具体要求:

1、本科及以上学历,艺术院校空间设计、美术或相关专业;2、从事定制家具设计研发五年以上经验(多年的行业内技术创新和开发工作经验),有较好的色彩、造型感觉,具备较强设计管理能力和表现能力;3、熟练掌握各类设计软件,对设计有深度理解,对文案及策略有较强理解力;4、了解、精通本行业发展现状及未来趋势,具备一定的技术前瞻性和良好的团队领导能力;5、其他：熟悉定制的工艺流程、结构和标准，对定制家具设计有独到的见解和实操能力。6、精通cad、有过实地测量经验，接触过酷家乐、草图大师的优先。7、能及时配置出酒店、会所、别墅、套房家具和软装配饰的方案和报价8、能很好的与客户沟通，对于客户的定做家具提供设计方案，及深化产品加工图和生产跟进。

具体要求:

人力资源招聘平台勿扰。岗位要求：做过销售的或者建材销售的?男女不限?20-35岁之间。混日子勿扰?，老板好说话大方，只要你肯跑肯干，提成你说了算。

具体要求:

人力资源招聘平台勿扰。岗位要求：做过销售的或者建材销售的?男女不限?20-35岁之间。混日子勿扰?，老板好说话大方，只要你肯跑肯干，提成你说了算。

具体要求:

岗位职责：1、积极主动接待顾客，了解顾客需求；2、熟练掌握店内所有商品的详细资料，能够为顾客提供详细解说，并及时反馈顾客需求及意见；3、进行产品销售；4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录，及时汇报；5、保持店内商品陈列整齐，环境干净、整洁。任职资格：1、20-40岁，有热情，愿意学习；2、有销售经验者优先；3、有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心，耐心，有责任心。

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 7、协助区域负责人完成市场计划。

具体要求:

吃苦耐劳，听从领导安排

具体要求:

1.吃苦耐劳，有上进心的优先。 2.公司提供培训。

具体要求:

1.吃苦耐劳，有上进心的优先。 2.公司提供培训。

具体要求:

专科以上，有销售经验者优先考虑。

具体要求:

岗位名称：睡眠顾问
直接上级：店长
任职资格：
1、能承受一定工作压力，有耐心，工作仔细、认真，责任心及团队意识强；
2、有较强的语言表达能力，亲和力强；
3、有三年以上的终端销售经验，对床品产品有一定的了解；
主要工作职责：遵守国家法律法规以及商场管理规定，完成商场下达的销售目标。

工作内容：
营业前：
1、整理好仪容、服饰工作；
2、仪态、服务用语自我调整、训练；
3、日工作计划(销售目标、工作安排)；
4、参加晨会；
5、根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。
营业中：
1、迎宾工作：按照接待排班表有序在门口迎接顾客；
2、熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术；
3、接待完顾客后要填写门店人流量统计表；
4、留下资料未成交的顾客要填写顾客跟踪表。
5、结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选型号；
6、根据选定的型号进行价格核算；
7、与顾客签订合同；
8、预约信息反馈给店长。

营业后：
1、每个下单的预约顾客每周追踪一次，了解顾客装修进度以及
搞好客情关系；
2、按照约定的时间跟踪送货安装进度。
3、对当天的工作进行总结，完成当天工作日志；
4、做好安全管理工作；
5、做好清洁卫生工作；
6、做好电话、微信、短信服务。
其他工作：
1、参加门店周例会；
2、参加门店周大扫除；
3、提交顾客跟踪表；
4、提交人流量统计表；
5、其他上级交办的工作
优秀应届毕业生均可

具体要求:

有流利的口齿，及清晰的表达方式，有上进心，责任心，事业心。

具体要求:

工作认真仔细，吃苦耐劳，态度严谨负责，具有责任感，积极向上，具有团队精神，主要是送货加安装。

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、家具产品结构及工艺的设计；2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制；3、家具原料成本的核算；4、家具图纸的审核；5、与工厂家具样品部的沟通，克服产品开发时出现的问题。任职资格：1、三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验；2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件；3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺；4、了解产品的油漆施工工艺；5、掌握3ds-max+photoshop制图软件优先录取。

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

带薪培训，免费培训。培训期间保底工资4000，个别情况可以单独面谈，年薪4-15万，上不封顶。18-35岁，有销售行业导购经验，卖服装的，卖保险的，卖家电的都可以，女性优先。有家具销售经验优先。微信号手机号13306550898地点：阳光大道18号（温岭家具城北门对面）永吉地板二楼a家家居

具体要求:

带薪培训，免费培训。培训期间保底工资4000，个别情况可以单独面谈，年薪4-15万，上不封顶。18-35岁，有销售行业导购经验，卖服装的，卖保险的，卖家电的都可以，女性优先。有家具销售经验优先。微信号手机号13306550898地点：阳光大道18号（温岭家具城北门对面）永吉地板二楼a家家居

