具体要求:

药店工作经验两年以上，工作认真仔细，有较强的责任心

具体要求:

药店工作两年以上，熟悉药店的商品

具体要求:

药店工作两年以上，熟悉药店的商品

具体要求:

药店工作两年以上，熟悉药店的商品

具体要求:

药店工作两年以上，熟悉药店的商品

具体要求:

熟悉gsp、gmp认证体系规范。有过相关认证工作经验优先。

具体要求:

持执业药师证书，熟悉gsp、gmp认证体系规范。有过相关认证工作经验优先。

具体要求:

吃苦耐劳，沟通能力强

具体要求:

能吃苦耐劳，有药品销售经验优先

具体要求:

有大型连锁企业从业经历，熟悉药店商品管理

具体要求:

有大型连锁企业从业经历

具体要求:

有大型连锁企业从业经历

具体要求:

连锁总部审方室执业药师职位描述：做事认真负责，积极向上，性格阳光，服从安排中西药不限|职位关键词：连锁总部审方室执业药师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

连锁总部审方室执业药师职位描述：做事认真负责，积极向上，性格阳光，服从安排中西药不限|职位关键词：连锁总部审方室执业药师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工作要求： 1. 保证按质按量完成所分配的任务； 2. 为人诚恳踏实，有责任心； 3. 身体健康；

具体要求:

温岭市康康医药连锁诚聘中医主治医师职位描述：一、基本要求：中医，5年以上中医临床工作经验，40周岁以上，普通话标准，思想端正，身体健康。二、待遇：1执业医师，底薪6000元月；2主治医师，底薪8000元月；3副主任医师，底薪10000月；4主任医师，底薪12000月。三、其他：面试时需携带（身份证、职称证书、医师资格证书、执业证书等相关资料）；了解更多详情，请来电咨询。0576-89955852|职位关键词：温岭市康康医药连锁诚聘中医主治医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

温岭市康康医药连锁诚聘中医执业医师职位描述：一、基本要求：中医，5年以上中医临床工作经验，40周岁以上，普通话标准，思想端正，身体健康。二、待遇：1执业医师，底薪6000元月；2主治医师，底薪8000元月；3副主任医师，底薪10000月；4主任医师，底薪12000月。三、其他：面试时需携带（身份证、职称证书、医师资格证书、执业证书等相关资料）；了解更多详情，请来电咨询。0576-89955852|职位关键词：温岭市康康医药连锁诚聘中医执业医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

温岭市康康医药连锁诚聘中医主任医师职位描述：一、基本要求：中医，5年以上中医临床工作经验，40周岁以上，普通话标准，思想端正，身体健康。二、待遇：1执业医师，底薪6000元月；2主治医师，底薪8000元月；3副主任医师，底薪10000月；4主任医师，底薪12000月。三、其他：面试时需携带（身份证、职称证书、医师资格证书、执业证书等相关资料）；了解更多详情，请来电咨询。0576-89955852|职位关键词：温岭市康康医药连锁诚聘中医主任医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

温岭市康康医药连锁诚聘中医副主任医师职位描述：一、基本要求：中医，5年以上中医临床工作经验，40周岁以上，普通话标准，思想端正，身体健康。二、待遇：1执业医师，底薪6000元月；2主治医师，底薪8000元月；3副主任医师，底薪10000月；4主任医师，底薪12000月。三、其他：面试时需携带（身份证、职称证书、医师资格证书、执业证书等相关资料）；了解更多详情，请来电咨询。0576-89955852|职位关键词：温岭市康康医药连锁诚聘中医副主任医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

每天倒班一天工作八小时包住不包吃...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

不早退不迟到工作认真有上进心每天上班八小时轮班换不懂可经公司培训...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

工作内容：1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务
2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；
3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；
4.为客户提供优质的看房体验，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判，合同的签订。
职位要求：1.中专及以上学历，应届生亦可，有经验或个人素质优秀者可放宽；
2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3.有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要求；
4.定位清晰，热爱房地产销售 行业，敢于挑战自己。
薪酬福利：
1.可享受新人期底薪3000，转正后底薪+提成42%-80%，门店人均薪资8k-12k，收入不封顶！
2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利/生日福利+就近分配工作；
3.免费提供端口，上班半小时工作圈，提供住宿
晋升空间：
1.销售方向：普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人
2.管理方向：普通经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
工作时间：8:30-17:30，做六休一（弹性工作，中间有午休时间）

