具体要求:

岗位职责：
1、对工程项目施工全过程负全面技术责任；
2、编制工程项目的施工技术措施，解决执行中存在的问题；
3、项目部技术交底工作；
4、参与施工项目的分项、分部工程的自查、自验工作，解决施工中出现的技术难题。
5、完成领导交办的其他工作；
任职资格：
1、专科及以上建筑学、建筑结构相关专业毕业；
2、能编制相关专业施工技术方案，有一定的文笔基础，文化素养，尊重领导；具有较好的组织协调能力、沟通能力及文字表达能力；
3、工作严谨细致，责任心强，有团队合作精神；具有较好的组织协调能力、沟通能力及文字表达能力；
4、有建筑相关证书者优先考虑；

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、性别：男 2、婚姻：不限 3、年龄：30-45周岁 4、学历大专或以上 5、专业：市政园林专业 6、有较强的责任心和专业技术能力。能全面负责现场施工的组织安排

具体要求:

有质量管理经验

具体要求:

有仓库管理经验者优先

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

工作职责（1）依据公司业务推广策略制定推广计划，并对所属区域进行市场拓展与客户开发；?（2）开发有效经代理及后续业务的指导与管理；（3）制定有效行动方案完成年度营销目标；（4）根据市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定推广策略及推广计划提供支持。任职要求（1）专科学历；（2）具备1年以上的渠道销售与管理经验，有过渠道销售开发经验者优先；（3）具备教育部门相关资源或有学校领导班子人脉者优先；注：本岗位薪酬结构：基本岗位工资+业绩分享+年终奖

具体要求:

岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查医院对外提供的会计资料；4、负责审核医院上报的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为医院领导决策提供可靠的依据；5、制订医院内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、制定医院的年度预算，分析医院、科室的财务运行情况，指导科室的运营管理、成本核算，监督科室执行。任职资格：1、会计相关专业，本科以上学历；2、5年以上工作经验；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计中级资格证者。

具体要求:

岗位职责：1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、5年以上深井泵基层管理工作经验，3年以上同岗位经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉iso9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
地址：温岭服务业大厦17楼1708室。（面试需到路桥天时大厦23楼）

具体要求:

岗位职责：1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；7、分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。任职资格：1、本科以上学历；2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

具体要求:

任职资格：1、本科学历，临床医学专业，中级职称以上，可变更；2、二级以上医院有5年科室管理工作经历。3、有良好的职业道德和团队管理能力。4、年龄要求55周岁以内，具体面议。

具体要求:

1、专科及以上学历，建筑、工民建、建筑经济等相关专业。2、有上进心、责任心，能吃苦，具有较强的沟通协调能力。3、具有工程招标代理、政府采购代理工作经验或中级以上职称者优先。4、待遇从优。

具体要求:

1、负责拓展寿险公司、企业、乡村等产险业务以及发展兼职会员等相关工作； 2、35周岁以下，普通话标准；有寿险从业经验优先，能力优秀者应届毕业生亦可； 3、要求有驾照； 4、熟悉office操作软件，有较好的逻辑思维与表达能力，有较强的团队合作意识，有寿险相关工作经验者优先。 5、工资面谈，有很好的晋升空间。

具体要求:

1.银行从业经验3年以上，有一定的营销团队管理能力； 从事500万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作，熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力，客户关系维护能力较强。

具体要求:

1.主要负责对网店的管理 2公司出资金，应聘人员出技术，股份制形式分红

具体要求:

1、金融从业经验2年以上，其中担任部门负责人1年以上者，或有储蓄理财营销管理工作经验者优先； 2、熟悉金融业经营管理，具有较强的沟通协调和市场开拓能力，社会交际能力强。

具体要求:

1.银行从业经验3年以上，有一定的营销团队管理能力； 2.从事100万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作，熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力，客户关系维护能力较强。

具体要求:

1.道路、桥梁相关专业全日制专科及以上学历；2、作为项目负责人或技术负责主持过大、中型以上公路、市政项目2项目以上，专业技术能力强，具备较强的项目管理能力；精通测量、试验、资料、工程造价、8年以上工作经历。3、中高级公路工程相关专业职称；有建造师证；有浙建安a或浙交安a者优先4、良好的组织协调、沟通表达及应变能力，执行力和组织能力强，富有团队合作及敬业精神；5、薪酬面议

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

职位描述 a.岗位职责： b.你的工作： 1.?负责各类酒会策划、配酒、安排服务、现场协调等工作； 2.酒窖日常管理和维护工作；配合市场部、销售部做好其他相关工作。 3.具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 4.良好的服务意识、稳重的气质；葡萄酒相关专业优先考虑。 5.员工培训和管理

