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温岭市|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
岗位职责: 1、 观察汽车市场,进行市场分析,对市场发展趋势和市场变化进行评估,监察品牌竞争对手的市场活动; 2、 根据厂方和集团要求,拟定市场活动年度计划、季度计划,负责每月工作计划的汇总和上报厂家和集团; 3、 负责除厂家或协会统一安排的广告之外的所有广告宣传的策划和实施; 4、 参与公司和厂家的商业谈判,争取更多商务优惠合作政策; 5、 对厂家和协会策划的促销措施和本公司自行安排的促销措施予以实施,并为销售部提供未知潜在客户信息; 6、 监督公司对市场活动产生的潜在客户进行建档和跟踪,根据反馈结果确认客户数据的真实性和完整性; 7、 调查客户对市场活动的满意度,及时分析和评估广告及市场活动的有效性,并对比投入与产出; 8、 更新和维护公司网站信息,及时发布公司新闻和信息; 9、 根据经营业务需要,编制人员需求计划,参与人员甄选; 10、建立市场部绩效考核机制,激励员工,并负责市场部员工培训管理。 招聘单位:温岭市金桥汽车销售服务有限公司 招聘地址:温岭市城东街道九龙大道1号(横山头红绿灯路口) 招聘电话:81628806
浙江台州金桥集团创业始于1988年,1997年组建集团公司,经过三十年的发展,业已成为台州本土领先、以汽车销售服务为主的综合性、多元化、集团化发展的企业。 公司现有员工800多人,营业面积超20万平方米,年营业额突破6亿,总资产超8亿,下属10余家汽车销售、服务类子公司,业务范围覆盖品牌汽车销售、中高档轿车专修、钣喷快修、汽配、精品、养护产品销售、城市客运出租车、汽车金融、汽车租赁、汽车俱乐部、汽车美容装潢等业务。 公司同时还涉足金融、职业教育、汽车文化产业,是“专业服务于国内中小微企业的全国性银行”-台州银行股份有限公司、“全国首家混合所有制汽车学院”-笛威金桥汽车工程学院、“长三角最具特色的汽车文化服务业集聚园区”-台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司的创始股东。 进入新时代,金桥集团加快经营发展方式的转变和优秀人才的聚集,开启“二次创业”战略新征程,将以更加稳健的步伐,不断开拓面向社区的汽车快修服务连锁,打造“金桥汽车服务”新品牌。 【金桥汽车服务相关企业】 台州金桥汽车销售服务有限公司 台州市路桥汽车销售服务有限公司 台州市市级机关汽车服务有限公司 温岭市金桥汽车销售服务有限公司 台州金桥汽车出租有限公司 台州市金桥汽配销售有限公司 台州金桥贸易有限公司 台州金桥汽车俱乐部有限公司 台州市椒江金桥汽车维修有限公司 台州酷车小镇汽车文化创意产业园有限公司
温岭市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
(薪资可面议)岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;2、二年市场营销工作经验,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容:?1、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;?2、根据市场营销计划,负责公司的推广营销,完成部门任务指标;?3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。?职位要求:?1、务实严谨的工作态度,良好的客户服务意识;?2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;?3、有责任心,有团队协作精神,善于挑战;?4、有较强的学习能力,具备不断进取的积极性。?工作时间:?每周单休?薪资待遇:?底薪3000+提成
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
温岭市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责本地市场的考察、进行针对性的营销宣传、拓展;2、及时配合完成厂方下达的任务;3、负责重大公关、促销活动的总体策划、实施等;4、定期对市场环境现状进行分析,及时调整营销计划,制定相应措施,确保销售计划正常进行;5、有良好的市场判断能力和市场开拓能力;6、有较强的组织协调、管理能力;7、有良好的团队意识;8、为人正直,坦诚待人,会说敢做。工资面议,欢迎来店详谈!咨询热线:13362620761
温岭市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有软件信息行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
温岭市|3-5年|本科|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
岗位职责: 1. 协助营业部总经理梳理业务开拓战略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 2. 负责营销团队组建,营销员工的培育和管理,督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作; 3. 市场开拓意识强烈,反应迅速,及时改变策略来拓宽产品的营销; 4. 协助协调营业部前、后台工作,协助协调与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境; 5. 营业部负责人交付的其他工作和管理职责。 任职要求: 1、年龄在35周岁以内,具备证券从业资格; 2、本科及以上学历,金融、法律、市场营销、管理、贸易等相关专业,985、211院校优先(从业经历及资源丰富者可适当放宽要求); 3、三年以上相关工作经验,并在原单位有同级别工作经历; 4、开拓进取,有一定的客户资源,熟悉团队建设,推动营业部的业务发展; 5、熟悉证券公司各项规章制度和营业部具体业务,业务能力强、风险意识高。 薪酬福利: 1、底薪+绩效+提成; 2、七险二金+节日福利+高温补贴+通讯补贴+带薪年假; 3、给予专业培训,并在职业规划中给予晋升空间。
