具体要求:

岗位职责： 1、负责公司网站、微信等信息平台的管理、维护及更新； 2、协助营销中心对产品宣传资料或项目招投标资料的整理、更新； 3、负责公司企业文化的宣贯； 4、公司领导交办的临时工作； 任职要求： 1、高中或中专以上文化，熟悉电脑操作； 2、品行端正，诚实信用，服从领导； 3、有企业宣传策划或网站维护工作经验优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
联系电话：0576-89971835杨小姐135****13

具体要求:

1、大专以上学历，年龄22-35岁, 女性。行政管理等相关专业优先。
2、2年以上人事/行政工作经验
3、负责企业文化体系建设、制度制定及企业文化的宣导，不断推进和提升文化氛围；
4、负责企业新闻、内刊等信息采集刊发等工作；
5、有敏锐的新闻洞察能力和良好的文字功底，尤其擅长撰写新闻通讯稿件；
6、性格开朗、思维活跃，具备创新精神，有良好的语言表达、沟通协调、组织策划能力；
7、文笔优秀，领悟能力强，可通过报刊媒介准确表现企业文化及传达企业发展信息；

具体要求:

1、大专以上学历，年龄22-35岁, 女性。行政管理等相关专业优先。
2、2年以上人事/行政工作经验
3、熟悉行政部/办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件。
4、 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

具体要求:

岗位职责： 1、负责全面推动企业文化系统建设工作； 2、 负责公司文化宣传资料的编辑和出版 3、 负责企业文化活动方面制作与组织实施； 4、 负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订； 5、 根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作； 6、 负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作； 7、 完成领导交办的其它工作。 二、任职资格： 1、本科学历，中文、广告、新闻、文秘、传媒学专业 2、3年以上企业文化建设及推广方面工作经验 3、有独立操作企业文宣项目 4、对企业文化有一定的认知；文笔流畅优秀 5、沟通协调能力强，良好的组织和应变能力 6、擅长视频和图片的处理和编辑人员优先考虑

具体要求:

1、有3年以上行政工作经验，有实际驾龄2年以上，专科学历。
2、负责公司各类资质、品牌等认证工作；
3、负责公司网站的建设和维护；
4、负责企业文化制度建设和执行。

具体要求:

诚招热爱咏春热爱体育的伙伴，不用会咏春拳，我们会给培训，详细工资面谈，欢迎来电咨询：叶老师13326060158

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。

具体要求:

1、热情、诚信；2、富有学习的能力及好学的精神；3、具有较好的专业素养、职业素养，善于交流、沟通和协作；4、乐观上进，健康积极，对教育事业特别是学前教育事业充满激情、兴趣、热爱，并渴望成功；5、学历要求为：中专、大专及以上（户籍不限）。6、公司会有统一的技能培训！

具体要求:

工作内容：1、根据公司总体服务标准，制定培训计划2、定期组织楼面员工服务技能培训3、监督并考核员工培训后效果职位要求：1、餐饮管理工作或者服务培训工作2年以上的经验2、沟通协调能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力4、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神工作时间：面议

具体要求:

招聘一个前台教师要求：基础要求：女、长期稳定的重点要求：有责任心*3?、会熟练运用办公软件地址：太平街道南屏路472号锦华苑待遇：面议（有彩蛋有福利）电话：13355762999、13735629878晋升导向：校区负责人心高气傲莫联系！不肯付出莫联系！眼高手低莫联系！脾气暴躁莫联系！

具体要求:

专业院校优先录用，应届毕业生亦可职位要求：（1）具有较强的舞蹈专业基础，具有一定的创编、组织能力，持中国舞蹈考级证及教师资格证者优先；（2）具有一定针对学生训练或教学的经验优先考虑；（3）形象佳、有朝气、有亲和力、有较强的语言表达和沟通等能力，有奉献激情和积极进取的精神；（4）充满爱心，热爱，公平、公正对待学生，具备教育工作者的良好职业道德。

具体要求:

岗位职责：1、按照学校课程计划及工作安排，认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作。2、积极参与教研活动和规定的文化业务进修。自觉进行教学基本功训练，坚持互相听课，取长补短，共同提升。3、对学生分层次教学、按需辅导，培优辅弱，巩固提高学生成绩。4、服从单位安排，参加演出、排练等活动。任职要求：1、有幼或小学教学经验优先；2、有爱心，责任心，甘于奉献；3、有亲和力、个性开朗，良好的沟通技巧；4、会广告宣传或微信推广者优先考虑。

具体要求:

1，吃苦耐劳，诚实守信2，良好的语言沟通能力3，会开车，艺术方面特长(美术，书法，魔方等)会优先考虑

具体要求:

一、岗位职责：1，负责小学至高中的美术教育（素描、国画、水粉、创意美术）。2，经常与家长沟通，及时解答问题。??????二、任职资格：1，美术专业毕业，专科以上学历。2，具有三年以上工作经验。???????????????????????????????????????3，年龄28——50周岁。三、待遇：1，合作办学，五五分成。2，固定工资4000——7000元。（因生源确定）3，安排住宿。

具体要求:

【岗位职责】*与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作；*喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；*普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；*学历要求：大专及以上学历。有极强的职业操守理念。*具体待遇可来校面谈，13819668333。前台主要工作职责与工作内容一、前台工作职责1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、受理会议室预约,并负责会议服务工作。5、负责公司仓库物资的保管工作,做好物品出入库的登记。6、接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作。7、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电表的核查。8、配合花卉公司进行每周的养护工作。9、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况,及时补给。10、每日下班后,要检查门、窗、电等事宜。11、负责前台卫生以及室内一圈走廊卫生。二、具体工作内容(一)、前台工作内容1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌,要穿正装;2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件;前台桌面要保持干净、整洁;4、如离开前台,留下联系方式以便访客出入。5、每日下班后,检查门窗是否关好并等领导走后再下班。(二)茶水间使用管理1、定期检查茶水间内饮用水数量,及时补给。2、检查茶水间卫生与清洁,不定期的对茶杯进行消毒。(三)日常性工作1、配合物业进行每月例行的水、电检查工作,并签字。2、公司内部日常工作的运营与报修。

具体要求:

【岗位职责】全职：13:30–20:00上班地点1——-方城小学对面。上班地点2——-锦园小学对面。有工作经验优先！有教师资格证*佳！先培训再上岗！先培训再上岗！先培训再上岗！要有责任心，要积极向上，有稳定的工作心态。1、负责对学生进行个性化的教学；善于引导小孩，上课生动有趣：2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务：3、与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作：4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量：5、积极参加教研活动，提高教学水平。6、学校有奖金制度7、可来校面谈?，联系：陈老师13666815151、丁老师13355762999（微信）【任职要求】重要提示：递交面试申请之前，先想好，如果只是来应付一个月，请不要申请，我们想要一个有责任心的人，如何工作都需要真心付出才有更好的回报。谢谢！1、大专及以上学历，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有作业辅导相关工作经验者优先考虑；2、教学方法灵活、互动性强；3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳;4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；

具体要求:

求进教育中心
--------求进文化补习 作业辅导中心
求进文化补习班，聘请浙江师范大学，杭州师范大学，浙江大学等高等美术院校师生任教，根据学生的基础，制定合理的课程，实行一对一的教学，快速让学生的文化有所进步。开设小学，初中，高中补习，特别开设一对一的教学。
一、招小学、初中教师若干名。（全职，兼职）
二、条　件：（绘画组）
三、条件（文化补习 作业辅导）
要求有带班经验，能抓住孩子的基础有效实行方法，提高孩子的成绩！

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标 3.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 4. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 5. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 6. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 7. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 8. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限；

具体要求:

职位详情 岗位职责: 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标 3.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 4. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 5. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 6. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 7. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 8. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限；

具体要求:

【任职要求】
1、有幼师证书优先考虑，普通话证书等，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有相关工作经验者优先考虑；
2、教学方法灵活、互动性强；
3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳；
4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉学生的生活及学习特点；
5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
详情联系陈老师：137****9878

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标 3.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 4. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 5. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 6. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 7. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 8. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限；

具体要求:

【任职要求】
1、有幼师证书优先考虑，普通话证书等，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有相关工作经验者优先考虑；
2、教学方法灵活、互动性强；
3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳；
4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；
5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
详情联系陈老师：137****9878

具体要求:

1、熟悉奔驰宝马奥迪等高端车，
2、做过内训师，产品大使者优先考虑，
3、负责车辆功能学习，讲解，熟悉汽车知识，对汽车热爱。
4、认识全国高端汽车品牌（销售顾问，内训师，产品大使）者*优。

具体要求:

岗位职责：
1、讲授培训课程（史地文学，古诗词，语言文学类），解答疑难问题等；
任职资格：
1、专科以上学历；
2、具有本行业培训授课经验优先；
3、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

具体要求:

