具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责：
1、协助运营进行网络公司产品的销售及推广、促销营销活动；

任职资格：
1、有一定的文案功底，有创意；
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

岗位职责： 1、负责店铺推广工作，根据店铺运营计划，有明确的推广思路，建立有效的推广计划； 2、负责单品推广及店铺推广、根据产品属性精准选词、合理出价、流量最大化； 3、负责数据收集、分析、反馈、调整、优化； 4、关注了解阿里巴巴平台的各种动态变化、工具变化及活动，从而对产品及店铺推广做调整； 5、负责产品标题优化、类目及阿里大型活动报名跟进； 6.关注阿里巴巴规则变化，根据阿里规则的变化及时调整店铺运营思路。 7.对店铺流量数据进行系统的分析。（行业分析、宝贝分析，产品推广分析、淘词分析、流失顾客分析、自有店铺分析） 岗位要求： 1. 专科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。 2. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。 3. 熟悉电子商务平台运作流程与规则。 4. 有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验2年以上工作背景者优先考虑。 5. 很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。 6. 有在（淘宝、天猫、京东、阿里巴巴等）运营部工作者优先 。

具体要求:

岗位职责:
1.负责维护与拓展零售客户；
2.负责交叉销售，为客户提供理财服务，提高客户的满意度和忠诚度；
3.完成业务管理部门下达的任务指标。
任职要求:
1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经管、营销专业优先；
2.具有1年（含）以上银行工作经验；有国有银行工作经验的优先考虑；
3.具有较好的抗压能力、营销能力、沟通协调能力、语言及文字表达能力、较强的学习能力，具备团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

岗位职责：1、天猫和淘宝店页面文案的策划；2、店铺软文和产品软文的策划；3、产品推广文案的策划任职资格：1、有一定的文案功底，有创意；2、有相关工作经验者优先

具体要求:

经验三年以上，学历不限负责店铺日常维护，产品上架，产品规划、标题优化、页面更新、库存维护等。负责站內站外推广,提升店铺流量，负责申报站内站外活动,促进销售，负责官方活动、店铺基本活动、联合活动等活动策划工作,确保正常上线，负责竞争对手运营情况分析和店铺数据分析,及时调整运营策略，协助制定月度年度计划并执行，有意向的可以过来面试

具体要求:

1、熟悉阿里巴巴操作流程及店铺管理 2、工作经验需要3年以上，从事过淘宝工作的优先 3、基本工资+提成

具体要求:

1、具有1年以上同类岗位工作经验； 2、性格活泼、有亲和力，乐于从事理财营销工作，有韧性、有毅力、抗挫能力强，心理素质好，沟通交流和社会交际能力较强； 3、熟悉当地社区、村居或商圈、行业、产业链等情况； 4、2年以上储蓄、理财骨干优先。

具体要求:

1、金融从业经验2年以上，其中担任部门负责人1年以上者，或有储蓄理财营销管理工作经验者优先； 2、熟悉金融业经营管理，具有较强的沟通协调和市场开拓能力，社会交际能力强。

具体要求:

招聘天猫店铺运营一名！我要人才不要木才，能力好的工资可以面谈联系电话133****7676

具体要求:

我只要人才不要木才联系电话133****7676

具体要求:

本公司属于“钱江摩托”下属公司简称“钱江锂电”，主要生产储能电池、动力电池；因公司扩大生产规模现需招聘男女员工（18-30岁）多名， 上班时间：8:00-11:00，12:00—17:00， 加班18:00—根据公司生产情况而定； 公司福利： 补助生活费20元/天、水电费20元/月、外宿费100元/月、绩效奖100元/月、工龄奖100元/月、生日费50元、特殊岗位500元/月、包底薪2500元/月、加班费另算；综合工资3500元/月以上。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳， 2.能适应夜班， 3.服从安排， 4.能适应晚上加班。

具体要求:

招摄影师 公司产品为童鞋 需要拍摄白底图 场景图 模特上脚图 模特外景图等 后期修片等工作 岗位职责 1、模特拍摄：具备产品模特拍摄经验，进行拍摄工作以及后期制作； 2、静物拍摄：具备近物白底图、创意场景图等拍摄工作以及后期制作管理； 3、独立完成创意场景搭建，并同时采购所需的道具； 4、视频拍摄：拍摄产品视频，并剪辑成品； 任职资格 1、近物拍摄二年以上，从事电商行业者优先； 2、对打光运用、修片等专业技术熟练，同时具备良好审美与艺术素养，对产品拍摄有较好的认知与掌控力； 3、有良好的节奏感和镜头组织能力； 4、有过短视频拍摄、剪辑经验，并能够进行视频拍摄，熟悉操作相应器材设备等； 5、具有较强的责任心与创新能力

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

招聘天猫店铺运营一名！我要人才不要木才，能力好的工资可以面谈联系电话133****7676

具体要求:

我只要人才不要木才联系电话133****7676

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1.协助公司进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；
2.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助公司制定企业的培训计划；
3.根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；
4.负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
5.负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理；
培训主管应具备的能力：
1.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;
2.具备良好的表达能力；
3.具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行；
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上品类管理相关经验；
2、具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神；
3、熟练使用office 等办公

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

具体要求:

岗位职责
1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务；
2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；
3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；
4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；
5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；
6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；
7.了解酒店的各营业部门及营业时间和经营范围。
岗位要求
1.中专及以上学历；
2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；
3.能适应倒班工作。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等）
2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等）
3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等）
4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验
5、优秀的沟通能力及团队合作精神；
6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；

提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金
声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

因天猫店铺发展需要，现招聘淘宝各基础岗位实习助理：
一，要求有一定的打字速度；
二，对淘宝有浓厚的兴趣，并对以后朝着运营，美工或者客服方向发展，有自己相应的职业规划；
三，身体健康；
四，思维敏捷，有一定的学习能力；
五，有吃苦精神，愿意付出努力来赢得一份好的未来．
六，能够服从公司相应的工作调配；
七，前期会有一段至工厂熟悉产品的实习时期，工厂在大溪镇山市金岙工业区；
八，我们不要求你会什么，只要求你有以上的天赋，你敢来，我们就敢把你培养成电商队伍中的精英～～～我们有很棒的团队等待你的加入．
九，若有兴趣，可直接至沪商大厦进行初次面试，面试前*好是先进行一次电话联系．

联系人：林先生电话：133****6988　qq号码：32712290
工作地址：温岭市沪商大厦1706室或大溪镇山市金岙工业区

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

岗位职责：
1、按照生产经理要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

1、28-45周岁；身体健康、无传染疾病、勤快利索、厨艺好、有责任心、认真仔细、能吃苦耐劳、对工作有责任心，服从工作安排。 2、给公司做员工餐、会炒大锅小锅菜、做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费。 3、搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全。 4、有单位食堂工作经验。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

招生产一线员工（包括普工、嵌线工、扎线工、喷漆工、金加工、装配工、包装工等等）。人品首选，执行力强，有责任心，性格外向，团队合作力强。有做过电机行业的经验者优先考虑（最好为台州本地人，若外地精英也请尽量考虑能在厂里工作5年左右者优先）。有意向欢迎电话联系具体了解，电话：18857653198

具体要求:

吃苦耐劳，能服从主管安排!

具体要求:

1、熟悉卖场日常管理（安全、清洁、pop、订收货、报表等） 
2、了解连锁店铺的收银管理、促销管理、货品管理（货架、陈列、库存等） 
3、掌握员工管理技巧（工作安排、员工培训等） 
4、1年以上卖场管理经验或外资餐饮连锁企业餐厅管理经验
5、优秀的沟通能力及团队合作精神； 
6、具有上进心及吃苦耐劳的工作态度；

提供五险一金、带薪年假、年终双薪、年终绩效奖金
声明：屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义收取押金及财务。

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

熟练操作工

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责公司直营项目日常运作管理和店面形象的维护，确保各直营店面运营健康有序；
2、组织策划大型销售推广活动，建立店外推广执行体系，关注会员的成长与联盟合作推广；
3、依据公司战略规划，制定门店的销售目标及个人计划，带领团队完成销售目标，按照公司要求完成会议、报表、分析；
4、负责店面人员的招聘、培训、考核、形象等各方面的管理，不断提升员工销售技能，调整员工工作心态，建设一支高素质的员工团队；
5、指导员工为客户提供专业、优质的服务，共同建立客户对品牌的信赖度；
6、挖掘先进营销模式，孵化先进商业模式和高效的营销团队。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有同行业家具直营管理经验；
2、具有5年以上中高端家具类零售店铺的管理经验，单店年销售有1000万以上的销售额；
3、对家具建材类商品较为熟悉，拥有家具建材类专卖店营销推广经验并具备较强的新渠道拓展能力；
4、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、领导力和培育能力；
5、有从事中高端类家具专卖店管理经验的优先。

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、 积极主动帮助店铺达成销售指标2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、 有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、 18-30周岁，高中或以上同等学历2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、 能适应快节奏的工作环境5、 有零售、服务行业工作经验者优先6、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的

具体要求:

岗位职责: 欢迎加入阿迪达斯直营零售店！ 岗位职责： 1、 积极主动帮助店铺达成销售指标 2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期 3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值 4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系 5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准 6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准 7、 有效合作，尊重团队成员 岗位要求： 1、 18-30周岁，高中或以上同等学历 2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展 3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力 4、 能适应快节奏的工作环境 5、 有零售、服务行业工作经验者优先 6、 具备一定英语沟通能力者优先 培训及福利 ： 1、 加班补贴 2、 五险一金及补充医疗商业保险 3、 10天带薪年假及公司福利假期 4、 员工折扣及员工工服 5、 节日福利

具体要求:

店长底薪3000-3500（提成是整店业绩提成，年终完成指标前提下年终奖），岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历，普通话流利；2、有1年以上服装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先；3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的

具体要求:

店长底薪3000-3500（提成是整店业绩提成，年终完成指标前提下年终奖），岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；3、按规定完成各项销售统计工作；4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；7、安排卫生清洁工作；8、做好每日的日清日结工作；9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历，普通话流利；2、有1年以上服装零售店长经验，有服装零售相关工作经验者优先；3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的

具体要求:

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店！岗位职责：1、 积极主动帮助店铺达成销售指标2、 执行品牌客户服务标准，达到并超越客户的预期3、 成为品牌大使，不断展示品牌观念和价值4、 清晰地宣传产品特性及优势，解决客户需求，增强他们与品牌的联系5、 协助执行和维护既定的视觉营销及店内宣传标准6、 安全、有效、高效地执行所有店铺运营标准7、 有效合作，尊重团队成员岗位要求：1、 18-30周岁，高中或以上同等学历2、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展3、 有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力4、 能适应快节奏的工作环境5、 有零售、服务行业工作经验者优先6、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 ：1、 加班补贴2、 五险一金及补充医疗商业保险3、 10天带薪年假及公司福利假期4、 员工折扣及员工工服5、 节日福利及生日/结婚/生育礼券6、 专业培训及广阔的

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力

具体要求:

职位职责：负责区域内零售店的销售服务管理各零售店铺的货品流转及库存管理零售员工的招聘，培训及管理协调与商场的关系店铺陈列及形象管理任职要求：2330岁，大专以上学历，两年以上相关管理工作经验性格开朗，良好的团队合作精神良好的沟通技巧和谈判能力

具体要求:

工作职责：
1、负责全国渠道店铺员工产品知识，销售技巧等方面的培训；
2、负责终端网点的广告，促销活动等市场推广的监督、跟踪；
3、完善培训相关制度、流程、建立培训需求体系；
4、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训。
任职资格：
1、三年以上零售连锁快消行业培训管理及培训组织、主讲授课经验；
2、有培训策划、实施、监控经验、掌握培训效果的评估方法；
3、具有亲和力和敬业精神、性格开朗、思维敏捷、较强的组织、协调能力及分析问题能力、解决问题能力、良好的语言表达能力。
4、能接受经常出差
5、有母婴行业经验优先