具体要求:

1、招聘岗位:负责银行账号及流水的录入。会基本电脑操作。2、学历:中专及以上学历3、岗位要求:18-35周岁,温岭本地人，女性。4、工资待遇:试用期:1800,转正后：基本工资+餐贴+全勤＋社保补贴,综合工资可达到2800左右5、工作时间:早上8点30分,下午早做完早下班（熟练后基本两三点能下班），双休 联系方式：13777627219

具体要求:

岗位职责：
核对电动车电机号、车架号，及合格证打印。

任职资格：
1、熟悉电脑办公软件基本操作；
2、做事认真细心，责任心强。

具体要求:

在办公室从事电子化作业指导书的编辑。
1.会使用office办公软件
2.虚心学习，沟通能力良好

具体要求:

1、有一年仓库管理或车间生产统计工作经验；2、会基本办公软年操作；3、工作仔细有耐心。

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

吃苦耐劳，有责任心，有仓管经验优先

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1. 负责工厂仓库系统每日数据的录入、商品出入库的登记、报表的整理和归档
2. 严格执行物料收发流程及要求，正确及时办理各种物料入库，生产领料，完工入库，销售出库及其他类存货入库出库的开单，收发料和签字手续。
3. 按要求定期或不定期核对物料入库、出库、结存数量，对账点数，定期盘点，确保账目清楚、标识清晰、帐卡物核对相符。
4. 维护操作系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐卡物相符。
5. 整理相关报表，协助进行相关的数据汇总和分析。
任职要求：
1. 大专以上学历，物流管理专业最佳。
2. 1年以上仓库账务管理经验，能熟练使用erp及excel软件。
3. 做事细心、认真负责，责任心强、对数字敏感，反应快。
4. 能加班、有团队合作精神、吃苦耐劳。
5. 要求男性，仓库缺人手时需要帮忙理货。

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

1、熟悉高速冲床操作；2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定；3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作；4、协助或提供资料以便预备工作报告；5、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

本公司属于“钱江摩托”下属公司简称“钱江锂电”，主要生产储能电池、动力电池；因公司扩大生产规模现需招聘男女员工（18-30岁）多名， 上班时间：8:00-11:00，12:00—17:00， 加班18:00—根据公司生产情况而定； 公司福利： 补助生活费20元/天、水电费20元/月、外宿费100元/月、绩效奖100元/月、工龄奖100元/月、生日费50元、特殊岗位500元/月、包底薪2500元/月、加班费另算；综合工资3500元/月以上。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳， 2.能适应夜班， 3.服从安排， 4.能适应晚上加班。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

本条信息为招生信息，想从事专业会计学习的人员（学习期间无工资）。 温岭的会计培训只有一两家是正规的，获得教育局批准的。 温岭天一会计培训中心是领头军，专业会计学习，企业真账学习，内帐外帐，税务账都能学到，一年制包实习，包就业，包会计证。 天一会计培训中心由天一会计师事务所倾力打造，拥有全台州最强的师资力量，最完善的教学程序，最有力的就业保障，如果你没有会计基础，报个快速入门班，能在最短的时间里尽快掌握会计，如果你有会计证而不会做账，来学实习班，全过程真账操作，不模拟，用真正的发票教学，学了实用。学习电话86144210

具体要求:

15/小时 保底300小时/4500保底工资次月25发 提供住宿 食堂饭便宜 做机电的装配 多数坐班 少量站班 年底可以结清80%工资 过年回来可以补贴车费。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、熟悉高速冲床操作；
2、了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定；
3、必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作；
4、协助或提供资料以便预备工作报告；
5、参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作

具体要求:

茫茫人海中，很高兴遇到您！！！！公司直招，面试地址即上班地址，面试通过即可马上上班，无需回去等消息。因公司发展需求，现急招!!!!!!!!!1,我们公司是一家股份制的公司，每个员工可以通过自身努力晋升为我们公司的股东，公平晋升，共赢发展。2，无需工作经验，我们提供培训。3，年满16周岁，能吃苦耐劳，带正能量，有团队精神，服从上级领导，有赚钱的欲望。4，底薪＋直提成＋包住＋带薪培训＋旅游＋分红。在我们这里，月入过万是低配。只要你肯努力，想要的都有。5，我们不是招员工，我们是在招合伙人，你会是下一个股东吗？---2018-08-24日

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

具体要求：
1）年龄22—35岁，中专学历以上，端正大方，口语清晰，有数据管理经验工作经历的优先；
2)具有良好的语言表达能力、良好的沟通能力，做事细致严谨； 
3）熟练掌握办公软件优先考虑；

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

具体要求:

岗位职责
1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务；
2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；
3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；
4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；
5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；
6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；
7.了解酒店的各营业部门及营业时间和经营范围。
岗位要求
1.中专及以上学历；
2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；
3.能适应倒班工作。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

招聘！急需有魄力的你，有梦想的你！一起奋斗、一起打拼、一起成功
21世纪不动产门店扩张，招聘房产经纪人
薪资待遇：新人第一个月有责任底薪3000元+10%提成，后期工资提成40%-50%+额外奖励+补贴 说走就走的旅游
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具体要求:

岗位职责：
1、按照生产经理要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

1、28-45周岁；身体健康、无传染疾病、勤快利索、厨艺好、有责任心、认真仔细、能吃苦耐劳、对工作有责任心，服从工作安排。 2、给公司做员工餐、会炒大锅小锅菜、做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费。 3、搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全。 4、有单位食堂工作经验。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

招生产一线员工（包括普工、嵌线工、扎线工、喷漆工、金加工、装配工、包装工等等）。人品首选，执行力强，有责任心，性格外向，团队合作力强。有做过电机行业的经验者优先考虑（最好为台州本地人，若外地精英也请尽量考虑能在厂里工作5年左右者优先）。有意向欢迎电话联系具体了解，电话：18857653198

具体要求:

吃苦耐劳，能服从主管安排!

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

加入我们您将得到的福利： 1、无责任底薪2400~3000+高额无上限提成+饭贴+全勤等，提成上不封顶，综合薪资万元轻松达到 2、专业的新员工入职培训课程; 3、国家规定的节假日及带薪年假; 4、每年国内外旅游、丰富的团队活动、年终大奖等 晋升通道：销售专员--销售主管--销售经理--销售总监--分公司经理 加入我们需要什么？ 1、有无经验均可（只要您有挣钱的欲望） 2、学历不是你的硬指标（用实际行动证明能力比学历重要） 3、有良好的服务意识、综合素质良好（只要您心态素质良好） 4）能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望（只要付出 ，就会有回报） 工作内容： （1）向公司提供的意向客户资源全力进行公司理财产品的宣传和销售。（2）根据部门营销计划，完成销售指标。（3）负责保持与客户的沟通联系，维护好客户关系。（4）建立及维护公司与客户之间的投资项目，为客户提供相关投资咨询服务。 公司直招 欢迎有志人士加入齐升金融大家庭！

具体要求:

熟练操作工

具体要求:

要求： 1、高中或中专以上，机械相关专业，2年以上工作经验，会使用各种量具；熟悉电机物料配置和管理 工作职责： 1、对进厂的物料依相关的标准进行检验并判定合格与否，对所检验料件质量负直任； 2、按时、按质、按量进行查验物料，满足生产需求，同时也严格把好相关的质量关； 3、熟悉电机的配料，根据生产计划及时报缺料 4、跟踪所负责物料件在车间使用情况，对生产线退货进行确认

具体要求:

岗位职责：
1、会基础的文员工作
2、做好部门和其他部门的协调工作
3、做好订单的跟单工作
任职资格：
1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室管理知识及工作流程。

具体要求:

1.主要负责车间员工产量工资的核算 2.车间流程卡录入电脑 3.车间白胚布的入库、出库登记 4.要求大专及以上学历 男女不限 年龄25-35岁以内 1年以上仓管统计工作经验 能熟练的使用各类办公操作软件，例如：excel、word文档 能力优秀者 学历可放宽 5.薪资待遇面谈 6.月休两天

具体要求:

1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对，薪资的编制； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 行政方面 1、主要负责合同的签订以及归档。 2、完成上级领导交代的任务 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤统计及外出人员管理，做好月末考勤工作； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

一、主要负责接待、考勤、办公室日常事务管理及人事档案管理。 二、 负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作； 三、 负责公司办公用品的添购工作：按照标准定额，做好添购物品的计划编制和申购手续工作，确保物品即不脱档又不长期积存； 四、 负责公司办公用品的保管工作：做好每月清点、年终盘存统计；做到入库有验收、出库有手续，确保办公用品的帐实相符； 五、负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的帐实相符； 六、负责公司的会议记录：做好会议纪要； 七、协助行政经理做好日常办公事务，做好会务准备； 八、 完成行政经理临时交办的其他任务。

具体要求:

岗位职责
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、管理档案、通讯录等文件资料；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤统计及外出人员管理。
任职资格
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、有驾驶证优先考虑

具体要求:

一、岗位要求： 1.高中或以上学历，有同岗位经验者优先 2.熟悉excel操作，有erp操作经验者优先 3.有较强的数据观念，责任心强 二、工作内容： 1、根据销售订单，核实即时库存后对欠料部分提出采购申请。 2、负责物料入库管理，按单点收入库物资，对检验合格的物料合理安排存储位置。 3、负责物料出库管理，严格按领料单发放物料。 4、成品发货员负责产成品出库管理，严格依据《产品发运单》发货，准确及时完成产成品出库管理。 5、成品发货员负责跟踪货物运输状况，确保货物按时到达；对运输过程中货物的损坏及丢失等情况及时上报部门主管，并跟进处理。 6、负责出、入库物资数据的核对，整理及系统录入，帐目要做到日清月结。 7、定期盘点，确保帐、物、卡一致。 8、认真做好所管理区域的5s，要求各类物资摆放整齐，数目清晰，便于发放。 9、定期检查库区存储环境，确保产品的存储安全。 10、维护、完善产品及库区的各类标识。 11、合理安排和监督装卸工的搬运工作。 12、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。 三、福利待遇 1.公司提供餐补津贴； 2.提供五险（养老、生育、失业、工伤、医疗保险）； 3.带薪旅游、在职脱岗外部培训机会； 4.公司提供员工租房补贴； 5.月度业绩考核+年终奖

具体要求:

岗位职责 信息员是需要懂电脑，基本的表格，接听电话解释能力清楚，负责任、亲合力强 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 联系方式： 赵先生 0576-82525350 18858601488

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。 尤总 13296888886

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、形象好，气质佳。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、中专以上学历； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。

具体要求:

岗位职责 1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真； 2、电话接听、转接、记录、反馈； 3、管理档案、通讯录等文件资料； 4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 6、员工考勤统计及外出人员管理。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。