具体要求:

1、熟悉机械行业工厂生产运作流程，善于沟通协调；
2、熟悉质量管理体系；
3. 敬业、忠诚、执行力强；
4.具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；
5.具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力；
6、薪资面谈。

具体要求:

1、男女不限，25—50岁，高中以上学历，电脑操作熟练，有相关的工作经验；
2、公司有食堂，提供工作餐和住宿，薪资面议；
3、全面负责对所辖的物业区域的各项服务工作。
具体面议！

具体要求:

纺织品设计、艺术设计专业，有家纺行业相关设计工作经验者优先考虑！

具体要求:

具体要求：要求：1、熟悉家纺产品生产工艺及原材料的性能和品质鉴定。2、有相关产品的采购工作经验，工作认真负责。3、年龄在30－－-45岁，女性优先。

具体要求:

工作职责：1.对产品花型的开发及改良；2.根据季度开发计划按要求完成设计开发项目；任职资格：1.教育背景：染织艺术设计、国画油画版画壁画等纯艺术绘画类等相关专业毕业；2.工作经验：有家纺类设计工作经验者优先；3.知识技能：*熟悉家用纺织品行业：包括床上用品、窗帘、沙发等布艺产品；*熟悉相关工艺流程：提花、印花、绣花等；*能把握市场脉搏，对流行时尚敏感。对不同风格的色彩、面料、款式的创意设计过程能够灵活运用；*有较强的手绘设计功底，熟练操作photoshop、illustrator、coredraw等相关设计软件相关设计软件；4.个人素质：工作作风稳健踏实、责任心强、积极上进；有较强的团队合作能力，愿意挑战更高业绩。

具体要求:

纺织品设计、艺术设计专业，有家纺行业相关设计工作经验者优先考虑！

具体要求:

具体要求：要求：1、熟悉家纺产品生产工艺及原材料的性能和品质鉴定。2、有相关产品的采购工作经验，工作认真负责。3、年龄在30－－-45岁，女性优先。

具体要求:

工作职责：1.对产品花型的开发及改良；2.根据季度开发计划按要求完成设计开发项目；任职资格：1.教育背景：染织艺术设计、国画油画版画壁画等纯艺术绘画类等相关专业毕业；2.工作经验：有家纺类设计工作经验者优先；3.知识技能：*熟悉家用纺织品行业：包括床上用品、窗帘、沙发等布艺产品；*熟悉相关工艺流程：提花、印花、绣花等；*能把握市场脉搏，对流行时尚敏感。对不同风格的色彩、面料、款式的创意设计过程能够灵活运用；*有较强的手绘设计功底，熟练操作photoshop、illustrator、coredraw等相关设计软件相关设计软件；4.个人素质：工作作风稳健踏实、责任心强、积极上进；有较强的团队合作能力，愿意挑战更高业绩。

具体要求:

纺织品设计、艺术设计专业，有家纺行业相关设计工作经验者优先考虑！

具体要求:

工作职责：1.对产品花型的开发及改良；2.根据季度开发计划按要求完成设计开发项目；任职资格：1.教育背景：染织艺术设计、国画油画版画壁画等纯艺术绘画类等相关专业毕业；2.工作经验：有家纺类设计工作经验者优先；3.知识技能：*熟悉家用纺织品行业：包括床上用品、窗帘、沙发等布艺产品；*熟悉相关工艺流程：提花、印花、绣花等；*能把握市场脉搏，对流行时尚敏感。对不同风格的色彩、面料、款式的创意设计过程能够灵活运用；*有较强的手绘设计功底，熟练操作photoshop、illustrator、coredraw等相关设计软件相关设计软件；4.个人素质：工作作风稳健踏实、责任心强、积极上进；有较强的团队合作能力，愿意挑战更高业绩。

具体要求:

纺织品设计、艺术设计专业，有家纺行业相关设计工作经验者优先考虑！

具体要求:

工作职责：1.对产品花型的开发及改良；2.根据季度开发计划按要求完成设计开发项目；任职资格：1.教育背景：染织艺术设计、国画油画版画壁画等纯艺术绘画类等相关专业毕业；2.工作经验：有家纺类设计工作经验者优先；3.知识技能：*熟悉家用纺织品行业：包括床上用品、窗帘、沙发等布艺产品；*熟悉相关工艺流程：提花、印花、绣花等；*能把握市场脉搏，对流行时尚敏感。对不同风格的色彩、面料、款式的创意设计过程能够灵活运用；*有较强的手绘设计功底，熟练操作photoshop、illustrator、coredraw等相关设计软件相关设计软件；4.个人素质：工作作风稳健踏实、责任心强、积极上进；有较强的团队合作能力，愿意挑战更高业绩。

具体要求:

纺织品设计、艺术设计专业，有家纺行业相关设计工作经验者优先考虑！

具体要求:

工作职责：1.对产品花型的开发及改良；2.根据季度开发计划按要求完成设计开发项目；任职资格：1.教育背景：染织艺术设计、国画油画版画壁画等纯艺术绘画类等相关专业毕业；2.工作经验：有家纺类设计工作经验者优先；3.知识技能：*熟悉家用纺织品行业：包括床上用品、窗帘、沙发等布艺产品；*熟悉相关工艺流程：提花、印花、绣花等；*能把握市场脉搏，对流行时尚敏感。对不同风格的色彩、面料、款式的创意设计过程能够灵活运用；*有较强的手绘设计功底，熟练操作photoshop、illustrator、coredraw等相关设计软件相关设计软件；4.个人素质：工作作风稳健踏实、责任心强、积极上进；有较强的团队合作能力，愿意挑战更高业绩。

具体要求:

工作职责：1.对产品花型的开发及改良；2.根据季度开发计划按要求完成设计开发项目；任职资格：1.教育背景：染织艺术设计、国画油画版画壁画等纯艺术绘画类等相关专业毕业；2.工作经验：有家纺类设计工作经验者优先；3.知识技能：*熟悉家用纺织品行业：包括床上用品、窗帘、沙发等布艺产品；*熟悉相关工艺流程：提花、印花、绣花等；*能把握市场脉搏，对流行时尚敏感。对不同风格的色彩、面料、款式的创意设计过程能够灵活运用；*有较强的手绘设计功底，熟练操作photoshop、illustrator、coredraw等相关设计软件相关设计软件；4.个人素质：工作作风稳健踏实、责任心强、积极上进；有较强的团队合作能力，愿意挑战更高业绩。

具体要求:

纺织品设计、艺术设计专业，有家纺行业相关设计工作经验者优先考虑！

具体要求:

1、中专以上学历，有1年及以上家居、家纺等零售品牌同性质岗位经验优先录用。 2、熟悉品牌专卖店的操作流程，有丰富的培训及实操经验，和很好的沟通表达能力。 3、有上进心、责任心，能适应经常出差，能吃苦耐劳。 4、熟悉office办公软件应用及ppt制作。 5.服从上级领导的安排。

具体要求:

1．纺织设计相关专业大专以上学历，有二年以上家用纺织品款式设计经验. 2．熟悉相关的家纺产品生产工艺和技术要求，对家用纺织品面料有基本的了解. 3．熟练运用相关的设计软件如：photoshop, illustrator, coreldraw等，具有创新能力。

具体要求:

1、大专以上学历，有1年及以上家居、家纺等零售品牌同性质岗位经验优先录用。 2、熟悉品牌专卖店的操作流程，有丰富的培训及实操经验，和很好的沟通表达能力。 3、有上进心、责任心，能适应经常出差，能吃苦耐劳。 4、熟练office办公软件应用及ppt制作。 5.服从上级领导的安排。

具体要求:

1、1年以上销售行业工作经验，有家纺行业礼品渠道销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，有激情，有斗志，具备一定的领导能力； 4、年龄25-35岁之间。

具体要求:

1.吃苦耐劳，有上进心的优先。 2.公司提供培训。

具体要求:

专科以上，有销售经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销?工商管理等相关专业；2、3年以上一手房产销售行业工作经验并有案场管理经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。6、熟悉当地房地产市场及相关政策法规。

具体要求:

岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、财会专业大学以上学历；2、有会计证或注册会计师资格者优先；3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

具体要求:

岗位职责：1、负责装饰公司的业务开发和维护。2、终端客户的开发和维护。3、完成每月业绩指标岗位要求：1、具备一定的客户开发能力。2、忠诚、品貌端正，普通话标准。3、高中及以上学历。4、具备较强的营销推广能力和良好的沟通能力。薪资体系薪资3000~20000底薪+提成（按照销售部薪资体系）

具体要求:

岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；任职资格：1、45周岁以下，身体健康；2、3年以上物流仓储相关领域工作经验，有食品行业仓库管理经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、配合项目经理制定销售计划与分解计划，提出销售通路建议，组织执行销售计划；
2、负责组建案场销售队伍，培训、指导、考核及管理案场销售团队；
管理销售现场，指导和监督下属有效工作，确保项目销售目标的实现；
与开发商及外部机构建立良好关系，保持有效沟通；
3、处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。
任职要求 ：
1、大专及以上学历，房产类、营销类或其他相关专业；
2、三年以上同等职位工作经验，具备相应的房地产专业知识，通晓行业规则；
3、具有沟通、计划、执行、领导能力；
4、具备基本职业素养，有较强责任心；
5、具备专业的书面表达和口头表达能力；
6、能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展：
销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

产科护士长出身，有5至10年的护理工作经验，具有一定的管理能力，年龄在40岁左右，有爱心，责任感强，并有一定的创新能力，热爱母婴护理工作。

具体要求:

要有耐心，有服务意识，具有亲和力，有一定的沟通表达能力，工作认真负责，期待晋升空间来发展的。详情咨询请电话为微信联系：181****6668王先生

具体要求:

产科护士长出身，有5至10年的护理工作经验，具有一定的管理能力，年龄在40岁左右，有爱心，责任感强，并有一定的创新能力，热爱母婴护理工作。

具体要求:

岗位要求
工作时间：8:30--17:00（季节转换会时间差30分钟）
招聘人数：1人
薪资待遇：
1.底薪+提成+每月业绩奖励+年终奖金+年度旅游
2.年薪10万以上
职位描述：
1．做好门店营运工作的顺利开展；做好客户的服务和沟通工作；
任职要求
性别要求：不限
年龄要求：不限
学历要求：大专及以上
其他要求：努力不懈有目标导向的人士
职位要求：
1.工作细致认真，谨慎细心，责任心强，形象气质佳
2.本地人优先考虑
3.有极强的协调、沟通能力和谈判能力
4.较强的观察力和应变能力，冷静，成熟，自信…逻辑思维清晰、成熟、稳重、乐观、积极
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心
6.良好的纪律性、开拓创新精神，能承受较大的工作压力
7.居住在市场附近优先考虑

具体要求:

要有耐心，有服务意识，具有亲和力，有一定的沟通表达能力，工作认真负责，期待晋升空间来发展的。详情咨询请电话为微信联系：181****6668王先生

具体要求:

要有耐心，有服务意识，具有亲和力，有一定的沟通表达能力，工作认真负责，期待晋升空间来发展的。详情咨询请电话为微信联系：181****6668王先生

具体要求:

产科护士长出身，有5至10年的护理工作经验，具有一定的管理能力，年龄在40岁左右，有爱心，责任感强，并有一定的创新能力，热爱母婴护理工作。

具体要求:

岗位职责：
1、负责装饰公司的业务开发和维护。
2、终端客户的开发和维护。
3、完成每月业绩指标
岗位要求：
1、具备一定的客户开发能力。
2、忠诚、品貌端正，普通话标准。
3、高中及以上学历。
4、具备较强的营销推广能力和良好的沟通能力。
薪资体系
薪资3000~20000
底薪+提成（按照销售部薪资体系）

