具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.
2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：
1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；
3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；
5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；
6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；
7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
8. 先进先出，并检查保质期；
9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；
10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1. 保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源；2. 保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；3. 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；4. 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满；5. 及时收回零星物品和处理破包装商品；6. 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡；7. 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；8. 先进先出，并检查保质期；9. 事先整理好退货物品，办好退货手续；10. 微笑服务，礼貌用语。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容： 1、负责各科的日常营运管理工作； 2、超市商品的陈列和促销实施，销售指标的完成； 3、商品续订货和库存的管理； 4、控制本科别的损耗，定期组织实施盘点； 5、部门工作人员的日常培训及管理。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、1年以上同岗位工作经验，有相关零售业管理经验者优先。 3、应届毕业生亦可培训

具体要求:

工作内容：1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

工作内容：

1、工作内容：主要负责在卖场内为顾客提供结账、咨询.真伪钞的识别、商品条形编码的认识、信用卡、磁卡、ic卡的划账使用等工作.

2、任职要求：做事细心，能吃苦耐劳，能服从领导安排。无收银经验者也可应聘，公司提供培训。

具体要求:

年龄25岁以上，中专或技校机械类相关专业毕业，有加工中心或数控机床维修经验3年以上，能够独立排除加工中心相关常规故障，综合素质较好，服务意识强，能够适应出差

具体要求:

1.年龄：20-35岁之间 2.高中或以上学历 3.具有良好的语言表达能力，工作细心，善于沟通，服务周到

具体要求:

工作职责：
教授幼儿课程
保证授课质量
准备教案
教室及教具的维护和管理
入职要求：
1、大学本科以上学历（英语口语流利者可适当放宽条件）
，流利的英语听说读写能力(英语6级或者以上水平)
2、优秀的沟通,协调能力
-良好的领导能力-活泼,开朗,热情-有爱心,喜欢和小朋友一起的工作-
3、有教师经验的更佳
-欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训

工作时间：周三-周日8:30-17:30（八小时工作制，周一周二双休）

具体要求:

职位描述：
1. 发展新会员，并对其进行服务。

2.为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围。

3. 负责客户资料的维护和更新。

4. 为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。

5. 在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。

6. 对儿童的发展和进步给予咨询意见。

7. 了解如何促进并关注孩子的成长。
职位要求：

专科及以上学历（注明：学历并非关键，态度决定一切）

理性,成熟,有良好的人际交流技巧

有电销/销售/客服等相关经验者优先。

工作时间：周三-周日 8:30-17:30（八小时工作制，周一周二双休）

具体要求:

工作职责 1、负责收集潜在客户的有效信息。 2、负责早教中心的行政事务。 3、负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者。 4、协助处理内/外部的各种事宜，统计出勤率以及客户服务。 5、玩具和产品的销售。 入职要求 1、高中及以上学历，有服务业的相关工作经验者尤佳。 2、具有一定的英语口语能力和标准普通话能力。 3、积极乐观，有爱心，喜爱儿童，乐于助人。 4、有产品推广意识，能积极主动完成任务。 5、良好的沟通技巧及协调能力。 6、形象好，气质佳。 其他待遇：双休、社保、有宝宝的员工可免费享受金宝贝的课程

具体要求:

1、高中以上学历； 2、正能量，勤奋上进，有良好的亲和力及沟通能力； 3、女性、本地户口优先。

具体要求:

1、大专及以上学历 2、有相关汽车行业工作经验 3、有驾照 4、有工作经验可放宽至高中学历，优先录取。

具体要求:

1、一名、女，18岁以上； 2、初中及以上学历，面容姣好，甜美可爱，热情细心； 3、有较强的语言表达能力，有酒店等相关服务行业的经验优先。

具体要求:

要求：1、语言表达能力强，具有一定的亲和力与协调沟能力，应变能力强；2、客户服务理念强，吃苦耐劳精神，事业心强；?3、熟悉计算机操作，并熟练运用汽车维修管理软件；?4、形象气质佳，有驾照，有同岗位2年以上工作经验；张小姐??189?0655?8607??广汽本田温岭宏泽店公司地址：温岭市九龙大道与锦屏大道交汇处（通达别克北侧）

具体要求:

岗位职责：1、负责月子中心的一切事务2、人员管理3、营销管理任职资格：1、女，身体健康，年龄20-45岁；2、有相关工作经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：维护好公司给于的老客户。开拓自己的新客户。

具体要求:

岗位要求：1、有2年以上同岗位工作经验，有品牌汽车4s店经验者优先2、具备良好的沟通能力、营销能力和工作目标分解能力3、汽车及汽车相关的法律知识、培训管理、行政法律知识4、有驾照、年龄在20---40岁之间，女士优先考虑

具体要求:

岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。台州绿地锦信（温岭福特4s店）：0576-81658880

具体要求:

1、大专及以上学历，年龄25-40岁之间2、3年以上同岗位工作经验，具有售后工作管理、协调和组织能力，3、有良好的人际交往、沟通能力和心理素质。4、组织实施公司售后服务策略，负责售后服务业务和控制售后服务流程，并确保核心服务流程得以有效执行；5、制定维修业务目标，并合理分解为部门内各员工的工作目标

具体要求:

岗位职责1、进行社区走访，掌握社区各阶段军人的基本情况；2、熟练运用社区、小组及个案工作手法为社区内的现役军人、退役军人、军属和民兵提供支持性及发展性等各类专业社工服务；3、进行社区活动/项目策划，拓展服务资源，维护公共关系，推动社工服务发展；4、撰写项目服务计划、服务总结报告及相应的材料整理。任职要求1、喜欢社会工作，认可社工服务理念；2、有较强的责任感和奉献精神；3、有亲和力，具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、具备良好的活动组织策划能力；5、具备良好的文案撰写总结能力；5、社会工作/社区管理/心理学/教育专业或相关专业，持有社工师资格证书/心理咨询资格证书优先；6、年龄在21至35周岁之间，具有合法身份证明，身体健康；7、能力优秀者，可适当降低要求。服务待遇1、签署正式劳动合同，待遇从优（3-5k，具体面试），缴纳五险一金；2、为非当地户籍员工提供住宿补贴；3、提供专家督导、专业培训，到外省及港台等先进地区考察交流学习的机会；4、获取社工师/心理咨询师等相关资格证书奖励津贴；5、可享受节日福利津贴、项目津贴、夏季高温津贴及年终奖金；6、可享受带薪年假。工作地点：温岭市泽国镇幸福路318号。联系方式：0576-89001028（谢社工）如有意向者，请将简历投至谢社工邮箱：chn_tianyi@004.com?孙社工邮箱：chn_tianyi@030.com

具体要求:

工作职责：
1、负责早教中心的接待工作，如：接听来电、接待来访者；
2、负责早教中心的行政事务；
3、负责客户课程的安排；
4、协助处理内/外部的各种事宜以及客户服务
任职要求：
1.有良好的服务意识，有服务行业相关工作经验者优先；
2.普通话标准，良好的沟通及协调能力；
3.积极乐观，喜欢孩子，乐于助人，良好的团队合作精神

具体要求:

勤恳上进气质佳。

具体要求:

儿童摄影与宝宝一起玩，接待宝宝，给宝宝换衣服，

具体要求:

汽车维修工，汽车售后服务经理，仓库经理

具体要求:

汽车维修工，汽车售后服务经理，仓库经理

具体要求:

儿童摄影与宝宝一起玩，接待宝宝，给宝宝换衣服，

具体要求:

岗位职责：
1、服务顾问要求一年以上本岗位工作经验
2、持c1以上驾驶
3、大专以上学历
4、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力
5、具有较丰富汽车理论、汽车构造及维修知识，熟悉维修业务流程
从事过机电技师优先

具体要求:

1、汽车相关专业
2、有4s店工作经历，熟悉接待流程者优先。
3、善于沟通，表达能力强，形象气质佳
4、有驾驶证者优先
有意者请直接拨打电话：136****0392

具体要求:

职位描述：
1.发展新会员，并对其进行服务。
2.为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围。
3.负责客户资料的维护和更新。
4.为户外展示、联合促销以及其他市场活中提供推广支持。
5.在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。
6.对儿童的发展和进步给予咨询意见。
7.了解如何促进并关注孩子的成长。
职位要求：
专科及以上学历（注明：学历并非关键，态度决定一切）
理性,成熟,有良好的人际交流技巧
有电销/销售/客服等相关经验者优先。
工作时间：周一-周五12:30-20:30
周六－周日8：30－17：30（八小时工作制，周一周二双休）

