具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

本公司属于“钱江摩托”下属公司简称“钱江锂电”，主要生产储能电池、动力电池；因公司扩大生产规模现需招聘男女员工（18-30岁）多名， 上班时间：8:00-11:00，12:00—17:00， 加班18:00—根据公司生产情况而定； 公司福利： 补助生活费20元/天、水电费20元/月、外宿费100元/月、绩效奖100元/月、工龄奖100元/月、生日费50元、特殊岗位500元/月、包底薪2500元/月、加班费另算；综合工资3500元/月以上。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳， 2.能适应夜班， 3.服从安排， 4.能适应晚上加班。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上厨师长工作经验；

具体要求:

岗位职责
1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务；
2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求；
3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中；
4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度；
5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌；
6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施；
7.了解酒店的各营业部门及营业时间和经营范围。
岗位要求
1.中专及以上学历；
2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷；
3.能适应倒班工作。

具体要求:

1、高中以上学历； 2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用各种办公软件； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

岗位职责：
1、按照生产经理要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。

具体要求:

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历；
3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理；
4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。

具体要求:

1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下，3年以上银行相关工作经历；
2、熟悉金融法律法规、商业银行相关政策制度和授信业务；
3、具有较强的风险判断和管理能力、沟通和协调能力。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历；
3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理；
4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。

具体要求:

1、本科及以上学历，年龄35周岁及以下，3年以上银行相关工作经历；
2、熟悉金融法律法规、商业银行相关政策制度和授信业务；
3、具有较强的风险判断和管理能力、沟通和协调能力。

具体要求:

1、28-45周岁；身体健康、无传染疾病、勤快利索、厨艺好、有责任心、认真仔细、能吃苦耐劳、对工作有责任心，服从工作安排。 2、给公司做员工餐、会炒大锅小锅菜、做好日常的成本控制，杜绝食品原材料的浪费。 3、搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全。 4、有单位食堂工作经验。

具体要求:

1. 高中以上学历，优秀初中生也可考虑；
2. 有水果行业销售相关工作经验者优先；
3. 具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-30岁，身体健康，有上进心，责任心；

具体要求:

招生产一线员工（包括普工、嵌线工、扎线工、喷漆工、金加工、装配工、包装工等等）。人品首选，执行力强，有责任心，性格外向，团队合作力强。有做过电机行业的经验者优先考虑（最好为台州本地人，若外地精英也请尽量考虑能在厂里工作5年左右者优先）。有意向欢迎电话联系具体了解，电话：18857653198

具体要求:

吃苦耐劳，能服从主管安排!

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

熟练操作工

具体要求:

1.全面负责车间生产管理，按照gmp要求，对车间任务的完成（包括管理体系、质量、消耗、ehs以及人员管理等）负责。根据生产部任务，组织落实计划，合理调配车间员工，有序组织生产，如内部管理、部门之间协调、问题处理或报告；及时、准确统计生产进度、成本等，并向领导和相关部门提供信息；
2.根据车间、项目和产品特点起草本车间的操作规程，并在车间有效培训、落实公司和车间的各项制度，确保车间员工按照工艺规程和岗位操作规程进行生产；
3.负责车间人员管理与考核：对车间员工进行调配、培训、考核、考勤和日常生产工艺纪律等的检查和管理，在人事制度范围内员工试用期管理、转正定级、晋升降级建议，审批和管理审批和报请员工的请销假管理，有权对本车间员工实施奖惩，员工的考核过程必须公开、透明、公正；
4.负责制订车间员工的年度培训计划。并结合生产需要确定月度计划，落实员工针对制度、新或修订的sop、制度进行岗前、岗中和调动后的培训、考核；
5.在产品总验证方案下，配合qa、研发负责相关文件的起草报批、总结等，如验证产品工艺、设备等清洁验证方案/报告的起草、总结及验证实施工作；
6.负责产品工艺、设备等有关变更的申请，遵守变更控制程序；
7.负责本车间设备的维护日常保养，报请设备的维修计划和故障请修，并配合工程部门的维保工作和维保后的验证验收；配合工程部做好设备安装、运行、性能确认；
8.负责建立车间自查制度，对车间生产活动进行全过程的监督检查；
9.负责车间物料、设备配/备件、个人防护用品等的领用审核，按照生产计划提前申报领料，控制物料领用数量，控制车间周转或暂存物料存放；
10.负责车间异常情况、事故和偏差的上报工作，配合相关部门调查，并负责改进措施计划的编制、报批和报批后的实施；
11.新产品试产任务，需配合研发人员做好新产品的风险评估及放大生产试验工作；
12.在确保符合gmp和ehs有关规定的前提下，组织完成生产任务并有效控制成本，产品生产任务结束时应统计、分析产品（包括能源、综合利用等）的成本数据，生产过程中发生异常成本需及时向生产部和项目的技术负责人报告异常，并参与调查和分析；

