豪杰： 诚招职位: 房产销售100名 男女不限，有无经验均可 ，45%-70%同行业最高提成，好好做，你自己就是老板，欢迎团队入驻！ 联系：包经理158****3303

具体要求:

维系客户,掌握团队工作进度,策划实施各类促销及公关事件及执行方案-2018-10-14

具体要求:

招聘了：本公司从事房地产销售。 [微笑]谁家有闲置的[捂脸] 小姑子，[握手]小叔子 小姨子，[握手]小舅子 大表嫂，[握手]大表哥 二表嫂，[握手]二表哥 姐妹，[握手]兄弟 女同学，[握手]男同学 女朋友，[握手]男朋友 还有需要找工作的， 换工作的，请联系我180****0097 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的85后，我们更渴望超越梦想的90后00后小鲜肉！我在这里等着你！ ..【薪资待遇】.. . 努力干3000--5000元/月 ..使劲干5000--8000元/月 …当成自己的事情玩命干，工资你说了算 ..【要求】.. 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] ..【优先录用】.. 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的

具体要求:

具体要求： 1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标； 2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作； 3、维护和加强公司与银行良好的合作关系，调动网点人员的销售积极性； 4、与银行理财经理一同进行市场开拓，按规定完成银行和保险公司下达的销售任务； 5、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作； 6、负责所辖渠道网点信息收集并及时沟通汇报； 7、完成公司交办的其他工作。 8、薪酬福利： （1）该岗位签订劳动合同，享受公司员工待遇； （2）缴纳五险一金（社保、住房公积金） （3）入司享受公司团体医疗、人身保障

具体要求:

具体要求： 1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标； 2、负责所辖渠道网点的日常维护、培训、销售支持和客户服务等工作； 3、维护和加强公司与银行良好的合作关系，调动网点人员的销售积极性； 4、与银行理财经理一同进行市场开拓，按规定完成银行和保险公司下达的销售任务； 5、协助公司相关部门做好保全、理赔和续期等服务工作； 6、负责所辖渠道网点信息收集并及时沟通汇报； 7、完成公司交办的其他工作。 8、薪酬福利： （1）该岗位签订劳动合同，享受公司员工待遇； （2）缴纳五险一金（社保、住房公积金） （3）入司享受公司团体医疗、人身保障

具体要求:

岗位职责：1.进行公司保险产品的销售推广工作，完成相应职级的业绩指标2，按照公司要求完成相应的业务技能和基础知识的培训并熟练掌握取得相应的从业资格证书职位要求：1.大专或以上学历，年龄25-35岁2.1年以上金融工作经验或2年以上销售从业经验3.思维灵活，口齿伶俐，勤快用心备注：有客户资源或资质优秀者可适当放宽条件待遇：1.起薪2400业务佣金+五险一金，业务优秀者年收入百万以上2.工作时间：朝九晚六，做五休二，按照法定节假日工作，带薪年假　　　3.旅游奖励：每年针对业务优秀员工奖励国内外旅游

具体要求:

18周岁-50周岁，男女不限，工作有上进心，肯吃苦

具体要求:

18周岁-50周岁，男女不限。有上进心，工作勤恳努力

具体要求:

1.高中毕业生，有工作经验的优先， 2.具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。 4.积极参与团队及团队文化建设，后期发展并带领属于自己的团队，努力实现团队成功 欢迎你的加入! 5.上班时间8:30--10:00，其他时间自由安排，周末双休 6.工资5000--15000（因个人能力而定） 7.年龄要求25---45岁

具体要求:

1.高中毕业生，有工作经验的优先， 2.具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。 4.积极参与团队及团队文化建设，后期发展并带领属于自己的团队，努力实现团队成功 欢迎你的加入! 5.上班时间8:30--10:00，其他时间自由安排，周末双休 6.工资5000--15000（因个人能力而定） 7.年龄要求25---45岁

具体要求:

岗位要求：年龄28-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。 福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.保险）对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一旦入司，终身免费提供！ 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！

具体要求:

具有较强表达交际能力，有销售经验者优先

具体要求:

岗位职责 1、 负责维护客户合作关系，达成公司业务目标； 2、 负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题； 3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险； 4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。 任职资格 1、 专科及以上学历，营销、金融等相关专业； 2、 具有1年以上营销工作经验，熟悉客户服务流程； 3、 具有搜集分析市场数据，策划组织销售活动能力； 4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力； 6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、 能够胜任挑战性工作，在压力环境下完成任务。

具体要求:

要求有上进心，爱学习，有责任感，想改变现状的各界人士

具体要求:

喜欢销售，敢于挑战，对保险认可！

具体要求:

1.大专以上学历 2.有证券从业资格 3.有金融、保险和银行等金融行业从业者优先 4.有较好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力

具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

热爱本职工作，对金融投资有兴趣，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳。
可兼职.
有意者请联系：13093868999

具体要求:

岗位职责：1、完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、分析客户的消费心理，制定计划任职资格：1、沟通能力强2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

具体要求:

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
任职资格：
1、20-50周岁，中专及高中以上学历；
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
3、有良好的沟通及团队协作能力；
4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

双休，周一至周五早上8:30-10:30，其他时间自由支配，

具体要求:

1.质量或机械专业 2.本科及以上学历 3.英语6级 4.跨部门沟通能力强

具体要求:

1.三年以上质量、工艺、售后工作经验；
2.英语听说读写优秀。

具体要求:

主要工作 :

 

处理客户处端发现的质量问题，提高和改善客户对法雷奥温岭的印象

 

1.对客户处出现的可疑产品进行挑选/返工,避免不合格品送到客户现场；

2.第一时间内了解确认客户现场发现的质量问题,并及时反馈客户问题；

3.建立及时掌握客户潜在抱怨的质量问题，及时处理并和客户保持良好的沟通系统；

4.和顾客一起确认发生质量问题的坏件，并及时反馈正确可靠信息利于工厂内部进行改善；

5.及时处理客户抱怨，确保在顾客评价系统中有个好的质量业绩；

6.负责统计和收集客户处发生坏件，并分类退回利于公司进行处理；

7.组织售后件的返回统计和退回工作；

8.领导分派的其他工作；
技能要求 :
良好的沟通能力，熟悉客户标准及工作流程

具体要求:

岗位职责： 1.收集国内客户0公里客户投诉，更新客户投诉跟踪清单 2. 将所有客户投诉提交工厂会议分析，建立质量警报以保护客户 3. 监控客户投诉问题分析进展 4.现场审核确保所有应对措施在工厂的有效执行 5.根据事故分析报告，完成并及时向客户提交8d分析报告 6.及时处理由此产生的挑选、返工费用 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械等相关专业背景； 2.2年以上质量相关工作经验，有2年供应商质量管理或者汽车零部件行业工作经验优先考虑； 3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等质量工具