【任职要求】
1、有幼师证书优先考虑，普通话证书等，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有相关工作经验者优先考虑；
2、教学方法灵活、互动性强；
3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳；
4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉学生的生活及学习特点；
5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
详情联系陈老师：137****9878

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标 3.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 4. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 5. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 6. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 7. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 8. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限；

具体要求:

有耐心，责任心

具体要求:

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规及各阶段工作目标分解，协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作；
6、根据总经理派发的工作要求，完成公司细分流程的优化及sop文档整理下发执行
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理、计算机等相关专业本科以上学历；
2、互联网背景优先；复合领域背景优先
3、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能

具体要求:

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、从事过餐饮行业人员优先；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
薪资：3000-5000

具体要求:

有耐心，责任心

具体要求:

台州市路桥区小丫职业培训学校招聘培训师/讲师，月薪面议。福利待遇有：包吃、包住、双休，工作环境好，有相关经验者优先。（不会可培训）

具体要求:

大专以上，有文艺（体育）专长，有沟通组织能力。

具体要求:

会设计有工资，不会是学设计性质，待遇是学会后在企业按工龄工资范围，真正学有所用。学技术一辈子有用，现在技术工资越来越高，锦盛响应政府鼓励支持与企业要求，培养社会紧缺的设计技术人才。咨询qq:1627622700 不会设计的需要学全面的设计经验可以找锦盛，课程内容包括：产品、机械设计、ug三维造型、二三维机械制图一共300实例。学会可以做产品设计、机械设计、三维设计、制图技术员等相关相通岗位。 我们优点： 1.我们是设计机构不是学校，学实践有用； 2.学技术要看老师资历，章老师有25年设计工龄有大量出口产品设计成功案例； 3.好多设计师都是我们培训的，零基础不同专业都能学会去工作； 4.学习可要求老师现场演示，我们课程是学校5倍以上，真正学有所用，学会相当于两三年工龄； 5.不会设计的来学有用技术是收费的，自己不会设计还要免费的请找免费学校学理论，困难户可以免费。

具体要求:

2016年中天财税中级经济师培训

具体要求:

诚聘兼职招生区域主管，具体咨询，锦盛设计培训网站：www.jssjpx.com

具体要求:

——求进画室招聘
求进画室，一个专业性比较强，气氛比较浓厚的美术专业培训机构。拥有师资雄厚的队伍。由中国艺术家协会会员、美术师、中国高校协会会员，中国美术学院和中国美术高校高才生共同组成的一所已在杭州举办多年，在台州温岭三星小区举办6年的艺术殿堂，一个值得信赖的画室。目前，画室已成功培养了一批优秀美术高考生，有考入中国美术学院、南京艺术学院、西安美术学院等专业的美术院校。另外，每年画室都有一部分大学生前来学习，浓厚的增加了画室气氛。
一、招小学、初中美术教师若干名。（全职，兼职）
二、条　件：（绘画组）
1、绘画、设计类专业本科以上学历，有较强的基础绘画功底，素描、色彩、速写中至少有一门出类拔萃。
2、品行良好，相貌端正，勤奋敬业，吃苦耐劳。
3、有志于从事教学培训事业。
4、男女不限，择优录取。
二、条　件：（儿童组）
1. 热爱教育绘画行业喜欢孩子，有耐心，有责任心
2. 有亲和力，能与学生和家长良好的沟通，有上进心，敢于挑战困难
3. 有教学经验者优先优先，女生
三．条件（书法国画组）
1. 有良好的书法或者国画功底
2. 能激发和透彻分析孩子，因材施教，让孩子进步
3. 有带班经验者优先，男女不限
三、岗位职责：
1. 为人师表、严谨求实、遵章守纪，以良好的工作态度服从并完成教学主管和教学组长安排的教学任务。
2. 教师在授课前要认真备课，写出教案，准备好各类教具，认真分析研究教学对象，有针对性教学，以保证每节课有条不紊的进行。
3. 衣着得体，言行举止与教师身份相符。教师授课时，要提前进入教室，做好准备工作。严格按照教学大纲和教师工作流程上课，保证教学质量和教学秩序。准时下课，中间不得随意离开课堂，不得做与教学无关的事情。
4. 课堂训练与课外作业的布置要符合教学大纲的教学要求，富有技巧训练性质，能结合实际问题，帮助学生形成良好的绘画技能。
5. 平时考查与阶段性考试相结合，检查与评定学生的成绩，帮助学生了解自身学习情况，改进学习方法，明确努力方向，帮助上级了解教学质量，改进对教学工作的安排。
6. 认真做好课后及考后总结，研究现象，分析数据，积累教学经验。
7. 发现教学器材、办公设备损害或发生故障及时保修解决问题。
三、待　遇：
① 工资：基本工资+提成，每月发放。
② 奖金：每学期按教学业绩和工作量发放不等奖励，如在招生工作中有突出表现者按业绩给予相应的奖励。
③ 其它：暑期休假（按不同年龄孩子的情况进行休息，实行轮休制）
面试流程：
1、 投递个人简历及相关作品，进行初审。
2、 初审合格者，通知进行面试。面试内容为考试。
3、 面试合格者，予以培训、聘用。
应聘注意事项：应聘需将简历及作品发至邮箱，图片格式为jpg格式，图片标题注明“应聘作品”,或直接来我画室面谈。
温岭教学地点：三星大道三星小区38幢求进美术机构
太平小学正对面求进美术教育机构
椒江枫南小区3幢1103室
联系人：　陈老师
电　话：0576-86096796 13868036796
e-mail：184333121@qq.com
网　址：http：/blog.sina.com.cn/chenlingjun2008

