关于法雷奥
法雷奥是一家汽车零部件供应商，全球汽车制造商的合作伙伴。拥有动力系统、热系统、舒适和驾驶辅助系统以及视觉系统四大业务集团。 作为一家高科技公司，法雷奥向客户提供有助于减少二氧化碳排放的产品，研发直觉驾驶创新技术。
集团在全球33个国家内拥有187家工厂、17个研究中、55个开发中心以及15个分销平台，拥有全球雇员超过111600人。法雷奥在纽约证券所和巴黎泛欧证券交易所上市，且是巴黎证券交易所CAC-40指数成分股公司之一。

法雷奥中国简介
秉持“扎根中国，服务中国”的理念，法雷奥在中国的业务正稳步开展。目前，法雷奥在中国拥有35家生产基地，15个研发中心，在职员工达19000人。自2014年起，中国已经成为法雷奥员工人数第一的国家。集团的核心战略使得法雷奥在中国的成长速度领先市场，并将保持稳定的增长。

台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司
台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司成立于1994年6月，是法雷奥集团进入中国区的第一家公司。坐落于美丽的海滨城市温岭，占地面积为30600平方米，建筑面积为18600平方米。公司专业生产汽车雨刮器，雨刮系统在世界上排名第一。与国内众多整车厂家如北京奔驰、捷豹路虎、宝马、吉利、福特、上海大众、一汽大众等保持着良好的合作关系。

公司的经营宗旨是以*低的成本，*好的产品，*优的服务，全面满足客户的要求。公司在管理上严格执行集团五轴心管理体系，即全员参与、生产体系、产品开发、与供应商的整体化、全面质量。文化价值观为：企业道德、透明管理、充分授权、专业精神和团队合作。

质量方针：全员参与，质量为本，客户导向，技术领先

安全方针：全员参与，持续改进，创建绿色环保安全健康企业

证书：
ISO9001质量体系认证 1997年
QS9000质量体系认证 2000年
ISO/TS16949质量体系认证 2003年
ISO140001环境管理体系认证 2004年10月
OHSAS18001职业健康体系认证 2005年12月
IATF16949质量体系认证 2016年

福利：
1.公司员工享有住房公积金（比例12%）、社会保险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及附加医疗保险。
2.带薪年休假（*高15天），双休，弹性工作制。
3.免费工作餐，各类节日礼金、补贴。
4.免费体检、员工旅游、俱乐部。

联 系 人： 张女士 HR部门
联系邮件：wenjun.zhang@valeo.com
联系电话：0576-81690013
微信公众号：法雷奥中国官方微信/法雷奥人才苑/台州法雷奥

浙江福立分析仪器股份有限公司（证劵代码：839341）创立于1998年，坐落于浙江省台州温岭，是一家集分析仪器产研销于一体，致力于为生命科学、食品安全、环境保护、精准医疗、新药研制、能源化工等领域提供分离分析整体解决方案的国家高新技术企业。
公司本着“以科技创新，关爱人类健康，关注地球未来”的企业宗旨，引进高端分析仪器国际知名专家、国家级领军人才、全国劳动模范周博士，执行系统的分析仪器科学管理体系，带领50余人的科研团队（其中硕士学历以上达25%），打造专业化人才孵化平台。同时，开展国内外交流与合作，加强自主知识产权的运用，实现企业的可持续发展。
我们秉承“精诚为福、创新为立”的价值理念，坚持“以奋斗人为本”的企业精神，不断推进分析仪器的创新型研发及其分离分析方法开发，在全国27个省市自治区设有服务和应用网点，配备专业、敬业的色谱售后团队，实施快速、专业、低成本服务，实现客户满意，合伙人、员工幸福。


公司福利：
1、丰厚薪酬、每年调薪、单双休/驻外机构双休、国家法定节假日；
2、五险一金、年终奖、高温补贴、通讯补贴、出差补贴等；
3、公费学习、专业培训、导师人脉、晋升空间、出国机会；
4、免费工作餐、定期旅游、带薪年假、节日礼品、专属关怀；
5、政策补贴:就业补贴、租房补贴、生活津贴、购房补贴、应聘补贴等；

公司名称：浙江翊昌建设工程有限公司
法人代表：林家伟
注册资本：5000 万元整
注册时间：2019-3-21
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
单位地址：（杭州公司）浙江省杭州市大江东产业聚集区善企科创园1号楼401-6
（台州公司）浙江省台州温岭市太平街道南屏路477号
公司是以通信技术为核心，发展市政工程、智能化工程、安防工程、管线工程、计算机系统、通信系统、监控系统。
公司现有管理人员50人、现场施工人员510人，办公室以年轻人为主，相处起来非常融洽。
今有伯乐，千里马何在。公司坚信人才是企业*为宝贵的财富，是企业长久发展的总要决定因素。在稳定团队的同时，引进人才。
翊昌2019年的征尘已经开始，如果您有信心，教他实地，心怀梦想。您就是我们要找的人。就让我们汇聚翊昌、携手共同这一事业带来的机遇和挑战——等你！！！

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

东方银谷（北京）投资管理有限公司（简称“东方银谷”）， 创建于2007年，总部位于中国北京，是依法设立、专门从事网络借贷信息中介业务活动的金融信息中介公司，业务涵盖普惠金融、互联网金融、财富管理咨询三大板块。 以互联网为主要渠道，东方银谷为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。东方银谷依托银谷在线和云钱袋两大线上借贷撮合平台，为客户提供全方位的金融服务，为有资金需求的借款人和有财富管理需求的出借人搭建简单、透明、诚信、便捷的互联网咨询平台。 东方银谷拥有多项行业资质和权威认证，包括中国互联网协会信用评价中心AA优级信用企业、北京信用协会副会长单位、中国信息协会常务理事单位，以及ICP经营许可证、私募基金管理人备案、典当业务牌照等，并接入中国支付清算协会小微金融风险信息共享平台。 东方银谷拥有一支业务精湛、服务尽责的专业团队，一方面为社会各阶层高成长性人群，包括小微企业主、工薪阶层等，提供快捷方便的普惠金融服务；另一方面以寻求社会财富价值共享为目标，依托深厚的企业文化，借助创新的模式与技术，根据个人财务状况、风险偏好、家庭结构等因素量身定制财富管理咨询方案，甄选财富管理服务模式，力求为用户提供更优质的服务。

微贷网开创了中国互联网金融车贷平台之先河，于2011年8月8日正式上线运营，总部位于美丽的西子湖畔—杭州。微贷网融合“互联网+金融+汽车”，打造了一个规范、安全、透明、诚信的互联网金融信息服务平台，为投资者提供低风险、高回报的理财产品，让每一分钱创造价值！为有资金需求者提供低成本、高效率的融资服务，让小额借贷不再难！ 微贷网凝聚了一批来自金融行业、阿里巴巴、百度、腾讯等互联网行业、以及全国知名销售公司菁英。在提前两年完成“五年百店”战略后，微贷网正朝着“五年五百店”的目标继续前进。截止2017年4月，微贷网已在北京、上海、广州、四川、浙江等全国29个省、市开设400多家营业部，累计交易金额突破1000亿元，员工人数也由初创时期的10余人发展为近16000多人。 微贷网强劲的发展势头屡获业界殊荣和资本方青睐。在网贷第三方平台评级中，微贷网均榜上有名且排名靠前，先后入围中国社会科学院金融研究所A级榜单、福布斯中国互联网金融50强，一直居于互联网+金融车贷市场份额的领先地位。此外，微贷网正式当选中国互联网金融协会首批会员单位、浙江省互联网金融联盟副理事长单位、杭州市互联网金融协会执行会长单位。此外，微贷网于2014年完成汉鼎宇佑集团和盛大亿元A轮投资、浙商创投A+轮融资，2015年完成汉鼎股份1.5亿元B轮融资，2016年成功完成嘉御基金领投的10亿元C轮融资。 有梦想的民族是伟大的，有梦想的企业离辉煌不远。微贷网将继续以行业前瞻者和梦想践行者之势与大时代共舞，积聚每一份小微力量为普惠金融添砖加瓦！ 微贷网，积微成著、贷动中国！

如果你听到有人说：我在中国人寿上班。你的反应是：卖保险的啊。只能说你太out了！ 请记住：我们不叫人寿保险，我们叫中国人寿，我们后台老板是国务院，我们不叫做保险业务员，我们有个响亮大气的名字：综合金融理财师！ 你要买保险，投资，储蓄，存款，你就记得找中国人寿！放心！ 中国人寿到底有多大？中国人寿和中华人民共和国同龄！ 政府支持，大病二次报销，农村合作医疗，职工合作医疗都托付给我们，所以在这上班的都很荣幸哦！ 在国寿，我的工作模式是这样的 通过售后服务，满足客户家庭所有的需求！ 如果你想买寿险，那一定得选中国人寿，相知多年，值得托付 如果你想买车险，那一定得选中国人寿，全国无缝隙电话覆盖，售后服务，随叫随到 如果你想买团险，那一定得选中国人寿，员工福利让你安心，放心 如果你想换工作，自己当老板，那更得选中国人寿，这里有公平的晋升机制，上不封顶的收入。 我们的工作是：时间自由，收入可观，自己创业当老板，0投入，0成本 一份工作，十份收入！养老金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利，一旦入司，终身免费提供！ 加入中国人寿，还可以做主管（团队管理），做经理，完美你的事业梦想！ 有目标，有梦想的伙伴们：你们还在等什么！抓住机会，成就未来！有想发展的来应聘吧！

【综述】 　　合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 　　合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 　　合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司（Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.）。 　　中发实业（集团）有限公司 　　中发集团是一家成立于1993年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 　　意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。 　　【人才理念】 　　合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

本公司主要经营国际期货业务，入恒生指数，德国指数，纳斯达克,A50等。 公司上班时间：9：00-18：00 只要能够按照公司的标准进行工作，入职2个月工资均在8000元以上，提成上不封顶。 齐升能帮你完成你的梦想。 齐升等待你的加入，创造美好的未来。 公司地址：台州市温岭区万昌中路1333创业大厦2幢2702

公司介绍
这里为你提供了工作上发挥的舞台、事业上发展的晋升空间。一切为了人才，为了人才的一切，为了一切人才。我们的愿望就是致力于把员工的理想融入公司的发展，使员工通过对公司的责任转化成对社会、对客户、对合作伙伴以及对员工个人及家庭的责任，从而成为一个在推进中国房地产发展进程里永远充满活力和创造力，并具有国际美誉度的专业房地产运营团队。我们坚信这个高效、精英的团队会与时共进、继往开来、创造辉煌！
2012年德佑地产总业绩突破4亿，比2011年翻一番，平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著，奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼，德佑在销售上都表现优异。

2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立，成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道，更专注于客户服务，提升公司品牌专业度和市占率。

德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任，积极参与公益活动，为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚，客户第一，为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。

德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的知名品牌。