薪酬：具体面议。

具体要求:

应征要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，有中级及以上会计职称者优先； 2、5年以上财务工作经验，2年财务管理经验，熟悉国家和当地财经法律法规和税收政策； 3、具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心和执行力强，有较好的沟通协调、文字撰写能力和学习能力，能承受较大工作压力； 4、熟悉企业财务制度及流程、会计电算化、税务、财务管理等，具有良好的财务分析和税务筹划能力，熟练操作各种办公软件和财务软件。 岗位职责： 1、在财务总监指导下编制年度财务预算和公司财务分析报告，控制业务与投资风险，优化和控制管理成本，同时负责财务部门日常管理工作，合理安排员工工作，组织财务人员的业务培训和考核； 2、能较好地协调公司同税务、银行、工商等相关部门的关系，维护公司利益，同时协调处理财务部门与公司其他部门之间的工作关系； 3、审核年、季、月度各种财务会计报表，定期向上级汇报工作（有较好的文字撰写能力）并针对相关问题提出改善建议； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

整体要求： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先2、五年以上集团、股份制制造企业现代化财务管理工作经验 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大的工作压力 6、超强的责任心、事业心、上进心 薪酬待遇： 1、具体薪酬面议 2、公司提供五险、员工福利食堂、员工宿舍、班车 3、公司提供免费外部培训机会，帮助提升个人能力 4、月度业绩考核制度+年终奖 5、作六休一

具体要求:

岗位职责：
1、负责总部及分子公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、熟悉资本市场的运作，对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；协调财务部与其它部门的关系

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，注册会计师优先考虑；
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据敏感度，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；10年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，上市公司财务经理或财务总监优先。
3、熟悉企业信息化管理及erp系统。熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。
4、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力，有成本意识和风控意识；
5、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履行职责，并具有极好的沟通技巧、处理事务的能力和语言表达能力
6、台州本地人或在台州定居的新台州人优先，薪资面议

具体要求:

1、对员工开展药品管理法规、质量管理、药品知识和职业道德等方面的教育和培训；
2、协助制定质量体系文件，并指导、督促文件的执行和管理，参与研究和确定质量管理工作的重大问题。
3、负责药品采购、储存、销售、退货、运输配送等环节全过程的质量监督管理工作，确保药品质量安全。
4、负责监控公司质量管理体系的运转，协助部门负责人组织开展对公司质量管理体系的内审和风险评估工作。
5、负责质量信息的收集、分析、传递、反馈管理，并定期进行统计分析,提供分析报告。
6、 协助部门做好计算机系统质量管理基础数据的建立及更新，对经营数据安全及备份管理进行检查监督。

具体要求:

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下；
3、性格外向、开朗、善于表达，喜爱与人交流、热爱销售行业；
4、逻辑思维清晰，文字功底扎实，熟悉office办公软件应用
5、拥有银行零售业务（信用卡业务）或其他行业（互联网金融）的零售业务销售经验；有消费分期工作经验优先。

