具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，xx类相关专业；
2、xx行业1年以上相关工作经验；
3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；
5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

本公司属于“钱江摩托”下属公司简称“钱江锂电”，主要生产储能电池、动力电池；因公司扩大生产规模现需招聘男女员工（18-30岁）多名， 上班时间：8:00-11:00，12:00—17:00， 加班18:00—根据公司生产情况而定； 公司福利： 补助生活费20元/天、水电费20元/月、外宿费100元/月、绩效奖100元/月、工龄奖100元/月、生日费50元、特殊岗位500元/月、包底薪2500元/月、加班费另算；综合工资3500元/月以上。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳， 2.能适应夜班， 3.服从安排， 4.能适应晚上加班。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

具体要求:

岗位职责
1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务；
2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；
3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；
4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；
5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；
6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；
7.了解酒店的各营业部门及营业时间和经营范围。
岗位要求
1.中专及以上学历；
2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；
3.能适应倒班工作。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

岗位职责：
1、按照生产经理要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

1、28-45周岁；身体健康、无传染疾病、勤快利索、厨艺好、有责任心、认真仔细、能吃苦耐劳、对工作有责任心，服从工作安排。 2、给公司做员工餐、会炒大锅小锅菜、做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费。 3、搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全。 4、有单位食堂工作经验。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

招生产一线员工（包括普工、嵌线工、扎线工、喷漆工、金加工、装配工、包装工等等）。人品首选，执行力强，有责任心，性格外向，团队合作力强。有做过电机行业的经验者优先考虑（最好为台州本地人，若外地精英也请尽量考虑能在厂里工作5年左右者优先）。有意向欢迎电话联系具体了解，电话：18857653198

具体要求:

吃苦耐劳，能服从主管安排!

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

熟练操作工

具体要求:

工作职责： 1.负责按用人才标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员到最适当的岗位上，做好人才挖掘，引进工作。 2.负责保存员工的人事档案，做好各类的人力资源状况的统计，分析，预测，调整人才的的工作 3具体负责办理招聘，劳动合同签订或续签，以及职务任免，调配，等审批工作 4.在领导的负责人下，起草有关人事工作的管理初步意见 工作福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月“”员工奖+各种业绩奖励+“”团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

工作职责： 1.负责按用人才标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员到最适当的岗位上，做好人才挖掘，引进工作。 2.负责保存员工的人事档案，做好各类的人力资源状况的统计，分析，预测，调整人才的的工作 3具体负责办理招聘，劳动合同签订或续签，以及职务任免，调配，等审批工作 4.在领导的负责人下，起草有关人事工作的管理初步意见 工作福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月“”员工奖+各种业绩奖励+“”团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：00-下午17：30 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

职位描述： 1、在部门经理领导和监督下完成份内工作，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、与部门同事一同协作，完成部门销售任务； 3、收集潜在客户资料，通过电话了解和发掘客户需求及购买愿望，并且约定见面时间、地点； 4、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解介绍自己产品（邮箱、网站、商城等）的优点和特色；代表公司签约并收取应收账款； 6、与客户保持友好关系，定期回访客户做好服务，为二次合作及客户转介绍做铺垫。 公司能为你提供的： 1、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容； 2、清晰的商务职级划分，完善的商务晋级制度，部门经理将从优秀员工中直接提拔； 晋级空间：商务专员s1---商务专员s2---储备经理---商务经理---储备总监---商务总监 3、薪资结构：底薪+绩效+提成上不封顶+奖金+津贴； 4、入职后即签订劳动合同，给您职业安全感有力保障； 5、完备的社会统筹保险，五险：(养老、失业、工伤、医疗、生育）； 6、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 其它： 上岗前进行产品、企业文化等相关培训，经培训合格后方可上岗，一对一全新领带转正模式，使每位员工最快时间转正，施展最大才能，发挥最大才智。 职位要求： 1.男女不限，大专以上学历，20-30岁； 2. 积极上进，性格开朗，有自信，勇于挑战自我、激情、勤奋、正直； 3. 对知识产权行业感兴趣，有电话营销经验者优先考虑。

具体要求:

1、思想品德好，为人正派。 2、主要负责开发客户。 3、沟通能力强，有团队，敬业的精神。 4、能服从工作的调动与安排。 5、有电话销售经验者最好，无经验可培训。 6、热情有朝气、愿意挑战高薪者可优先考虑。 7、可接收应届生 公司福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

1、思想品德好，为人正派。 2、主要负责开发客户。 3、沟通能力强，有团队，敬业的精神。 4、能服从工作的调动与安排。 5、有电话销售经验者最好，无经验可培训。 6、热情有朝气、愿意挑战高薪者可优先考虑。 7、可接收应届生 公司福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