华福证券前身为福建省华福证券公司,成立于1988年6月,是我国首批成立的证券公司之一,为省属全资国有金融机构,现公司注册资本33亿元人民币,员工1800多人。 公司目前拥有华福资本投资有限公司和兴银投资有限公司2家全资子公司;控股1家子公司华福基金管理有限责任公司。在福州、厦门、泉州、杭州、北京和上海等地设有20家分公司及82家证券营业部,分别位于北京、上海、杭州、福州、厦门和泉州等30个主要城市。 公司自成立以来,始终秉承“诚信专业,创造价值”的经营宗旨,坚持“规范经营,稳健发展”的经营理念,在各级政府、各股东和广大投资者大力支持下,盈利能力逐步增强,经营业绩持续提升,公司财务合规稳健,从成立至今每年均取得“标准无保留”的审计评价。公司的风险管理水平不断提升,当前公司正充分利用行业创新机遇谋划实现全国业务布局,力争打造全牌照全国性一流优秀券商!
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
浙江尚泰健康管理有限公司为尚泰康民品牌的浙江分公司,尚泰康民是泰国曼谷医院的中国服务中心。 泰国曼谷医院是东南亚最大的医疗集团,涉及癌症、心脏、脊椎、试管婴儿等。 要求工作时间: 08:00-12:00,13:00-17:00;双休调休 工资待遇:6k-10k;五险 工作要求: 1.具备管理能力,有管理经验 2.能独立开发市场,做好市场推广 3.工作经历需要与健康行业相关 4.工作认真,进取,与公司理念保持一致 5.有良知、有爱心、勤奋刻苦 有医疗资源背景者优先
工作职责 职责一:营销目标的制定与执行 1. 根据温岭益典学校的整体战略觃划,制定出市场工作的营销目标,主要是新生的人数、人次 目标。从年度目标,分解到季度目标和月度目标。 2. 针对不同时期的目标,匹配相应的市场作战计划,要有可现目标的市场行为和劢作。 3. 制定和规范市场行为的标准和对相关市场人员的考核方案。以此来保证市场的营销仸务得以 在相对应的时间内,保质保量地完成。 职责二:市场调研活动----地推人员 1. 公立系统的调研。需要了解教育局、学校、年级的相关劢态。如:学校教学劢态、教学安排、 考试安排、家长会安排等,将准确的信息向校长、教学中心及校区运营汇报。幵安排相应的市场 宣传。如公立校家长会的収单,通过渠道伺机安排讲座。 2. 竞争对手的调研。了解其他课外学校的收费标准、开课安排、其他相关劢态,将相关信息反 馈给校长、教学部和校区,优化相关的教学运营或校区运营行为。如调研収
岗位职责 1.?中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2.?负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3.?与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求; 4.?推广公司产品,开拓新市场,完成年新开加盟店数量目标; 5.?负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估; 6.?进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告; 7.?协调内部与加盟店之间的相关事宜。 任职资格 1.?大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。 2.?熟悉餐饮行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先; 3.?对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效; 4.?具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神; 5.?对终端运营、终端管理、终端培训具
岗位职责:1、观察汽车市场,进行市场分析,对市场发展趋势和市场变化进行评估,监察品牌竞争对手的市场活动;2、根据厂方和集团要求,拟定市场活动年度计划、季度计划,负责每月工作计划的汇总和上报厂家和集团;3、负责除厂家或协会统一安排的广告之外的所有广告宣传的策划和实施;4、参与公司和厂家的商业谈判,争取更多商务优惠合作政策;5、对厂家和协会策划的促销措施和本公司自行安排的促销措施予以实施,并为销售部提供未知潜在客户信息;6、监督公司对市场活动产生的潜在客户进行建档和跟踪,根据反馈结果确认客户数据的真实性和完整性;7、调查客户对市场活动的满意度,及时分析和评估广告及市场活动的有效性,并对比投入与产出;8、更新和维护公司网站信息,及时发布公司新闻和信息;9、根据经营业务需要,编制人员需求计划,参与人员甄选;10、建立市
