具体要求:

-负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者 -负责收集潜在客户的有效信息 -负责协助中心学员招募，配合公司产品宣传 -负责早教中心的行政事务 -协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务 -玩具和产品的销售

具体要求:

1.三年以上质量、工艺、售后工作经验；
2.英语听说读写优秀。

具体要求:

主要工作 :

 

处理客户处端发现的质量问题，提高和改善客户对法雷奥温岭的印象

 

1.对客户处出现的可疑产品进行挑选/返工,避免不合格品送到客户现场；

2.第一时间内了解确认客户现场发现的质量问题,并及时反馈客户问题；

3.建立及时掌握客户潜在抱怨的质量问题，及时处理并和客户保持良好的沟通系统；

4.和顾客一起确认发生质量问题的坏件，并及时反馈正确可靠信息利于工厂内部进行改善；

5.及时处理客户抱怨，确保在顾客评价系统中有个好的质量业绩；

6.负责统计和收集客户处发生坏件，并分类退回利于公司进行处理；

7.组织售后件的返回统计和退回工作；

8.领导分派的其他工作；
技能要求 :
良好的沟通能力，熟悉客户标准及工作流程

具体要求:

任职资格1、??年龄18-35岁之间2、??做过社交电商或者微商优先考虑3、??具备敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力4、??有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程5、??具备较强的学习能力，公司会组织培训公司业务内容和推广方式6、??工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心7、??勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神8、??性格要求外向开朗，健谈工作内容线下帮助微信，支付宝等企业给商家介绍，推广新业务结算方式??全职完成每月业绩要求会有底薪+提成+业绩奖励兼职为单结??一单完成马上结算??每月业绩高的会有业绩奖励，工作时间相对较自由??单价高欢迎宝妈，应届毕业生，做推广非常锻炼个人能力可直接联系：13666487191（vx同号）

具体要求:

1、负责公司销售人员的培训工作2、进行培训需求调查，根据培训需求及公司政策制定培训计划、培训方案，并安排实施；；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、对培训效果进行跟踪评估、编写培训报表，确保培训目标的达成；

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；2.为客户提供专业服务与咨询；3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

1、全日制本科以上学历；男女不限；2、3年以上企业培训管理经验，具有识别培训需求、拟定培训计划、建设内部讲师团队能力；3、在人力资源总监领导下，按照公司总体人才发展方向，识别组织能力短板，提炼培训需求，起草培训计划，制定培训预算，开发内部讲师团队及内训课程，组织实施培训。4、协助人力资源其他工作。5、勤奋敬业，踏实诚信。认同公司文化，愿与公司长期共同发展。

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；

具体要求:

岗位职责：
1、搜集培训信息，协助制作培训资料；
2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；
3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；
4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；
5、填写培训报表及其他报表；

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上培训助理或人事助理经验；
3、熟悉人力资源部门的日常工作流程，熟悉国家的劳动法规；
4、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用office办公软件。

具体要求:

负责集团，股份，工厂，商学院部分培训工作。统筹规划年度培训计划并实施，培育内部讲师等。

具体要求:

负责集团，股份，工厂，商学院部分培训工作。统筹规划年度培训计划并实施，培育内部讲师等。

具体要求:

岗位职责： 1、搜集培训信息，协助制作培训资料； 2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料； 3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈； 4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统； 5、填写培训报表及其他报表； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神； 3、熟练使用office办公软件。 4、喜欢与别人交流 地点：温岭市太平街道三星大道温岭大厦b单元2楼

具体要求:

岗位职责： 1、搜集培训信息，协助制作培训资料； 2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料； 3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈； 4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统； 5、填写培训报表及其他报表； 任职资格： 1、大专以上学历； 2、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神； 3、熟练使用office办公软件。 4、喜欢与别人交流 地点：温岭市太平街道三星大道温岭大厦b单元2楼 联系电话：150****7778

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；

具体要求:

工作内容：1，根据培训课程做好培训前期准备工作，并配合讲师做好培训工作，2，内部培训课程的开发和讲授，并考察培训效果，3，负责对培训的内外资源进行管理，引用和利用，4，员工培训档案的维护和管理 要求：男女不限，形象气质好，有经验的优先

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；
2.为客户提供专业服务与咨询；
3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

