温岭市|经验不限|高中|性别不限|18岁-40岁|全职|招1人
具体要求:
【岗位职责】
1) 根据公司年度销售计划,设立管辖商圈销售目标,并指导团队成员完成销售任务,对商圈的市占率和业绩结果负责,并确保盈利;
2) 负责门店管理工作,包括品牌管理、资源维护、市场营销推广、服务规范、行政形象管理等;
3) 贯彻公司文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4) 负责商圈人才梯队建设,关注人员储备培养,保持团队的稳定性;
5) 负责上传下达公司各项规章制度,并在所辖商圈的贯彻执行落地。
【任职资格】
1、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神;
2、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪;
3、有良好的心态,有相关销售工作者优先
4、两年以上一、二手房产经纪销售经验,一年以上带团队经验
晋升空间
管理线:经纪人-店经理-店长(或合伙人)-区域负责人(或区域合伙人);
创业线:经纪人-店经理-店长(或合伙人)-店东-扩张规模店面店东。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、普通话流利;有相关经验者优先。
作息时间:
上午8:30-11:30,下午13:00-17:30。每周休息一天。
上升空间
经纪人薪资待遇:试用期底薪3000(含1000元绩效)+提成
转正后高额提成:42-80%
商圈经理薪资待遇:保障薪资5000元,团队业绩提成8%,年终利润分红
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