具体要求:

机械专业应届毕业生，有上进心，有责任心，动手能力强。进公司统一培训2个月后按个人能力分配至技术部，品质管理部，生产部工作。

具体要求:

岗位要求： 1. c&b management, 薪酬管理 - be responsible for payroll calculation and the labor cost reporting. 负责薪资计算、人工费用报表 -responsible for salary structure improve and design 负责薪资结构的优化和设计 - responsible for yearly personnel cost budget 负责年度人工费用预算 - supervise the attendance record, man power investment analysis. 负责考勤、工时数据的统计分析 - manage the employee’s social contribution and retirement transaction. 负责员工社保福利管理及员工退休办理. 2. personnel management, 人事管理 - manage the transaction of employment, transfer and labor contract. 管理员工录用手续、转岗和劳动合同 - be in charge of personnel and payroll database maintenance. 负责人事和付薪基础数据库维护 - manage the wenling employee personnel reporting. 管理员工个人信息报告 - hr information letter 人事管理通知 3.operator hiring 工人招聘 - operator hiring according to production requirement and procedure 根据生产需求和招聘流程展开工人招聘 - hiring channel maintenance 招聘渠道维护和拓展 - operator exit interview and turnover analysis report 工人离职面谈及工人离职分析报告 3. others 其他: others assigned by n+1 其他领导临时分配的工作

具体要求:

1、环保专业毕业的，应届生也可 3000底薪+工程利润分成。
2、有1-3年工作经验的，4000-5000底薪+工程利润分成。
3、外地本地人都可
ps：1、手把手培养，涉及面广
2、不定期组织外出培训。
3、后期只要你有能力，公司将由你打理。
有意向的求职者直接电话联系 13567875997 窦总

具体要求:

1、模具设计工程师。 2、产品开发经理。 3、结构工程师。 4、汽车减震项目经理。 如有以上人才，直接电话联系详谈：18968591635

具体要求:

投标项目考察；标书制作、打印；处理封标、投标、开标等事务。
45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

物业服务行业标书版面设计；人事招聘、综合文档制作、印发、存档等事务处理。
45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

修剪树木、草坪、施药等
60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，有小区工作者优先，薪资面议

具体要求:

主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
55周岁以下，身高1.70米以上，身体健康，无明显纹身和疤痕，服从领导安排，有保安证及本地人优先考虑。薪资面议

具体要求:

1、熟悉小区楼宇各种消防设备、设施布置及其控制范围；2、负责监控室及楼体内的消防设备、设施的看护工作；3、对消防问题作出及时处理及反馈工作；4、检查小区的消防设施是否正常，过期的要及时更换；5、维护小区内的消防标识、消防设备等。
50周岁以下，身体健康，有责任心，有相关工作证件。从事物业行业经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

1、主要负责项目内机电设备的日常维修养护和日常巡视记录等。
2、强电班：主要负责项目内高低压配电房日常养护和巡视，发电机维护，以及配电房值班运行等。
3、弱电班：主要负责项目内监控系统、楼宇对讲门禁道闸系统的维修养护和巡视记录等。
4、维修：主要负责小区照明、维排水维修，业主家里维修等等。
50周岁以下，身体健康，有责任心，有相关工作证件。从事物业行业水电工经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

1、负责园林绿化施工技术管理、指导绿化队伍施工，把关绿化工作质量，及时更正和解决现场存在的各种技术问题；
2、协助制定绿化施工方案、施工标准、技术要求以及工作计划，并按审定后的施工方案和计划组织开展工作；
3、及时了解和监督工程现场技术执行情况，按相应流程对施工现场检验、清理；
4、汇总、存档各项记录及相关资料；
5、协助项目经理监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护等；
6、完成领导交办的其他
有1年以上相关经验，熟悉园林工程的技术工艺流程， 测量放线，园林后期养护，懂项目管理，有吃苦耐劳及团队协作精神

具体要求:

在项目经理领导下负责办公室的全面工作，辅助项目经理管理监督本项目内外的事务处理，监督管理秩序部、保洁部、维修部、客户部、绿化部等工作；人事管理、培训、档案、收费等工作管理。
18-45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

负责物业项目部的全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作；认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作等等。
50周岁以下，有物业经理上岗证等相关工作证书类，身体健康，有责任心。从事物业行业经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

行业拓展业务软件开发设计：如智慧消防、垃圾分类等等。
45周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。薪资面议

具体要求:

1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展筹划方案并组织实施。2、具有相应的人脉资源与社会关系。3、建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司市场发展规划的项目信息，评估承接项目的奉献，向领导报备项目情况。4、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库。5、跟踪、接洽前期项目信息，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同。6、组织编制符合投标要求的投标书。7、收集各类物业管理项目的物业管理招标标书，物业管理合同，对各类标书、合同提出修订建议。8、采集、调解新类型业务数据，建立市场拓展项目测算模版。9、收集、分析项目竞争对手的情况、起草竞争策略。
35-45周岁以下，5年以上物业行业经验，3年以上市场拓展相关工作经验；熟悉国家招投标法律法规及政府采购流程，熟悉各类型物业项目招投标工作流程；具有较强的市场开拓能力，谈判能力，培训讲授能力，文字组织能力；目前已经具备一定对外拓展经验及外拓业务业绩者优先考虑。薪资面议

具体要求:

　1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。8、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发。9、制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。10、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准，并监督执行。11、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作，确保公司人力资源的合理使用。12、加强人员的规范化、专业化及系统化管理，确保骨干人员的稳定。13、计划和审核人力资源管理的成本。14、加强服务意识及沟通协作，做好团队建设工作。15、全面负责公司行政管理工作。包括：固定资产、各类文档合同、会议安排、印鉴证章、图书资料、快递及传真等后勤保障工作。对公司管理制度的制定及推进，监督贯彻和执行。16、协助进行企业文化的建设。

具体要求:

1、形象气质佳，身高160cm以上，本地户口优先； 2、大专以上学历，相关人力资源管理专业优先，有会计证优先； 3、熟悉与薪资相关的法律、法规； 4、熟悉薪资福利管理流程； 5、熟悉计算机操作及相关人事管理软件； 6、具有较强的沟通能力和协调能力； 7、人际关系良好，工作细致、耐心、谨慎，具备较强的责任感和事业心。

具体要求:

具体薪资可面议??能者多得岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

具体薪资可面议??能者多得岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

熟练使用cad，*好会三维造型，熟悉工艺流程

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

岗位职责：1、对店铺首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；2、对新开发的产品进行抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片；；3、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；4、熟悉淘宝流程，对产品的描述及上架货操作熟练任职资格：1、美术、平面设计相关专业；2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等设计软件，对?图片渲染和视觉效果有较好认识；5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，?保证工作质量

具体要求:

岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

具体要求:

说明:本岗位为我司天猫旗舰店各基础岗位储备人才,目的是为运营,美工及客服三大基础岗输送后备有潜力人员,其经过实习期培训并考核后,即根据实际情况转为三大基础岗正式员工,要求如下:1~性别不限,年龄不超过25周岁,*佳为20周岁上下,身体健康,精力充沛,性格活跃*佳;2~有半年及以上的淘宝或天猫店铺或其他电商平台工作经验;3~热爱电商事业,并有浓厚的兴趣并立志为此而努力拼博,愿意学习,有较强的学习心态的;4~有较好的沟通能力,有团队协作能力*佳.5~其他均可面谈沟通.6~我司天猫旗舰店名称为:leizisure旗舰店,有意向者均需先上淘宝天猫搜索店铺名称,了解一定的数据和情况后,再与我们联系应聘事宜,届时面试会有与之相关的应聘题目.办公及面试地址:温岭市城东街道沪商大厦1706室联系人:林经理联系电话:15057220990有意向者,均需直接电话与林经理联系,不接受一切邮件或短信息.

具体要求:

工作经验丰富，认真负责！

具体要求:

岗位职责：负责协助项目材料准备?并且有意向从事项目承接的??有从事过工地及建材销售的人员优先考虑???或者给排水/暖通专业的优先考虑???诚招有意向的人员??不懂可以学可了解公司会有油补??*好有车方便外出任职资格：1.有从事过建材销售?，跑过工地的优先考虑2、做事认真、细心、负责；3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。4、具备一定cad操作能力

具体要求:

做过家装ppr或者pe的塑料管道工经验或者从事消防管道???暖通排水这块的优先考虑??会pe虹吸焊接的*好???不会的可以培训????具体薪资面议??1不恐高2有高空作业经验的优先考虑3会pe焊接技术做过虹吸的诚招4年龄在20-40之间

具体要求:

诚招想学pe焊接技术的学徒??上岗前培训学习一个月??有师傅带???学成后包吃住??年薪5-7万???有从事过建筑暖通排水??或者消防管道这块的优先考虑??欢迎咨询??1?不恐高，有高空作业经验者优先考虑2?就业高度3-20米?不等3?有做过虹吸的优先考虑??4?年龄在20-35岁之间

具体要求:

诚招销售人员?以及迎接毕业生???对销售岗位感兴趣??想要锻炼自身的??我公司?会竭力培养??岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1、负责生产日报表的统计、填写；2、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；3、负责生产能力统计及流水线绩效统计；4、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发；5、协助部门经理的其他工作任职资格：1、18周岁-35周岁，具有相关工作经验俩年及以上，熟悉erp等软件；2、工作地点：温岭市东南工业区

具体要求:

岗位职责： 核算全公司薪酬，完成领导临时指派的工作。应届生勿投简历

具体要求:

1、财会专业大专以上学历。 2、态度端正，工作积极，愿思考愿学习。 3、欢迎应届毕业生来面试。

具体要求:

1、财会专业大专以上学历，会熟练操作用友、金蝶等财务办公软件； 2、有制造企业员工工资核算一年以上工作经验； 3、具备一定的沟通能力，工作细致严谨； 4、五险，6天8小时，法定假日带薪休假。

具体要求:

岗位职责：汽车制动器卡钳支架转向节机加技术，品质人才
岗位要求：有一定的行业经验
具体的薪资面谈

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用solidwork,cad等软件优先；
2、8年以上机械设备制造行业生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺；
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

具体要求:

1、学历及专业要求：中专及高中以上，机械设计制造专业； 2、学习能力强，工作积极主动，做事认真踏实，有责任心； 3、具有良好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

具体要求:

1、负责学科研究与教学研究，以及试卷出题，批改工作； 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4、及时和学生沟通，尤其是第一次讲课，了解授课学生关心的内容并交流调整； 任职要求： 1、师范类院校或者教育专业毕业者优先； 2、具有一定的教学经验，具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强

具体要求:

管理类、商贸类等专业优秀应往届毕业生；

具体要求:

企业刚投入运营不久，广纳高学历的年轻俊才，作为企业发展的梯队人才建设的储备力量，本公司属铸造、机械加工行业， 主营汽车发动机及变速箱铝合金配件，各类专业技术要求较高。希望你能加入我们的团队，共同见证企业的发展与壮大。

具体要求:

执业医师助理职位描述：岗位要求（1）具有资格证和执业证，大学专科或以上学历，可变更注册地点；（2）具备良好的亲和力和沟通能力；（3）有丰富的临床工作经验，擅长消化、呼吸、心血管常见病、疑难病的诊断；（4）有二甲以上医院工作或社区医院工作经验；（5）具有良好的医德医行、服务意识、奉献精神和团队协作能力；（6）服从单位及上级领导管理，执行公司各项制度、规范。工作地点：浙江温岭、黄岩、金清、泽国、湖州|职位关键词：执业医师助理|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

护士职位描述：岗位职责岗位职责：1、配合医生做好对病人的治疗工作；2、观察病人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业中专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。工作地点：浙江温岭、黄岩、金清、泽国|职位关键词：护士|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

内科全科医生职位描述：岗位职责岗位职责：1、在上级医师的指导下完成病例书写，病情处理，家属沟通；2、协助上级医师完成医保定额管控；任职资格：1、临床医学专业，内科、中西医结合科，大专及以上学历；2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，具有良好的职业道德和团队协作精神‘3、应届毕业及助理医生均可工作地点：浙江温岭、金清、泽国、黄岩、湖州|职位关键词：内科全科医生|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

护士长职位描述：职位描述：1在护理部、科主任的领导下，负责本科室业务、教学和行政管理工作。2根据护理部对院内护理工作的质量标准和工作计划，结合本科室情况制订科室工作计划及护理质量持续改进方案并组织实施、检查和总结，负责本科室护理人员的排班。3主持晨会交班及床头交接班，指导复杂的监护技术和新开展的护理业务，组织并参与危重病人的抢救。4组织护理查房，了解所有病人的病情。5负责组织护理工作和诊疗辅助工作，组织开展本部门的护理工作，亲自参加对危重、大手术及抢救病人的护理工作；6督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故；7定期检查各项表格记录，各种消毒与灭菌物品；定期检查仪器、急救物品、贵重物品，保证仪器性能良好；8负责护士带教、业务培训的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊；9定期听取病人及家属的意见，及时改进工作。10定期召开全科护士会议，布置

具体要求:

总护士长职位描述：岗位职责1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。6、指导总护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。7、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护