任职资格:1、市场营销管理类或水利建筑等专业大专以上学历,有标书经验优先;2、三年以上相关工作经验,具有水利、水保、建筑等行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的市场开拓能力;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。待遇从优,面谈。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作职责:负责高净值客户开发、金融产品的持续销售和推广工作 ;整合资源,引导、协助下辖营业网点做好机构客户和产品客户落地。任职资格:1、 年龄35周岁以下;2、 全日制本科及以上学历;3、 具有证券和基金从业资格;4、有丰富的高净值客户、机构客户资源和合作渠道资源。福利待遇: 1、签订正式劳动合同; 2、固定薪酬 其他奖金 五险一金; 3、享有相关福利假:过节费、生日福金、国家法定节假日、年休假、婚假、产假等; 4、正常双休日;简历投递至邮箱89991633@qq.com联 系&nbs
市场经理岗位职责:1、大专以上学历,男女不限;2、负责公司店头活动的方案策划和执行;3、负责公司各类宣传文案的撰写;4、负责店头物料制作;5、负责对应厂家各类网销活动;6、负责公司微信、微博后台更新等事项;7、负责本地市场的考察、进行针对性的营销宣传、拓展;8、及时配合完成厂方下达的任务;9、负责重大公关、促销活动的总体策划、实施等;10、定期对市场环境现状进行分析,及时调整营销计划,制定相应措施,确保销售计划正常进行; 工资面议,欢迎来店详谈! 联系电话 81628887
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、具有装修行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解
温岭市,台州市,台州市|在读生|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
巧,强烈的服务意识,执行力强,抗压性强,能吃苦耐劳。
温岭市,台州市,台州市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、负责小程序在当地的推广、执行、客户沟通、跟踪工作。2、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心。3、有良好的沟通能力。4、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力。5、三年以上营销工作经验者优先。
温岭市|在读生|学历不限|性别不限|20岁-40岁|全职|人数若干
药店工作经验两年以上,工作认真仔细,有较强的责任心
公司成立于1995年10月,麾下共有46家子公司,是一家集医药连锁、诊所连锁、电子商务于一体的多元化商业企业。目前,公司共有直营连锁门店近800家,加盟门店100多家,中、西诊所近100家。员工3000余人,执业医生近200人。2019-2020年度中国药店价值百强榜排名中,瑞人堂跻身前20强;医药电商B2C进入前10强,排名第6位。自成立以来,瑞人堂始终秉承“诚信聚人于一堂、热情服务于四方”的经营宗旨,以规模大、质量硬、品种齐、服务优、环境美享誉浙江市场,深入广大消费者的好评,先后被各级主管部门评为“中国十大优秀成长型企业”、 “全国诚信示范药店”、“浙江省新零售示范企业”、“浙江省服务业百强企业”、“浙江市场信誉好暨消费者满意单位”、“浙江省消费者信得过单位称号”等荣誉称号。今天,瑞人堂已发展成为浙江省本土规模最大的医药连锁企业。2017-2018年,瑞人堂正式走出台州市场,携手温州康盛堂、宁波弘德、金华保济堂,开始全省战略布局;2019年瑞人堂集团成立新零售中心,O2O年销售近一亿元;启动千店加盟计划,首期加盟门店50多家。2020年,瑞人堂进军杭州市场,成立杭州瑞人堂医药连锁有限公司,计划在2021年底杭州开设直营门店超100家;2020年10月公司完成股改,正式更名为瑞人堂医药集团股份有限公司。智慧的瑞人堂人用辛勤的汗水不断铸就自己的辉煌。
温岭市|在读生|大专|性别不限|20岁-41岁|全职|人数若干
药店工作两年以上,熟悉药店的商品
温岭市|在读生|大专|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
熟悉gsp、gmp认证体系规范。有过相关认证工作经验优先。
持执业药师证书,熟悉gsp、gmp认证体系规范。有过相关认证工作经验优先。
温岭市|经验不限|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招6人
吃苦耐劳,沟通能力强
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-40岁|全职|人数若干
能吃苦耐劳,有药品销售经验优先
温岭市|应届生|高中|性别不限|22岁-40岁|全职|招2人
有大型连锁企业从业经历,熟悉药店商品管理
温岭市|应届生|高中|性别不限|20岁-44岁|全职|招2人
有大型连锁企业从业经历
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
连锁总部审方室执业药师职位描述:做事认真负责,积极向上,性格阳光,服从安排中西药不限|职位关键词:连锁总部审方室执业药师|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
工作要求: 1. 保证按质按量完成所分配的任务; 2. 为人诚恳踏实,有责任心; 3. 身体健康;
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
