具体要求:

1. 男女不限，年龄18-35岁，能吃苦耐劳,要有责任心；
2. 有相关经验的优先；
3.有意向者可联系徐先生。

具体要求:

职位描述：
?协助营业区经理进行营业区的经营管理：
?1、各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；
?2、各级业务人员的辅导、会报管理；
?3、各项教育训练体系的执行、建立及授课；
?4、对公司政令的宣导和企业文化的传播；
?5、根据培训部的要求讲授各项课程；
?6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的督导与追踪；
?7、本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理；
?8、完成领导交办的其他工作。?

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

岗位职责 1、负责酒店客房、会议的销售、餐厅的推广 2、进行酒店销售渠道 拓展和客户关系维护 3、负责酒店促销计划的执行和对外宣传 4、负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议 5、为重要客户团体，会议提供优质到位的个性化服务客 房议团队安排。 任职资格 1、大专以上学历，年龄22-30岁之间 2、形象气质佳，笑容亲切，懂商务礼仪，有较强的客户开拓能力，良好的人际交往能力 3、熟悉周边市场，具有一定的销售、服务行业经验者优先 4、具有敬业精神，强烈的竞争意识，积极面对工作挑战 5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神 6、遵守公司管理制度和劳动纪律 7、自信心强，能承受一定的工作压力 8、温岭本地或懂方言者优先

具体要求:

1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分；11、财务或金融大专及以上学历。

具体要求:

工作职责：1、?组织开展行业、市场情报搜集与分析，参与制订公司战略规划和行动方案，并据此起草本部门工作计划，经报批后带领部门执行；2、?在分管领导指导下，负责起草、完善公司制度管理建设、经营管控管理、信息化管理规章制度与关键流程等文件；3、?根据公司的发展战略和中长期发展规划，组织制订业务战略及职能战略，并指导子公司战略规划（市场目标、财务目标、竞争策略）的制定；4、?参与公司规划中国家“两化”融合内容的制订与完善，根据公司规划中关于“两化”融合的部署，组织协调好示范项目的带动作用，提升公司智能化水平；5、?组织实施公司发展战略，根据需要提出公司战略调整意见，并监督公司（包括分、子公司）战略规划实施；6、?组织开展公司制度的适用性修订与复审工作，协调各部门开展公司管理制度体系的制订与修订，指导子公司管理制度的建设工作，不断健全公司制度管理体系；7、?组织开展公司经营目标、年度经营计划、子公司经营计划、部门目标计划的起草和评审工作，报批后推动落实；8、?协调公司总部其他各管控部门，定期开展各责任单位的经营业绩和责任考核及检查，加强对各责任单位的经营管控和指导；9、?召集、组织公司经营管理分析会议，开展公司经营活动运行分析工作，及时拟订公司经营的全面调控和优化方案，形成相关决议并推动落实；10、?分派公司信息化系统和网络管理工作并对工作开展情况进行检查，统筹推进公司各责任单位信息化系统的建设；?11、?分派公司对内、对外法律事务管理工作任务，并对工作开展情况进行监督和检查，规避公司生产经营法律风险；12、?处理公司制度建设管理、经营管控管理、信息化管理、法务管理工作中的突发问题和非常规问题，并负责协调本部门与其他部门的工作关系；13、?加强本部门团队建设，指导、激励和培养下属提高业务素质和工作效能；14、?完成上级交办的其他工作。任职资格：1.企业管理相关专业，本科及以上，母子公司管控管理或战略管理相关工作经验5年及以上2.掌握企业管理、经济管理、财务管理、行政管理等相关知识3.掌握国家公司经营管理有关法律、法规和政策规定，?掌握国家标准、企业标准、行业标准4.精通本企业生产和经营管理特点及业务流程5.熟悉国家“两化”融合的相关知识6.掌握国家标准、企业标准、行业标准7.熟悉信息化系统建设相关知识8.熟练运用办公自动化软件及公司局域网9.高度的职业道德和职业素养，责任心强10.较强的逻辑思维能力和分析判断能力11.良好的领导能力和人际交往能力12.良好的沟通协调能力和表达能力13.较强的信息寻求能力

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；2.为客户提供专业服务与咨询；3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

岗位职责：????????????????从事医院业务拓展、对外联络、协调医患关系、随访及院际业务合作等工作。学历：大专以上，女性，年龄：25岁以下，（优秀者年令可适当放宽）身高：1.62米以上，品貌端庄，身体健康，专业不限，有医学专业背景者优先。

具体要求:

1.银行从业经验3年以上，有一定的营销团队管理能力； 从事500万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作，熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力，客户关系维护能力较强。

具体要求:

1、金融从业经验2年以上，其中担任部门负责人1年以上者，或有储蓄理财营销管理工作经验者优先； 2、熟悉金融业经营管理，具有较强的沟通协调和市场开拓能力，社会交际能力强。

具体要求:

1.银行从业经验3年以上，有一定的营销团队管理能力； 2.从事100万以下授信业务管理经验,熟悉银行信贷业务操作，熟悉任职地的商圈、行业、产业链情况，具有较强的风险控制和当地区域市场拓展能力，客户关系维护能力较强。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：1、负责互动易平台各类问题答复；2、协助主任协调公司与投资者、证券服务机构、媒体等之间的沟通、联络工作；3、协调安排机构调研；4、负责各类中小股东的来电；5、定期向中登公司了解公司股东情况；6、负责股东大会时股东身份验证；7、与公司主要股东保持联络；8、在合法合规的前提下保障股东的各项权利；9、负责各类公告、报告财务数据的核实工作；10、编写定期财务报告部分。任职要求： 1、公文写作能力强；2、财务或金融大专及以上学历；3、参加过交易所组织董事会秘书培训者优先。 4、薪酬面议

