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温岭市|5-10年|大专|性别不限|30岁-50岁|全职|招1人
一、任职资格： 1、机械制造、机械工艺等相关专业大专以上学历，年龄30-55岁； 2、5年以上工艺设计或工艺编制工作经验，2年以上工艺管理经验，能够独立开展负责本公司工艺科全面工作； 3、精通机械加工工艺流程和工艺技术，能进行新产品工艺设计； 4、能进行现场机械加工工艺技术指导，并解决加工中遇到的技术和质量问题 5、具备较强的领导、组织、管理及沟通协调能力和分析判断能力；具有较强的执行能力、较强的说服能力、表达能力； 6、了解iso9001质量管理体系，能熟练使用电子图板设计软件及office办公软件； 二、岗位职责： 1、主管公司工艺技术及工艺管理工作，贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定，组织制定工艺技术工作规划，并制定实施方案； 2、组织编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额，根据工艺需要设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、组织工艺人员深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间工艺员及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品工艺设计，完善工艺技术管理制度，监督执行工艺纪律； 5、负责开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 三、提供食宿，宿舍配置独立卫生间、热水器、空调等基础设施（水电费用自理），员工食堂饭菜品种多样，价格优惠； 四、福利： 1.公司按照出勤天数补贴餐费3元/天； 2.中专以上学历享受学历职称补贴60-400元/ 月； 3.公司缴纳五险； 4.工作满一年以上享受工龄补贴20元/月，并逐年增加； 5.中秋节等节假日有礼品发放，春节开工发放开门红包等，并设立月度或季度优秀员工奖。
浙江西菱股份有限公司（以下简称“公司”）于2012年12月31日由浙江西菱台钻制造有限公司完成股改整体变更，注册资本6138万元，是专注于高效精密钻床系列机床制造和智能控制水泵的高新技术企业。公司拥有温岭市牧屿机电工业园区和上马工业园区两大生产基地，拥有员工600多人，总占地面积11万多平方米，总建筑面积9万多平方米。近年来，公司在专利方面，已获得包括国家发明专利、实用新型、软件著作权等各项专利版权100多项；在荣誉方面，先后获得 “企业钻床系列产品产销量和市场占有量国内同行业第一名”、 “浙江省知名商号”、“浙江省著名商标” “浙江省名牌产品”和“省级技术中心”等诸多荣誉。 公司着眼于布局未来，多元化经营发展，主营业务有精密钻床和智能水泵两大系列产品。其中主导产品精密钻床已成为钻床行业的龙头企业，产品包括精密立式加工中心、数控钻铣床、高效复合机床、摇臂钻床、立式钻床、台式钻床、机床附件等130多种。同时，公司现阶段已全面启动变频和智能水泵研发技术，并在温岭市牧屿机电工业园内的生产基地开始生产智能控制水泵，产品包括家用变频循环泵、家用变频自动增压泵、壁挂炉专用泵、智能温控循环泵、智能自吸自动循环泵、智能循环增压控制器、恒压变频多级离心泵、恒压变频供水系统，以及潜水泵、排污泵、自吸泵、智能变频深井泵、耐腐蚀工业泵、磁力泵、民用直流潜水泵、气动泵、空调电机、变频电机、永磁无刷电机、工业设备配套电机等十几个系列100多种规格。公司现已形成多品种、多规格、系列化覆盖同行业同类产品的格局，构建了全球采购和营销网络，与世界上100多个国家和地区建立了稳定的贸易合作关系。 公司坚持“质量求生存、管理出效益、创新谋发展、服务创品牌”的方针，秉承“产业多元化、经营国际化、资本社会化、管理科学化”的发展理念，大力推进“管理筑基、文化铸魂、营销筑阵、品牌塑根”的企业战略构想，全力打造“西菱”品牌，在西菱人的共同努力下，浙江西菱股份有限公司的明天会更好，更辉煌。员工福利待遇。补贴：1、公司设有员工食堂2、凡在本公司工作满一年以上员工次年均可享受工龄补贴20元/人/月，逐年增加社保：公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。住宿：对中层以上管理人员提供公寓式住房，普通员工则免费提供集体宿舍，内配热水器、空调、独立的卫生间和基本家具和洁具。水电费自理。其他：1、中秋节等国家重大节假日发放礼品或礼金，春节开门红包 2、公司设有月度或季度优秀员工奖等。3、入职半个月后公司免费为员工提供冬夏工作服各两套。公司中文网站：http://www.zjxltz.com公司英文网站：http://www.wddm-machine.com
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、男女不限，年龄在26-40岁之间，人力资源或行政管理等相关专业大专以上学历，从事人力资源、行政后勤管理工作3年以上，同岗位工作经验至少1年以上；二、熟悉人力资源六大模块等专业管理知识和经验，熟悉日常行政和后勤管理实务；三、熟悉is09001质量管理体系和5s管理，并有丰富的实际推行经验；四、熟悉操作电脑办公软件，能熟练使用erp系统；五、有一定的战略管理知识，能根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施；六、能组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实，提高公司综合管理水平；七、负责人力资源管理和行政后勤工作的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转；八、组织和推动企业文化建设，营造务实、创新和积极向上的文化氛围；九、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，参加企业 日常的经营决策与营运协调；十、拟订人力资源成本预算，监控预算的执行；十一、及时处理公司管理过程中的重大人力资源战略，保证人力资源管理系统的正常运转；十二、有外资企业工作背景或大型知名民营制造企业工作经验；十三、有较强的新环境适应能力，工作原则性强，有魄力；十四、有良好的职业操守和敬业精神，无不良嗜好和不良从业记录。 此职位发展方向为经理，能力稍逊有进取心愿意学习者可应聘人力资源助理！
浙江舒达电机成立于2015年5月1日，公司坐落于中国沿海工贸名城、中国泵与电机之乡——浙江台州温岭，公司占地面积为5000平方米，现有职工60余人，各类管理和技术人员18人，拥有现代化标准厂房，公司自成立以来专注于电机系统的研发、制造和销售，产品定位服务于中端装备制造业客户，以快速和准确及便捷的方式，为客户创造具有特色的高品质电机系统产品与服务，以实现企业价值与客户价值共同成长。舒达公司团队经过多年的技术积累和持续创新发展，公司已成为国内电机行业中的优秀企业之一。 公司始终坚持公司以成为“专业电机制造服务全球用户”为发展己任，我们志存高远，胸怀天下，以做大做强企业为公司发展目标，我们以勇创一流电机企业的雄心壮志和百折不挠的奋斗精神，实现对自我的不断超越，以对电机产业的专业与专注报效国家。公司目前正在导入和推行ISO9001：2015国际质量管理标准和日本“8S”等精细化管理模式，全面实施标准化、规范化、系统化、流程化、数据化、国际化、现代化企业管理，在公司“与时俱进、务实创新，精诚团结、精益求精”的企业精神指引下，公司以管理和技术的不断创新作为公司发展的强大动力，用一流的品质、一流的速度、一流的服务回馈广大顾客，公司“舒达”品牌的多种型号电机获得了广大用户的高度认可，并积累了良好的口碑。公司产品已通过国家强制性产品CCC认证、国际CE认证。 浙江舒达电机有限公司基于自身的发展战略全力为客户服务的理念，除了塑造优秀的企业文化以加强公司软实力外，我们也极为重视硬件的建设，我们不仅具有加工中心、数控车床、冲床、磨床、钻床、绕线机等先进的制造加工设备，同时还拥有多条电机装配流水线，具有年生产100万台电机的能力。 浙江舒达电机正步入良性快速发展期，我们期望与广大客户和社会各界一道，携手合作、共创多赢！浙江舒达欢迎各界人才加盟，共创舒达电机美好未来！
一、男女不限，年龄在28-40岁之间，从事电机或机电类企业pmc工作经验5年以上，同岗位任职两年以上；二、具有丰富的生产和物料计划与控制专业知识和实战经验，熟悉公司pmc工作相关的流程，能熟练制定生产和物料计划，并能有效实施；三、熟练操作电脑办公软件，熟悉mrp、erp系统的操作；四、熟悉is09001:2008质量管理体系，熟悉is09001:2015质量管理体系者更佳，熟悉日本5s管理知识并有实验推行经验；五、具有较强的计划能力、组织指挥能力、协调沟通能力、数据统计分析能力、生产计划异常调控能力、培训部属的能力等，有良好的效率观念、数据观念、交期观念、服务观念；六、头脑灵活、思维敏捷，有创新精神，抗压能力和新环境适应能力强，有良好的执行力；七、有良好的职业操守和敬业精神，无不良嗜好和不良从业记录；八、必须有外企或大型规范化民营企业工作背景。 能力稍逊者可应聘科长、发展方向为经理！
温岭市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、男性，年龄在28-40岁之间，机械或管理类大专以上学历（条件优秀学历可放宽)，从事电机或机电机械类制造型企业品质管理工作经验5年以上；二、熟悉品管管理工作流程，对进料、制程、出货、供应商辅导、客诉处理等工作熟悉；三、熟悉使用卡尺、千分表、欧姆表等测量仪器工具，对品质检验有较强的动手能力；四、熟悉电脑操作（至少要有电脑基础能应用电脑办公），尤其要熟悉excel软件，能熟练制作品质工作报表或图表；五、有良好的品质意识、客户意识、效率意识和数据意识，协调沟通能力强，原则性强，工作有魄力；六、有良好的团队精神和极强的工作责任心，有较强的新环境适应能力，能快速融入新团队，工作稳定性好；七、有一定的机电产品知识，尤其懂电机原理、结构和工艺流程；八、有电机企业品质管理经验或外资企业工作经验者优先。 注：能力稍逊者可应聘组长，向科长方向培养，最后培养方向为品管部经理。
1. 有1年以上的行政或人事工作经验，（对口专业的应届生也可）； 2. 熟练使用办公室软件 3. 人员招聘/工资核算/人力资源培训/公司规则制度流程管理 4.公司活动策划 5. 公司后勤相关工作
台州瑞发机械有限公司，创建于1998年，坐落于东海之滨—浙江省台州市温岭市松门镇滨海大道东侧，与甬台温高速、铁路、机场及海门港近在咫尺，地理位置优越，交通十分便捷。公司是一家从事汽车发动机、变速箱铝合金铸件、铸铁件制造及其机械加工的专业生产厂家，现有员工120多人，工程技术人员12名，厂区占地面积36000平方米，建筑面积25000平方米，主要产品有汽车变速箱壳体，机油泵壳体，转化器壳体、清洗机泵体等，配套于长城汽车、中马汽变、钱江摩托、江门朝扬精密等国内知名厂家，提供高品质的产品及优质服务。依照产品生产工艺和研发要求，配备有先进的生产及检测设备（生产设备如：铝台精机1250T压铸机3台、1000吨2台、280--560吨6台，斗山、起亚加工中心40台；检测设备：全自动1268型三坐标，德国光谱仪1台，拉力试验机1台等），为研发新产品创造了良好的条件。近年来，公司高度重视人才引进与质量管理工作，TS16949质量管理体系始终贯穿产品生产全过程，现生产车间与新建的企业行政中心，逐步规范形成生产区、办公区、生活区的新格局！瑞发机械公司秉承“立诚守信、追求完美”的经营理念，打造质量，铸就品牌，不断满足市场及中外客户的需求。
温岭市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、男性，年龄在28—35岁之间，从事电机装配工作8年以上，其中从事电机装配组长级以上现场管理工作5年以上，其中科长级岗位任职3年以上；2.熟悉电机装配的工艺及设备，对现场的生产计划、品质控制、人员管理、设备管理、物料管理、企业文化宣导、“5s”管理、部属培训和会议组织等具有较强的实践能力；3.对iso9001和“5s”知识有所了解或有参与推行经验，管理理念先进，工作心态良好，能吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；4.有较强的品质意识、交期意识、效益意识、大局意识，团队意识，组织指挥和协调沟通能力强，工作原则性强，执行力强；5.有外资企业工作经验或大型民营电机企业工作经验者优先录用。条件优秀者可直接致电：陈先生：13806568605/杨先生：13666864688
浙江宏奥机电有限公司/浙江省温岭市山市冲件厂成立于1980年，位于交通便利的104国道旁，距甬-台-温高速公路仅10公里。在当地系专业致力于生产各类电机定子、转子冲片，定子铁芯、铸铝转子（浙江宏奥机电主要生产各类微型电机/风机/电机线圈及承接定转子来料加工的新兴企业）等产品的龙头企业。通过十几年对电机定、转子铁芯制造工艺的不断研究与创新，逐年增加基础设施投入，生产有技术队伍不断壮大和发展。现以形成批量生产的产品有：东方齿轮调速系列（高速冲片6W-3.7KW）、分马力A02 YS（50-90）系列、JW（50-71）系列、Y.Y2系列(63-160)、机床油泵系列（40W-250W）、台湾款液压马达系列（110、125、140、160、180、190、220）、阀门电机系列、力矩电机系列、伺服电机系列、无刷电机系列、直流转子系列、风机系列。并提供各种特殊要求的非标电机定子、转子冲片及定子、转子铸铝、铁芯套轴、铝机座、铝端盖等配套服务。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
有二级以上医院医务科长任职经验，执业医师，高级职称优先具体细节可详谈
温岭市|3-5年|大专|男|25岁-40岁|全职|招1人
1、大专以上学历， 2、有采购行业2年以上经验，有汽车部件采购经验者优先 3、熟练使用办公软件，会开车 4、适应出差
台州市轩金车灯制造有限公司，成立于2003年，是一家专业研发、生产、销售汽车车灯的高新企业，是吉利汽车集团车灯零部件核心供应商。集团下设研究院、模具制造中心；与浙江大学光学研究所为合作单位，并聘请美籍华裔吴大奕博士为车灯设计顾问。 公司以自主创新为主，参与汽车厂新车型的同步开发，引领汽车车灯行业发展新潮流，是国内知名自主品牌汽车灯具企业。 公司现有员工近300人，在全体员工的不懈努力下公司一直快速发展。现已通过ISO/TS16949质量管理体系，为北汽集团、东风集团、长风猎豹、山东新大洋、河南速达及长城汽车等知名汽车企业开发配套了多款新型车灯。是浙江省高新技术企业、创新型企业；是省级研发中心。 公司秉承“追求卓越、完善体系、争创一流、顾客满意”的经营理念，科技创新，造环保智能车灯；为成为全球一流车灯品牌而不懈努力。 现因公司扩大生产规模，诚聘以下人员加入轩金车灯，共创辉煌。 公司提供各类培训机会、优厚的福利待遇和广阔的发展空间。 福利待遇（具体电话咨询）： 1、工资按月核算发放，不拖欠。临时工年底工资结清（临时工不享受任何福利补贴）。 2、公司有宿舍（水电自付），外地员工租房有补贴。 3、公司有食堂（中、晚餐），一荤两素6元，计件员工有餐补。计件员工夜班补贴20元/夜。 4、公司按法定假日放假，传统节日有礼品。 5、公司有五险，有工龄补贴（最高200元/月）。 6、春节来回车费报销。
温岭市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训
1.负责生产现场安全、生产设备的选型、改装、更新、保养、维修、及所有车间生产设备相关的技术管理2.中专以上，熟悉设备行原理，有转强的动手能力3.熟悉各种设备结构、性能及设备保养、维修知识，精通了解各设备技术工艺4.有一定的领导能力、决策能力、沟通能力和理解能力，有团结协作精神，具有较强的责任心和进取心，富有创新精神，忠实于本职工作。