温岭市康康医药连锁诚聘中医主治医师职位描述:一、基本要求:中医,5年以上中医临床工作经验,40周岁以上,普通话标准,思想端正,身体健康。二、待遇:1执业医师,底薪6000元月;2主治医师,底薪8000元月;3副主任医师,底薪10000月;4主任医师,底薪12000月。三、其他:面试时需携带(身份证、职称证书、医师资格证书、执业证书等相关资料);了解更多详情,请来电咨询。0576-89955852|职位关键词:温岭市康康医药连锁诚聘中医主治医师|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
温岭市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
温岭市康康医药连锁诚聘中医执业医师职位描述:一、基本要求:中医,5年以上中医临床工作经验,40周岁以上,普通话标准,思想端正,身体健康。二、待遇:1执业医师,底薪6000元月;2主治医师,底薪8000元月;3副主任医师,底薪10000月;4主任医师,底薪12000月。三、其他:面试时需携带(身份证、职称证书、医师资格证书、执业证书等相关资料);了解更多详情,请来电咨询。0576-89955852|职位关键词:温岭市康康医药连锁诚聘中医执业医师|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
温岭市康康医药连锁诚聘中医主任医师职位描述:一、基本要求:中医,5年以上中医临床工作经验,40周岁以上,普通话标准,思想端正,身体健康。二、待遇:1执业医师,底薪6000元月;2主治医师,底薪8000元月;3副主任医师,底薪10000月;4主任医师,底薪12000月。三、其他:面试时需携带(身份证、职称证书、医师资格证书、执业证书等相关资料);了解更多详情,请来电咨询。0576-89955852|职位关键词:温岭市康康医药连锁诚聘中医主任医师|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
温岭市康康医药连锁诚聘中医副主任医师职位描述:一、基本要求:中医,5年以上中医临床工作经验,40周岁以上,普通话标准,思想端正,身体健康。二、待遇:1执业医师,底薪6000元月;2主治医师,底薪8000元月;3副主任医师,底薪10000月;4主任医师,底薪12000月。三、其他:面试时需携带(身份证、职称证书、医师资格证书、执业证书等相关资料);了解更多详情,请来电咨询。0576-89955852|职位关键词:温岭市康康医药连锁诚聘中医副主任医师|...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
每天倒班一天工作八小时包住不包吃...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
不早退不迟到工作认真有上进心每天上班八小时轮班换不懂可经公司培训...更多详情,请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)
温岭市|经验不限|高中|性别不限|18岁-35岁|全职|招50人
工作内容:1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务2.熟练掌握区域楼盘的详细情况;3.负责公司房源开发与积累,通过网络、电话等方式挖掘客户需求;4.为客户提供优质的看房体验,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判,合同的签订。职位要求:1.中专及以上学历,应届生亦可,有经验或个人素质优秀者可放宽;2.外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;3.有相关同行经验或有销售类似经验者,可适当放宽要求;4.定位清晰,热爱房地产销售 行业,敢于挑战自己。薪酬福利:1.可享受新人期底薪3000,转正后底薪+提成42%-80%,门店人均薪资8k-12k,收入不封顶!2.福利:免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利/生日福利+就近分配工作;3.免费提供端口,上班半小时工作圈,提供住宿晋升空间:1.销售方向:普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人2.管理方向:普通经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人工作时间:8:30-17:30,做六休一(弹性工作,中间有午休时间)加入我们待遇从优,装备齐全,住宿全免,温岭最大的房地产中介公司,全国品牌,想赚钱就德佑。。。。
公司介绍这里为你提供了工作上发挥的舞台、事业上发展的晋升空间。一切为了人才,为了人才的一切,为了一切人才。我们的愿望就是致力于把员工的理想融入公司的发展,使员工通过对公司的责任转化成对社会、对客户、对合作伙伴以及对员工个人及家庭的责任,从而成为一个在推进中国房地产发展进程里永远充满活力和创造力,并具有国际美誉度的专业房地产运营团队。我们坚信这个高效、精英的团队会与时共进、继往开来、创造辉煌!2012年德佑地产总业绩突破4亿,比2011年翻一番,平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著,奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼,德佑在销售上都表现优异。2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立,成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道,更专注于客户服务,提升公司品牌专业度和市占率。德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任,积极参与公益活动,为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚,客户第一,为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。德佑地产秉承“上善若水,德以佑人”的经营理念,坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观,提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念,以创造卓越的不动产服务体验为使命,与客户建立战略合作伙伴关系,成为上海中高端市场的知名品牌。
