具体要求:

岗位职责：
1、定期督促和协助项目经理抓好工程质量、进度、成本控制和安全文明生产等各项工作；
2、负责各工地工作情况上报工作；
任职资格：
工程类专业本科或以上学历，5年以上监理或施工经历，有建造师或工程师优先考虑；

具体要求:

招聘人数：10名岗位职责：1、协助项目经理处理日常事务；2、协助项目经理做好基建工作的跟进工作；3、做好项目经理和一线员工之间的沟通协调工作。任职要求：1、年龄30-45周岁之间，有一定的环卫项目经验或者大环卫项目经验优先考虑；2、做事勤快，能吃苦，善于思考；3、有良好的团队协助精神；4、乐于为环保事业做出贡献；5、有项目经验者优先，有驾照者优先。具体薪资待遇面议，表现优异者，后期可提升为项目经理

具体要求:

岗位职责：1.?负责从项目启动到量产的所有事宜；2.?按照项目时间节点，监控项目的进度；3.?试生产，协调物料，小批量生产爬坡的验证；4.?协调各方的资源，解决项目过程中的问题；5.?协调、组织项目小组对过程、工装、模具进行评审并形成报告；6.?完善和维护项目开发流程，建立标准文件、零件库；7.?完成领导安排的其它工作。任职要求：1.工作认真负责、吃苦耐劳、积极进取；2.大专及以上学历，机械或者汽车相关专业；3.5年以上汽车行业技术、项目管理工作经验，熟悉iatf?16949；4.熟练运用至少一款三维设计软件；5.优秀的沟通协调能力；6.英语熟练。工资面议，有意者请直接联系陈女士，13858682498。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、本科以上学历，形象气质佳；2、从事过房产销售工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；5、具有较强的沟通协调能力；6、本岗位1–2年工作经验，工资面议。

具体要求:

1、工作地点：台州温岭 2、园林绿化或其它工程类相关专业毕业 3、有5年以上从事园林绿化或市政工程相关工作经验。对台州当地园林苗木种植养护有丰富的经验。 4、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队协调能力，熟悉项目预结算及进度款报批、资料整合及竣工图绘制。

具体要求:

1、熟悉精益生产，熟悉iatf16949,.
2、可根据公司现状完善生产相关制度
3、有五年以上汽车零部件制造行业生产管理经验

具体要求:

1、熟悉精益生产，熟悉iatf16949,.
2、可根据公司现状完善生产相关制度
3、有五年以上汽车零部件制造行业生产管理经验

具体要求:

1、熟悉机械行业工厂生产运作流程，善于沟通协调；
2、熟悉质量管理体系；
3. 敬业、忠诚、执行力强；
4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
5.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
6、薪资面谈。

具体要求:

1、计算机相关或理科专业大专以上学历； 2、可以是应届毕业生； 3、自学能力强； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟悉计算机erp相关知识，熟悉网络管理 6、负责网络维护 7、负责erp维护 8、负责业务数据收据 9、协助采购跟单

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

1、组织设计和制订工程建设计划；
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、3年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能；
5、具有很强的责任心和事业心。

具体要求:

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责：1、弱电、管道、智能化工程管理和拓展（移动ict项目管理）?2、预算和项目投标管理和实施3、身体健康，善于沟通交流4、服从指挥5、工作表现优秀者额外发放激励任职资格：1、本科学历，工程专业能力强（可适当考虑放低学历要求）2、精通弱电、管道、智能化工程管理、预算和投标3、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。?林经理?18367694836???13906598852

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

主要管理做网络团队，有经验的优先
或者自己带团队过来负责公司网络渠道亦可
具体薪资详谈，欢迎有能力的经理主管来电洽谈

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

从事建筑材料检测室的管理工作，职位要求：1、大学本科或以上学历，建筑材料、工程类相关专业，持有浙江省建设厅颁发的建筑工程材料见证取样检测员证书； 2、熟悉建筑材料多项参数的检测流程，熟悉检测行业技术标准、规范； 3、工程师或高级工程师职称，从事检测行业6年以上工作经验，有较强组织、管理能力，沟通协调能力，具有3年以上试验室管理经验。 薪资待遇：一经录用待遇从优。年薪12-20万

