具体要求:

五官端正，有一定工作经验 公司正不断发展中，有着广阔的平台。 更多上升空间：每年要开很多家酒店，需要更多管理人员。 更多进步机会：公司的用人原则是内部提拔，内部人员优先。 他们可能会是您的上司，您很可能会成为他们中的一员。 黑桃水晶酒店是公司目前所创立的一个全新品牌，黑桃水晶酒店简约而不简单，定位与时尚，简约的连锁酒店，一直坚持自己的时尚路线，以区别于那些简单提供住宿服务的低星级宾馆和一些由招待所直接演变而成的商旅酒店。黑桃水晶酒店坚信简约并不等于简单，并由此赋予酒店以新的概念，即除了满足基本住宿需求以外，还有时尚的分为可给予房客好的心情。因此，黑桃水晶酒店特别适合那些在乎住宿品质和住宿心情的商旅客人，而经济合理的价格也不会使大多人望而却步。 同时黑桃水晶酒店时尚，但排斥奢侈，酒店本身追求的时尚并不是奢侈，而是一种建立在便捷和舒适基础上的文化氛围。

具体要求:

身高175cm以上，形象好，有亲和力； 性格开朗，善于运用服务敬语、礼貌用语与客人沟通； 热情主动迎客； 完全上级领导安排的其它工作。

具体要求:

1、熟悉酒店仓库流程。 2、熟练运用电脑登记。 3、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 4、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 5、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 6、要求台州本地人。

具体要求:

年龄为45周岁以下；身体健康，勤快，责任心强

具体要求:

1.年龄：30-45 2.学历：中专以上学历（有酒店管理专业的优先考虑） 3.熟悉酒店客房业务，掌握每个工作的细节和相关标准 4.素质要求：敬业，热情，乐观，对酒店忠诚，对事业有上进心 5.工作经验：2年以上（四星以及以上酒店）客房部服务督导经历

具体要求:

主要负责客人退房后的查房工作

具体要求:

工作热情，有精力。 了解和熟悉仓库管理员的基本技能 会操作电脑

具体要求:

熟悉酒店仓库流程 熟练运用电脑登记 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

具体要求:

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；2、同行业5年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

具体要求:

客房服务员：男女不限，20-48岁，学历不限，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，经验丰富可直接应聘主管职位。月薪：3500-6000元/月（基本工资+提成）保洁员月薪：3200-3500元/月（八小时制）

具体要求:

干活认真仔细

具体要求:

岗位职责：1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1、3年以上相关工作经验；2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；4、有责任心，团队合作精神强。

具体要求:

岗位职责：1、负责酒店的硬件设施维修工作；2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行；3、参与新设备的安装调试；4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。任职资格：1、熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法；2、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力；3、有工作经验者优先

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

岗位职责：按酒店标准要求负责清扫整理客房，为客人提供干净安全的客房和环境任职资格：年龄在18-50周岁，身体健康，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳

具体要求:

对清洁过的房间进行检查，确保客房质量；安排打扫员工打扫房间的数量

具体要求:

工作内容：帮助客人办理入住，退房手续！做好接待和问询工作。 工作时间：上二休二

具体要求:

会打字 服从上级要求。

具体要求:

工资时长十二小时 两班倒 早八点到晚八点 晚八点到早八点 包吃住 不管有没有做过这行都可以来看看，工作难度不大

具体要求:

工资时长十二小时 两班倒 早八点到晚八点 晚八点到早八点 包吃住 不管有没有做过这行都可以来看看，工作难度不大

具体要求:

岗位职责：
1、负责酒店的硬件设施维修工作；
2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行；
3、参与新设备的安装调试；
4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
任职资格：
1、熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法；
2、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力；
3、有工作经验者优先

具体要求:

岗位职责：
1、领取楼层钥匙，服从上级的分派，听取工作任务，填写服务员工作报中的各项内容。
2、严格按照消毒程序，对客人使用的用具进行及时、有效的消毒。
3、检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、开单并及时补充。
4、报告住店客人的特殊情况及患病情况，如遇紧急情况，可越级向有关部门汇报。
5、客人离店后，及时将酒水用品耗用量报前台，查看房间设备物品是否齐全和有无损坏，发现问题及时向领班和前台报告。
6、正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。
7、发现所管辖区域内设施设备有故障时应及时准确的报修，并陪同工程维修人员进房维修同时检查修复情况。
8、协助洗衣房定期清点布巾草，收发、核对客人洗衣。
9、及时核准房态，迅速清理离店房，经领班检查后报房务中心。
10、保持所管辖区内的清洁卫生。
11、做好

具体要求:

工资时长十二小时 两班倒 早八点到晚八点 晚八点到早八点 包吃住 不管有没有做过这行都可以来看看，工作难度不大

具体要求:

会打字 服从上级要求。

具体要求:

工作内容：帮助客人办理入住，退房手续！做好接待和问询工作。 工作时间：上二休二

具体要求:

岗位职责：
1、领取楼层钥匙，服从上级的分派，听取工作任务，填写服务员工作报中的各项内容。
2、严格按照消毒程序，对客人使用的用具进行及时、有效的消毒。
3、检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、开单并及时补充。
4、报告住店客人的特殊情况及患病情况，如遇紧急情况，可越级向有关部门汇报。
5、客人离店后，及时将酒水用品耗用量报前台，查看房间设备物品是否齐全和有无损坏，发现问题及时向领班和前台报告。
6、正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。
7、发现所管辖区域内设施设备有故障时应及时准确的报修，并陪同工程维修人员进房维修同时检查修复情况。
8、协助洗衣房定期清点布巾草，收发、核对客人洗衣。
9、及时核准房态，迅速清理离店房，经领班检查后报房务中心。
10、保持所管辖区内的清洁卫生。
11、做好