具体要求：
1.进行市场拓展，客户开发和维护工作，及时与客户进行沟通，为客户提供咨询服务，并反馈总结。
2.形象气质佳，擅长电话营销。发展空间大。
3.普通话标准，沟通能力强。
4.能积极主动的开展工作具备良好的团队协作精神，诚实守信，有吃苦耐劳的精神。
有意向者电话联系：13666809881 季小姐

具体要求:

岗位职责
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库。
5、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；
6、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；
7、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；
8、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；

任职资格
1、人力资源或相关大专以上学历；，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；
2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；
3、有一定的课程开发能力、演讲能力；
4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力
3、有人力

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；
2.为客户提供专业服务与咨询；
3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

岗位职责
1、了解掌握各部门的用人需求；
2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库。
5、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；
6、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；
7、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；
8、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；

任职资格
1、人力资源或相关大专以上学历；，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；
2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；
3、有一定的课程开发能力、演讲能力；
4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力
3、有人力

具体要求:

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、从事过餐饮行业人员优先；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
薪资：3000-5000

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；
2.为客户提供符合梅赛德斯-奔驰品牌形象及业务指导原则的专业服务与咨询；
3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；
2.为客户提供符合梅赛德斯-奔驰品牌形象及业务指导原则的专业服务与咨询；
3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；
2.为客户提供专业服务与咨询；
3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；<br>2.为客户提供符合梅赛德斯-奔驰品牌形象及业务指导原则的专业服务与咨询；<br>3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

1.高中毕业生，有工作经验的优先， 2.具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先 3.具有良好的沟通能力和开拓市场能力。 4.积极参与团队及团队文化建设，后期发展并带领属于自己的团队，努力实现团队成功 欢迎你的加入! 5.上班时间8:30--10:00，其他时间自由安排，周末双休 6.工资5000--15000（因个人能力而定） 7.年龄要求25---45岁

具体要求:

1、热情、诚信；2、富有学习的能力及好学的精神；3、具有较好的专业素养、职业素养，善于交流、沟通和协作；4、乐观上进，健康积极，对教育事业特别是学前教育事业充满激情、兴趣、热爱，并渴望成功；5、学历要求为：中专、大专及以上（户籍不限）。6、公司会有统一的技能培训！

具体要求:

1、 热爱教育行业，有幼少儿英语培训学校推广工作经验者优先；2、 熟悉教育公关媒体品牌推广运作，具有出色的教育品牌策略能力及整合传播技巧；3、 具有优秀的教育资源整合能力和业务推进能力，具有一定教育品牌推广相关渠道资源；4、 具备良好的沟通合作技巧，自我提升和学习能力，有一定抗压能力，执行力强。

具体要求:

1、 熟悉教育培训行业，有2年及以上教育培训行业营销策划工作经验者（优先）2、 思维活跃，有较强的创新力，较好的文字功底，熟练运营公众号者优先；3、 较强的活动策划能力，能够进行整体活动策划工作；

具体要求:

1）市场营销或经济类专业优先考虑；2）能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神；3）主动性强，亲和力佳；4）待遇：底薪+提成+年终奖+五险+生日福利+带薪年假+长途旅游+健康体检5）我们是一个年轻有活力积极向上的公司，期待同样积极、有想法的你来加入我们。

具体要求:

招聘一个前台教师要求：基础要求：女、长期稳定的重点要求：有责任心*3?、会熟练运用办公软件地址：太平街道南屏路472号锦华苑待遇：面议（有彩蛋有福利）电话：13355762999、13735629878晋升导向：校区负责人心高气傲莫联系！不肯付出莫联系！眼高手低莫联系！脾气暴躁莫联系！

具体要求:

岗位职责：1.负责所在区域学校的招生带队宣传工作，建立维护与学校合作关系；2.执行各种项目的宣传推广活动；3.市场活动人员培训与管理；4.市场部文档的管理，同行业数据收集；任职资格：1.有招生代理、销售、校园关系网，社团资源、教育行业资源者优先考2.组织协调能力强，具备良好的人际交往能力3.能吃苦耐劳、具有高度的工作热情和工作耐性，有团队合作精神4.能够承受较强的工作压力?；5、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；8、有责任心，能承受较大的工作压力；9、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；6、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：1、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3、普通话准确流利；4、具备一定商务礼仪知识。备注：可接纳应届毕业生实习。

