具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1，负责客户关系的维系，关系处理等

具体要求:

1. 男女不限，年龄18-35岁，能吃苦耐劳,要有责任心；
2. 有相关经验的优先；
3.有意向者可联系徐先生。

具体要求:

sp;2、项目申报
 3、来访接待
 4、危机公关
 5、组织公司内部有关活动
任职资格：本科学历，公关关系、行政管理、商务礼仪等相关专业，3年以上相关工作经验，具备较强的组织协调沟通能力、文字表达能力和公关社交能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件。

具体要求:

岗位职责 1、学历要求：高中及以上（25岁-40岁） 2、工作经验：有c1驾照，驾驶技术熟练 3、品行要求：能吃苦耐劳，踏实稳重，有团队合作精神。 4、工作职责：本公司为长城润滑油台州代理商，先招收售后服务负责本公司工业润滑油销售后在厂家的检测抽样与维护，主要工作区域为台州范围内。

具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

岗位职责（任务） :

－  负责日常进出口实务操作。

－  保持和货代报关行紧密联系，解决操作中的任何问题。

主要工作 :

具体要求:

保护焊，手工焊 厚板

具体要求:

在入住期间，监察和督促客户关系，个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人 督促和保证所有会员能够享受所有的福利，回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务。 检查贵宾的房间 和其它部门紧密配合提供优质服务 录入客人数据到相关系统 协助推广酒店销售和设施. 普通客人的欢迎信 关注客人的特别需要 处理客人的投诉，做出相应的行动。有相关高星级工作经验者优先！

具体要求:

1、参与项目的营销推广工作，并做好相应的渠道开拓，并维护好渠道及客户关系；2、负责项目外拓营销工作，完成个人销售指标；3、负责项目潜在客户电话营销工作，进行客户邀约，拓展客户资源；4、负责个人意向客户的约访，与案场销售有效对接，促成成交；

具体要求:

岗位职责：负责酒店网络、操作系统正常使用，负责音控设备维护使用
岗位要求：吃苦耐劳，服务热情，熟悉网络维护及音控设备，适应加班

具体要求:

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；?2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；?3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；?4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、初中及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

具体要求:

1、管理温岭府项目渠道团队，积极拓展项目各类销售渠道信息；2、责任心强，协助销售团队进行销售渠道资源开拓及渠道关系维护；3、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；4、组织相关渠道活动并带领团队执行，进行多方销售资源的有效整合，协助项目完成业绩目标；5、定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；任职条件：1、大专以上学历；?2、2年以上地产公司渠道拓展相关工作经验；3、有同岗位经历优先考虑；

具体要求:

职位描述：1、能积极主动根据要求参与商圈拓客、派单管理、企事业单位沟通接洽；2、主动开发、维护与温岭府项目匹配的客户资源；3、能吃苦，责任心强，善于沟通、亲和力强；任职资格:?1、高中以上学历；2、能吃苦，善于沟通，愿挑战高薪应届毕业生；3、有相关岗位经验或资源者优先；

具体要求:

1、负责温岭府新客户的拓展及旧客户的维系工作；?2、整合媒体、异业联盟等跨界资源的合作沟通；?3、制订温岭城区与乡镇拓客方案并实施；?4、管理渠道拓客团队和与各渠道的沟通。任职资格:?1、高中以上学历；?2、有地产公司渠道经验或客户资源者优先；3、能激励策略和引导团队。

具体要求:

工作职责（1）依据公司业务推广策略制定推广计划，并对所属区域进行市场拓展与客户开发；?（2）开发有效经代理及后续业务的指导与管理；（3）制定有效行动方案完成年度营销目标；（4）根据市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定推广策略及推广计划提供支持。任职要求（1）专科学历；（2）具备1年以上的渠道销售与管理经验，有过渠道销售开发经验者优先；（3）具备教育部门相关资源或有学校领导班子人脉者优先；注：本岗位薪酬结构：基本岗位工资+业绩分享+年终奖

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

一、岗位职责1、电话邀约客户到访，实现个人业绩；2、派发单页、截客拉访、巡展拓客、拜访收集客户名单等3、参与制定外拓计划，包括前期调查、兼职安排及培训监管、物料准备、活动执行等，意向客户留电并邀约到访，实现个人业绩；4、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库；任职资格：1.中专及以上学历；2.有意向从事房地产销售工作，有无经验均可；3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；6.热爱地产渠道销售工作，踏实肯干、执行力强。薪资待遇：无责任制底薪3500-5000+提成+系统培训+五险+节假日福利+生日福利+定期团建聚餐等等hr：陈女士：17369879195

具体要求:

岗位职责：1、负责进出口货品的报关、查验及各种单证的审核和缮制；2、负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；3、核销单及相应文件及时收回；4、货物需装柜时到场监装，如遇海关查货，应到场或委托报关行监督整理货物，重新封箱；5、完成工作相关报表。任职资格：1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；2、三年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

具体要求:

1，能吃苦耐劳，适应长时间出差。2，从事过国内水泵渠道销售相关工作者优先。3，积极阳光，善于与人沟通。4，待遇丰厚，薪酬面谈。

具体要求:

岗位职责：1、负责设备的调试、测试；2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；3、解决使用过程中出现的技术问题。任职资格：1、5年以上大型加工企业电气设备维护经验；2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；3、精通生产设备管理、维护相关知识；4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力；5、责任心强，能成承受较大工作压力。6、有电工证7、对企业安全管理有一定的了解

具体要求:

1、有同岗位2年及以上经验，计件工资2、吃苦耐劳，有团队精神3、保底收入5000

具体要求:

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；?2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；?3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；?4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

