中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿保险（集团）公司已连续15年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2017年的51位；连续11年入选世界品牌500强，2017年品牌价值达人民币3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

阳光人寿保险成立于2007年12月，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构1000余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。本单位位于浙江省台州市经济开发区开发大道900号前后科技，主营项目：人寿保险 。

温岭市中和联合会计师事务所是一家集会计、审计、验资、资产评估、工程基建审计、代理记账、会计培训、税务代理、纳税筹划于一身的中介服务企业。办公地址在温岭大厦四楼。

春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位，其中： 42所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人（其中专职员工370人，兼职员工195人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次。至今累计各类毕业学生达到288800多人。
自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程（简称"一、二、三"工程），即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订协议，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。
从2005年集团成立开始，春华，以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁最具竞争力品牌、最佳品牌价值单位、2010中国10大最具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。
2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在第一个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为全国最优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（收入和利润）"三者有机的结合起来。
进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省最好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得快速发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增长30%以上。回首春华教育集团走过的岁月，我们以"提升中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神；不断以最佳教学质量和最优质的服务满足学员需求，提升着春华品牌的内涵与价值。今天，我们需要获得更大的成功，我们必须加快发展的步伐，不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，提高企业品牌知名度和美誉度，整体提高春华的企业档次，实现快速占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！
站在新的起点上，我们信心百倍，豪情满怀。机遇与挑战并存的2011年，繁重的任务等待着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景召唤着我们。让我们携起手来，以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力，推进各项事业，不断创出新成果、取得新突破、迈上新台阶，让我携起手来一同打造我们的"百年春华" ！！
“卓越、激情、勤奋、忠诚”的春华人必将有更美好的明天！！

春华教育集团，成立于2005年7月1日，集团最早创办的培训学校--乐清市林立电脑职业技能培训学校，成立于1997年3月；并于2005年收购了创办于1991年的温州市求是计算机培训学校。到目前为止，集团已在杭州、宁波、温州、台州、金华等地创办了50个单位，其中： 42所培训学校（及培训中心），7个公司（5个全资公司，2个托管公司）,1个会计代理所。集团的业务范围：会计培训、电脑培训、成人学历教育（大学合作）、企业内训、学科辅导、艺术培训，是浙江省目前规模最大的职业教育集团，总体招生规模排行全国前10名。集团现有员工565人（其中专职员工370人，兼职员工195人）。2009年招生45930人次，2010年招生47950人次。至今累计各类毕业学生达到288800多人。
自2007年开始，我们开始实施"一个目标、二个中心、三个重点"工程（简称"一、二、三"工程），即"以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点"。2008年，集团统一了股份结构，确定了以春华为企业品牌和职业培训品牌，建立了现代企业的公司治理结构。并开始进入上市辅导阶段，由世界四大会计师事务所KPMG（毕马威）和国内著名的上市整顿律师集团：国浩律师（集团）事务所，分别签订协议，进入实质性的整顿。2010年，从原来项目多而不精、量大利薄的实际情况入手，决定将原来的"以数量为重点、以规模为导向"转变为"以提高效益为重点、以做精做强为导向"的基本方针。并且，确定了以会计培训、电脑培训、学历教育、青少年辅导为春华的4大核心项目。
从2005年集团成立开始，春华，以及领先于同行的管理理念、领先于同行的信息化综合平台、独特的商业模式，使集团得以迅速发展，从2005年的1000多万总资产，发展到现在的超1亿资产。并且获得了中国民办特色学校、中国教育集团10大品牌，2007温州特许连锁最具竞争力品牌、最佳品牌价值单位、2010中国10大最具品牌价值教育集团、浙江省优秀培训机构、清华大学清华万博IT职业教育明星合作伙伴、西安交大剑桥少儿英语学习和考级教学和研究基地等等，并获得温州市民办教育协会常务理事单位、温州市职业培训协会副会长单位、乐清市互联网协会副会长单位等等。
2011年，是春华的"品牌之年"，也是春华"第二个五年计划"的开局之年，集团将在第一个五年计划的基础上，坚定不移地走"三合一"路线，即："把春华打造成为全国最优秀的职业培训集团"作为我们的奋斗目标，将"品牌（教学质量）、发展潜力（市场占有率）、效益（收入和利润）"三者有机的结合起来。
进入第二个五年（2011-2015年），我们必须立足浙江，做稳做强，进行集团核心竞争力建设，把春华打造成浙江省最好的职业培训企业，并开始筹备周边省份的扩展。网校结合实体学校开始运营，六艺青少年项目必须取得快速发展。集团四大核心项目在当地的影响力和市场占有率每年提高5%以上，招生量提高6%以上，收入年增长30%以上。回首春华教育集团走过的岁月，我们以"提升中国劳动力的职业化水平，推动中国由人口大国向人力资源大国转变"为使命；依靠艰苦卓绝、不屈不挠的意志和毅力；依靠训练有素、勇于超越的管理团队；依靠"卓越、激情、勤奋、诚信"的春华精神；不断以最佳教学质量和最优质的服务满足学员需求，提升着春华品牌的内涵与价值。今天，我们需要获得更大的成功，我们必须加快发展的步伐，不断提高集团的人才层次、管理水平、教学质量和信息化、标准化程度，加强自主研发能力，加快发展网校和网络推广，提高企业品牌知名度和美誉度，整体提高春华的企业档次，实现快速占领浙江和全国的职业培训市场的战略目标，进而成长为职业培训的沃尔玛，使春华成长为全国知名的优秀职业培训集团。我们相信春华事业的腾飞，必将为社会、员工、投资者创造巨大的财富！
站在新的起点上，我们信心百倍，豪情满怀。机遇与挑战并存的2011年，繁重的任务等待着我们，光荣的使命激励着我们，美好的前景召唤着我们。让我们携起手来，以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力，推进各项事业，不断创出新成果、取得新突破、迈上新台阶，让我携起手来一同打造我们的"百年春华" ！！
“卓越、激情、勤奋、忠诚”的春华人必将有更美好的明天！！

浙江宏根蒂钢结构工程有限公司，成立于2014年4月，是一家以钢结构厂房建设、施工为主的单位。公司有成熟的施工队伍以及繁多的施工项目。现面向社会招聘英才。

有个母婴服务品牌叫做 春天妈妈，是不是很有好雨知时节，当春乃发生的甜甜味道。 我们的客户对象是准妈妈们，我们的工作内容是给她们提供暖心的客服顾问服务。 春天妈妈 招募 运营团队 关于团队：最厉害的不是名校毕业，是名校辍学 关于薪酬：你得到的=一个大展拳脚的平台＋母婴界的广阔市场前景；唯一期待你：品德高尚、素质绝佳 和一群能让你看见更精彩世界的人共事，在一个能让你发现自己潜能的平台工作。 简历发送至：26206211@qq.com? 工作地点：浙江台州

总公司：北京，分公司地点：台州和温岭，所属行业：金融服务业 公司福利：五险一金，双休，带薪年假，节假福利，带薪旅游等

总公司：北京，分公司地点：台州和温岭，所属行业：金融服务业 公司福利：五险一金，双休，带薪年假，节假福利，带薪旅游等

金融投资有限公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上，诚信经营，规范管理，协调发展” 的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化，职业化，精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户，互惠双赢，共同发展”的职业信念，全力发展投资业务，提供优质的投资服务。 金融投资有限公司坚持“立存久远，做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。

台州农稷商贸有限公司是国家注册的专业从事国内奇特农副产品交易为主的专业公司，商品来自原产地，原汁原味，原价供应，比淘宝更低价，比实体超市更保质！所有商品均使用“五谷稷”商标，统一编入《五谷稷健康农副产品大全》。 公司的风向：得五谷稷者得健康，百姓生活，荣誉五谷稷！ 为了百姓生活，共创健康人生，诚聘各路英才加盟，一起努力！ 公司地址：中国温岭市中华路温岭市财政局大门左边，农稷大厦2楼

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[1] 。 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司

2016年05月28日，由深圳前海中盛一点科技有限公司举办的“一点公益”技术平台系统上线仪式在深圳举行，出席上线仪式的嘉宾有中国光华科技基金会理事长兼秘书长任晋阳，中国光华科技基金会王凤林主任、中国行为法学会朱杰峰主任、中国光华科技基金会一点公益运营中心副主任深圳前海中盛一点科技有限公司董事长 陈加民先生等领导嘉宾。 　　“一点公益”是由中国光华科技基金会联合深圳前海中盛一点科技有限公司合作开展的项目，并直接受辖于中国光华科技基金会。中国光华科技基金会作为团中央直属的全国性5A级公募基金会，始终秉承“整合资源、创造价值”的理念，不断创新公益服务手段。应对互联网+这样的热潮，基金会先后启动了“家公益”项目与“一点公益”项目，尝试借助新的信息技术，拓展公益服务领域，创造社会价值。 一点公益”项目是基金会与深圳前海中盛一点科技有限公司合作开展的公益项目，项目以“互联网+公益”为主题，在一点科技有限公司实施的创新商业模式中设置捐赠模块，倡导商家及用户捐赠，使大众在享受创新商业模式的同时完成公益践行，让公益呈现出“全民参与”的特征，实现公益与商业的嵌入式发展。项目启动以来，基金会多次召开研讨会，就项目进行论证。针对这样一种创新形式可能引起的社会关注，基金会明确了大胆探索、小心求证的项目发展原则。就合作而言，基金会与一点科技公司是命运共同体，他们将共同呵护、培育、促进项目的持续发展。就分工而言，一点科技公司负责构建并实施商业运营模式，基金会负责捐赠资金的管理和使用。5月25日，基金会召开“一点公益基金成立仪式”，为一点项目配套设立专项公益基金，这既是基金会应对行业要求，规范管理的一种方式;也是基金会服务捐赠人、力求更好表达捐赠人意愿的方法。 “一点公益”基金设立后，将对捐赠资金进行专账管理，并根据公益项目进度陆续制定相关制度，保障项目的规范、持续运营。 　　如果说公益也有进化论，那么从发展初期，公益是少数企业和个人进行财富分配的1.0时代;到大众通过机构、中介可参与公益的2.0时代;再到今天，公益以搭建平台的方式，引领并带动大众力量参与主题公益的3.0时代，这一步步的跨越发展，离不开包括在座各位在内的各界人士，身体力行对公益的支持。伴随一点公益项目的快速发展，在座各位不仅是创新商业模式的运营方，也将基于一点公益项目对消费市场的覆盖，承担更多的社会责任，并在这一过程中实现更大的人生价值。基金会将继续不懈努力，不断创新公益手段，为建立公益与商业相互促进、共同发展的长效机制，共同推动公益、造福社会贡献积极力量。 一点公益台州管理中心公司--台州澳创网络科技有限公司主要在全国范围内推广《一点公益》这个全新的互联网线上线下结合的一个模式.

2016年05月28日，由深圳前海中盛一点科技有限公司举办的“一点公益”技术平台系统上线仪式在深圳举行，出席上线仪式的嘉宾有中国光华科技基金会理事长兼秘书长任晋阳，中国光华科技基金会王凤林主任、中国行为法学会朱杰峰主任、中国光华科技基金会一点公益运营中心副主任深圳前海中盛一点科技有限公司董事长 陈加民先生等领导嘉宾。 　　“一点公益”是由中国光华科技基金会联合深圳前海中盛一点科技有限公司合作开展的项目，并直接受辖于中国光华科技基金会。中国光华科技基金会作为团中央直属的全国性5A级公募基金会，始终秉承“整合资源、创造价值”的理念，不断创新公益服务手段。应对互联网+这样的热潮，基金会先后启动了“家公益”项目与“一点公益”项目，尝试借助新的信息技术，拓展公益服务领域，创造社会价值。 一点公益”项目是基金会与深圳前海中盛一点科技有限公司合作开展的公益项目，项目以“互联网+公益”为主题，在一点科技有限公司实施的创新商业模式中设置捐赠模块，倡导商家及用户捐赠，使大众在享受创新商业模式的同时完成公益践行，让公益呈现出“全民参与”的特征，实现公益与商业的嵌入式发展。项目启动以来，基金会多次召开研讨会，就项目进行论证。针对这样一种创新形式可能引起的社会关注，基金会明确了大胆探索、小心求证的项目发展原则。就合作而言，基金会与一点科技公司是命运共同体，他们将共同呵护、培育、促进项目的持续发展。就分工而言，一点科技公司负责构建并实施商业运营模式，基金会负责捐赠资金的管理和使用。5月25日，基金会召开“一点公益基金成立仪式”，为一点项目配套设立专项公益基金，这既是基金会应对行业要求，规范管理的一种方式;也是基金会服务捐赠人、力求更好表达捐赠人意愿的方法。 “一点公益”基金设立后，将对捐赠资金进行专账管理，并根据公益项目进度陆续制定相关制度，保障项目的规范、持续运营。 　　如果说公益也有进化论，那么从发展初期，公益是少数企业和个人进行财富分配的1.0时代;到大众通过机构、中介可参与公益的2.0时代;再到今天，公益以搭建平台的方式，引领并带动大众力量参与主题公益的3.0时代，这一步步的跨越发展，离不开包括在座各位在内的各界人士，身体力行对公益的支持。伴随一点公益项目的快速发展，在座各位不仅是创新商业模式的运营方，也将基于一点公益项目对消费市场的覆盖，承担更多的社会责任，并在这一过程中实现更大的人生价值。基金会将继续不懈努力，不断创新公益手段，为建立公益与商业相互促进、共同发展的长效机制，共同推动公益、造福社会贡献积极力量。 一点公益台州管理中心公司--台州澳创网络科技有限公司主要在全国范围内推广《一点公益》这个全新的互联网线上线下结合的一个模式.

本公司主要经营国际期货业务，入恒生指数，德国指数，纳斯达克,A50等。 公司上班时间：9：00-18：00 只要能够按照公司的标准进行工作，入职2个月工资均在8000元以上，提成上不封顶。 齐升能帮你完成你的梦想。 齐升等待你的加入，创造美好的未来。 公司地址：台州市温岭区万昌中路1333创业大厦2幢2702

台州奕祺付电子商务有限公司作为一家权威的金融服务机构，凭借丰富的金融支付解决方案，自主研发了一整套安全、便捷的金融支付结算系统。在用户中得到广泛认可和信赖。依靠一流的研发团队，建立了完善的服务体系，“奕祺付”提供卓越的服务品质、多元的业务结构、强劲的研发能力、良好的商业资源和领先的市场品牌价值。是浙江地区迄今为止，规模最大、设施最优、服务项目最多的自助缴费终端网络。我们致力于为全国用户提供更安全、专业化和差异化的服务。

香港陆正国际贸易有限公司成立于2010年，是经营进出口贸易的专业外贸公司，开展鞋类国际贸易，转口贸易等方式的经营业务。
目前公司贸易规模日益扩大，客户遍及世界各地，以良好的信誉得到了国内外客户的信赖，
公司拥有良好的氛围，优秀平台能为有能力的你提供足够的发展空间
我们热忱的希望：你我携手，共创美好未来！

公司成立于2007年1月份，主要从事代理婴幼儿用品、纸品、个人护理产品等。现已发展成为台州区域及周边地区婴童店渠道规模较大的供应商。目前与好奇，雀氏，婴舒宝，名人宝宝等七大婴幼儿用品品牌达成战略合作。同时也与怡氏食品，江中集团等婴幼儿营养辅食系列建立合作关系！ 我们本着以诚为本，以信为荣的发展宗旨！与厂家共发展与客户共双赢的经营理念，为客户提供最丰富的产品；最有力的价格；最好的服务；最及时的配送。致力将台州启稚建设成为：台州地区婴童渠道、终端超市渠道最专业的品牌供应商。做母婴的呵护神，是我们的发展理念！我们愿与母婴一同成长！

建华建材集团，混凝土制品与技术综合服务商，国家住宅产业化基地，创建于1993年，其前身是建华管桩集团。预应力混凝土管桩产销量在中国市场占有率达30%以上。截止到2020年7月，建华建材集团在国内18个省2个直辖市和1个自治区成立并投产了56处生产基地。全国设有三百余个销售服务网点，集团员工近3万人。2012年在越南成立首家海外生产基地， 2018年1月集团在越南成立第二家海外生产基地，目前，建华建材通过沿海沿江生产基地自建码头，产品销售可覆盖东南亚及周边各国。
经过多年不断发展，建华建材集团从单一生产销售预应力混凝土管桩转变为向客户提供专业的混凝土预制构件产品和技术解决方案。提供从地下基础工程到上部结构工程的全流程产品，如管桩、方桩、钢管混凝土桩、异型桩等桩基础产品，箱涵、管廊、顶管等管道产品，梁、板、柱、架、楼梯等混凝土PC部件，以及围栏、花架、桌椅、台面等各类混凝土装饰构件，产品广泛应用于民用建筑、工业厂房、铁路、机场、公路、水利、市政、电力通讯、装饰装修等各类工程领域，并提供勘察设计、产品供应、施工管理、方案优化、工程应用咨询等系列标准化服务和定制服务。
建华建材集团拥有规划、勘察、设计、施工、工程管理、检测、造价、材料等各类专业技术人才，搭建了从本科、硕士、博士到教授级高工的工程师团队，丰富的从业经验和专业背景造就了公司高水平的研究和创新能力。公司与多家外部科研机构合作建立院士工作站、研究中心等多个高新技术创新平台，并于2013年在中国混凝土与水泥制品协会、中国土木工程学会土力学及岩土工程分会等机构指导下设立了“建华工程奖”，由47位行业专家组成(其中包含33位中国工程院士)组成奖励委员会，推动中国的混凝土预制构件技术研究与应用创新。

建华呈隆建材（台州）有限公司是建华建材集团与原温岭市呈隆管桩有限公司合作改制的私营有限责任公司。原温岭市呈隆管桩有限公司成立于2007年，位于石塘镇上马工业园，注册资本3008万元，公司主要从事预应力混凝土管桩制造，年产管桩160万米，年产值1.9亿元。建华建材集团增资后，改建原生产线并扩建一条现代化管桩生产线，引入建华建材集团所持有的其它绿色建材新产品，增资后注册资金6139万元，固定资产投资超1.5亿元，总投资超2亿元，年产管桩预计达500万米，预计产值超5.3亿元。
公司福利：
【五险一金】【福利工作餐】【福利宿舍】【年度免费体检】【探亲福利】【免费旅游】【户外拓展】【节假日实物福利】【晚会福利】【开收工利是】【年终奖金】【企业大学-专业性**】【管理与专业发展双通道】【集团婚礼】【太太会议】

浙江宝利特新能源股份有限公司成立于2006年，总投资人民币4亿元。公司位于中国大陆新千年第一缕阳光的首照地——浙江省温岭市。企业主要从事晶体硅太阳能电池片、太阳能电池组件的生产和销售以及光伏发电系统的研发、技术服务和施工安装等。拥有国际先进水平的组件质量检测设备和质量控制流程，建有浙江省台州市太阳能电池及组件技术中心。
　　浙江宝利特新能源股份有限公司隶属于中国宝利特集团，宝利特集团创办于1982年，是中国第一家股份制合作制企业。经过30多年的发展，宝利特集团已发展成为涉及鞋、新能源、贸易、金融投资、股权投资等多个领域发展的大型民营企业集团。新能源公司的成立，则成为温岭第一家光伏企业。
　　 公司一向重视技术研发、质量管理、人才队伍建设等工作，成绩卓越。凭借着宝利特集团将近30年的制造业管理沉淀，我们在质量管控、环境管理、现场管理、安全生产等方面取得了显著成就。目前公司已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系以及GB/T18001-2007职业健康安全管理体系认证。2011年公司被评为“浙江省高新技术企业”。2012年公司被评为“浙江省出口名牌企业”。企业产品被广泛应用于工业、农业、军事、公共事业、民用等领域。公司重视人才团队的建设，不仅持续吸引优秀人才进入公司，同时实施多层次全方位的人才培养计划，形成了良好的人力资源选人用人机制。
　 浙江宝利特新能源股份有限公司秉承“务实、高效、有为、创新、诚信”的企业精神与经营理念。为客户提供满意的产品和服务，以发展太阳能事业为己任，不断开拓创新！

公司福利：
1.节日补贴：端午、中秋等节日发放节日补贴；
2.生日补贴：转为公司正式员工后，每年的生日会发放一张手机充值卡和收到公司总经理亲笔签名的贺卡；
3.社保缴纳：根据当地政府规定为每位在职职工购买五险；
4.活动丰富：公司设有活动室，免费开放，内有台球室、乒乓球室、图书室、电子阅览室等，同时公司会定期组织团体比赛；
5.互助医保：每月缴纳5元，缴满一年，可以享受10000住院报销；
6.春节带薪休假、路费报销、免费体检等。

浙江宝利特新能源股份有限公司成立于2006年，总投资人民币4亿元。公司位于中国大陆新千年第一缕阳光的首照地——浙江省温岭市。企业主要从事晶体硅太阳能电池片、太阳能电池组件的生产和销售以及光伏发电系统的研发、技术服务和施工安装等。拥有国际先进水平的组件质量检测设备和质量控制流程，建有浙江省台州市太阳能电池及组件技术中心。
　　浙江宝利特新能源股份有限公司隶属于中国宝利特集团，宝利特集团创办于1982年，是中国第一家股份制合作制企业。经过30多年的发展，宝利特集团已发展成为涉及鞋、新能源、贸易、金融投资、股权投资等多个领域发展的大型民营企业集团。新能源公司的成立，则成为温岭第一家光伏企业。
　　 公司一向重视技术研发、质量管理、人才队伍建设等工作，成绩卓越。凭借着宝利特集团将近30年的制造业管理沉淀，我们在质量管控、环境管理、现场管理、安全生产等方面取得了显著成就。目前公司已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系以及GB/T18001-2007职业健康安全管理体系认证。2011年公司被评为“浙江省高新技术企业”。2012年公司被评为“浙江省出口名牌企业”。企业产品被广泛应用于工业、农业、军事、公共事业、民用等领域。公司重视人才团队的建设，不仅持续吸引优秀人才进入公司，同时实施多层次全方位的人才培养计划，形成了良好的人力资源选人用人机制。
　 浙江宝利特新能源股份有限公司秉承“务实、高效、有为、创新、诚信”的企业精神与经营理念。为客户提供满意的产品和服务，以发展太阳能事业为己任，不断开拓创新！

公司福利：
1.节日补贴：端午、中秋等节日发放节日补贴；
2.生日补贴：转为公司正式员工后，每年的生日会发放一张手机充值卡和收到公司总经理亲笔签名的贺卡；
3.社保缴纳：根据当地政府规定为每位在职职工购买五险；
4.活动丰富：公司设有活动室，免费开放，内有台球室、乒乓球室、图书室、电子阅览室等，同时公司会定期组织团体比赛；
5.互助医保：每月缴纳5元，缴满一年，可以享受10000住院报销；
6.春节带薪休假、路费报销、免费体检等。

浙江宝利特新能源股份有限公司成立于2006年，总投资人民币4亿元。公司位于中国大陆新千年第一缕阳光的首照地——浙江省温岭市。企业主要从事晶体硅太阳能电池片、太阳能电池组件的生产和销售以及光伏发电系统的研发、技术服务和施工安装等。拥有国际先进水平的组件质量检测设备和质量控制流程，建有浙江省台州市太阳能电池及组件技术中心。
　　浙江宝利特新能源股份有限公司隶属于中国宝利特集团，宝利特集团创办于1982年，是中国第一家股份制合作制企业。经过30多年的发展，宝利特集团已发展成为涉及鞋、新能源、贸易、金融投资、股权投资等多个领域发展的大型民营企业集团。新能源公司的成立，则成为温岭第一家光伏企业。
　　 公司一向重视技术研发、质量管理、人才队伍建设等工作，成绩卓越。凭借着宝利特集团将近30年的制造业管理沉淀，我们在质量管控、环境管理、现场管理、安全生产等方面取得了显著成就。目前公司已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系以及GB/T18001-2007职业健康安全管理体系认证。2011年公司被评为“浙江省高新技术企业”。2012年公司被评为“浙江省出口名牌企业”。企业产品被广泛应用于工业、农业、军事、公共事业、民用等领域。公司重视人才团队的建设，不仅持续吸引优秀人才进入公司，同时实施多层次全方位的人才培养计划，形成了良好的人力资源选人用人机制。
　 浙江宝利特新能源股份有限公司秉承“务实、高效、有为、创新、诚信”的企业精神与经营理念。为客户提供满意的产品和服务，以发展太阳能事业为己任，不断开拓创新！

公司福利：
1.节日补贴：端午、中秋等节日发放节日补贴；
2.生日补贴：转为公司正式员工后，每年的生日会发放一张手机充值卡和收到公司总经理亲笔签名的贺卡；
3.社保缴纳：根据当地政府规定为每位在职职工购买五险；
4.活动丰富：公司设有活动室，免费开放，内有台球室、乒乓球室、图书室、电子阅览室等，同时公司会定期组织团体比赛；
5.互助医保：每月缴纳5元，缴满一年，可以享受10000住院报销；
6.春节带薪休假、路费报销、免费体检等。

浙江宝利特新能源股份有限公司成立于2006年，总投资人民币4亿元。公司位于中国大陆新千年第一缕阳光的首照地——浙江省温岭市。企业主要从事晶体硅太阳能电池片、太阳能电池组件的生产和销售以及光伏发电系统的研发、技术服务和施工安装等。拥有国际先进水平的组件质量检测设备和质量控制流程，建有浙江省台州市太阳能电池及组件技术中心。
　　浙江宝利特新能源股份有限公司隶属于中国宝利特集团，宝利特集团创办于1982年，是中国第一家股份制合作制企业。经过30多年的发展，宝利特集团已发展成为涉及鞋、新能源、贸易、金融投资、股权投资等多个领域发展的大型民营企业集团。新能源公司的成立，则成为温岭第一家光伏企业。
　　 公司一向重视技术研发、质量管理、人才队伍建设等工作，成绩卓越。凭借着宝利特集团将近30年的制造业管理沉淀，我们在质量管控、环境管理、现场管理、安全生产等方面取得了显著成就。目前公司已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系以及GB/T18001-2007职业健康安全管理体系认证。2011年公司被评为“浙江省高新技术企业”。2012年公司被评为“浙江省出口名牌企业”。企业产品被广泛应用于工业、农业、军事、公共事业、民用等领域。公司重视人才团队的建设，不仅持续吸引优秀人才进入公司，同时实施多层次全方位的人才培养计划，形成了良好的人力资源选人用人机制。
　 浙江宝利特新能源股份有限公司秉承“务实、高效、有为、创新、诚信”的企业精神与经营理念。为客户提供满意的产品和服务，以发展太阳能事业为己任，不断开拓创新！

公司福利：
1.节日补贴：端午、中秋等节日发放节日补贴；
2.生日补贴：转为公司正式员工后，每年的生日会发放一张手机充值卡和收到公司总经理亲笔签名的贺卡；
3.社保缴纳：根据当地政府规定为每位在职职工购买五险；
4.活动丰富：公司设有活动室，免费开放，内有台球室、乒乓球室、图书室、电子阅览室等，同时公司会定期组织团体比赛；
5.互助医保：每月缴纳5元，缴满一年，可以享受10000住院报销；
6.春节带薪休假、路费报销、免费体检等。

本公司位于中国浙江台州温岭市，主营 塑料杯，塑料整理箱，冰杯，运动水壶，广告礼品等 等。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾！

简介：
台州市华远房地产开发有限公司成立于2009年12月，是一家专业致力于房地产开发经营的三级企业。公司在椒江、温岭和松门等地具有多个项目的开发经验，资金实力雄厚，社会口碑优良。
公司按照现代企业制度的管理模式，遵循有限责任公司制度的运作方式，下设工程部、营销部、行政部、企划部、财务部、设计部、后勤部等主要部门。
勇于创新：
为了适应市场经济发展的需要，公司积极探索房地产发展的新思路，拓宽经营领域，以提供优质住宅为己任，以提高生活品质为目标，本着与时俱进、勇于创新的精神，在房地产开发的浪潮中，乘风破浪、奋勇前行。
公司始终坚持以“不忘初心、立足本土，勇于创新、砥砺前行”的经营理念，切实转变观念，解放思想，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，树立责任感、认识危机感；不断留意和观察房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走品牌化之路。
深耕松城，硕果累累
自2002年开始，本公司董事长潘华君先生就已联合开发了台州市巨鼎广场（总建筑面积4万平方米）、台州新东方商厦（总建筑面积5万平方米）、台州市联合商厦（总建筑面积5万平方米。）
自2009年开始，公司先后开发了“阳光海岸名苑”、“现代大厦”、“华景名苑” 、“华远商贸中心”、“峻岭山庄”、“泽国大院” 、“金悦府”、“尚悦嘉园”、“紫升嘉园”、“悦湖湾”、“TP080416-1地块”、“XQ030511地块”、“XQ030205地块”等项目。
华远房产的规模和资本在不断扩张，发展速度之快，市场回报之高，短短十数年开发面积近百万平方米，在当地房产企业屈指可数且地位日益突出。
十年如一日，华远房产正以“诚信、务实、创新、求精”的企业精神，努力把华远房产打造成更具竞争力的民营企业。
华远房产旗下企业有涉及农贸市场及酒店行业的，其中松门镇东南菜市场于2021年1月18日开放，并在一年内荣获五化市场、放心市场及三星智慧菜场等荣誉。宜尚酒店（松门店）将于2022年元旦后开放。

温岭市东部垃圾焚烧发电项目新建于温岭市东部新区以北滨海镇长新塘内，总占地面积110亩。项目建设总规模为1600吨/天，一期项目建设规模为800吨/天（生活垃圾600吨/天，干化污泥200吨/天），投资约3.8亿元，配置2台400吨循环流化床焚烧炉及1台15兆瓦凝汽式汽轮发电机组，配套建设垃圾卸料和预处理系统、电气自控系统、烟气净化系统、渗滤液处理系统等公用辅助设施。
温岭市东部垃圾焚烧发电项目二期工程，建于原项目厂址预留用地内，投资约3.4亿元，建设规模为日处理生活垃圾700 吨、污泥300吨，工程配置 1 台 750t/d 炉排炉垃圾焚烧炉+1 台 30MW 凝汽式汽轮发电机组，新建一条回转窑工艺污泥处理流水线。
浙能锦江环境控股有限公司（以下简称“浙能锦江环境”或“公司”）是中国垃圾焚烧发电行业的先行者和引领者。1998年，浙能锦江环境在中国建立了第一家异重循环流化床垃圾焚烧发电厂，是中国首家开发异重循环流化床技术并使之工业化的垃圾焚烧发电运营企业。公司具有成熟的投资、建设、运营和管理经验，按垃圾处理能力，是目前中国*大的垃圾焚烧发电运营商之一。
2016年8月3日，浙能锦江环境在新加坡证券交易所主板成功挂牌上市，是公司发展过程中的重要里程碑。浙能锦江环境作为新加坡市场首个上市的垃圾焚烧发电企业，是自2011年以来新加坡迎来的首个中资企业首次公开募股（IPO）。
截至2019年12月31日，浙能锦江环境在中国13个省、自治区和直辖市拥有21个已投入运营的垃圾焚烧发电项目和4个垃圾资源化项目，垃圾处理能力累计30,380吨/日，装机容量达632MW，待国内及东南亚、南亚、南美等地区所有在建及筹建项目全部建成后，垃圾处理总能力将达65,746吨/日。
浙能锦江环境垃圾处理能力及地域覆盖范围均居行业前列。公司力争在国产化垃圾焚烧发电技术方面做推广者和引领者，在流化床技术和炉排炉技术应用方面做整合提升者，在垃圾发电企业运行方面做优秀管理者。当前公司产业链进一步延伸，涉足污水、污泥等多个领域；并积极倡导科技创新的企业理念，打造静脉产业园区。
未来，浙能锦江环境在积极推广国有化技术的同时努力整合国际前沿技术，聚焦并实践城市固体废弃物的资源化综合利用和高效能源利用，以生态循环为基础，结合"互联网+" 的理念，打造以智慧、科技、人文相结合的产业链，力争成为具有国际化专业水平的集成综合服务商。立足国内并放眼东南亚、南亚、南美等发展中国家，投资建设更多环保能源企业，为环境治理和经济社会发展作出更大贡献。

浙江西菱股份有限公司（以下简称“公司”）于2012年12月31日由浙江西菱台钻制造有限公司完成股改整体变更，注册资本6138万元，是专注于高效精密钻床系列机床制造和智能控制水泵的高新技术企业。公司拥有温岭市牧屿机电工业园区和上马工业园区两大生产基地，拥有员工600多人，总占地面积11万多平方米，总建筑面积9万多平方米。近年来，公司在专利方面，已获得包括国家发明专利、实用新型、软件著作权等各项专利版权100多项；在荣誉方面，先后获得 “企业钻床系列产品产销量和市场占有量国内同行业第一名”、 “浙江省知名商号”、“浙江省著名商标” “浙江省名牌产品”和“省级技术中心”等诸多荣誉。 公司着眼于布局未来，多元化经营发展，主营业务有精密钻床和智能水泵两大系列产品。其中主导产品精密钻床已成为钻床行业的龙头企业，产品包括精密立式加工中心、数控钻铣床、高效复合机床、摇臂钻床、立式钻床、台式钻床、机床附件等130多种。同时，公司现阶段已全面启动变频和智能水泵研发技术，并在温岭市牧屿机电工业园内的生产基地开始生产智能控制水泵，产品包括家用变频循环泵、家用变频自动增压泵、壁挂炉专用泵、智能温控循环泵、智能自吸自动循环泵、智能循环增压控制器、恒压变频多级离心泵、恒压变频供水系统，以及潜水泵、排污泵、自吸泵、智能变频深井泵、耐腐蚀工业泵、磁力泵、民用直流潜水泵、气动泵、空调电机、变频电机、永磁无刷电机、工业设备配套电机等十几个系列100多种规格。公司现已形成多品种、多规格、系列化覆盖同行业同类产品的格局，构建了全球采购和营销网络，与世界上100多个国家和地区建立了稳定的贸易合作关系。 公司坚持“质量求生存、管理出效益、创新谋发展、服务创品牌”的方针，秉承“产业多元化、经营国际化、资本社会化、管理科学化”的发展理念，大力推进“管理筑基、文化铸魂、营销筑阵、品牌塑根”的企业战略构想，全力打造“西菱”品牌，在西菱人的共同努力下，浙江西菱股份有限公司的明天会更好，更辉煌。员工福利待遇。补贴：1、公司设有员工食堂2、凡在本公司工作满一年以上员工次年均可享受工龄补贴20元/人/月，逐年增加社保：公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。住宿：对中层以上管理人员提供公寓式住房，普通员工则免费提供集体宿舍，内配热水器、空调、独立的卫生间和基本家具和洁具。水电费自理。其他：1、中秋节等国家重大节假日发放礼品或礼金，春节开门红包 2、公司设有月度或季度优秀员工奖等。3、入职半个月后公司免费为员工提供冬夏工作服各两套。公司中文网站：http://www.zjxltz.com公司英文网站：http://www.wddm-machine.com

浙江西菱股份有限公司（以下简称“公司”）于2012年12月31日由浙江西菱台钻制造有限公司完成股改整体变更，注册资本6138万元，是专注于高效精密钻床系列机床制造和智能控制水泵的高新技术企业。公司拥有温岭市牧屿机电工业园区和上马工业园区两大生产基地，拥有员工600多人，总占地面积11万多平方米，总建筑面积9万多平方米。近年来，公司在专利方面，已获得包括国家发明专利、实用新型、软件著作权等各项专利版权100多项；在荣誉方面，先后获得 “企业钻床系列产品产销量和市场占有量国内同行业第一名”、 “浙江省知名商号”、“浙江省著名商标” “浙江省名牌产品”和“省级技术中心”等诸多荣誉。 公司着眼于布局未来，多元化经营发展，主营业务有精密钻床和智能水泵两大系列产品。其中主导产品精密钻床已成为钻床行业的龙头企业，产品包括精密立式加工中心、数控钻铣床、高效复合机床、摇臂钻床、立式钻床、台式钻床、机床附件等130多种。同时，公司现阶段已全面启动变频和智能水泵研发技术，并在温岭市牧屿机电工业园内的生产基地开始生产智能控制水泵，产品包括家用变频循环泵、家用变频自动增压泵、壁挂炉专用泵、智能温控循环泵、智能自吸自动循环泵、智能循环增压控制器、恒压变频多级离心泵、恒压变频供水系统，以及潜水泵、排污泵、自吸泵、智能变频深井泵、耐腐蚀工业泵、磁力泵、民用直流潜水泵、气动泵、空调电机、变频电机、永磁无刷电机、工业设备配套电机等十几个系列100多种规格。公司现已形成多品种、多规格、系列化覆盖同行业同类产品的格局，构建了全球采购和营销网络，与世界上100多个国家和地区建立了稳定的贸易合作关系。 公司坚持“质量求生存、管理出效益、创新谋发展、服务创品牌”的方针，秉承“产业多元化、经营国际化、资本社会化、管理科学化”的发展理念，大力推进“管理筑基、文化铸魂、营销筑阵、品牌塑根”的企业战略构想，全力打造“西菱”品牌，在西菱人的共同努力下，浙江西菱股份有限公司的明天会更好，更辉煌。员工福利待遇。补贴：1、公司设有员工食堂2、凡在本公司工作满一年以上员工次年均可享受工龄补贴20元/人/月，逐年增加社保：公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。住宿：对中层以上管理人员提供公寓式住房，普通员工则免费提供集体宿舍，内配热水器、空调、独立的卫生间和基本家具和洁具。水电费自理。其他：1、中秋节等国家重大节假日发放礼品或礼金，春节开门红包 2、公司设有月度或季度优秀员工奖等。3、入职半个月后公司免费为员工提供冬夏工作服各两套。公司中文网站：http://www.zjxltz.com公司英文网站：http://www.wddm-machine.com