具体要求:

岗位职责：
1、领取楼层钥匙，服从上级的分派，听取工作任务，填写服务员工作报中的各项内容。
2、严格按照消毒程序，对客人使用的用具进行及时、有效的消毒。
3、检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、开单并及时补充。
4、报告住店客人的特殊情况及患病情况，如遇紧急情况，可越级向有关部门汇报。
5、客人离店后，及时将酒水用品耗用量报前台，查看房间设备物品是否齐全和有无损坏，发现问题及时向领班和前台报告。
6、正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。
7、发现所管辖区域内设施设备有故障时应及时准确的报修，并陪同工程维修人员进房维修同时检查修复情况。
8、协助洗衣房定期清点布巾草，收发、核对客人洗衣。
9、及时核准房态，迅速清理离店房，经领班检查后报房务中心。
10、保持所管辖区内的清洁卫生。
11、做好

具体要求:

岗位职责：
1、负责酒店的硬件设施维修工作；
2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行；
3、参与新设备的安装调试；
4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
任职资格：
1、熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法；
2、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力；
3、有工作经验者优先

具体要求:

会打字 服从上级要求。

具体要求:

工作内容：帮助客人办理入住，退房手续！做好接待和问询工作。 工作时间：上二休二

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

具体要求:

岗位职责
1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务；
2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；
3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；
4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；
5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；
6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；
7.了解酒店的各营业部门及营业时间和经营范围。
岗位要求
1.中专及以上学历；
2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；
3.能适应倒班工作。

具体要求:

岗位职责：
1、领取楼层钥匙，服从上级的分派，听取工作任务，填写服务员工作报中的各项内容。
2、严格按照消毒程序，对客人使用的用具进行及时、有效的消毒。
3、检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点、开单并及时补充。
4、报告住店客人的特殊情况及患病情况，如遇紧急情况，可越级向有关部门汇报。
5、客人离店后，及时将酒水用品耗用量报前台，查看房间设备物品是否齐全和有无损坏，发现问题及时向领班和前台报告。
6、正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。
7、发现所管辖区域内设施设备有故障时应及时准确的报修，并陪同工程维修人员进房维修同时检查修复情况。
8、协助洗衣房定期清点布巾草，收发、核对客人洗衣。
9、及时核准房态，迅速清理离店房，经领班检查后报房务中心。
10、保持所管辖区内的清洁卫生。
11、做好

具体要求:

岗位职责：
1、负责酒店的硬件设施维修工作；
2、参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行；
3、参与新设备的安装调试；
4、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施。
任职资格：
1、熟悉机械原理及结构；能熟练操作测量仪器和工具；熟悉各种安全规范；了解质量管理体系及管理方法；
2、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力；很好的学习能力；
3、有工作经验者优先

具体要求:

会开车
会网上采购
有（酒店）采购工作经验1年以上
熟悉台州各地批发市场
温岭人优先考虑

具体要求:

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供“”服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

具体要求:

会开车
需有酒店采购经验2年以上
熟悉台州温岭、路桥批发市场
台州本地人

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业毕业；
2、5年及以上营销策划岗位经验，3年及以上酒店同岗从业经验；
3、责任心强、思维活跃，有较强的沟通协调、文字撰写能力和分析解决问题能力；
4、有较强的市场拓展能力，具有一定的市场洞察力和美学敏感度，熟练操作powerpoint、proe、3d max等各种软件；
5、有过营销策划方面的成功经验，具备相关专业知识与执行能力。

岗位职责：
1、协助制定公司发展战略及各项相关制度，同时根据公司发展方向及目标，拟定市场营销策略并推进实施；
2、负责制定销售目标并落实分解年度、季度、月度工作计划，带领团队完成业绩指标；
3、组织并策划各类市场营销活动方案，编制及提交营销活动的可行性报告，针对活动效果进行监督、跟踪、评估并提出活动改进措施方案；
4、负责行业现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行初步规划和研究，及时提供有建设性的发展思路；
5、负责媒体渠道和市场渠道的开发和维护，并负责宣传资料的设计与制作、软文的编写和各种广告的设计；
6、负责营销团队的组建培训和日常管理，同时处理对外的各个外联关系。

具体要求:

1、具有多年酒店宾馆管理经验。
2、会熟练操作电脑办公软件。
3、有良好的语言表达能力和沟通能力。

具体要求:

1.会开车；
2.酒店管理专业，有酒店运营管理工作经验；
3.语言表达能力及沟通协调能力强；
4.积极上进，有拼搏精神，愿意与公司共发展

具体要求:

男，大专及以上学历，大型工程项目管理经验，熟悉成本管理，工程施工等，有大型酒店项目工程经历者优先。具体酒店地址在仙居，有意向者联系柯总13906865158

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

一.任职要求: 1.能吃可耐劳，敢于挑战高薪 2.善于沟通，表达能力强 3.有营销工作经验者优先 二.岗位职责: 1.熟悉业务工作流程 2.企业大型聚会及各类宴会婚宴的开发和客户维护 三.薪资待遇 面談 备注：温岭地区另谈

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

需要在超市酒店维护，有饮料酒水经验者优先，具体面谈

具体要求:

1.有保洁工作经验者优先，为人踏实主动，服从安排，不倚老卖老，这一点很重要；2.只负责客房卫生的清洁，但必须要严格遵守本店sop，确保房间卫生达标，不留死角；3.性格积极乐观，平易近人，会讲普通话；4.本岗位目前不缺人，我们目的在找积极主动的阿姨，希望您就是；5.管吃管住，3k＋提成。