具体要求:

岗位职责：
1.制定公司的市场策略和营销方案；负责制定本机构市场营销预算，分配市场费用，对市场费用的使用进行监控；
2.组织、策划、实施公司的市场、招生宣传活动，并提交活动、媒体的宣传计划和评估报告；
3.负责部门的市场推广和活动的策划与实施；
4.组织宣传资料的设计与制作，软文的编写和各种广告的设计；
5.建立对竞争的反映系统，对竞争对手的市场状况研究；
6.对公司潜在客户心理和行为的调查与研究；
7.公共关系、媒体、市场沟通平台的开发和维系；
8.市场部人员培训和管理
任职要求：
1.3年以上市场策划相关工作经验，有大型集团公司市场部工作经验优先,具教育行业相关行业经验优先
2.能敏锐感知市场动态、市场方向，深入把握市场需求，并具备优秀的策略创意能力；
3.熟悉各类媒体，了解媒体运作流程，拥有丰富的媒体资源，善于挖

具体要求:

岗位职责：
1.制定公司的市场策略和营销方案；负责制定本机构市场营销预算，分配市场费用，对市场费用的使用进行监控； 
2.组织、策划、实施公司的市场、招生宣传活动，并提交活动、媒体的宣传计划和评估报告；
3.负责部门的市场推广和活动的策划与实施；
4.组织宣传资料的设计与制作，软文的编写和各种广告的设计；
5.建立对竞争的反映系统，对竞争对手的市场状况研究；
6.对公司潜在客户心理和行为的调查与研究；
7.公共关系、媒体、市场沟通平台的开发和维系；
8.市场部人员培训和管理
任职要求：
1.3年以上市场策划相关工作经验，有大型集团公司市场部工作经验优先,具教育行业相关行业经验优先
2.能敏锐感知市场动态、市场方向，深入把握市场需求，并具备优秀的策略创意能力；
3.熟悉各类媒体，了解媒体运作流程，拥有丰

具体要求:

岗位职责：
1.制定公司的市场策略和营销方案；负责制定本机构市场营销预算，分配市场费用，对市场费用的使用进行监控； 
2.组织、策划、实施公司的市场、招生宣传活动，并提交活动、媒体的宣传计划和评估报告；
3.负责部门的市场推广和活动的策划与实施；
4.组织宣传资料的设计与制作，软文的编写和各种广告的设计；
5.建立对竞争的反映系统，对竞争对手的市场状况研究；
6.对公司潜在客户心理和行为的调查与研究；
7.公共关系、媒体、市场沟通平台的开发和维系；
8.市场部人员培训和管理
任职要求：
1.3年以上市场策划相关工作经验，有大型集团公司市场部工作经验优先,具教育行业相关行业经验优先
2.能敏锐感知市场动态、市场方向，深入把握市场需求，并具备优秀的策略创意能力；
3.熟悉各类媒体，了解媒体运作流程，拥有丰

具体要求:

岗位职责：
1.制定公司的市场策略和营销方案；负责制定本机构市场营销预算，分配市场费用，对市场费用的使用进行监控； 
2.组织、策划、实施公司的市场、招生宣传活动，并提交活动、媒体的宣传计划和评估报告；
3.负责部门的市场推广和活动的策划与实施；
4.组织宣传资料的设计与制作，软文的编写和各种广告的设计；
5.建立对竞争的反映系统，对竞争对手的市场状况研究；
6.对公司潜在客户心理和行为的调查与研究；
7.公共关系、媒体、市场沟通平台的开发和维系；
8.市场部人员培训和管理
任职要求：
1.3年以上市场策划相关工作经验，有大型集团公司市场部工作经验优先,具教育行业相关行业经验优先
2.能敏锐感知市场动态、市场方向，深入把握市场需求，并具备优秀的策略创意能力；
3.熟悉各类媒体，了解媒体运作流程，拥有丰

具体要求:

信息经理： 岗位职责: 1、建立并完善信息部规范管理的流程、制度。 2、对新店所需的信息设备进行规划、预算。 3、培训本部门员工及公司、店面主管级以上人员的计算机知识，mis系统操作知识。 4、对公司、各店电脑耗材的使用实行控管和监督。 5、做周、月销售汇总报表综合分析，提出建议或意见，为公司管理层提供相关资料和数据。 6、合理调配公司电脑设备设施。 7、维护电脑系统硬件、软件及信息数据，确保电脑系统安全有效运作。 8、检查、督导下属及公司有关部门按标准化程序正确使用电脑、pos机及mis系统。 9、严格要求下属按标准化程序进行数据录入及维护。 10、做好信息数据的安全保密工作，严格检查信息查询使用者的权限分配，控制使用者的数据打印，防止保密数据外泄。 11、管理信息流程，为公司提出信息管理程流的建议，使之与业务流程配套。 12、负责对本部门员工的日常管理并进行考核和评估。 13、完成上级安排的其它工作。 任职要求： 1、 计算机或相关专业专科以上学历； 2、 接受过计算机信息管理系统、网络、pos机系统、财务知识等方面的培训； 3、 3年以上零售业信息管理工作经验； 4、较好的利用专用知识解决各种技术问题的能力； 5、 　快速的计算及反应能力； 6、一定的文字书写及语言表达； 7、良好的独立处理问题能力； 8、一定的谈判、沟通、协调能力； 9、有一定的创新、攻关技术水平； 薪资待遇：5000--8000 信息主管： 岗位职责： 1、组织公司总部及门店网络平台的搭建，设备的安装、调试、维护、使用权限的分配； 2、对公司域控工作的推进； 3、对数据库服务器的日常维护，如备份、更新、权限分配等； 4、公司网站的建设，通过公司网站及时向客户发布公司所需发布的信息，发挥网站在公司经营中的作用； 5、公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率； 6、公司总部及门店电话、交换机、软、硬件维护和升级工作； 7、制定公司计算机及相关设备的采购计划，并负责设备的安装调试。 任职要求： 1、 专科以上学历，计算机专业； 2、 硬件或软件维护类工作3 年以上经历； 3、 有相关职业认证者优先； 4、 具备企业常用软件的操作和培训能力； 5、 熟练应用计算机，软件，硬件； 6、 具有较高执行能力； 7、 有责任心，勤于进取。

具体要求:

职位描述从事过销售和市场工作的优先。2、有一定客户资源的优先。3、有着丰富的渠道招商实操经验。4、语言表达及沟通协调能力较强，能够独立?进行客户谈判。5、有强烈的成功欲望和事业心，责任心和进取心较强，自我挑战能力较强。6、能切实完成公司下达的销售任务和业绩。工作内容：1、影城灯箱广告、场地等产品的租赁。2、影城映前广告、冠名厅及包场活动的销售。3、影城与其他行业合作等活动的业务洽谈。待遇：1、每周单休。2、工作日提供餐补。3、享受免费观影。

具体要求:

岗位职责：

1、制定公司营销策划方案。
2、进行公司内容营销的设计、制作、更新、完善。
3、积极开展网络整合营销和市场推广活动，并对效果进行评估。
4、实施公司品牌规划和品牌形象建设。
5、及时进行市场信息及客户资料的收集、整理、反馈。

任职要求：
1、具备较强的营销策划能力。
2、具备较强的文字功底和编辑能力。
3、熟悉平面设计、视频制作，具备一定的网络整合营销推广能力。
4、具备良好的团队合作精神。
5、具备良好的沟通协调及人际关系处理能力。。
6、本科及以上学历，设计、编辑类相关专业优先。
7、有一定产品营销策划推广经验者优先。
8、年龄35岁以下。

工作时间：周三-周日8:30-17:30（八小时工作制，周一周二双休）

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

1、熟悉机械行业工厂生产运作流程，善于沟通协调；
2、熟悉质量管理体系；
3. 敬业、忠诚、执行力强；
4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
5.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
6、薪资面谈。

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点整个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

福利待遇： 1、收入：底薪2500+提成（80元/张-170元/张） 2、福利：缴纳五险一金（住房公积金）+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二（双休），工作地点这个台州，可自由的安排工作时间和地点，老带新。 4、培训：各级培训计划，因材施教，情景训练。 职位描述： 1、根据内部风控要求，执行信用卡推广工作，完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议，做好各项客户服务工作。 职位要求： 1、有相关销售经验优先选择，对销售有热情。 2、普通话标准，有亲和力，表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳，善于学习，勇于开拓，敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业，有良好的客户基础者优先。

具体要求:

我们是优宝信息科技公司，为配合新业务及客户推广，我们现在需要寻找销售主管岗：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。公司福利：带薪年假、专业培训、节日福利、周末单休和双休轮流、生日福利、公司团建、部门聚会……我们是办公室工作，环境很好，工作没什么太大的压力工资结构：有饭补房补底薪面议+高到离谱的提成+日奖励+各项福利=上不封顶的工资工作时间：9：00-11:30?12:30-5:00工作地点：温岭市泽国镇怡和大厦我们不以高底薪吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想，我们不差钱，只差对钱有欲望的人才作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，但是我们比一般东家给出的底薪也好，销售提成也好，都要高想好了就call我们吧！

