具体要求:

1、会开车
2、有农贸市场招商经验
3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、商业市场信息反馈，了解竞争对手动态。

具体要求:

1、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
2、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
4、负责招商资源的储备及维护，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与关键客户保持良好沟通和关系；
5、商业市场信息反馈，了解竞争对手动态。

具体要求:

1.高中、中专及以上学历， 2.身高163cm以上；形象气质佳、有会务接待经验者优先；

具体要求:

岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、分析市场动态，撰写分析报告；3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；4、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；5、能承担较大压力。

具体要求:

1.年龄25周岁以上，男女不限。2..2年以上地产商业项目招商经验（有大型商业项目招商经验优先）；3.对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识4.良好的品牌资源，对商业地产或商业企业业态的规划、定位、市场调研及招商有全面了解，对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识；?5.有较强的文字表达能力，出色的协调沟通能力，及良好的团队意识；

具体要求:

1、负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务； 2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地； 3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料； 4、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息； 5、负责客户资料的搜集与整理； 6、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题； 7、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 8、协助财务部完成客户的签约及收款； 9、负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问； 要求：熟悉招商流程、熟悉家电操作模式，优秀应届毕业生也可。

具体要求:

1.完成公司既定工作任务2.协助意向加盟商的加盟前各类事项

具体要求:

技能要求:商务渠道，销售顾问，大客户销售，商务拓展，?销售1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；2、了解客户需求并为客户制定切实可行的营销方案；3、宣传推广公司产品、品牌，开发客户资源，建立合作并维护客户关系；4、服从领导，配合销售主管完成本部门各项产品销售任务；5、对客户需求进行总结、分析，定期对公司提出建议。任职要求：1、年龄20---40岁，性别不限2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神；3、热爱销售行业，对网络科技行业有一定的了解，希望从事这方面的销售工作；4、讲诚信，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力；

具体要求:

岗位职责：1、案场人员的考勤；2、数据的统计和汇总；任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用office等办公软件；5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；2、不断了解客户服务，满足其推广需求；3、负责展会市场调研和需求分析；4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；6、完成公司要求的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，1年以上销售行业从业经验；2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；?3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；6、有线下商务拓展工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、协助总经理组建公司招商团队、拓展招商渠道，完成招商目标； 2、熟悉专业市场招商流程及模式，制定招商策略并分解执行； 3、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力； 4、带领招商团队联系行业内客户，收集和分析市场数据； 5、负责招商团队组建工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象气质佳，5年以上市场招商经验。 2、具有较强的沟通能力和解决问题的能力，能承受较强工作压力； 3、熟悉市场招商、营销方面的运作模式，从事过大型市场招商策划运作； 4、具备良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压力、客户意识，协调及商务谈判能力。 5、乐观积极，思路清晰，目标明确，工作果敢，具有较强的沟通协调、市场开拓、决策判断和团队协作能力。 工作地点：温岭

具体要求:

岗位职责 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作； 2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务； 3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、收集辖区市场信息，并及时反馈； 5、记录经销商信息，建立信息档案。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。

具体要求:

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成购买； 3、意向客户的跟进。 1、熟练掌握楼盘销售流程； 2、按照项目计划和操作程序开展销售活动，完成销售目标； 3、根据要求，做好目标区域、竞争市场调研工作； 4、做好客户的维护和其他售后服务工作 任职资格： 1、年龄20—28周岁；性别：女 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 6.相关福利待遇：公司提供住宿；转正半年后缴纳五险；个人销售提成收入可观，期待你的加入哦！

具体要求:

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成购买； 3、意向客户的跟进。 1、熟练掌握楼盘销售流程； 2、按照项目计划和操作程序开展销售活动，完成销售目标； 3、根据要求，做好目标区域、竞争市场调研工作； 4、做好客户的维护和其他售后服务工作 任职资格： 1、年龄20—28周岁；性别：女 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 6.相关福利待遇：公司提供住宿；转正半年后缴纳五险；个人销售提成收入可观，期待你的加入哦！

具体要求:

岗位职责 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作； 2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务； 3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系； 4、收集辖区市场信息，并及时反馈； 5、记录经销商信息，建立信息档案。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 5、诚实守信、勤奋敬业。

具体要求:

岗位职责：
1、执行产业园招商工作规划、实施方案、管理制度规范与工作流程
2、按着各阶段招商计划，达成招商目标；
3、参与筹备和执行各类招商和客户活动；
4、负责园区来访客户的接待、谈判、跟进、签订合同、缴费、入驻手续办理；
5、协助财务部做好客户费用的催缴工作，对未能按时缴租的客户进行分析上报；
6、负责园区老客户维护和处理园区客户投诉；
7、、协助客户办理工商税务登记等相关注册手续。
任职资格：
1、大学专科以上学历，有园区项目策划、营销招商经验或商业地产营销经验为佳；
2、熟悉旅游行业，有相关工作经验，具有招商专员从业经验者优先；
3、具备较强的文字表达能力；
4、熟练使用电脑相关软件
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对市场敏感,思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