具体要求:

日常工作：你上下班可以不用打卡。工作时间工作地点有自己决定（仅限温岭地区）每月按量完成任务即可。超额完成会有丰厚提成！岗位要求：男女不限，工作经验不限，学历不限，但你得有亲和力和强大的沟通能力。薪资待遇：底薪+提成，上不封顶，详情面谈。地址:温岭市万昌中路广利大厦二楼（电信大楼隔壁）

具体要求:

工作职责?responsibilities：1、?校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；2、?负责渠道咨询量的创造；?3、?招聘、培训、管理兼职；?4、?协助中心进行招生；5、?保质保量的完成上级交办的其他任务。?职位要求requirements：1、?大专及以上学历；?2、?有一年以上的工作经验（有相关行业工作经验者优先）；3、熟悉温岭市场及人文环境；?4、良好的沟通能力及团队合作能力；?5、善于自我激励并严于律己，能承受工作压力；?6、勤奋好学，做事认真踏实，热爱服务行业，有团队精神；?7、热爱教育培训行业工作。补充说明?others：职业发展空间——如果您将来希望在芝麻街英语长期服务，那么您的职业发展道路是宽阔的，您可以从市场专员、到中心市场主管、市场经理、中心校长不断提升，每一次职位的提升都意味着您的薪水、知识水平和能力的巨大提升！

具体要求:

专业院校优先录用，应届毕业生亦可职位要求：（1）具有较强的舞蹈专业基础，具有一定的创编、组织能力，持中国舞蹈考级证及教师资格证者优先；（2）具有一定针对学生训练或教学的经验优先考虑；（3）形象佳、有朝气、有亲和力、有较强的语言表达和沟通等能力，有奉献激情和积极进取的精神；（4）充满爱心，热爱，公平、公正对待学生，具备教育工作者的良好职业道德。

具体要求:

1.喜爱孩子，热爱儿童教育事业；2.有较强的沟通能力；3.活动方案策划，具备一定的文字功底；有创新能力。4.如有摄影.摄像.图片编辑特长的优先录用5.配合销售完成业绩目标；6.市场相关从业者优先。

具体要求:

岗位职责：1、按照学校课程计划及工作安排，认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作。2、积极参与教研活动和规定的文化业务进修。自觉进行教学基本功训练，坚持互相听课，取长补短，共同提升。3、对学生分层次教学、按需辅导，培优辅弱，巩固提高学生成绩。4、服从单位安排，参加演出、排练等活动。任职要求：1、有幼或小学教学经验优先；2、有爱心，责任心，甘于奉献；3、有亲和力、个性开朗，良好的沟通技巧；4、会广告宣传或微信推广者优先考虑。

具体要求:

1，吃苦耐劳，诚实守信2，良好的语言沟通能力3，会开车，艺术方面特长(美术，书法，魔方等)会优先考虑

具体要求:

一、岗位职责：1，负责小学至高中的美术教育（素描、国画、水粉、创意美术）。2，经常与家长沟通，及时解答问题。??????二、任职资格：1，美术专业毕业，专科以上学历。2，具有三年以上工作经验。???????????????????????????????????????3，年龄28——50周岁。三、待遇：1，合作办学，五五分成。2，固定工资4000——7000元。（因生源确定）3，安排住宿。

具体要求:

特别福利：满一年表现优异者可获公司期权（即成为公司合伙人，有股份）；岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：1、大专以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉教育行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；3、具备较强文档组织编写能力；4、熟练使用ms?office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感?,?思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。

具体要求:

【岗位职责】*与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作；*喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；*普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；*学历要求：大专及以上学历。有极强的职业操守理念。*具体待遇可来校面谈，13819668333。前台主要工作职责与工作内容一、前台工作职责1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、受理会议室预约,并负责会议服务工作。5、负责公司仓库物资的保管工作,做好物品出入库的登记。6、接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作。7、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电表的核查。8、配合花卉公司进行每周的养护工作。9、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况,及时补给。10、每日下班后,要检查门、窗、电等事宜。11、负责前台卫生以及室内一圈走廊卫生。二、具体工作内容(一)、前台工作内容1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌,要穿正装;2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件;前台桌面要保持干净、整洁;4、如离开前台,留下联系方式以便访客出入。5、每日下班后,检查门窗是否关好并等领导走后再下班。(二)茶水间使用管理1、定期检查茶水间内饮用水数量,及时补给。2、检查茶水间卫生与清洁,不定期的对茶杯进行消毒。(三)日常性工作1、配合物业进行每月例行的水、电检查工作,并签字。2、公司内部日常工作的运营与报修。