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、大学本科或以上学历，建筑材料、工程类相关专业，持有浙江省建设厅颁发的建筑工程材料见证取样检测员证书； 2、熟悉建筑材料多项参数的检测流程，熟悉检测行业技术标准、规范； 3、工程师或高级工程师职称，从事检测行业5年以上工作经验，有较强组织、管理能力，沟通协调能力，具有3年以上试验室管理经验。 薪资待遇：一经录用待遇从优。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

工作职责： 1.制定管理处年度规划、发展目标及月度工作计划并组织实施。 2.认真贯彻执行公司质量体系标准及vps标准，按时完成部门年度kpi指标。 3.全面负责服务中心的行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。 4.熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。 5.加强收费工作的检查、监督，协助公司财务监管各类款项的收支，对帐目日清月结。确保完成公司下达的收费率指标，并组织开展多种经营创收工作； 6.组织召开物业服务中心每周工作例会，合理调配各岗位人员，确保制定计划按时按质完成； 协调服务中心与业委会、居委会及政府供水，供电部门及其它相关业务部门的关系，便于开展各项工作。 7.按公司规定对培训计划对员工进行培训、实施考核。 8.全面负责案场业务、房修、细部检查业务的监管。 9.督导下属完成各项工作。 10.认真贯彻执行公司制定的决议，领导部门

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

[岗位要求]25至50岁 全职 从事建筑材料检测室的管理工作，职位要求： 1.大学本科或以上学历，建筑材料、工程类相关专业，持有浙江省建设厅颁发的建筑工程材料见证取样检测员证书； 2.熟悉建筑材料多项参数的检测流程，熟悉检测行业技术标准、规范； 3.工程师或高级工程师职称，从事检测行业6年以上工作经验，有较强组织、管理能力，沟通协调能力，具有3年以上试验室管理经验。 薪资待遇：一经录用待遇从优。

具体要求:

1、大学本科或以上学历，建筑材料、工程类相关专业，持有浙江省建设厅颁发的建筑工程材料见证取样检测员证书； 2、熟悉建筑材料多项参数的检测流程，熟悉检测行业技术标准、规范； 3、工程师或高级工程师职称，从事检测行业5年以上工作经验，有较强组织、管理能力，沟通协调能力，具有3年以上试验室管理经验。 薪资待遇：一经录用待遇从优。

具体要求:

工作职责： 1.制定管理处年度规划、发展目标及月度工作计划并组织实施。 2.认真贯彻执行公司质量体系标准及vps标准，按时完成部门年度kpi指标。 3.全面负责服务中心的行政、财务、治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作。 4.熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理各种突发事件及业主反映的投诉意见。 5.加强收费工作的检查、监督，协助公司财务监管各类款项的收支，对帐目日清月结。确保完成公司下达的收费率指标，并组织开展多种经营创收工作； 6.组织召开物业服务中心每周工作例会，合理调配各岗位人员，确保制定计划按时按质完成； 协调服务中心与业委会、居委会及政府供水，供电部门及其它相关业务部门的关系，便于开展各项工作。 7.按公司规定对培训计划对员工进行培训、实施考核。 8.全面负责案场业务、房修、细部检查业务的监管。 9.督导下属完成各项工作。 10.认真贯彻执行公司制定的决议，领导部门

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1.性别：男 年龄26岁-40岁之间，婚姻不限。 2.专业及学历要求：制药、化工、化学等相关专业，本科及以上学历。 3.技能要求： a.有2-3年相关工作经验，有市场工作背景优先 b.有较强的领悟能力，学习能力强，工作认真敬业，较强团队意识，良好的沟通协调能力； c.熟悉办公软件，会简单的coreldraw/pdf等软件使用。 4.英语四级。 5.工资5000-6000元。 6.8小时工作制，五险、免费中餐、法定节假日、节日福利、高温补贴等 工作地址 浙江省台州市温岭经济开发区产学研园区百丈南路