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

工作内容：1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务
2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；
3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；
4.为客户提供优质的看房体验，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判，合同的签订。
职位要求：1.中专及以上学历，应届生亦可，有经验或个人素质优秀者可放宽；
2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3.有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要求；
4.定位清晰，热爱房地产销售 行业，敢于挑战自己。
薪酬福利：
1.可享受新人期底薪3000，转正后底薪+提成42%-80%，门店人均薪资8k-12k，收入不封顶！
2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利/生日福利+就近分配工作；
3.免费提供端口，上班半小时工作圈，提供住宿
晋升空间：
1.销售方向：普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人
2.管理方向：普通经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
工作时间：8:30-17:30，做六休一（弹性工作，中间有午休时间）

加入我们待遇从优，装备齐全，住宿全免，温岭最大的房地产中介公司，全国品牌，想赚钱就德佑。。。。

具体要求:

具体要求：
1 有过前台、行政岗位经验者优先，教育行业做过最好，
2 基础办公word excel 熟练操作，亲和力，具备沟通能力！
工资面谈根据能力经验来定
公司包吃，上班时间8:30- 16:30 单休 五险
因为教学繁忙，有意者可直接电话联系面试
阮老师：18957647289， 13806568838

岗位职责：
1、负责总台的值班、接待，展示公司良好形象，保持维护好公司整洁卫生；
2、征询客户来访意图，及时通知被访人员，做好来访登记、接待及引导工作；
3、负责前台电话接听，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，员工上、下班的打卡提示、监督；
5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助上级做好应聘人员到访记录、接待，及时通知人力资源部并做好面试安排；
9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
10、维持正常工作秩序，安排落实领导值班和节假日值班，保证安全，积极完成上级交办的临时事务。

具体要求:

一、招聘要求：
1、年龄：20-35（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；
2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。
3、高中以上学历，能熟练使用办公软件，性格开朗，阳光上进
二、薪资待遇：
1.薪资结构：底薪3000+提成500/人，上不封顶。包住，不定时聚餐
（这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！
2.我们的工作时间是早上8：30-下午17：30，中午吃饭时间休息为11:30-13:00，每周单休！
三、工作内容：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
6、有房产销售行业招聘经验优先；
7、有培训经验优先；
任职资格：
1、人力资源专业优先，或相关大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

覆膜粘盒打钉

具体要求:

【岗位职责】全职：13:30–20:00上班地点1——-方城小学对面。上班地点2——-锦园小学对面。有工作经验优先！有教师资格证*佳！先培训再上岗！先培训再上岗！先培训再上岗！要有责任心，要积极向上，有稳定的工作心态。1、负责对学生进行个性化的教学；善于引导小孩，上课生动有趣：2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务：3、与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作：4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量：5、积极参加教研活动，提高教学水平。6、学校有奖金制度7、可来校面谈?，联系：陈老师13666815151、丁老师13355762999（微信）【任职要求】重要提示：递交面试申请之前，先想好，如果只是来应付一个月，请不要申请，我们想要一个有责任心的人，如何工作都需要真心付出才有更好的回报。谢谢！1、大专及以上学历，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有作业辅导相关工作经验者优先考虑；2、教学方法灵活、互动性强；3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳;4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；

具体要求:

岗位职责：?1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，筛选及初试人员的约见和选拔工作?2、起草公司培训计划，组织员工培训，评估培训效果?3、员工薪酬核算及社保缴纳等员工关系工作任职要求：??1、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业大专及以上学历?2、二年以上工厂人力资源工作经验?3、熟悉国家劳动人事相关法规政策及社保办理流程?4、熟练使用office办公软件?5、有责任心，工作严谨，执行力强，有较强的沟通与协调能力

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历，理工类相关专业；2、机械、电子等相关行业3年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

有旅游从业经验的或者相关连锁从业经验优先。

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。任职要求：1.年龄18至30周岁，女性1.58以上，男性170以上，学历高中以上，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性传染病。身体健康、心脏病、晕车等。

具体要求:

crh官方最新招聘高铁乘务员2018高铁乘务员安全员最新招聘信息咨询热线一 五 三 三 七 二 八 六 一 三 四 微信同步王老师你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！

具体要求:

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 工作责任心、责任感要强。2、服丛店长、主管按排、人员调度、统一管理化。3、了解本（网吧）等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。4、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能及意识。?任职资格： 1、 年龄18-25岁，身体健康，男女不限，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力优先；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度工作时间：1、每个班为吧台收银员一名，服务员一名（共2名外加店长巡逻一名）2、上班时间为：早上 8：00--20：00 20：00--08:003、分早、晚各两班倒制度，每个班工作时间为12/时（左右）

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；

2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；

3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；

4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；

5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；

6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；

7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；

8. 先进先出，并检查保质期；

9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；

10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
5、应届毕业生或立志于从事会计行业发展的人才，有无经验均可；


工作地点：温岭
联系电话：13666497927

具体要求:

招聘要求：
1.大专或大专以上学历；
2.财会或财务管理等相关专业；
3.有1年或1年以上实际工作经验。

工作地点：温岭市区
直接联系：13666497927