具体要求:

1.道路、桥梁相关专业全日制专科及以上学历；2、作为项目负责人或技术负责主持过大、中型以上公路、市政项目2项目以上，专业技术能力强，具备较强的项目管理能力；精通测量、试验、资料、工程造价、8年以上工作经历。3、中高级公路工程相关专业职称；有建造师证；有浙建安a或浙交安a者优先4、良好的组织协调、沟通表达及应变能力，执行力和组织能力强，富有团队合作及敬业精神；5、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

诊所负责人职业医师职位描述：岗位职责：报酬面谈要温岭本地人！！！！挂|职位关键词：诊所负责人职业医师|...更多详情，请浏览康强医疗人才网(www.kq36.com)

具体要求:

1.道路、桥梁相关专业全日制专科及以上学历；2、作为项目负责人或技术负责主持过大、中型以上公路、市政项目2项目以上，专业技术能力强，具备较强的项目管理能力；精通测量、试验、资料、工程造价、8年以上工作经历。3、中高级公路工程相关专业职称；有建造师证；有浙建安a或浙交安a者优先4、良好的组织协调、沟通表达及应变能力，执行力和组织能力强，富有团队合作及敬业精神；5、薪酬面议

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；  2.具有4年以上银行或金融机构工作经历、2年以上管理经历；  3.台州户籍； 4.条件特别优秀者可适当放宽学历、年龄等条件；

具体要求:

1.道路、桥梁相关专业全日制专科及以上学历；2、作为项目负责人或技术负责主持过大、中型以上公路、市政项目2项目以上，专业技术能力强，具备较强的项目管理能力；精通测量、试验、资料、工程造价、8年以上工作经历。3、中高级公路工程相关专业职称；有建造师证；有浙建安a或浙交安a者优先4、良好的组织协调、沟通表达及应变能力，执行力和组织能力强，富有团队合作及敬业精神；5、薪酬面议

具体要求:

业务拓展部负责人
岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强业务拓展能力，客户资源丰富，带领团队拓展营销。
?????应聘条件：
?????1.大专以上学历，3-5年以上银行业务营销、信贷工作经历；
?????2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况；
?????3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；
?????4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力；
?????注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

具体要求:

职位描述 a.岗位职责： b.你的工作： 1.?负责各类酒会策划、配酒、安排服务、现场协调等工作； 2.酒窖日常管理和维护工作；配合市场部、销售部做好其他相关工作。 3.具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 4.良好的服务意识、稳重的气质；葡萄酒相关专业优先考虑。 5.员工培训和管理

具体要求:

1.年龄35岁以下，女，身高168cm以上。
2. 形象好，气质佳，较强的沟通能力和协调能力。
3、工作上责任心强，具备一定的抗压能力。
3、大专以上学历，有销售案场或酒店工作经验优先考虑。
工资待遇：面议
以上岗位交纳社保、提供住宿、有餐补、项目设有食堂、高温补贴、节日礼品、生日福利、十三薪等。
工作地点：台州市黄岩区院桥镇下山头村桃花源销售中心
面试地址：台州市路桥区耀江广场 桃花源城市展厅         
联系电话：      &am

具体要求:

职位描述 a.岗位职责： b.你的工作： 1.?负责各类酒会策划、配酒、安排服务、现场协调等工作； 2.酒窖日常管理和维护工作；配合市场部、销售部做好其他相关工作。 3.具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 4.良好的服务意识、稳重的气质；葡萄酒相关专业优先考虑。 5.员工培训和管理

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司战略目标，结合市场需求及发展趋势，完善研发系统、制定研发路线，把控技术研究方向，规划公司新产品开发策略，开发出创新、可靠、高性价比的产品； 2、负责研发团队建设及后备人才培养，防范核心技术人员流失，打造高效的、执行力强的研发团队，保持公司研发核心竞争力，对研发团队绩效负责； 3、拟订新产品开发计划并分解，跟踪、监控研发过程，组织新产品开发各阶段的评审，及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保各阶段任务落实； 4、组织新产品试产，确保试产质量与； 5、负责新产品技术相关文件的移交，并对量产提供及时有效的技术支持； 6、负责老产品的技术完善与升级，并对生产提供及时有效的技术支持； 7、深入理解市场的产品需求，与营销紧密配合，协调市场销售与研发的合作，对市场开发与销售提供强有力的技术支持； 岗位要求： 男性，45岁以下，大专以上学历，机械类相关专业，15年以上机械设计工作

具体要求:

1，负责客户关系的维系，关系处理等

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司战略目标，结合市场需求及发展趋势，完善研发系统、制定研发路线，把控技术研究方向，规划公司新产品开发策略，开发出创新、可靠、高性价比的产品； 2、负责研发团队建设及后备人才培养，防范核心技术人员流失，打造高效的、执行力强的研发团队，保持公司研发核心竞争力，对研发团队绩效负责； 3、拟订新产品开发计划并分解，跟踪、监控研发过程，组织新产品开发各阶段的评审，及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保各阶段任务落实； 4、组织新产品试产，确保试产质量与； 5、负责新产品技术相关文件的移交，并对量产提供及时有效的技术支持； 6、负责老产品的技术完善与升级，并对生产提供及时有效的技术支持； 7、深入理解市场的产品需求，与营销紧密配合，协调市场销售与研发的合作，对市场开发与销售提供强有力的技术支持； 岗位要求： 男性，45岁以下，大专以上学历，机械类相关专业，15年以上机械设计工作

具体要求:

  1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下；5年以上商业银行营业网点柜面管理工作经历；
  2、熟练国家会计及支付结算政策、法规，熟练掌握商业银行柜面业务操作流程与相关规章制度；
  3、工作细致耐心，具有较强的组织管理和沟通协调能力。

具体要求:

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
详情联系陈女士：15757624

具体要求:

有电梯销售经验优先1、能吃苦,积极收集跟宗各种电梯市场信息，挖掘潜在客户，主动与潜在客户进行接洽，挖掘和确认需求 2、确认采购合同，对特别合同申请组织评审 3、编制销售计划，并积极跟单，做好各项订单签订合同工作 完成领导交办的其他任务。只要有能力，待遇不是问题。 

具体要求:

岗位职责： 1、根据公司战略目标，结合市场需求及发展趋势，完善研发系统、制定研发路线，把控技术研究方向，规划公司新产品开发策略，开发出创新、可靠、高性价比的产品； 2、负责研发团队建设及后备人才培养，防范核心技术人员流失，打造高效的、执行力强的研发团队，保持公司研发核心竞争力，对研发团队绩效负责； 3、拟订新产品开发计划并分解，跟踪、监控研发过程，组织新产品开发各阶段的评审，及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保各阶段任务落实； 4、组织新产品试产，确保试产质量与； 5、负责新产品技术相关文件的移交，并对量产提供及时有效的技术支持； 6、负责老产品的技术完善与升级，并对生产提供及时有效的技术支持； 7、深入理解市场的产品需求，与营销紧密配合，协调市场销售与研发的合作，对市场开发与销售提供强有力的技术支持； 岗位要求： 男性，45岁以下，大专以上学历，机械类相关专业，15年以上机械设计工作

具体要求:

1、岩土工程、土木工程、地球物理、地质勘察、建筑等相关专业本科以上学历；
2、有地基基础检测（高低应变、超声波检测、静载、锚杆拉拔）相关工作经验3年以上，能独立编制方案、现场检测、处理数据及编制报告
3、工程师及以上职称。
4、积极进取、富有工作激情。
一经录用待遇从优。

具体要求:

管理飞防人员使用无人机安全作业。
为无人机驾驶员提供后勤保证服务，包括充电，农药灌装，饮食。
协调植保飞防人员与农户之间的关系。
清点保养无人机设备，充电设备，维护充电电池。
及时与其他负责人和经理沟通农田作业情况。

具体要求:

职位描述 a.岗位职责： b.你的工作： 1.?负责各类酒会策划、配酒、安排服务、现场协调等工作； 2.酒窖日常管理和维护工作；配合市场部、销售部做好其他相关工作。 3.具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 4.良好的服务意识、稳重的气质；葡萄酒相关专业优先考虑。 5.员工培训和管理

具体要求:

1.岩土工程、土木工程、地球物理、地质勘察、建筑等相关专业本科以上学历； 2.有地基基础检测（高低应变、超声波检测、静载、锚杆拉拔）相关工作经验3年以上，能独立编制方案、现场检测、处理数据及编制报告; 3.工程师及以上职称; 4.积极进取、富有工作激情。 一经录用待遇从优。

具体要求:

职位描述 a.岗位职责： b.你的工作： 1.?负责各类酒会策划、配酒、安排服务、现场协调等工作； 2.酒窖日常管理和维护工作；配合市场部、销售部做好其他相关工作。 3.具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力； 4.良好的服务意识、稳重的气质；葡萄酒相关专业优先考虑。 5.员工培训和管理

具体要求:

1、大专或大专以上学历；
2、具有5年以上保险相关的从业及管理经验。