岗位职责：
1、全民分期业务（教育、齿科、祛痘等行业）渠道拓展及维护；
2、民生信用卡特惠商户的拓展与维护；
3、商务分期的其他工作内容；
4、防控商户风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

招聘数量：3人

待遇：
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,五险一金，具体薪资面议；
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统一的带薪休假。

如有意向可来电咨询：方经理 13780180198
或将简历投至tzejyxzx@163.com！

具体要求:

岗位职责：
1、制定年度和月度资源投入规划,并根据内外部环境的变化及时调整；
2、负责所属网点的业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
3、负责并持续提升本网点服务质量，保证快件时效和快件安全；
4、负责网点团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、进行内外部风险管控，维护所在区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象。

任职要求：
1、国家统招2019应届本科及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；
2、具有社团或社会实践经验；
3、熟悉office办公软件；
4、具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
5、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
6、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累
工作地点：台州内服从调配
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

具体要求:

1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 kpi 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、pop 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；
11. 不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12. 完成上级领导交办的其他工作。

具体要求:

1、拟订、修订公司的组织架构，组织编制公司岗位设置及人员编制，组织制订、修订各部门的工作职责及岗位说明书。依照公司战略规划，对人力资源整体状况进行合理性评估
2、根据公司实际需要拟定招聘计划，招聘适合公司的人员。
3、根据公司实际情况拟定审核公司薪酬体系。
4、拟定和执行公司与员工劳动关系各方面的事务，规避法律风险。
5、拟定、执行适合公司的企业文化，规章制度。

具体要求:

岗位职责:
（一）负责营业部督促落实投资者适当性管理、敏感信息知情人报备等合规要求以及各项风险控制指标，定期不定期开展风险隐患检查、评价以及员工上网行为、系统权限等内部检查，并提交相关检查报告。
（二）负责营业部协助监管部门、行业自律组织、执法机关及公司内部相关部门开展检查、调查，协助本部门违法违规、操作风险事件的处理并及时按公司制度规定进行报告报备。
（三）负责营业部开展的新业务或发行的新产品、拟订的内控制度与流程、对外报告报备材料等内部管理事项进行合规审核，开展合规管理与风险控制方面的培训宣导，提供内部合规咨询。
（四）负责营业部反洗钱相关工作，每半年向法律合规部提交一次反洗钱工作报告。
（五）负责营业部督促落实稽核审计部反馈的整改意见、提出的工作建议等，及时向稽核审计部传达所在部门业务相关的监管政策、公司制度、流程等的变更情况。
（六）负责营业部协助法律合规部、风险管理部、稽核审计部开展其它相关工作。

任职条件：
（一）211、985全日制本科以上，经济学、金融学、法学专业优先。
（二）通过证券从业资格考试。
（三）三年以上证券、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先。
（四）具有良好的职业道德，无违法违纪记录。
台州市府大道证券营业部
联系人：金先生
电话号码：13586169330
0576-88199808
电子邮箱：jinweizheng@foundersc.com
地址：椒江市府大道199号

具体要求:

职责要求:
1、能独立建立项目管理体系，根据管理体系对公司项目进行指导、监控；
2、指导与评审项目计划,与领导一起对计划及资源进行调配；
3、监控多个项目的范围、时间、成本、范围、质量、风险、人员等状态，并在必要时进行干预；
4、在关键里程碑点，对项目进行评审，分析与指导；
5、协助部门对员工进行项目管理相关的培训
6、攻克解决技术难点，引进新技术
7、电气行业3年以上工作经验，2年以上项目管理经验；
8、有非标设备电气开发经验，熟练plc、上位机、传感器、视觉技术

具体要求:

应征要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语等相关专业毕业；英语口语流利；书面英语过硬；
2、能熟练使用办公软件，具备电商平台操作基本能力；
3、有参加展会经验及独立开拓业务的能力；
4、具备团队管理能力及协调沟通能力，责任心强，热爱外贸工作；
5、有过外贸行业的同岗3年以上从业经历，且有1年以上团队管理经验。
薪资待遇：底薪+提成
岗位职责：
1、制定公司各项相关制度并负责管理外贸部门的日常行为规范及外贸业务工作，包括对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制；
2、建设外贸销售团队，包括人员招聘，员工的外贸销售技能培训；
3、制定符合公司的外贸业务流程并落实分解年度、季度、月度工作计划，同时处理对外的各个外联关系，比如货代公司、生产实体企业等；
4、具备良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神，有较强的业务开拓能力及团队管理能力；
5、有参加国内外大型专业展会和综合展会经验，国内知名的电子商务平台操作经验者优先考虑。

具体要求:

1、主持采购部的全面工作。 2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。 3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 5、制定物资采购原则，并督导实施。 6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。 7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。 8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。 11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。 12、完成上级交办的其他任务

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位定位： 配合车队经理完成对部门司机的管理工作，通过对数据的收集汇总、监控，以及组织司机培训、同时协助制定司机各种考核标准及车辆维修保养等工作，保证车队各项工作顺利开展。 岗位职责： 1. 跟踪并监控部门时效、油耗、装载率、人员工资等相关数据，及时与司机核实，规避数据方面的异常，做好数据管理工作。 2. 根据司机反馈的车辆问题，协助公司安全修理部门做好维修安排，保障车辆及时维修。 3. 根据司机风险测评，针对性的安排司机进行培训，加强司机防御性驾驶意识。 4. 分析部门上月工作的短板，协同配合经理制定本月的改善方策，落实好方策执行工作。 5. 及时反馈部门的异常情况，协调经理处理好异常，保证工作正常开展。 岗位要求： 1.毕业两年内，大专及以上学历。 2.数理统计类相关专业。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用office办公软件。 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

具体要求:

为人正直、敬业、廉洁、遵守纪律。
1、高中以上学历，专业不限，性别不限；
2、具有两年以上商务采购经验同时具备机械配件类常识的；对温岭、路桥地区市场较熟悉；具备一定的商务采购交易、合同法务风险规避常识的；能熟练使用电脑及办公软件；
3、能吃苦、善于沟通、能够承担工作压力；
4、负责督促部门员工依法依规进行招投标采购活动及合同签订、合同管理工作；
5、负责组织生产物资、备品备件、技术服务、劳务服务、检修工程的商务管理工作；
6、负责组织到厂物资的管理工作；
7、完成领导另行安排的工作。

具体要求:

一、岗位职责
1、负责产品开发的前期报价工作
2、参与项目的风险评审、方案评审、成本评审、进度评审
3、负责apqp资料的编制工作
4、制定并跟进项目计划，确保根据时间表达成目标
5、进行风险评估和制定风险管理计划
6、管理和控制整个项目执行过程中的变更
7、负责组织新产品样件的制作、送样试装，试生产的实施以及移交生产
8、负责资料上传plm系统

二、岗位要求
1、全日制大专及以上学历，专业高分子材料、机电一体化优先
2、单独负责过3个以上的项目实施，有以下项目管理经验者优先：
从事epdm胶条项目管理3年以上工作经验，对epdm胶条产品特性具有较深的认识
3、对项目的投资预算/决算、策划、实施和移交流程有清晰的思路
4、较强的表达、沟通、组织与协调能力，能适应出差，抗压能力强

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议

在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议

在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议

具体要求:

成立于1991年5月13日的中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太保，sh601601、hk02601）），总部设在上海，历经20多年发展，现已成为“a+h”股上市综合性保险集团，2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司，拥有9万多名员工，其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市，为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来，太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，遵循“保险姓保”的行业发展规律，在实践中不断深化、强化、固化，成为一家价值创造、风险管控能力强，有专业化水平的综合性保险集团，集团总资产已突破万亿元。 工作内容描述：顾问行销队伍管理；人才梯队搭建；活动平台搭建。 招聘要求： 1、学历及专业：高中及以上学历，专业不限，有销售经验优先 ； 2、年龄28—40岁，优秀人员可放宽至45岁 ； 3、身体健康，品行端正，无不良嗜好，无犯罪记录； 4、积极、乐观、主动，有较强的责任心、服务意识、沟通协调能力及团队意识； 5、同业保险经验优先考虑 。 薪资及福利： 1、薪资：职级工资+服务年限津贴+亲访津贴+交通津贴+续期绩效+新单绩效+持续经营奖+转正奖+复效津贴+续年度奖金+品质津贴+年终奖； 2、福利：签正式劳动合同、五险一金 ； 3、根据个人晋升职级，免费提供相应职级学习、培训； 4、提供完全公平、公正、公开、透明的晋升平台。