具体要求:

任职资格：
1、3年以上规模企业或培训教育机构培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

具体要求:

1，有亲和力，责任心强，善于与学员及家长沟通。
2，具有挑战精神以及较强的团队合作精神。
3，爱教育，懂教育
4，理科生优先

具体要求:

1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。
3，提供合适房源信息，进行推介介绍，*时间形成带看。
5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
新人没经验没关系，我们有底薪保障和专人带教，公司工作氛围好，过户后收佣即可结佣 无销售经验亦可 专人帮扶 只要你肯学，肯努力，敢于拼搏，不怕吃苦，月入过万不是梦 这里有你想要的财富、荣誉、事业，希望能在追逐梦想的道路上与你偶遇，我们一起携手，打拼出属于我们的精彩人生

具体要求:

工作职责： 1、maintain the training system for dl training to deploy certification training and multi-skills training in the production. 维护良好的工人培训体系，在生产部推动上岗资格培训及多岗位多技能培训，以发展工人多技能，提升工作品质，实现多岗位 任职要求： 1.工作细心，认真负责，良好沟通能力； 2.应届生优先考虑； 3.本科以上学历，人力资源相关专业优先； 4.有一定英语基础。

具体要求:

岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 机械工程专业或相关工科背景 3. 英语四级 岗位职责： 1.辅助采购工程师工作

具体要求:

1.工作细心，认真负责 2.良好沟通能力 3.本科以上学历，财务相关专业优先 4.有一定英语基础

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

1、设计，创建并定义在售后项目活动管理的所有成品包装解决方案 2、定义与法雷奥在工厂现有标准或当地市场的规格和/或法规的要求p1的售后标准 3、创建和管理项目售后包装项目数据库 4、准备包装材料明细表，更新和实施sap系统包装数据，准备生产包装说明 5、确保包装的图形和/或技术发展以及与我们的oes软件，客户和内部的iam法雷奥简称vws /与客户验证 6、确保与采购询价提供技术资料的包装供应商在开发过程中，协调与采购和sqa的包装验证和平板显示器供应商 7、管理项目的变化和实施工厂包装要求oes和iam的客户 8、创建的生产线和售后仓库产品的包装说明和程序 9、公司安排的其他相关工作职责

具体要求:

岗位要求： 1、本科以上文凭，有销售经验可适当放宽 2、年龄在20--55岁，男女不限 3、肯努力有上进心、有较好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、人际交往能力； 4、工作责任心强，办事利索，具有团队意识； 5、有管理经验优先考虑

具体要求:

1、管理类相关专业专科以上学历，3年以上大型零售企业、品牌公司或星级酒店等相关工作经验； 2、良好的个人形象，专业的培训组织、管理及课程传授能力，出色的语言表达能力，能熟练掌握培训开发、设计等模块，并能够指导、实施；

具体要求:

1、管理类相关专业专科以上学历，3年以上大型零售企业、品牌公司或星级酒店等相关工作经验； 2、良好的个人形象，专业的培训组织、管理及课程传授能力，出色的语言表达能力，能熟练掌握培训开发、设计等模块，并能够指导、实施；

具体要求:

1、管理类相关专业专科以上学历，3年以上大型零售企业、品牌公司或星级酒店等相关工作经验； 2、良好的个人形象，专业的培训组织、管理及课程传授能力，出色的语言表达能力，能熟练掌握培训开发、设计等模块，并能够指导、实施；