具体要求:

工作职责：
－组织策划会员及非会员活动
－公众平台更新维护；
－协助上级制定宣传计划及有效执行宣传方案；
－配合中心团队工作；
－保持专业精神和职业操守；
任职要求:
－工作积极主动，普通话标准；
－具有优秀的沟通能力，组织策划能力及应变能力；
－1年以上市场活动工作经验；
－大专或以上学历，22岁以上；
工作时间：周三-周五12:30-20:30
周六－周日8：30－17：30（八小时工作制，周一周二双休）

具体要求:

任职要求：
1、性别不限；
2、3年以上汽车服务、维修相关经验；至少1年以上服务管理经验；
3、具备基本的企业管理知识和较好的服务营销知识；掌握丰富的汽车理论知识和汽车维修知识；
4、具有较强的组织协调能力、沟通能力及语言表达能力，熟练掌握计算机，有驾驶执照。
主要工作内容：
1、负责制定部门工作计划和策略，并及时更新；
2、负责组织开展服务营销活动；
3、全权负责前后台的管理工作，高质、高效地完成公司下达的各项指标；
4、负责客户关系的维系、开发等。
薪资面议。

具体要求:

岗位职责：1、根据总公司整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；2、依据分公司总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体目标；4、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地分公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。
任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历；2、8年以上金融从业经验，有银行、信托、证券、保险、第三方理财机构等行业工作经验；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；6、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。工作地址浙江台州

具体要求:

岗位职责：
1、售后服务部日常事务的管理；
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；
3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；
4、制定售后服务内训计划；
5、处理顾客重大投诉；
6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；
7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；
8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；
9、负责组织实施服务活动。
任职资格：
1、汽车、营销类高专及以上学历；一年以上汽车维修经验；
2、熟悉4s店管理模式，有熟练的驾驶技术；
3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

具体要求:

岗位职责:
1、制定部门工作计划和策略，并及时更新；
2、负责组织开展服务营销活动；
3、全权负责前后台的管理工作，高质、高效地完成公司下达的各项指标；
4、维系与客户之间的联系；
5、负责与配件经理、技术经理沟通。
岗位要求：
1、汽车、营销、管理等专业毕业；
2、具有主动的、优秀的领导能力，有现代的、先进的管理理念；
3、能对服务市场动态进行分析，了解厂家的商务政策、对竞争对手做出市场分析，市场营销意识强；
4、能熟练的操作计算机；
5、掌握汽车维修知识、具有汽车驾驶执照；
6、能够深度理解客户满意度的意义，提高客户满意度；
7、可以独立处理一般客户投诉；
8、具有三年以上4s店经验者优先面试。

具体要求:

岗位职责：

1、制定公司营销策划方案。
2、进行公司内容营销的设计、制作、更新、完善。
3、积极开展网络整合营销和市场推广活动，并对效果进行评估。
4、实施公司品牌规划和品牌形象建设。
5、及时进行市场信息及客户资料的收集、整理、反馈。

任职要求：
1、具备较强的营销策划能力。
2、具备较强的文字功底和编辑能力。
3、熟悉平面设计、视频制作，具备一定的网络整合营销推广能力。
4、具备良好的团队合作精神。
5、具备良好的沟通协调及人际关系处理能力。。
6、本科及以上学历，设计、编辑类相关专业优先。
7、有一定产品营销策划推广经验者优先。
8、年龄35岁以下。

工作时间：周三-周日8:30-17:30（八小时工作制，周一周二双休）

具体要求:

要求：
1、语言表达能力强，具有一定的亲和力与协调沟能力，应变能力强；
2、客户服务理念强，吃苦耐劳精神，事业心强；
3、熟悉计算机操作，并熟练运用汽车维修管理软件；
4、形象气质佳，有驾照，有同岗位2年以上工作经验；
张小姐18906558607广汽本田温岭宏泽店
公司地址：温岭市九龙大道与锦屏大道交汇处（通达别克北侧）

具体要求:

儿童摄影与宝宝一起玩，接待宝宝，给宝宝换衣服，

具体要求:

岗位职责：
1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、组织开展教学检查；
6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
9、安排组织活动，落实到位。
任职资格：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"