具体要求:

有市场开拓经验，有客户资源更佳。

具体要求:

岗位职责：1、执勤于门岗，巡逻岗2、吃苦耐劳，服从领导的工作安排任职资格：1、18—50周岁，身高170cm以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

具体要求:

职位描述：1、能积极主动根据要求参与商圈拓客、派单管理、企事业单位沟通接洽；2、主动开发、维护与温岭府项目匹配的客户资源；3、能吃苦，责任心强，善于沟通、亲和力强；任职资格:?1、学历不限；2、能吃苦，善于沟通，3、有渠道相关岗位经验或资源者优先；?具体薪资待遇面议

具体要求:

要求:1.做事认真细心，富有责任感;2.有一定相关行业从业经验。

具体要求:

岗位职责：1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、适应短期出差。任职资格：1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；4、较好的谈吐，形象好，气质佳；5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位要求：1、营销相关专业大专学历；2、国内渠道管理三年以上经历，过往业绩卓著；3、形象气质佳、表达能力强；联系电话:19805865151联?系?人：卢小姐面试地址：浙江台州温岭市大溪镇大洋城工业区公交路线：乘坐温岭至大溪公交车

具体要求:

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；?2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；?3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；?4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、二年以上焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

具体要求:

岗位职责：1、制定母婴产业总体市场渠道策略并监督实施；2、联系重点医院及妇产相关合作部门，建立工作渠道；3、拓宽月子会所客源及市场渠道；4、开展产后护理培训等相关产业营销。任职资格：1、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验?；2、两年以上渠道管理工作经验。

具体要求:

1.大专及以上学历，计算机及软件工程等相关专业，1年以上相关工作经验，优秀毕业生可考虑2.熟悉相关计算机、网络管理专业知识3.熟悉计算机硬件、网络设备的常规维修知识4、服务意识强，亲和力高，良好的沟通能力

具体要求:

岗位职责：1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行设备的加工焊接；?2、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；?3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。4、能代班*好，有带班工资。熟悉工艺图纸，剪板、折弯、保护焊、手把焊、氧气割操作熟练，能独立制作机械产品，有电焊工操作证（计件+保底+带班补贴）

具体要求:

温岭a家国际家居高薪急招〈满员即止〉：主营：轻奢家具、欧美式、乌金木等中式实木家具、现代简约、高级乳胶床垫等1.家具销售导购/经理：10名保底薪资4000-15000上不封顶2.电邀专员/经理：10名保底薪资4000-15000上不封顶3.小区或渠道专员/经理：10名保底薪资5000-20000上不封顶4.文员：2名保底薪资3500-6000不等要求：1年龄18-35岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。2.能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。3.具备良好的团队协作精神，能与团队同进退。4.有过家装建材，保险，直销，以及二手房销售的优先录用。《薪资》是本行业顶级薪资，上不封顶，思想、行动、执行力决定产量！这是一支年轻有活力且向上的团队，拒绝负能量，懒惰，富二代，官二代等一切不劳而获思想者加入工作地点：温岭市阳光大道18号永吉地板二楼?a家家居????（温岭家具城北门对面）联系人：??13306550898

具体要求:

岗位职责：1、负责维护拓展外联公司如汽车4s店、修理厂、银行、乡村等产险业务以及发展兼职会员等相关工作，有寿险相关工作经验者优先；2、完成领导交办的其他任务；任职资格：1、35周岁以下，有驾照，能力优秀者应届毕业生亦可；2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力；3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力；4、环境适应能力强，抗压力能力强。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、熟悉电焊、保护焊；2、5年以上焊接车间管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：???计件1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；?2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；?3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；?4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。任职资格：1、中专及以上学历，持有焊工证；2、二年以上保护焊焊工经验；3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

具体要求:

熟练工，有经验者优先，工资具体面议。

具体要求:

1、年龄在30岁至50岁之间，根据实际能力可适当放宽；2、有上进心，能吃苦耐劳，对工作认真负责；3、要求两年驾驶经验；4、有道路监控维修、安装工作经验、电工经验者优先；5、服从领导安排，有团队合作精神。6、对应届大学生可提供实习岗位，发基本生活费。三、工资待遇：1、薪酬：基本工资+绩效2、基本工资：文员3000元/月起，维护、安装人员4000元/月起3、中餐补助；4、根据工作情况进行相应的学习和培训。5、对表现突出的员工交纳相应保险。

具体要求:

岗位职责：
1.负责电梯物联网设备的安装及调试。
2.负责对已安装运行的电梯物联网设备进行巡检及维护。
岗位要求：
1.有一定的电工知识。
2.有电梯安装经验或电梯，电气安装维修经验或持有特种设备作业证书者优先。
3.会驾驶者优先。

具体要求:

本公司从事台州联通的综合代维工作，因业务发展需要，现高薪聘请线路维护人员，要求如下：1:年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力 2:有相关工作经验，熟悉通信网络分布，熟悉传输设备和抢修设备，熟悉抢修流程者优先。有意者欢迎在线投递简历

具体要求:

本公司从事台州联通的综合代维工作，因业务发展需要，现高薪聘请光电缆抢修维护人员人员，要求如下： 1:年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力 2.有驾驶技术。3.有相关工作经验，熟悉通信网络分布，熟悉光电缆抢修和维护技能，熟悉抢修流程有意者优先。欢迎在线投递简历

具体要求:

本公司因业务发展需要，招聘装维维护人员数名，要求如下： 1、初中及以上学历，有宽带安装经验者优先考虑； 2、动手能力强，能吃苦耐劳，愿意学习者； 3、无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等； 4、有驾照者优先，18-40岁 急聘，合则约见