具体要求:

岗位职责：1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；4、重要客户的接洽联络、关系维护；5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格：1、大学专科及以上学历；2、3年以上机械类进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

具体要求:

岗位职责：人力资源方面：1．根据企业战略配合上级领导制定年度人力资源战略规划；2．参与企业组织架构搭建、调整、岗位定岗定编，并提出合理化建议，进行岗位说明书的编制；3．制定、完善公司行政人事管理制度，并组织实施，如薪酬福利制度、绩效管理制度、培训制度、招聘制度等；4．负责人员梯队建设，制定年度招聘计划并组织实施；5．负责人才盘点工作，根据企业人才情况制定培训计划并组织实施，为公司经营发展提供人才保障；6．负责人力资源工作流程的梳理、完善；7．负责企业文化建设，进行员工关怀；8.?负责员工每月考勤、加班、请假等数据的统计；9.?负责员工入职、离职、调岗、转岗、晋升等内部异动工作；10.?负责组织团队建设、年会筹备；11.?负责人力资源日常工作监督管理，保证人力资源工作按时有序完成；行政方面：1．协助总经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务；2．协助拟定年度经营计划及目标管理，汇总公司年度综合性资料；3．负责组织公司通用规章制度的拟定，协助参与专用标准及管理制度的拟定，对重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理；4．收集各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；5．负责公司证照管理、年检、资质升级换证等工作；6．负责公司办公环境管理、劳动纪律管理、会议管理、文件/记录管理、档案管理工作；7．负责公司办公物资管理、印章管理；8．负责公司应急管理。组织制定相关应急预案，有效处理公司各类应急事件；9．负责公司公共关系、信用体系的建立和维护；10.?负责公司办公用品、设备的采购，管理及维护；11.?负责公司办公环境的管理与维护；12．完成公司领导交办的其它工作。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具备珠宝行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：资料收集、数据分析、报告写作等任职要求：1、信用管理专业专科以上学历； 2、工作积极主动、勤于专研学习、善于沟通协作； 3、为人诚实踏实、处事细致周到

具体要求:

职位描述 :1、信用管理制度的制定、维护；2、信用模型的建立、维护；3、信用信息的收集、维护、分析、风险预警；4、客户信用评级、审核、批准；5、ar相关分析；6、对下属的管理、指导、培训；岗位要求:1、具有信用管理的相关实际工作经验不低于3年；2、有较好的文字组织能力，可以维护和修改制度；3、有较强的数字分析能力和ar分析经验；4、有非常好的沟通能力和较强的管理能力，能够带领团队；5、有很强的原则性。

具体要求:

中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理，诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列！岗位要求：（1）专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。条件优秀者可酌情放宽。（2） 年龄35周岁以下，有销售经验者可酌情放宽。（3） 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。（4） 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（5） 诚实守信，个人信用记录正常。工作职责： 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级

具体要求:

岗位描述： 1、负责督导渠道开发和管理； 2、协助总经理做好团队和渠道管理上的信息反馈和任务执行； 3、组织区域的业务拓展活动。 任职要求： 1、3年以上销售工作经验，有证券、保险、银行、期货等金融从业经历者优先； 2、具备强烈的工作责任心和使命感； 3、具备较强的营销策划能力和执行力。

具体要求:

岗位要求：1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中、中专学历）；2、年龄35周岁以下；3、认同中信银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；4、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。5、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。6、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系；7、具有良好的道德素质和敬业精神。岗位职责：1、负责中信银行信用卡的营销推广；2、负责既有客户的维护工作；联系电话：18257911161（范主管微信号：18257911161

具体要求:

客户经理（销售经理）
学历要求：高中
工作年限：不限
岗位职责:1、负责公司产品(pos机)的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:1、高中学历以上，市场营销等相关专业优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
公司地址：温岭总商会大厦8楼804

具体要求:

客户经理（销售经理）
学历要求：高中
工作年限：不限
岗位职责:1、负责公司产品(pos机)的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:1、高中学历以上，市场营销等相关专业优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
公司地址：温岭总商会大厦8楼804

具体要求:

工作职责：
1、主持部门日常管理工作，熟悉教务管理的流程
2、负责团队成员的协调配合
3、负责团队成员的监管工作及对工作中出现的特殊情况的追踪了解
4、解决遇到的各种问题，协助总部对员工进行培训及考核，对不合格员工进行整改或淘汰
5、提升管理服务水平，完成本部门续约任务
任职要求：
1、2年以上教育培训行业工作经验，1年以上团队管理经验。
2、有一定的领导能力，熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验；
3、良好的表达应变能力、协调、沟通能力好，较强的学习能力，工作认真负责，条理性强
工作地点可选：
椒江：台州市椒江中山东路281号残联大厦8楼（市立医院旁）
玉环：台州市玉环榴岛国际花园（青少年宫对面）
温岭：台州温岭三星大道2号振兴广场一楼

具体要求:

工作职责：
1、主持部门日常管理工作，熟悉教务管理的流程
2、负责团队成员的协调配合
3、负责团队成员的监管工作及对工作中出现的特殊情况的追踪了解
4、解决遇到的各种问题，协助总部对员工进行培训及考核，对不合格员工进行整改或淘汰
5、提升管理服务水平，完成本部门续约任务
任职要求：
1、2年以上教育培训行业工作经验，1年以上团队管理经验。
2、有一定的领导能力，熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验；
3、良好的表达应变能力、协调、沟通能力好，较强的学习能力，工作认真负责，条理性强
工作地点可选：
椒江：台州市椒江中山东路281号残联大厦8楼（市立医院旁）
玉环：台州市玉环榴岛国际花园（青少年宫对面）
温岭：台州温岭三星大道2号振兴广场一楼

具体要求:

本公司对外招聘客户经理5名 
要求：有团队合作精神，肯吃苦。

具体要求:

工作职责：
1、主持部门日常管理工作，熟悉教务管理的流程
2、负责团队成员的协调配合
3、负责团队成员的监管工作及对工作中出现的特殊情况的追踪了解
4、解决遇到的各种问题，协助总部对员工进行培训及考核，对不合格员工进行整改或淘汰
5、 提升管理服务水平，完成本部门续约任务
任职要求：
1、2年以上教育培训行业工作经验，1年以上团队管理经验。
2、有一定的领导能力，熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验； 
3、良好的表达应变能力、协调、沟通能力好，较强的学习能力，工作认真负责，条理性强
工作地点可选：
椒江：台州市椒江中山东路281号残联大厦8楼（市立医院旁）
玉环：台州市玉环榴岛国际花园（青少年宫对面）
温岭：台州温岭三星大道2号振兴广场一楼

具体要求:

主要职责： 1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行； 2.负责团队业绩的完成，分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划，确保业务执行的合规性； 3.负责团队建设，培训业务知识及展业方式，培养优秀业务经理，并协助新人合同签订及客户接待，关注团队业务员思想状况，激发队员斗志； 4.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议； 5.完成工作报告及相关的业务汇报工作； 6.领导交代的其他工作。 任职资格： 1．大专及以上学历，营销、管理、金融等专业者优先； 2．2年以上团队管理工作经验，特殊情况可放宽； 3．具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务； 4．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源； 5．强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。

具体要求:

有赚钱的欲望
有自觉性
肯学

具体要求:

本公司对外招聘客户经理5名 
要求：有团队合作精神，肯吃苦。

具体要求:

有赚钱的欲望
有自觉性
肯学

具体要求:

本公司对外招聘客户经理5名 
要求：有团队合作精神，肯吃苦。

具体要求:

1、男女不限，形象气质佳，专科以上学历；2、有互联网域名、空间等销售、业务工作经验；3、有良好的团队管理或市场开发、执行能力； 4、沟通能力强；工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；5、工作效率高，责任心强，具有团队精神，有组织、带动、管理团队的经验；有意者直接电话联系：86200002    qq：3691609另招诚聘 台州各区域办事处负责人。

具体要求:

；空白市场渠道拓展及政策的执行与监督。

具体要求:

岗位职责： 1、制定并推进实施全面的营销计划、销售政策和各项管理制度 2、及时把握市场动态，负责国内市场推广活动的策划、实施及总结反馈 3、销售情况及时汇总上报，对相关市场营销动态进行整理与分析 4、管理市场团队，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质 5、完成领导交代的其他任务 任职资格： 1、有机电类行业营销经验者优先 2、市场营销专业知识扎实，具备较强的市场环境分析能力 3、具备高度的责任心和团队领导力，能够承受较大的工作压力

具体要求:

岗位职责：
1、贯彻公司管理方针，组织实施管理体系运行的相关活动，实现部门的目标指标；
2、积极收集市场信息，从事公司资质范围内的工程项目的市场开拓，独立或带领项目经营团队开展各种规模项目的经营工作，完成业绩指标；
3、对各合作渠道做好开拓、梳理、维护、回访、再开发等工作；
4、参加项目谈判，合约起草，配合项目履约；
5、领导交待的其他工作内容。
岗位要求：
1、大专及以上学历，工程、营销或相关专业。（有特殊资源、渠道或市场开拓能力者不受此条约束）
2、具备良好的职业道德和敬业精神，强烈的责任感，积极进取,认真负责，有较好的精神面貌；
3、具备符合职务需要的形象气质和礼仪涵养，公关能力较强；
4、听说读写条理清晰，层次分明，能熟练使用与专业相关的办公软件；
5、具有3年以上的市场开拓经验，有一定的政府资源、项目资源或合作渠道资源，能较好地维护客户关系，能承担个人市场开拓业绩指标；
6、熟悉招投标的一般规则；
7、学习能力强,头脑灵活,思维敏捷, 沟通协调能力强，能较快的接受与理解新生事物，能承受较大的工作压力；
8、可适应经常性出差，有2年以上驾龄、取得建筑业执业资格证书的优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作；
2、负责税收筹划，合理避税；
3、负责公司的成本费用管控审计，做到事前预算、事中管控、事后决算的财务管理工作，并能制定成本费用管控的管理制度；
4、负责对公司存货周转率、应收、应付周转率的计算分析；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、中级会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程。

具体要求:

岗位职责：
1、行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护；
2、挖掘行业/渠道客户需求和制定销售计划，提供解决方案；
3、渠道客户项目机会的管理、跟进、推动和落单；
4、完成公司下达的销售指标。

岗位要求：
1、3年以上销售经验，
2、具备较强的市场分析、营销和推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；
3、2年以上团队管理经验；
4、良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，有较强的事业心；
5、具备良好的工作计划、管理、沟通和现场组织协调能力；
6、积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力

工作时间：
8:20—18:00 单休

工作地点：
温岭

福利：
五险一金（入职即缴纳）/定期团建/节假日福利/带薪年假

具体要求:

1、具备针车排单能力
2、熟悉电脑基本操作、erp生产软件。
3、有责任心

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事

具体要求:

1、会开车
2、有农贸市场招商经验
3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、商业市场信息反馈，了解竞争对手动态。

具体要求:

公司专业生产车床、铣床、自动化设备，需要有在设备生产公司担任过管理职位的最佳，需要懂机械，有意向直接联系15867777588谢谢

具体要求:

具体要求:

1、大专以上学历，30-38岁，较强的文字表达能力； 2、有企业管理部管理经验，同等岗位工作经验二年以上. 3.熟悉企业人力资源管理各项工作流程及相关法律法规的运用，就企业内部存在的管理缺陷能提交改善方案予以实施，擅长企业内部培训及绩效的管理； 4、有较强的沟通协调能力、统筹、分析判断能力，良好的文书功底，能承受较强的工作压力； 5、熟练质量体系、环境体系的运作标准，可熟练操作办公软件； 5、对处理劳资纠纷，应对政府部门相应查检有一定的工作经验； 6、能根据公司情况编写员工守则等。 7.对保安，清洁工，宿舍，司机等后勤部门有能力重组及培训。

具体要求:

1、从事机械车床、铣床、刨床、钻床工作经验多年； 2、能看懂2d、3d、3维机械工程图； 3、有物控、计划工作经验； 4、懂车间现场管理与安排； 5、懂焊机生产工艺优先录用；

具体要求:

岗位职责：
1、定期督促和协助项目经理抓好工程质量、进度、成本控制和安全文明生产等各项工作；
2、负责各工地工作情况上报工作；
任职资格：
工程类专业本科或以上学历，5年以上监理或施工经历，有建造师或工程师优先考虑；

具体要求:

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；
4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

我们只找优秀的你!!!!!!!!!!
基本素养：
为人诚实正直 、 工作原则性强
良好的压力承受能力、 良好的沟通能力和亲和力
良好的团队合作精神 、 具有强烈的责任心、敬业
性格开朗、活泼，喜欢孩子
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在校长的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责课程广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域督导完成市场计划。
任职资格：
1、大学以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、熟悉教育培训行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用ms office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。