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；
2.为客户提供专业服务与咨询；
3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

1，负责客户关系的维系，关系处理等

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；
2.为客户提供专业服务与咨询；
3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

1.实施电话呼入及呼出等相关营销活动；
2.为客户提供专业服务与咨询；
3.为各部门实施电话营销及对相关活动进行跟踪。

具体要求:

sp;2、项目申报
 3、来访接待
 4、危机公关
 5、组织公司内部有关活动
任职资格：本科学历，公关关系、行政管理、商务礼仪等相关专业，3年以上相关工作经验，具备较强的组织协调沟通能力、文字表达能力和公关社交能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件。

具体要求:

要求有驾照。吃苦耐劳

具体要求:

一、岗位要求及工作内容： 1、高中以上学历，有质检相关工作经验着优先考虑； 2、主要负责待包装产品的齿轮精度、几何尺寸及啮合的抽检； 3、负责发货产品的样件及检测报告。 二、公司福利 1、提供员工宿舍，独立卫生间，热水24小时供应； 2、内设员工食堂，午餐免费； 3、缴纳五险。 三、上班地点 温岭市东部新区千禧路24街（箬横、滨海、松门交界处）。

具体要求:

岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型；3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备；5、能指导美发助理工作。任职资格：1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术；2、三年以上发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位，有英国沙宣或上海文峰沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先；3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。

具体要求:

热爱美发事业。对技术精益求精

具体要求:

来个发型师助理中工都可以call我183五八63八八22

具体要求:

美发学徒或是会洗的助理，发型师

具体要求:

1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客并提高一般的美发，咨询服务；2、根据顾客不同的特征，设计出顾客要求的发型；3、能独立进行洗发，剪发，吹风，烫发，染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备；5、能指导美发助理工作。

具体要求:

有上进心，沟通能力好

具体要求:

工作内容:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有服务员工作经历优先；

具体要求:

工作内容:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、工作认真，踏实肯干；2、男女不限，普通话流利；3、有服务员工作经历优先；

具体要求:

1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客并提高一般的美发，咨询服务；2、根据顾客不同的特征，设计出顾客要求的发型；3、能独立进行洗发，剪发，吹风，烫发，染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备；5、能指导美发助理工作。

具体要求:

协助美发师进行烫发、染发、剪发、洗吹等服务

具体要求:

根据顾客要求提供剪发、美发、烫发、染发、梳理工作

具体要求:

根据顾客要求提供剪发、美发、烫发、染发、梳理工作

具体要求:

有上进心，沟通能力好

具体要求:

协助美发师进行烫发、染发、剪发、洗吹等服务

具体要求:

美发学徒或是会洗的助理，发型师

具体要求:

1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客并提高一般的美发，咨询服务；2、根据顾客不同的特征，设计出顾客要求的发型；3、能独立进行洗发，剪发，吹风，烫发，染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备；5、能指导美发助理工作。

具体要求:

美发学徒或是会洗的助理，发型师

具体要求:

  女性，本科以上文化，30周岁以下，电子商务、计算机软件管理能力等相关专业）
  以上人员根据工作岗位，享受相应待遇，并按国家有关规定享受养老、医疗等各项社会保险。待遇工资及奖金面议。
二、报名方式
（1）报名时携带本人近期小2寸同版免冠照片2张，填写《报名表》。
（2）报名者须提供有关证件原件及复印件：①身份证 ②毕业证书、相应的上岗证书。
（3）经资格初审后参加笔试及面试。
（4）报名日期：自2018年8月 3日至2018年9月3日期间工作日，逾期不再受理。
（5）报名地点：浙江松门水产品批发市场四楼办公室；
（6）报名电话：0576—86650631
联系人：150****2168 林先生 &nb

具体要求:

1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客并提高一般的美发，咨询服务；2、根据顾客不同的特征，设计出顾客要求的发型；3、能独立进行洗发，剪发，吹风，烫发，染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备；5、能指导美发助理工作。

具体要求:

一、岗位要求： 1、高中以上学历，c1驾照，两年以上驾龄； 2、吃苦耐劳，积极肯干。 二、公司福利 1、提供员工宿舍，独立卫生间，热水24小时供应； 2、内设员工食堂，上班期间享有员工就餐补助； 3、缴纳五险； 4、年初开门红。

具体要求:

有上进心，有梦想

具体要求:

有上进心，有梦想。

具体要求:

1：品行端正，能吃苦耐劳，有上进心和责任心； 2、两年以上剪发烫发工作经验 3.年龄在20岁以上，性别不限； 4、薪资待遇：4000以上，具体面议

具体要求:

1：品行端正，能吃苦耐劳，有上进心和责任心； 2、两年以上剪发烫发工作经验 3.年龄在20岁以上，性别不限； 4、薪资待遇：4000以上，具体面议

具体要求:

1：品行端正，能吃苦耐劳，有上进心和责任心； 2、有发型师的基础，有意向从事相关行业，公司可以培养 3.年龄在18岁以上，性别不限； 4、薪资待遇：3000以上，具体面议

具体要求:

1：品行端正，能吃苦耐劳，有上进心和责任心； 2、两年以上剪发烫发工作经验 3.年龄在20岁以上，性别不限； 4、薪资待遇：4000以上，具体面议

具体要求:

1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；
2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；
3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；
4、能熟练的使用美发用品、工具设备。
任职资格：
1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；
2、熟练掌握美发的技术的操作规程；
3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；
4、具有良好的学习力。