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责 1、 开展线上线下的销售业务, 2、 管理并维护好经销商,以及我们的vip客户 3、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题; 4、 货款的收回; 5、 相关业务的记录和分析。 任职资格 1、 高中及以上学历,国际贸易、销售类相关专业; 2、 2年以上工量具业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、 熟悉销售和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识; 4、 优秀的书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强; 5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
台州市万龙达工量具制造有限公司本公司是集设计、制造、销售为一体的U钻、快速钻、 直柄麻花钻、 含钴直柄、钨钢铣刀、整体硬质合铣刀 、PCD聚晶金刚石、CBN立方氮化硼刀具 、天然金刚石修正笔、U钻专用油路侧固刀柄,莫氏侧固刀柄,变径套,U钻刀片,住友,韩国特固克,克洛伊,德国德慕龙刀具等大型生产企业,现货品种齐全,交货及时,同时可按客户需求来图来样生产订做非标产品。我们拥有雄厚的技术力量和创新的产品,同时我厂拥有多个品牌,满足不同用户的需求,以优质的产品,良好的信誉赢得广大客户的信赖和支持。产品畅销全国各地,并远销亚洲、欧洲、美洲的几十个国家。 本公司将一贯奉行“以质量求生存,以创新求发展,以服务求信誉”的企业宗旨,为致力与厂的繁荣与发展而矢志不渝的开拓创新,愿同海内外同仁真诚合作,共创更加辉煌的明天。
温岭市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.制定公司发展战略2.落实实施公司既定发展战略
温岭市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
椒江区,温岭市|经验不限|中专|女|年龄不限|全职|招1人
有旅游从业经验的或者相关连锁从业经验优先。
台州假日运通国际旅游有限公司是全国旅游连锁领先机构(浙江运通旅行社有限公司)与浙江省五星品质旅行社(浙江假日国际旅行社有限公司)共同组建的综合性旅游服务企业。公司主要从事公民旅游、商务考察及奖励旅游、会议及展览接待、境内外订房订票、国际、国内机票代理等业务。秉承“让旅游精彩人生”的服务宗旨,全方位的为国内、外宾客提供专业、周到、及时的优质服务。<br/>台州假日运通国际旅游有限公司全盘注入“达人旅游” 创新的经营管理模式,制定全新的可持续的战略发展目标,全方位拓展台州旅游市场,组建台州最大的旅游管理运营中心,率先实现旅行社经营的规模化,旅游产品采购的标准化与集约化。<br/>台州假日运通国际旅游有限公司依照浙江运通总部全国连锁的战略布局,计划全市开设营业网点100家以上,公司实行“八统一” :统一采购、统一产品、统一广告、统一财务、统一人事、统一销售、统一形象、统一组团,提升标准化服务。台州假日运通国际旅游有限公司以“便捷、优质、专业”的品牌新形象,带动台州旅游行业往先进科学的方向发展,使整个台州的旅游品质得到更大提升。站在新的起点上,台州假日运通国际旅游有限公司每一位员工将严格按规范运作,以高品质的服务保持和发展精品,使更多游客真正享受到高质低价的旅游产品。<br/><br/>
有国内及国际营销策划管理应验;能带动团队发展;
岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 工作责任心、责任感要强。2、服丛店长、主管按排、人员调度、统一管理化。3、了解本(网吧)等知识,能够为顾客提供规范化,标准化服务。4、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能及意识。?任职资格: 1、 年龄18-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力优先;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先,5、能适应轮班制度工作时间:1、每个班为吧台收银员一名,服务员一名(共2名外加店长巡逻一名)2、上班时间为:早上 8:00--20:00 20:00--08:003、分早、晚各两班倒制度,每个班工作时间为12/时(左右)
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、从事过餐饮行业人员优先;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;薪资:3000-5000