具体要求:

成立于1991年5月13日的中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太保，sh601601、hk02601）），总部设在上海，历经20多年发展，现已成为“a+h”股上市综合性保险集团，2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司，拥有9万多名员工，其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市，为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来，太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，遵循“保险姓保”的行业发展规律，在实践中不断深化、强化、固化，成为一家价值创造、风险管控能力强，有专业化水平的综合性保险集团，集团总资产已突破万亿元。因发展需要，公司顾问行销部面向社会招贤纳士： 招聘对象： 【1】在职或即将毕业的大学生； 【2】为人热情，有服务意识； 【3】文秘类专业的优先； 工作职责：人事招聘，会议纪要，客户信息管理等。

具体要求:

岗位职责 1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量； 2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行； 3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制； 4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全； 5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险； 6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据； 7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作； 8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理； 9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 任职资格 1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先； 2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

具体要求:

岗位职责
1、 负责日常财务应收应付对账、核算工资,发票开据；
2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；
6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
任职资格
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，有责任心，能承受较大工作压力。

具体要求:

一、岗位职责
1、根据客户的需求，设定项目qcdtm目标，并确保达成。
2、根据项目开发的需求，建立项目团队，并进行任务分配和跟踪，召集项目会议；
3、根据gateway体系，进行有效的节点管理，明确在rfq、开发评审、设计开发、工艺策划、工艺过程开发及调试等阶段的输出及计划落实。
4、对所负责项目的开发结果负责，并就项目进行总结报告，对于项目成败的经验进行内部分享；
5、负责所带领的团队建设，人才梯队的建立及人员的指导和培养；
6、能对潜在风险作出识别，判断，预防，管控并适时升级；风险意识强
7、作为公司和客户的窗口，在项目过程中主导公司和客户间的所有问题。
8、作为研发中心和量产工厂的窗口，确保模检治具等的开发进度和质量，确保项目顺利移转至工厂量产
9、当所负责的项目有资源冲突风险时，需要有效的时间管理和优先级区分。
10、对工程更改的有效管理，在切换时间，库存处理，设变费用方面有效管理。

二、岗位要求
1、大专以上学历，机械设计与制造/汽车工程，模具及相关专业
2、从事项目管理工作5年及以上，有海外项目管理工作经验优先；
3、大学英语cet4以上，良好的读写能力，口语流利，能够无障碍的与国外客户及供应商进行交流和沟通，此项不符合请勿投简历。
4、熟悉欧美/日韩系主机厂开发流程与体系；
5、熟悉ts，能独立的运用ppap、apqp、msa、fema、spc五大手册；
6、熟悉金属件/注塑件成型工艺（冲压、注塑、表面处理等）

三、福利待遇
1、公司内部设置福利食堂
2、公司提供员工宿舍，内有空调、热水器、wifi等（水电费由员工个人承担）
3、公司作六休一，为员工提供年终奖金、社保、工龄奖、节假日礼品等
4、公司为员工制定职业生涯规划，提供大量专业、实用的外部培训学习机会
如：在制造业生产管理、品质管理、供应链管理等模块，公司与行业知名培训机构-台湾建峰集团签订长期合作协议
在轨道交通行业（专业项目管理、技术人员），公司与上海逸发粘接培训、哈尔滨国际焊接培训等签订合作协议
在质量管理体系领域，公司与上海奥世等多家机构签订长期合作协议