具体要求:

温岭a家国际家居高薪急招〈满员即止〉：主营：轻奢家具、欧美式、乌金木等中式实木家具、现代简约、高级乳胶床垫等1.家具销售导购/经理：10名保底薪资4000-15000上不封顶2.电邀专员/经理：10名保底薪资4000-15000上不封顶3.小区或渠道专员/经理：10名保底薪资5000-20000上不封顶4.家具软装设计师：2名，保底薪资4000-15000上不封顶5，文员：2名保底薪资3500-6000不等要求：1年龄18-35岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。2.能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。3.具备良好的团队协作精神，能与团队同进退。4.有过家装建材，保险，直销，以及二手房销售的优先录用。《薪资》是本行业顶级薪资，上不封顶，思想、行动、执行力决定产量！这是一支年轻有活力且向上的团队，拒绝负能量，懒惰，富二代，官二代等一切不劳而获思想者加入工作地点：温岭市阳光大道18号永吉地板二楼?a家家居????（温岭家具城北门对面）联系人：?13306550898

具体要求:

1、要求有驾照； 2、薪资：4000-5000； 3、具体面议

具体要求:

1、要求在家具行业有过安装从业工作经验； 2、要求有驾照； 3、薪资：4500+额外安装费； 4、具体面议

具体要求:

本公司属于“钱江摩托”下属公司简称“钱江锂电”，主要生产储能电池、动力电池；因公司扩大生产规模现需招聘男女员工（18-30岁）多名， 上班时间：8:00-11:00，12:00—17:00， 加班18:00—根据公司生产情况而定； 公司福利： 补助生活费20元/天、水电费20元/月、外宿费100元/月、绩效奖100元/月、工龄奖100元/月、生日费50元、特殊岗位500元/月、包底薪2500元/月、加班费另算；综合工资3500元/月以上。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳， 2.能适应夜班， 3.服从安排， 4.能适应晚上加班。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

具体要求:

岗位职责
1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务；
2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；
3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；
4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；
5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；
6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；
7.了解酒店的各营业部门及营业时间和经营范围。
岗位要求
1.中专及以上学历；
2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；
3.能适应倒班工作。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

岗位职责：
1、按照生产经理要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

1、28-45周岁；身体健康、无传染疾病、勤快利索、厨艺好、有责任心、认真仔细、能吃苦耐劳、对工作有责任心，服从工作安排。 2、给公司做员工餐、会炒大锅小锅菜、做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费。 3、搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全。 4、有单位食堂工作经验。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

招生产一线员工（包括普工、嵌线工、扎线工、喷漆工、金加工、装配工、包装工等等）。人品首选，执行力强，有责任心，性格外向，团队合作力强。有做过电机行业的经验者优先考虑（最好为台州本地人，若外地精英也请尽量考虑能在厂里工作5年左右者优先）。有意向欢迎电话联系具体了解，电话：18857653198

具体要求:

吃苦耐劳，能服从主管安排!

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

熟练操作工

具体要求:

协助店长，跟踪旗下店的《法国现代hc28家俱》、《意大利软体md沙发》厂家的直接联系与服务。配合参与客户订单管理，店内库存产品信息，及时准确审核；确认客户订单内容。发货跟进，做好订单物流信息的收集、汇总、反馈、跟踪等。懂务者优先考虑。

具体要求:

1.年龄28到40岁，高中以上文化，吃苦耐劳，服从公司管理 2.有2年以上驾龄 3.薪资面议

具体要求:

会coreldraw 即可

具体要求:

1、专业不限?2、较强的学习能力?3、反应灵活，良好沟通能力应变能力、团队合作精神?4、有销售经验及应届毕业生均可。5认同企业经营理念和价值观，愿意与公司共同成长中。6.待遇与福利：底薪+提成（高提成）+个人绩效奖+年终奖+活动奖励+全勤奖200元+餐补300元+每月4天休息。一经录用，公司将提供职业培训及规划。面试须知：?请在线注册简历并投递或电话预约面试联系电话：13758630624???13505865383

具体要求:

从事销售工作经验五年以上，相同岗位管理工作三年以上。面试须知：?请在线注册简历并投递或电话预约面试联系电话：13758630624???13505865383

具体要求:

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、负责监督车间现场5s管理7、完成上级交给的其它事务性工作

具体要求:

岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。6.?熟练操作叉车优先

具体要求:

岗位职责：1、协助主管报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、原材料、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、协助每月盘点事项6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验。3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

岗位职责：1、根据工艺或客户要求，制作成品；2、按时按量完成生产任务；3、能够听从领导安排的各项任务。任职资格：1、男性，20?-40岁，初中以上学历；2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；3、会做家具，有装修经验；4、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。