具体要求:

【岗位职责】全职：13:30–20:00上班地点1——-方城小学对面。上班地点2——-锦园小学对面。有工作经验优先！有教师资格证*佳！先培训再上岗！先培训再上岗！先培训再上岗！要有责任心，要积极向上，有稳定的工作心态。1、负责对学生进行个性化的教学；善于引导小孩，上课生动有趣：2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务：3、与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作：4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量：5、积极参加教研活动，提高教学水平。6、学校有奖金制度7、可来校面谈?，联系：陈老师13666815151、丁老师13355762999（微信）【任职要求】重要提示：递交面试申请之前，先想好，如果只是来应付一个月，请不要申请，我们想要一个有责任心的人，如何工作都需要真心付出才有更好的回报。谢谢！1、大专及以上学历，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有作业辅导相关工作经验者优先考虑；2、教学方法灵活、互动性强；3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳;4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；

具体要求:

诚招热爱咏春热爱体育的伙伴，不用会咏春拳，我们会给培训，详细工资面谈，欢迎来电咨询：叶老师13326060158

具体要求:

岗位职责：1.对公司品牌进行外场推广，收集客户信息2.保护和维护公司形象3.发展商家、企业、校园合作4.为公司的宣传活动、校内外活动等提供支持任职要求：1.市场营销或经济类专业优先考虑2.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神3.主动性强，亲和力佳，抗压能力强4.有市场推广工作及促销工作经验者优先5.有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定的策划能力待遇：基本工资+提成+奖金+丰厚的福利，欢迎有志之士，有梦想的你加入我们的团队！联系电话：吴老师13706555844

具体要求:

有销售经验优先，有美术知识优先性格开朗活泼，有团队精神，喜欢与人沟通交流。具体工作1.负责课程的推广及客户的开发与维护2.电话邀约客户，上门接待，咨询，促成签单，完成月度销售任务3.做好咨询登记表的记录，定期对客户回访4.积极参与部门和公司组织的合作培训和学习5.协助处理教学的日常事务

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标 3.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 4. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 5. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 6. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 7. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 8. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限；

具体要求:

职位详情 岗位职责: 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责 职责一:销售咨询 1.根据来校区咨询的家长和学员提供的信息，与业准确推荐班级，安排学员试听，给出合理的报 班建议。 2.负责招新扩科以及协助老生续费。 3.协助市场部开展校区市场活动——地推招生。 职责二: 日常事务 1.负责访客、面试者的接待。 2.电话接听、记录;快递收发;书籍、报刊、杂志的收集和管理。 3.各校区桶装水和饮水机的安排及订购。 4.各校区环境卫生检查及汇总通报。 5.部门会议安排。 6.学校办公表格申请印刷及安排整理。 7.对学校校区办公楼的关灯,关空调工作每周统计汇报协调管理工作。 职责三: 其他工作 1.完成上级交代的其他事项。 2.按时上交每日“对账表”

具体要求:

市场专员（12人） 【岗位职责】 1.根据来校区咨询的家长和学员提供的信息，专业准确推荐班级，安排学员试听，给出合理的报班建议。 2.负责招新扩科以及协助老生续费，制定年度招生计划并合理分配预算，协调学校招生工作有序进行； 3.协助校区制定的市场计划开展校区市场活动。 4.负责访客、面试者的接待。 5.电话接听、记录；快递收发；书籍、报刊、杂志的收集和管理。 6.与教学中心及校区合理设班排课。 【岗位要求】 大专以上学历； 2、半年或一年以上相关工作经验者优先； 3、办事沉稳、细心、领悟能力强，有亲和力，有良好的团队合作意识； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。 【晋升方向】市场主管/分校区校长 【薪资范围】10w