一、岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 二、任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对市场销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能独立开展销售工作； 4、有相关电话销售工作经验者优先考虑； 5、可接应届生 公司福利： 1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险； 2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品； 3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物； 4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖 5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等； 6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动； 7、工作时间：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小时工作制）； 8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

岗位职责：＜br/＞1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；＜br/＞2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,?寻找销售机会并完成销售业绩；＜br/＞3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；＜br/＞4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。＜br/＞任职资格：＜br/＞1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；＜br/＞2、对销售工作有较高的热情；＜br/＞3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；＜br/＞4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；＜br/＞5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。＜br/＞公司福利：＜br/＞1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险；＜br/＞2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品；＜br/＞3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物；＜br/＞4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖＜br/＞5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等；＜br/＞6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动；＜br/＞7、工作时间：早上8：30-下午17：00?（大小周、7小时工作制）；＜br/＞8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

1、思想品德好，为人正派。＜br/＞2、主要负责开发客户。＜br/＞3、沟通能力强，有团队，敬业的精神。＜br/＞4、能服从工作的调动与安排。＜br/＞5、有电话销售经验者最好，无经验可培训。＜br/＞6、热情有朝气、愿意挑战高薪者可优先考虑。＜br/＞7、可接收应届生＜br/＞公司福利：＜br/＞1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险；＜br/＞2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品；＜br/＞3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物；＜br/＞4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖＜br/＞5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等；＜br/＞6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动；＜br/＞7、工作时间：早上8：00-下午17：30?（大小周、7小时工作制）；＜br/＞8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

岗位职责：
1、思想品德好，为人正派。
2、主要负责开发客户。
3、沟通能力强，有团队，敬业的精神。
4、能服从工作的调动与安排。
5、有电话销售经验者最好，无经验可培训。
6、热情有朝气、愿意挑战高薪者可优先考虑。
7、可接收应届生
公司福利：
1、社会保险：公司按国家和台州市有关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育险；
2、节日贺礼：公司在端午节、中秋节等传统节日向员工发放礼品；
3、生日贺礼：公司在员工生日当月发放生日礼物；
4、各种奖励：每月优秀员工奖+各种业绩奖励+最佳团队奖
5、假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、丧假、产假等；
6、其他福利：旅游、聚会等丰富多彩的员工活动；
7、工作时间：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小时工作制）；
8、薪酬福利：公司拥有完善的培训机制和良好的工作氛围，提供同行业最高薪酬等富有竞争力的薪酬水平。

具体要求:

岗位要求： 1、听说读写能力，能用英语做为日常交流语言，cet4级以上。 2、大专及以上学历，外贸等相关专业，熟外贸操作流程。 3、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、精熟办公软件和internet操作。 6、有电子商务销售经验、展会参展经验 7、汽车零配件行业销售业务经验更佳(应届毕业生勿扰) 岗位职责： 1、负责产品海外市场的开发及推广。拓展海外市场，开发、维护国外客户，回复e-mail，处理订单，处理客户问题等。 2、掌握市场动态讯息，及时向公司提供相关讯息，调整推广计划。 3、为客户提供专业的解答，主动了解和发掘客户需求及购买愿望。 4、搜集市场信息,发展新客户,增加产品销售范围； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划 福利待遇： 1、提供五险 2、提供班车、福利食堂、员工宿舍 3、月度业绩考核+年终奖制度 4、具体薪酬面议

具体要求:

【周末休息】：单休

【吃饭福利】：员工餐厅

【住宿福利】：有宿舍

【工作时间】：8小时工作制
岗位职责：详情联系13958616366张经理
1、申请票据，购买发票；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、统计报表；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验。
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

具体要求:

一、懂财务，会电脑操作，为人忠诚，有责任心。

具体工作：工资发放及各种费用的报销，发票的管理及增值税发票购买、开启及认证，员工的社保及简单的行政人事事务。会记存货分类帐、应收帐、应付帐、现金日记帐、银行日记帐。

具体要求:

招人！招人！！招人！！！
建华呈隆建材（台州）有限公司因发展需要，现诚聘以下岗位：
普工：8000-11000
焊工、、电工、机修：8000-12000
特殊工种：吊机手 、泵机手、装 头尾板：8000-11000
福利待遇
1．薪资：计件工资制，每月25日准时发放工资；
2．保险：公司与所有员工签订劳动合同，并购买五险；
3．用餐：公司设有福利性食堂（九菜一汤），新入职员工第一个月公司补助300元餐费；
4．住宿：公司免费提供住宿（含床上用品），夫妻房，房间配有空调，热水洗浴供应.
5．高温补贴：6-9月免费向车间员工发放下午茶、盐汽水、高温补贴等；
6．奖金福利：年初、年底均有开工、收工红包；生产员工全勤奖300-500元/人，要求无旷工、缺勤；工作满6个月以上，每月发放工龄奖200-500元/人，介绍新员工给相应的介绍费，熟手还有熟手补助；
7．报销：车票：入职满一个月报销车费（单程上限400）；体检费用：凭体检发票可报销体检费用；
8．节假日福利：端午节、中秋节公司发放员工节日福利；
9．活动：公司定期组织各项员工活动，丰富员工业余生活。
联系人：柴绍聚联系电话：15926029545。

具体要求:

1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、奖惩办法的执行
6、各类公告的发布
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理
8、各项规章制度监督与执行
9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划
10、全面组织及督导店员的销售工作
11、办公用品的预算及购买

具体要求:

工作职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买，工作难度相对较小（一张保单最低上千最高十万以上不等）。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和工作技巧； 3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；二、岗位要求： 4、 大专及以上学历，专业不限，年龄20-30岁（条件优秀者可放宽）； 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练，打字速度30字以上； 三、薪资福利基本工资（2300-4700）+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级；管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、it运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 六、完善的培训体系1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导；2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作及住宿环境： （一）住宿环境：大专以上实习生，公司提供2个月免费住宿。 （二）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （三）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5天带薪年假。 （四）娱乐活动：公司2个月组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。

具体要求:

1.全日制艺术学院声乐专业毕业
2.会即兴伴奏、热爱少儿艺术教育事业者优先录取。
3.吃苦耐劳、责任心强者优先录用
薪水待遇：（1）公司具有良好的晋升机会和发展空间,个人均有半年考核调整工资薪酬机会；每年1次调整职务机会。特别突出的员工还能纳入股权激励对象。
（2）签订劳动合同后,根据个人能力薪酬待遇为：3500—7500（基本工资+课时补贴+演出补贴[重大商务演出及专场演出费）,另加工龄补贴、加班补贴、节日福利及年终奖金。
（3） 公司主要课程项目主讲人薪酬待遇可为5000～12000元,具体根据个人能力享受阶梯课程补贴。
（4）多元的商务演出：公司每年应台州电视台、市区文化部门、团委及妇联等邀请,组织公司员工学员参加商务演出和节日演出。
2、福利：
⑴社会保险：我们为每一位已经入职的员工购买养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险。
⑵ 带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,转正员工可以从工作第一年开始享受7天带薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最长不超过20天。
⑶公司食堂提供中晚餐（双休日除外），公司每人补助200元/月食堂就餐卡。
⑷丰富文娱活动：根据课程情况和时间安排,单位会不定期组织员工进行旅游活动及文体运动会比赛活动,使员工在忙碌的工作中得到充分的放松。
⑸职业规划与培训：新入职的员工,我们会组织培训锻炼,通过完成培训项目,培养团队协作精神,促进员工之间的感情和沟通能力,锻炼员工吃苦耐劳的精神。入职以后,每年单位都会根据每个员工的特长和发展方向组织开展专业业务培训,不断提升员工的业务水平

具体要求:

1.普通话二甲以上，有语言或表演天赋
2.形象气质佳
3.吃苦耐劳、责任心强，热爱教学者优先录用。
薪水待遇： 试用期底薪1600～2500元,另加各项演出及生活补贴, 试用期间免费提供住宿。（1）公司具有良好的晋升机会和发展空间,个人均有半年考核调整工资薪酬机会；每年1次调整职务机会。特别突出的员工还能纳入股权激励对象。（2）签订劳动合同后,根据个人能力薪酬待遇为：3500—7500（基本工资+课时补贴+演出补贴[重大商务演出及专场演出费）,另加工龄补贴、加班补贴、节日福利及年终奖金。
（3） 公司主要课程项目主讲人薪酬待遇可为5000～12000元,具体根据个人能力享受阶梯课程补贴。
（4）多元的商务演出：公司每年应台州电视台、市区文化部门、团委及妇联等邀请,组织公司员工学员参加商务演出和节日演出。
2、福利：
⑴社会保险：我们为每一位已经入职的员工购买养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险。
⑵ 带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,转正员工可以从工作第一年开始享受7天带薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最长不超过20天。
⑶公司食堂提供中晚餐（双休日除外），公司每人补助200元/月食堂就餐卡。
⑷丰富文娱活动：根据课程情况和时间安排,单位会不定期组织员工进行旅游活动及文体运动会比赛活动,使员工在忙碌的工作中得到充分的放松。
⑸职业规划与培训：新入职的员工,我们会组织培训锻炼,通过完成培训项目,培养团队协作精神,促进员工之间的感情和沟通能力,锻炼员工吃苦耐劳的精神。入职以后,每年单位都会根据每个员工的特长和发展方向组织开展专业业务培训,不断提升员工的业务水平
试用期结束后，根据所上课的班级，按基本工资+课时费+考核奖 试用期合格并签约教师保证月薪3000以上。满一年且续签合同者，学校缴纳保险、提供学习、旅游等福利待遇