具体要求:

1、化学相关专业，本科及以上学历，研究生学历优先； 2、有化学分析实验工作经验者优先，熟练掌握hplc，lc-ms等分析仪器； 3、具备优秀的分析/分离方法开发能力； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，有钻研精神； 5、对色谱系统有较深刻了解并希望长期致力于色谱方法的开发的优先； 6、3-5年以上色谱仪器应用、色谱方法开发经验。 7、工作地：温岭或杭州 8、有一定的英语基础或懂日语； 待遇说明 1、待遇从优，具体面议； 2、公司8小时工作制，提供免费工作餐，单双休轮流、法定节假日，享受多种福利，如五险、带薪年假、公费旅游、高温补贴、节日礼物等。

具体要求:

要求：1、本科及以上学历，研究生学历优秀，化学相关专业； 2、3-5年分析方法研发及色谱仪器应用技术研发经验； 3、待遇从优，具体面议 4、工作地点：温岭或杭州（可面议） 福利：公司8小时工作制，提供免费工作餐，单双休轮流、法定节假日，享受多种福利，如五险、带薪年假、公费旅游、高温补贴、节日礼物等。

具体要求:

【岗位职责】
1) 根据公司年度销售计划，设立管辖商圈销售目标，并指导团队成员完成销售任务，对商圈的市占率和业绩结果负责，并确保盈利；
2) 负责门店管理工作，包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等；
3) 贯彻公司文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4) 负责商圈人才梯队建设，关注人员储备培养，保持团队的稳定性；
5) 负责上传下达公司各项规章制度，并在所辖商圈的贯彻执行落地。
【任职资格】
1、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；
3、有良好的心态，有相关销售工作者优先
4、两年以上一、二手房产经纪销售经验，一年以上带团队经验
晋升空间
管理线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-区域负责人（或区域合伙人）；
创业线：经纪人-店经理-店长（或合伙人）-店东-扩张规模店面店东。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间：
上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。
上升空间
经纪人薪资待遇：试用期底薪3000（含1000元绩效）+提成
转正后高额提成：42-80%
商圈经理薪资待遇：保障薪资5000元，团队业绩提成8%，年终利润分红
加入我们待遇从优，装备齐全，住宿全免，温岭最大的房地产中介公司，全国品牌，想赚钱就来德祐。。。。

具体要求:

1、温岭本地人。有装饰相关行业工作经验者优先.

2、能吃苦，按计划监督并完成施工项目。

3、待遇优厚，工作能力优秀者可达年薪15万元/年。

4.良好沟通能力，有丰富的全套施工工艺流程管理经验。

具体要求:

1、大专以上学历，28-38岁。
2、懂农业技术优先。
3、管理、协调能力强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、负责对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下，负责对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
7、做好工程部对外的联络、交往，化解矛盾，平衡关系，维护良好的建设环境；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。
8、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
9、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
10、完成公司及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有园林、建筑和市政相关专业专科及本科以上的学历；
2、能独立负责整个项目的施工管理工作；
3、具有一定的项目团队组建和团队绩效考核能力，沟通、协调能力强；
4、需接受外派，园林等项目3个月左右，有探亲假和报销路费。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作；
2、负责税收筹划，合理避税；
3、负责公司的成本费用管控审计，做到事前预算、事中管控、事后决算的财务管理工作，并能制定成本费用管控的管理制度；
4、负责对公司存货周转率、应收、应付周转率的计算分析；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、中级会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作

具体要求:

工作地点：台州各支行 工作年限: 不限 招聘人数：6 学 历：全日制本科（二本）及以上学历 户籍要求：本地户籍（温岭、临海、玉环、黄岩、椒江、路桥） 岗位职责： 1、驻点于中国民生银行各个支行的营业网点大厅，以分支行资源客户为主要营销对象，完成卡中心信用卡产品营销工作。 2、配合分支行完成基本日常服务工作，增加民生银行信用卡市场占有率，提升民生银行信用卡服务品质。 3、全面解决客户信用卡方面的问题，提升客户用卡意愿，增加客户满意度，打造用卡环境，提升宣传覆盖面，扩大我行品牌知名度。 岗位要求： 1、 有较强的沟通能力、协调能力和执行力； 2、 女士要求五官清秀明媚、个性活泼开朗、气质端庄秀丽，男士要求形象高大健康、个性勇敢大方，喜爱销售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上学历，年龄30周岁以下，有志于银行工作； 4、良好的道德素质和敬业精神，具有市场洞察力和拓展。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程。

具体要求:

1、具备针车排单能力
2、熟悉电脑基本操作、erp生产软件。
3、有责任心

具体要求:

大专以上化工类专业，较好的沟通和协调能力。联系方式：人事部18968689732.

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事

具体要求:

1，熟练办公软件。2.航海专业优先。

具体要求:

1、工民建、土木工程或结构工程类专业专科及以上学历； 2、五年以上房企或施工单位相关岗位工作经验，完整参与过至少一个地产项目的现场管理，具备现场协调、施工管理、图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力； 3、熟练掌握土建工程的专业知识，熟悉政府相关部门对土建工程的管理办法及相关的法律法规，能独立解决土建工程施工中遇到的质量技术问题； 4、具有较强的组织、管理、协调及计划推进能力。

具体要求:

男，大专及以上学历，大型工程项目管理经验，熟悉成本管理，工程施工等，有大型酒店项目工程经历者优先。具体酒店地址在仙居，有意向者联系柯总13906865158

具体要求:

公司专业生产车床、铣床、自动化设备，需要有在设备生产公司担任过管理职位的最佳，需要懂机械，有意向直接联系15867777588谢谢

具体要求:

1． collect data according to valeo system integrated lessons learned 2. documentation preparation define launch schedule according to project milestones. monitor launch development and investment costs set launch cost budget define launch plan reduce launch risks support project manager to prepare contract approval authorization support project manager to prepare request investment authorization - iar 3. daily activities secure launch resources define launch scope manage change perform target costing track project profitability validate end of phase pvc review phase pmc capture lesson learned support project manager to prepare project closure 4. expectation secure launch schedule secure launch profitability lessons learned for other projects

具体要求:

1. manage p1 project deployment and launch activities in manufacturing location including industrialization in terms of processes, layout and efficiency according sop planning & vws project cip.
2. manage processes and their continuous improvement
3.coordinate with vps and maintenance team to ensure bu running standards & improvement

具体要求:

具体要求:

prepare all non-statutory financial reports and management reort 准备各类报告 analysis the expenses and cost of company分析公司各项成本和费用 set up and deploy the procedures of internal control制订和实施内部控制程序

具体要求:

1、大专以上学历，30-38岁，较强的文字表达能力； 2、有企业管理部管理经验，同等岗位工作经验二年以上. 3.熟悉企业人力资源管理各项工作流程及相关法律法规的运用，就企业内部存在的管理缺陷能提交改善方案予以实施，擅长企业内部培训及绩效的管理； 4、有较强的沟通协调能力、统筹、分析判断能力，良好的文书功底，能承受较强的工作压力； 5、熟练质量体系、环境体系的运作标准，可熟练操作办公软件； 5、对处理劳资纠纷，应对政府部门相应查检有一定的工作经验； 6、能根据公司情况编写员工守则等。 7.对保安，清洁工，宿舍，司机等后勤部门有能力重组及培训。

具体要求:

1、从事机械车床、铣床、刨床、钻床工作经验多年； 2、能看懂2d、3d、3维机械工程图； 3、有物控、计划工作经验； 4、懂车间现场管理与安排； 5、懂焊机生产工艺优先录用；