1.年龄25周岁以上，男女不限。
2..2年以上地产商业项目招商经验（有大型商业项目招商经验优先）；
3.对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识
4.良好的品牌资源，对商业地产或商业企业业态的规划、定位、市场调研及招商有全面了解，对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识； 
5.有较强的文字表达能力，出色的协调沟通能力，及良好的团队意识；

具体要求:

岗位职责：
1、楼盘接待，形象展示、沙盘讲解。
2、样板房接待与讲解，地产营销活动配合及会务服务。
岗位要求：
1.年龄18-30岁，女，身高168cm以上。
2.形象好、气质佳，具备优秀的沟通及表达能力。
3、大专以上学历，有模特、航空、酒店及大型活动礼仪岗位等工作经验优先考虑。
以上岗位交纳社保、提供住宿、有餐补、项目设有食堂、高温补贴、节日礼品、生日福利、十三薪等。
工作地点：台州市黄岩区院桥镇下山头村桃花源销售中心
面试地址：台州市路桥区耀江广场桃花源城市展厅
联系电话：朱先生：159****9325高小姐：187****3732
尹小姐：157****1100李先生：159****2165

具体要求:

1.年龄35岁以下，女，身高168cm以上。
2. 形象好，气质佳，较强的沟通能力和协调能力。
3、工作上责任心强，具备一定的抗压能力。
3、大专以上学历，有销售案场或酒店工作经验优先考虑。
工资待遇：面议
以上岗位交纳社保、提供住宿、有餐补、项目设有食堂、高温补贴、节日礼品、生日福利、十三薪等。
工作地点：台州市黄岩区院桥镇下山头村桃花源销售中心
面试地址：台州市路桥区耀江广场 桃花源城市展厅         
联系电话：      &am

具体要求:

工作内容：

1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；

2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；

3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；

4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；

5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；

6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；

7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；

8. 先进先出，并检查保质期；

9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；

10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

营销等相关专业大专及以上学历，3年以上房地产团队管理相关工作经验,精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程,具备较强的业务领导力及团队领导力。

具体要求:

岗位职责：
1、楼盘城市展厅客户接待，形象展示、沙盘讲解。
2、样板房接待与讲解，地产营销活动配合。
3、会务服务。
岗位要求：
1.年龄18-30岁，女，身高170cm以上。
2. 形象好、气质佳，具备优秀的沟通及表达能力。
3、大专以上学历，有模特、航空、酒店及大型活动礼仪岗位等工作经验优先考虑。
工资待遇
1、月工资：4500—5500元。2、交纳社保、有餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利、十三薪等。
3、定期培训，完善的晋升机制。
月休4天，8小时工作制。

具体要求:

1.年龄25周岁以上，男女不限。
2..2年以上地产商业项目招商经验（有大型商业项目招商经验优先）；
3.对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识
4.良好的品牌资源，对商业地产或商业企业业态的规划、定位、市场调研及招商有全面了解，对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识； 
5.有较强的文字表达能力，出色的协调沟通能力，及良好的团队意识；

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

具体要求:

岗位职责：
1、楼盘城市展厅客户接待，形象展示、沙盘讲解。
2、样板房接待与讲解，地产营销活动配合。
3、会务服务。
岗位要求：
1.年龄18-30岁，女，身高170cm以上。
2. 形象好、气质佳，具备优秀的沟通及表达能力。
3、大专以上学历，有模特、航空、酒店及大型活动礼仪岗位等工作经验优先考虑。
工资待遇
1、月工资：4500—5500元。2、交纳社保、有餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利、十三薪等。
3、定期培训，完善的晋升机制。
月休4天，8小时工作制。

具体要求:

岗位职责：1、在所负责的区域、城市进行水产品交易平台的商户招商工作；2、对商户注册上线数、商户交易额、商户活跃率等平台指标负责；3、负责市场调研、商户拜访、业务推广、商户信息统计等，并完成商户注册上线；4、负责区域内商户活跃率，努力促进商户在平台实现交易；5、负责维护客户关系，为商户提供运维服务、结算服务；6、负责区域、城市的代理商开发、谈判和协议签署，并监督代理商的业务进度；岗位要求：1、大专以上学历，三年以上农产品、生鲜、食品行业相关经验，了解生鲜农产品特点；2、能吃苦耐

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告；
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担较大压力。

具体要求:

营销等相关专业大专及以上学历，3年以上房地产团队管理相关工作经验,精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程,具备较强的业务领导力及团队领导力。

具体要求:

1.年龄25周岁以上，男女不限。
2..2年以上地产商业项目招商经验（有大型商业项目招商经验优先）；
3.对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识
4.良好的品牌资源，对商业地产或商业企业业态的规划、定位、市场调研及招商有全面了解，对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识； 
5.有较强的文字表达能力，出色的协调沟通能力，及良好的团队意识；

具体要求:

岗位职责 1. 负责按公司的整体规则制订具体的招商计划； 2. 负责招商部门的日常管理，制定本部门各阶段工作计划； 3. 负责开展市场调查、分析和预测，为公司及时提供有效的商业信息； 4.负责招商业务的洽谈、签约和合同的管理； 5.负责协调与合作单位的业务对接工作； 6.及时汇报招商工作开展情况，及时跟进合作意向客户； 7. 拓展招商渠道，收集目标客户信息，建立详实的客户档案。 任职要求 1.一年以上销售或招商相关工作经验； 2.具备良好的沟通能力和应变能力； 3.责任心强、为人诚实，能承受较大的工作压力； 4.有金融行业从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 工 资：3000-10000元/月（底薪+提成） 高档写字楼办公环境、8小时工作制、双休、五险、带薪节假日、租房补贴、工龄补贴、节日礼物,完善的培训体系和个人晋升通道

具体要求:

从事儿童品牌销售运营的经验不低于3年 待遇面议

具体要求:

人力资源方面：?
1.?根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司
人员供求平衡；?
2.?根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；?
3.?根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；
4.?根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；?
5.?根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；?6.?制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
7.?办理员工的入职及离职手续；?
8.?对新员工进行入职培训；?
9.?劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；?
10.?负责考勤管理，编制各月薪资明细表；?
11.?负责公司员工社会保险业务办理；?
12.?处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；???
行政方面：?
1.?日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；?
2.?固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人、；?
3.?召集、记录公司会议；?
4.?行政性合同的管理；?
5.?劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核；?
6.?公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理；?
7.?领导交办的其他相关事宜。

具体要求:

岗位要求：工作一年以上，月收入7k-1w+上不封顶。
公司福利：单休，享受国家法定假日；
薪资：底薪2000+提成上不封顶
工作地点：玉环，温岭，路桥金清，杭州富阳。

具体要求:

岗位要求：
1、大专或以上学历
2、熟悉人力资源六大模块
3、同岗位相关工作经验2年以上
福利待遇：
薪资6000--8000
公司给予交五险
提供住宿
具体情况面议
上班地址：温岭城南

具体要求:

岗位职责：1、销售混凝土管桩，主要客户为工程承包商。2、负责公司产品（混凝土预制构件管桩）的销售及售后服务工作。3、主要销售渠道为自己开发或公司下派的工程项目跟踪维护。台州建华为建华建材集团旗下子公司，依托建华建材中国产量销量质量第一的大平台，专为浙东市场提供专业的混凝土产品技术支持服务。?????????????????????任职条件：1、大专及以上学历，土木、桥梁、水利、建筑工程、营销类专业优先。2、有c1及以上驾照，有车优先。3、有混泥土、建材相关行业销售经验一年以上的，可放宽至高中。4、有其他行业销售经验三年以上的，可放宽至高中。应届大学生或实习生需满足专业对口或有c1驾照，有车优先。

具体要求:

岗位职责：
1、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；
2、指导并协调财务会计、出纳、稽核、审计的工作并监督其执行；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向领导汇报工作情况；
4、熟悉国内公司的财务运作规则以及资本运作、内控管理等业务及流程；
5、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
6、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
7、负责财务部门的日常事务工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8、完成领导临时交办的其他事项。
任职要求：
1、财务、管理、金融、投资等专科及以上学历；
具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有10年以上财务及管理工作经验；
3、熟悉财务核算流程，懂进出

具体要求:

1、有活力，阳光乐观，会讲本地方言；接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售
2、性格外向.反应敏捷.沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先
4、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力
5.只要你有想法，有活力，肯努力，未来一切都不再是梦！

具体要求:

岗位职责：
1、 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；
2、指导并协调财务会计、出纳、稽核、审计的工作并监督其执行； 
3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向领导汇报工作情况；
4、 熟悉国内公司的财务运作规则以及资本运作、内控管理等业务及流程；
5、 建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;
6、 协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;
7、负责财务部门的日常事务工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 
8、完成领导临时交办的其他事项。


任职要求：
1、财务、管理

具体要求:

教育背景: ◆机械相关专业本科及以上学历。 技能技巧: 1、熟悉机械结构及设计的国家标准、法规和相关专业知识。 2、熟悉工厂制造工艺，能从设计上考虑生产工艺的要求。 3、具备较强的图纸审核能力；熟悉机械原理；熟悉机械加工工艺；精通proe、auto cad等相关计算机辅助设计软件和办公软件。 4、能独立设计产品和解决机械设计及制造的问题。 5、工作认真、积极主动，团队合作意识强。 6、优秀应届毕业生亦口。 工资：具体面议。 员工福利：免费提供中餐、缴纳五险、每天工作8小时、每月放假6-8天（单双休轮流）

具体要求:

平均每箱四五十斤左右，要求能吃苦耐劳，服从安排，有力气就行，包住不包吃，联系电话13957669962工作地点松门码头

具体要求:

能吃苦耐劳，服从安排

具体要求:

会水、电工操作，持有电工证优先

具体要求:

会水、电工操作，持有电工证优先

具体要求:

五官端正，有销售经验的。

具体要求:

中药饮片的辩认，养护，验收，能吃苦耐劳，持中药师证的优先

具体要求:

持有b驾驶照的优先

具体要求:

1、负责公司日常宣传、策划设计制作； 2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。