具体要求:

工作内容：1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务
2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；
3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；
4.为客户提供优质的看房体验，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判，合同的签订。
职位要求：1.中专及以上学历，应届生亦可，有经验或个人素质优秀者可放宽；
2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3.有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要求；
4.定位清晰，热爱房地产销售 行业，敢于挑战自己。
薪酬福利：
1.可享受新人期底薪3000，转正后底薪+提成42%-80%，门店人均薪资8k-12k，收入不封顶！
2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利/生日福利+就近分配工作；
3.免费提供端口，上班半小时工作圈，提供住宿
晋升空间：
1.销售方向：普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人
2.管理方向：普通经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
工作时间：8:30-17:30，做六休一（弹性工作，中间有午休时间）

具体要求:

1、遵守公司及门店的各项规章管理制度，严于律己；
2、充分了解和熟悉市场资源，注重相互交流，拓展市场。
4、积极参加公司培训，开展自我学习，提高自身专业能力，增强业务水平；
3、登记来电、来访客户，做好客户的答疑工作及相关业务。整理客户资料，维护客户关系。保持良好的礼仪规范，树立公司及门店形象；
任职资格：
公司完善的体系，专业的培训，已让大批无经验员工成为了月薪过万的房产中介精英，本公司不看中学历只注重能力及品德！
2性格开朗，较好的沟通力、表达力和亲和力。
3热爱销售工作，责任心强，有良好的服务意识。
福利待遇：
1.培训期保底2000+1000绩效+30%业绩提成；
个人业绩高额提成30%-50%，工资上不封顶。
2.可直接跳级晋升，经纪人—资深—金牌—店经理—副店长—店长。
3.节假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼。
4.月度季度区域前三名均有现金奖励
工作时间：单休8：30--17：30

具体要求:

具体要求：
1 有过前台、行政岗位经验者优先，教育行业做过最好，
2 基础办公word excel 熟练操作，亲和力，具备沟通能力！
工资面谈根据能力经验来定
公司包吃，上班时间8:30- 16:30 单休 五险
因为教学繁忙，有意者可直接电话联系面试
阮老师：18957647289， 13806568838

岗位职责：
1、负责总台的值班、接待，展示公司良好形象，保持维护好公司整洁卫生；
2、征询客户来访意图，及时通知被访人员，做好来访登记、接待及引导工作；
3、负责前台电话接听，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，员工上、下班的打卡提示、监督；
5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
6、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
8、协助上级做好应聘人员到访记录、接待，及时通知人力资源部并做好面试安排；
9、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
10、维持正常工作秩序，安排落实领导值班和节假日值班，保证安全，积极完成上级交办的临时事务。

具体要求:

1.全日制本科或以上专业，35周岁以下，本地户口优先 2.具备一定的金融知识和良好的表达能力 3.有同业销售经验者优先考虑。待遇优厚。

具体要求:

岗位要求： 1、本科以上文凭，有销售经验可适当放宽 2、年龄在20--55岁，男女不限 3、肯努力有上进心、有较好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、人际交往能力； 4、工作责任心强，办事利索，具有团队意识； 5、有管理经验优先考虑

具体要求:

一、招聘要求：
1、年龄：20-35（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；
2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。
3、高中以上学历，能熟练使用办公软件，性格开朗，阳光上进
二、薪资待遇：
1.薪资结构：底薪3000+提成500/人，上不封顶。包住，不定时聚餐
（这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！
2.我们的工作时间是早上8：30-下午17：30，中午吃饭时间休息为11:30-13:00，每周单休！
三、工作内容：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
6、有房产销售行业招聘经验优先；
7、有培训经验优先；
任职资格：
1、人力资源专业优先，或相关大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识

具体要求:

1、本科以上学历，授教会计培训课程
2、良好的语言表达能力、沟通能力，责任心强；
3、取得中级会计师职称、两年以上本行业培训授课经验优先录用。
福利：五险，双休，餐补，交通补助，话费补助，项目奖，年终奖，公费旅游

具体要求:

岗位职责： 1.根据学校课程设置及学员学习需求，合理制定课程大纲；2. 根据学员情况制定教学计划，合理安排上课时间，保证教学质量； 3. 必要时候帮助咨询师做好学院的续报及续转工作； 4. 跟学员及时沟通，做好教学服务工作，关注学员学习情绪，及时调整； 5. 关注行业发展动向，收集就业资料，对学员进行就业指导，并以此为依据，修改课程大纲； 任职要求： 1. 大专及以上学历，课程相关专业毕业者优先； 2. 有1年以上本专业课程教学经验或所授课程相关实际工作经验优先； 3. 专业知识过关，有相关的专业能力证书，熟练使用办公软件； 4. 性格开朗，热爱教育行业, 具备较强的沟通表达能力和应变能力； 5. 有教师资格证书者优先； 6.有意向从事讲师岗位无工作经验者也可考虑；

具体要求:

岗位价值：作为一名（平面设计）讲师，你是知识的传递者，也是一盏明灯，点亮学员的人生。来这里，你收获的是专业的提升，更大的职业机会，来自与学生真挚的感谢，还有来自社会的尊重。岗位职责：1. 根据学校课程设置及学员学习需求，合理制定课程大纲；2. 根据学员情况制定教学计划，合理安排上课时间，保证教学质量；3. 必要时候帮助咨询师做好学院的续报及续转工作；4. 跟学员及时沟通，做好教学服务工作，关注学员学习情绪，及时调整；5.会ai，或在广告公司上过班优先录取

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立合作学校企业培训资料库；4、讲授培训课程，给学校老师解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进学校培训工作效果对培训工作进行改进；任职资格：1、大专以上学历；2、有教育产品行业培训授课经验者优先；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件。

具体要求:

1.成人无人机培训教证指导教学1.5—15岁青少年提供无人机实践及理论教学工作。2.带领学生参加无人机比赛，并且负责参赛方案的研究设计。3.负责无人机课程研发及教师培训等。任职要求：1.教育技术、机械、电子、理科类相关师范类院校专业，大专及以上学历，具有教学研发经验者优先考虑。2.热爱教学，对前沿技术教育有浓厚兴趣。3.性格开朗，有较强的课堂组织能力。4.专业知识过硬，具备团队领导能力者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格：1、本科以上学历；2、两年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件。有意向请直接电话联系王总13306579688

具体要求:

覆膜粘盒打钉

具体要求:

岗位价值：作为一名（平面设计、淘宝）讲师，你是知识的传递者，也是一盏明灯，点亮学员的人生。来这里，你收获的是专业的提升，更大的职业机会，来自与学生真挚的感谢，还有来自社会的尊重。岗位职责：1.根据学校课程设置及学员学习需求，合理制定课程大纲；2.根据学员情况制定教学计划，合理安排上课时间，保证教学质量；3.必要时候帮助咨询师做好学院的续报及续转工作；4.跟学员及时沟通，做好教学服务工作，关注学员学习情绪，及时调整；5.关注行业发展动向，收集就业资料，对学员进行就业指导，并以此为依据，修改课程大纲；任职要求：1.大专及以上学历，课程相关专业毕业者优先；2.有1年以上本专业课程教学经验或所授课程相关实际工作经验优先；3.专业知识过关，有相关的专业能力证书，熟练使用办公软件；4.性格开朗，热爱教育行业,?具备较强的沟通表达能力和应变能力；5.有教师资格证书者优先；6.有意向从事讲师岗位无工作经验者也可考虑；晋升路径：1、专业方向：四级讲师-三级讲师-二级讲师-一级讲师-高级讲师-特聘讲师（含直播讲师）2、管理方向：专职讲师-教务主任-项目负责人-储备校长-执行校长-大区校长加入春华，您将获得：长期稳定的发展——职业教育行业是真正的朝阳行业，未来发展越来越好；有竞争力的薪资——无责任底薪、课时费、年终奖金、评级加薪机制；优越的经营平台——平台型组织，公开、透明的晋升机制，不断扩张带来的广阔发展空间；完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利；健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训。丰富的精神激励——教育行业是受人尊敬的行业，各种激励活动挖掘员工的闪光点。

具体要求:

任职要求： 1、要有一定的葡萄酒培训课程管理及培训经验！ 岗位职责： 1、协助公司培训主管编制培训规划； 2、制定与实施专项培训计划； 3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源； 5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程； 6、设计培训形式和方法； 7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果； 8、公平积极的激励机制； 9、提供宽广的发展空间。

具体要求:

【岗位职责】全职：13:30–20:00上班地点1——-方城小学对面。上班地点2——-锦园小学对面。有工作经验优先！有教师资格证*佳！先培训再上岗！先培训再上岗！先培训再上岗！要有责任心，要积极向上，有稳定的工作心态。1、负责对学生进行个性化的教学；善于引导小孩，上课生动有趣：2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务：3、与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作：4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量：5、积极参加教研活动，提高教学水平。6、学校有奖金制度7、可来校面谈?，联系：陈老师13666815151、丁老师13355762999（微信）【任职要求】重要提示：递交面试申请之前，先想好，如果只是来应付一个月，请不要申请，我们想要一个有责任心的人，如何工作都需要真心付出才有更好的回报。谢谢！1、大专及以上学历，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有作业辅导相关工作经验者优先考虑；2、教学方法灵活、互动性强；3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳;4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；

具体要求:

岗位职责：?1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，筛选及初试人员的约见和选拔工作?2、起草公司培训计划，组织员工培训，评估培训效果?3、员工薪酬核算及社保缴纳等员工关系工作任职要求：??1、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业大专及以上学历?2、二年以上工厂人力资源工作经验?3、熟悉国家劳动人事相关法规政策及社保办理流程?4、熟练使用office办公软件?5、有责任心，工作严谨，执行力强，有较强的沟通与协调能力

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历，理工类相关专业；2、机械、电子等相关行业3年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

1、负责公司销售人员的培训工作2、进行培训需求调查，根据培训需求及公司政策制定培训计划、培训方案，并安排实施；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、对培训效果进行跟踪评估、编写培训报表，确保培训目标的达成；

具体要求:

岗位价值：作为一名（平面设计、淘宝）讲师，你是知识的传递者，也是一盏明灯，点亮学员的人生。来这里，你收获的是专业的提升，更大的职业机会，来自与学生真挚的感谢，还有来自社会的尊重。岗位职责：1.根据学校课程设置及学员学习需求，合理制定课程大纲；2.根据学员情况制定教学计划，合理安排上课时间，保证教学质量；3.必要时候帮助咨询师做好学院的续报及续转工作；4.跟学员及时沟通，做好教学服务工作，关注学员学习情绪，及时调整；5.关注行业发展动向，收集就业资料，对学员进行就业指导，并以此为依据，修改课程大纲；任职要求：1.大专及以上学历，课程相关专业毕业者优先；2.有1年以上本专业课程教学经验或所授课程相关实际工作经验优先；3.专业知识过关，有相关的专业能力证书，熟练使用办公软件；4.性格开朗，热爱教育行业,?具备较强的沟通表达能力和应变能力；5.有教师资格证书者优先；6.有意向从事讲师岗位无工作经验者也可考虑；晋升路径：1、专业方向：四级讲师-三级讲师-二级讲师-一级讲师-高级讲师-特聘讲师（含直播讲师）2、管理方向：专职讲师-教务主任-项目负责人-储备校长-执行校长-大区校长加入春华，您将获得：长期稳定的发展——职业教育行业是真正的朝阳行业，未来发展越来越好；有竞争力的薪资——无责任底薪、课时费、年终奖金、评级加薪机制；优越的经营平台——平台型组织，公开、透明的晋升机制，不断扩张带来的广阔发展空间；完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、员工旅游、节日福利；健全的培训机制——专业的讲师队伍、灵活便捷的线上学习系统、全方位内外部培训。丰富的精神激励——教育行业是受人尊敬的行业，各种激励活动挖掘员工的闪光点。

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。任职要求：1.年龄18至30周岁，女性1.58以上，男性170以上，学历高中以上，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性传染病。身体健康、心脏病、晕车等。

具体要求:

crh官方最新招聘高铁乘务员2018高铁乘务员安全员最新招聘信息咨询热线一 五 三 三 七 二 八 六 一 三 四 微信同步王老师你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！

具体要求:

前期培训安排组织协助及其他一些工作安排 中后期客户培训、商圈搭建、客户维护及客户体质提升、客户运营 有一定的抗压能力、敢于上台演讲

具体要求:

【重金悬赏】只要你敢来，我们就敢要！ 亲爱的，茫茫人海，蓦然回首，你在哪里？ 八匹马的一处乌托邦； 同行业内绝对有竞争力的工资； 在这里，我们没有官僚教条主义； 在这里，我们拒绝平庸； 在这里，你可以天马星空，但不能眼高手低； 在这里，你可以任性装逼，但必须爱公司爱团队爱小伙伴； 在这里，你可以不完美不周全，但必须有想法有激情…… 我们不仅有善良单纯的萌妹纸还有个性有范的御姐； 只能帮你到这了，别问我是谁，请叫我雷锋…… 如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年； 那么，加入我们，成为我们的小伙伴； 一起创造朗恩的美好未来！ 你，敢来挑战吗？21

具体要求:

前期培训安排组织协助及其他一些工作安排 中后期客户培训、商圈搭建、客户维护及客户体质提升、客户运营 有一定的抗压能力、敢于上台演讲

具体要求:

岗位职责：
1、讲授培训课程（史地文学，古诗词，语言文学类），解答疑难问题等；
任职资格：
1、专科以上学历；
2、具有本行业培训授课经验优先；
3、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

具体要求:

前期培训安排组织协助及其他一些工作安排 中后期客户培训、商圈搭建、客户维护及客户体质提升、客户运营 有一定的抗压能力、敢于上台演讲

具体要求:

前期培训安排组织协助及其他一些工作安排 中后期客户培训、商圈搭建、客户维护及客户体质提升、客户运营 有一定的抗压能力、敢于上台演讲

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

1、男女不限，年龄28—40之间，形象好，能熟练使用office软件及办公设备。
2、熟练掌握培训需求调研、分析方法及工具。
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验。
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力。
5、高度的工作热情、责任感，良好的团队合作精神。
6、具有良好的沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
7、联系电话：188****0330

具体要求:

一、有良好的语言组织能力。 二、汽车行业销售工作经验3年以上 三、汽车基础知识扎实，了解最新汽车技术；q 四、具有丰富的培训技巧与培训经验；能制度详细的培训计划表。 五、能够开发和灵活运用各种课程。 六、有4s店内训师经验者优先。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；

2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；

3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；

4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；

5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；

6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；

7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；

8. 先进先出，并检查保质期；

9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；

10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

一、有良好的语言组织能力。 二、汽车行业销售工作经验3年以上 三、汽车基础知识扎实，了解最新汽车技术；q 四、具有丰富的培训技巧与培训经验；能制度详细的培训计划表。 五、能够开发和灵活运用各种课程。 六、有4s店内训师经验者优先。

具体要求:

1.要求相关专业。 2.有母婴护理临床经验。 3.如有相关讲师经理优先。

具体要求:

一、有良好的语言组织能力。 二、汽车行业销售工作经验3年以上 三、汽车基础知识扎实，了解最新汽车技术；q 四、具有丰富的培训技巧与培训经验；能制度详细的培训计划表。 五、能够开发和灵活运用各种课程。 六、有4s店内训师经验者优先。

具体要求:

1、；负责公司销售人员的培训工作
2、进行培训需求调查，根据培训需求及公司政策制定培训计划、培训方案，并安排实施；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、对培训效果进行跟踪评估、编写培训报表，确保培训目标的达成；

任职要求：
1．经济、金融、管理类专业本科以上学历；
2．两年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验；
3．熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响；
4．熟悉基金、信托、pe等金融产品的原理、要素及卖点。

具体要求:

1、；负责公司销售人员的培训工作
2、进行培训需求调查，根据培训需求及公司政策制定培训计划、培训方案，并安排实施；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、对培训效果进行跟踪评估、编写培训报表，确保培训目标的达成；

任职要求：
1．经济、金融、管理类专业本科以上学历；
2．两年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等工作经验；
3．熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响；
4．熟悉基金、信托、pe等金融产品的原理、要素及卖点。

具体要求:

任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
5、应届毕业生或立志于从事会计行业发展的人才，有无经验均可；


工作地点：温岭
联系电话：13666497927