具体要求:

1.专科以上学历
2.热爱少儿艺术教育，有责任心者优先录用
薪水待遇： 试用期底薪1600～2500元,另加各项演出及生活补贴, 试用期间免费提供住宿。（1）公司具有良好的晋升机会和发展空间,个人均有半年考核调整工资薪酬机会；每年1次调整职务机会。特别突出的员工还能纳入股权激励对象。（2）签订劳动合同后,根据个人能力薪酬待遇为：3500—7500（基本工资+课时补贴+演出补贴[重大商务演出及专场演出费）,另加工龄补贴、加班补贴、节日福利及年终奖金。
3、福利：
⑴社会保险：我们为每一位已经入职的员工购买养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险。
⑵ 带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,转正员工可以从工作第一年开始享受7天带薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最长不超过20天。
⑶公司食堂提供中晚餐（双休日除外），公司每人补助200元/月食堂就餐卡。
⑷丰富文娱活动：根据课程情况和时间安排,单位会不定期组织员工进行旅游活动及文体运动会比赛活动,使员工在忙碌的工作中得到充分的放松。
⑸职业规划与培训：新入职的员工,我们会组织培训锻炼,通过完成培训项目,培养团队协作精神,促进员工之间的感情和沟通能力,锻炼员工吃苦耐劳的精神。入职以后,每年单位都会根据每个员工的特长和发展方向组织开展专业业务培训,不断提升员工的业务水平
试用期结束后，根据所上课的班级，按基本工资+课时费+考核奖 试用期合格并签约教师保证月薪3000以上。满一年且续签合同者，学校缴纳保险、提供学习、旅游等福利待遇

具体要求:

非承包。负责早、中、晚餐的烹饪调制，不需要购买食材。负责食堂、厨房卫生，餐具有员工自行清理。需持健康证上岗。无休，薪资7000/月

具体要求:

1、熟悉c#语言，掌握winform开发，具备至少3年实际开发经验
2、熟悉.net framework各版本的常用api，能熟练运用委托、泛型、linq等，掌握多线程、异步、并行处理
3、熟悉sqlserver、oracle或mysql等常见数据库中的至少一种，熟悉ef等orm框架
4、熟悉socket和串口等通讯方式，熟悉tcp/ip、modbus等通讯协议
5、熟练掌握面向对象程序设计，熟悉常见的设计模式和软件工程
6、熟悉git、svn等版本管理工具，具备良好的代码和文档编写习惯
7、具备良好的沟通能力和理解能力，有良好的团队协作意识，学习能力和责任心强
8、熟悉机器视觉系统和图像处理，有相关工作经验者优先

工作地点：深圳市南山区西丽镇大磡科技园一期b栋102

薪酬福利：
1、薪酬待遇：提供业内具有竞争力的薪酬待遇、每年2次调薪机会、购买五险；
2、上班时间及假期：5天制、周末双休、法定假期、带薪病假、年假.....；
3、团建活动：不定期户外活动、聚餐活动、节日福利、节日礼品；
4、工作氛围：无级别之分，同事既是朋友（简单透明、氛围轻松团队目标一致）；
5、成长培训：师傅带新人，不间断的组织不同岗位的工作分享、论坛，让你的工作方法、思维方式不断的得到升华。
公司提供良好培训机制，为员工提供个人成长和发展空间，欢迎有志之士加入！

具体要求:

淘宝客服（底薪:2000~3000元/月+提成） 岗位要求 1、通过在线聊天工具和热线电话接待客户，解答疑问，进行商品销售，促成交易，获取订单； 2、熟悉天猫商城、京东商城的各种操作规则,处理客户要求,管理店铺； 3、负责销售过程的咨询、下单、发货、反馈； 4、为网上客户提供售后服务,并及时解决客户提出的问题和要求； 5、积极主动与客户沟通，了解客户需求，推荐促单，提高客单价及转化率。 任职要求： 1、熟练使用日常办公软件，电脑操作熟练，打字速度快（60字/分以上）； 2、对在线销售和电子商务具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神； 3、具有客户服务意识和销售技巧； 4、文字表达能力强，有较强的引导购买能力、具备耐心，细心和责任心； 5、有亲和力，较强的责任感、有良好的学习及工作观念和团队合作精神。 6、服从上级工作安排,做事积极主动;有半年以上淘宝客服经验优先。 岗位福利： 【周末休息】：单休 【吃饭福利】：员工餐厅 【住宿福利】：包住 【工作时间】：8小时工作制 职位联系人：聂先生13958689795

具体要求:

岗位职责
1、负责业务拓展，客户关系管理及维护，及时掌握动态，深化客我关系
2、负责行业内寻找客源，准确判断并结合产品提出有效的合作方案，能够独立处理和解决销售过程中遇到问题；
3、协助收集市场和行业动态，加深对行业的了解；

薪酬福利
1、具有竞争性的底薪+丰厚提成+年终奖=百万年薪不是梦
2、系统的岗前培训及在职提升培训；多姿多彩的员工拓展活动；
3、健全的福利保障体系，入职即缴纳社保，为员工购买补充医疗保险

任职资格
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1年以上工作经验优先；
3、有责任心，良好的沟通能力、执行力，抗压性强，良好的客户服务意识；
4、适应出差优先
5、最好有c1驾照有车，没有的公司协助购车
6、欢迎优秀应届毕业生应聘。

具体要求:

岗位职责
1、负责区域业务拓展，客户关系管理及维护，及时掌握动态，深化客我关系
2、负责行业内寻找客源，准确判断并结合产品提出有效的合作方案，能够独立处理和解决销售过程中遇到问题；
3、协助收集市场和行业动态，加深对行业的了解；

薪酬福利
1、具有竞争性的底薪+丰厚提成+年终奖=百万年薪不是梦
2、系统的岗前培训及在职提升培训；多姿多彩的员工拓展活动；
3、健全的福利保障体系，入职即缴纳社保，为员工购买补充医疗保险

任职资格
1、中专及以上学历，专业不限；
2、1年以上工作经验优先；对销售行业感兴趣的也可
3、有责任心，良好的沟通能力、执行力，抗压性强，良好的客户服务意识；
4、适应出差优先
5、最好有c1驾照有车，没有的公司协助购车
6、欢迎优秀应届毕业生应聘。

具体要求:

一手房源案场销售
－现场服务引导客户购买，促进楼盘销售；
－为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务；
－对客户追踪和联系，挖掘潜在客户；
－协助解决客户售后服务工作；
－有房地产行业销售经验者优先；
－形象气质佳，身体健康，有较强的自我推动力和销售服务能力，目标感明确；
－愿意挑战高薪。
工作地点：台州温岭老城南板块，东辉南路与南环路交界
项目名称：温岭碧桂园翰林府
餐费补贴+交通补贴+通讯补贴
免费住宿：公司为销售线员工提供住宿，住宿条件优越，空调、彩电、洗衣机、冰箱等设施齐全
五险一金：公司为员工缴纳社保及公积金
商业保险：自入职之日起，公司为员工购买10万保额的意外险
周年体检：入职满一年后，公司每年为员工提供详尽的商业体检

具体要求:

一手房源案场销售
－现场服务引导客户购买，促进楼盘销售；
－为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务；
－对客户追踪和联系，挖掘潜在客户；
－协助解决客户售后服务工作；
－有房地产行业销售经验者优先；
－形象气质佳，身体健康，有较强的自我推动力和销售服务能力，目标感明确；
－愿意挑战高薪。
餐费补贴+交通补贴+通讯补贴
免费住宿：公司为销售线员工提供住宿，住宿条件优越，空调、彩电、洗衣机、冰箱等设施齐全
五险一金：公司为员工缴纳社保及公积金
商业保险：自入职之日起，公司为员工购买10万保额的意外险
周年体检：入职满一年后，公司每年为员工提供详尽的商业体检

具体要求:

一手房源案场销售
－现场服务引导客户购买，促进楼盘销售；
－为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务；
－对客户追踪和联系，挖掘潜在客户；
－协助解决客户售后服务工作；
－有房地产行业销售经验者优先；
－形象气质佳，身体健康，有较强的自我推动力和销售服务能力，目标感明确；
－愿意挑战高薪。
餐费补贴+交通补贴+通讯补贴
免费住宿：公司为销售线员工提供住宿，住宿条件优越，空调、彩电、洗衣机、冰箱等设施齐全
五险一金：公司为员工缴纳社保及公积金
商业保险：自入职之日起，公司为员工购买10万保额的意外险
周年体检：入职满一年后，公司每年为员工提供详尽的商业体检