具体要求:

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家具行业的销售管理经验者优先，对家具行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责装饰公司的业务开发和维护。
2、终端客户的开发和维护。
3、完成每月业绩指标
岗位要求：
1、具备一定的客户开发能力。
2、忠诚、品貌端正，普通话标准。
3、高中及以上学历。
4、具备较强的营销推广能力和良好的沟通能力。
薪资体系
薪资3000~20000
底薪+提成（按照销售部薪资体系）

具体要求:

岗位职责：
1、负责装饰公司的业务开发和维护。
2、终端客户的开发和维护。
3、完成每月业绩指标
岗位要求：
1、具备一定的客户开发能力。
2、忠诚、品貌端正，普通话标准。
3、高中及以上学历。
4、具备较强的营销推广能力和良好的沟通能力。
薪资体系
薪资3000~20000
底薪+提成（按照销售部薪资体系）

具体要求:

岗位职责：
1、负责装饰公司的业务开发和维护。
2、终端客户的开发和维护。
3、完成每月业绩指标
岗位要求：
1、具备一定的客户开发能力。
2、忠诚、品貌端正，普通话标准。
3、高中及以上学历。
4、具备较强的营销推广能力和良好的沟通能力。
薪资体系
薪资3000~20000
底薪+提成（按照销售部薪资体系）

具体要求:

岗位职责： 1、制定并推进实施全面的营销计划、销售政策和各项管理制度 2、及时把握市场动态，负责国内市场推广活动的策划、实施及总结反馈 3、销售情况及时汇总上报，对相关市场营销动态进行整理与分析 4、管理市场团队，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质 5、完成领导交代的其他任务 任职资格： 1、有机电类行业营销经验者优先 2、市场营销专业知识扎实，具备较强的市场环境分析能力 3、具备高度的责任心和团队领导力，能够承受较大的工作压力

具体要求:

职位要求：
1、驻江、浙、沪办事处工作；
2、大专及以上学历，应届毕业生亦可，电气及机械类专业优先；
3、退伍军人优先；
4、谈吐流利、思维活跃、有责任心和上进心，具有较强的执行力；5、具有较强的开拓精神。持有c1及以上驾驶证。
职位描述：
1、代表公司负责市场的维护、与客户的联系、洽谈及维护客情关系；2、负责组织、策划、执行公司在所属区域内相关部门的产品宣传、企业形象宣传；
3、负责处理所属区域客户的售前、售后、投诉等相关服务工作；
4、负责本区域市场信息的收集、整理、分析和传递工作；
5、服从公司的统一指挥，严格执行公司的规章制度，加强与公司的联系，重大事件及时上报。

具体要求:

具体要求：
1、市场营销专业优先；
2、1年以上装饰行业营销工作经验；
3、有良好的沟通能力;有良好的团队协精神；
4、熟悉装修工作,有受过专业的销售培训优先。
5、配合销售团队，完成销售目标；
6、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作；
2、负责税收筹划，合理避税；
3、负责公司的成本费用管控审计，做到事前预算、事中管控、事后决算的财务管理工作，并能制定成本费用管控的管理制度；
4、负责对公司存货周转率、应收、应付周转率的计算分析；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
7、协调对外审计，提供所需财会资料。
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、中级会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程。

具体要求:

负责销售部内部管理事务； 负责或协助上级处理跨部门协调事务； 英语四级及以上，有较好的听说读写能力； 性格开朗、善于交流； 有意向培养该助理成为公司电子商务事业部管理人员。 符合条件者请直接联系营销管理本部总监万雅琪 vicky.wan@perlight.com

具体要求:

1、具备针车排单能力
2、熟悉电脑基本操作、erp生产软件。
3、有责任心

具体要求:

有一定的管理能力的，能有号召力，有驾驶证的

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事

具体要求:

公司专业生产车床、铣床、自动化设备，需要有在设备生产公司担任过管理职位的最佳，需要懂机械，有意向直接联系15867777588谢谢

具体要求: