具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，职业化管理。;
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、强大的后台支持系统（
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。


工作内容：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！
3.了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1.中专及以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

福利待遇：
1、高底薪+高提成：无责任底薪3000＋提成+全面培训，晋升后底薪+高额提成+现金奖+团队提成。无罚款扣款，正常上下班时间，不苛扣休息日。
2、公平的晋升机制，职业化管理。
3、完善的培训体系，行业精英讲师传授心得。
4、明确的品质规则，保护员工利益。
5、标准化培养，企业道路、价值观、业务规范流程等，助职员快速成长。
6、强大的后台支持系统（
7、o2o的方式改善客户体验，引领行业潮流趋势。


工作内容：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系!
3.了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

岗位要求：
1.中专及以上学历，热爱工作；欢迎2019届实习生；
2.;善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.;有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

技能要求：行业经验，置业顾问，客户资源，房产中介岗位职责：1?负责客户的接待，咨询等工作；为客户提供专业的房地产置业咨询服务2?陪同客户看房，并促成买卖签单3?负责公司房源开发与积累；并与业主建立良好的业务协作关系任职资格：1?20-35周岁，大专及以上学历优先2?诚实守信，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有良好的团队精神3?形象气质佳，思维敏捷，敢于挑战高薪4?有房产销售经验1年以上者优先

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

1、房产策划经验2年以上；、2、大专学历3、如有其它活动策划经验丰富能力优秀者也可

具体要求:

一、职位要求：1、高中以上学历，性别不限，有无经验均可；2、热爱工作，善于沟通、表达，有上进心，肯努力。二、岗位职责：1、客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产经纪服务；2、负责房源的开发、维护，房屋的买卖和租赁，促成成交；3、协助双方合同签署、办理过户手续以及贷款事项等。三、福利待遇：1、试用期底薪+提成，转正后高提成42%-80%；2、每月话费补贴、绩效奖、全勤奖，年底年终奖；3、公司福利，节假日礼品、公司旅游、职业培训。只要勤奋努力，踏实肯干，年薪10万不是梦，优秀的，收入更高。工作时间：8:30-17:30，月休4天。

具体要求:

一、职位要求：1、高中以上学历，性别不限，有无经验均可；2、热爱工作，善于沟通、表达，有上进心，肯努力。二、岗位职责：1、客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产经纪服务；2、负责房源的开发、维护，房屋的买卖和租赁，促成成交；3、协助双方合同签署、办理过户手续以及贷款事项等。三、福利待遇：1、试用期底薪+提成，转正后高提成42%-80%；2、每月话费补贴、绩效奖、全勤奖，年底年终奖；3、公司福利，节假日礼品、公司旅游、职业培训。只要勤奋努力，踏实肯干，年薪10万不是梦，优秀的，收入更高。工作时间：8:30-17:30，月休4天。

具体要求:

一、职位要求：1、高中以上学历，性别不限，有无经验均可；2、热爱工作，善于沟通、表达，有上进心，肯努力。二、岗位职责：1、客户的接待、咨询，为客户提供专业的房地产经纪服务；2、负责房源的开发、维护，房屋的买卖和租赁，促成成交；3、协助双方合同签署、办理过户手续以及贷款事项等。三、福利待遇：1、试用期底薪+提成，转正后高提成42%-80%；2、每月话费补贴、绩效奖、全勤奖，年底年终奖；3、公司福利，节假日礼品、公司旅游、职业培训。只要勤奋努力，踏实肯干，年薪10万不是梦，优秀的，收入更高。工作时间：8:30-17:30，月休4天。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

茫茫人海中，很高兴遇到您！！！！公司直招，面试地址即上班地址，面试通过即可马上上班，无需回去等消息。因公司发展需求，现急招!!!!!!!!!1,我们公司是一家股份制的公司，每个员工可以通过自身努力晋升为我们公司的股东，公平晋升，共赢发展。2，无需工作经验，我们提供培训。3，年满16周岁，能吃苦耐劳，带正能量，有团队精神，服从上级领导，有赚钱的欲望。4，底薪＋直提成＋包住＋带薪培训＋旅游＋分红。在我们这里，月入过万是低配。只要你肯努力，想要的都有。5，我们不是招员工，我们是在招合伙人，你会是下一个股东吗？---2018-08-24日

具体要求:

1、管理、营销类相关专业或有从事相关专业工作x年以上经验的，x年以上销售管理工作经验
2、性格外向.反应敏捷. 沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神，热爱销售
3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有销售经验者优先
4、具有良好的心理素质，对销售工作充满强烈的兴趣和激情，能够承受一定的工作压力

具体要求:

招聘！急需有魄力的你，有梦想的你！一起奋斗、一起打拼、一起成功
21世纪不动产门店扩张，招聘房产经纪人
薪资待遇：新人第一个月有责任底薪3000元+10%提成，后期工资提成40%-50%+额外奖励+补贴 说走就走的旅游
说来就来的聚餐
过户后即可结佣
无销售经验亦可
专人帮扶
只要你肯学，肯努力，敢于拼搏，不怕吃苦，月入过万不是梦
这里有你想要的财富、荣誉、事业，希望能在追逐梦想的道路上与你偶遇，我们一起携手，打拼出属于我们的精彩人生推荐成功有大礼哦

具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。
3，提供合适房源信息，进行推介介绍，*时间形成带看。
5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
新人没经验没关系，我们有底薪保障和专人带教，公司工作氛围好，过户后收佣即可结佣 无销售经验亦可 专人帮扶 只要你肯学，肯努力，敢于拼搏，不怕吃苦，月入过万不是梦 这里有你想要的财富、荣誉、事业，希望能在追逐梦想的道路上与你偶遇，我们一起携手，打拼出属于我们的精彩人生

具体要求:

工作内容：1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务
2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；
3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；
4.为客户提供优质的看房体验，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判，合同的签订。
职位要求：1.中专及以上学历，应届生亦可，有经验或个人素质优秀者可放宽；
2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3.有相关同行经验或有销售类似经验者，可适当放宽要求；
4.定位清晰，热爱房地产销售 行业，敢于挑战自己。
薪酬福利：
1.可享受新人期底薪3000，转正后底薪+提成42%-80%，门店人均薪资8k-12k，收入不封顶！
2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利/生日福利+就近分配工作；
3.免费提供端口，上班半小时工作圈，提供住宿
晋升空间：
1.销售方向：普通经纪人-高级经纪人-资深经纪人
2.管理方向：普通经纪人-高级经纪人-店经理-商圈经理-合伙人
工作时间：8:30-17:30，做六休一（弹性工作，中间有午休时间）

具体要求:

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 任职资格： 1、年龄在18—40周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 4、普通话流利;有相关经验者优先。 作息时间： 上午8：30-11:30，下午13：00-17：30。每周休息一天。 您的晋升通道: 新人——店经理——商圈经理——区经理——大区总监

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

测绘中级职称工作3年以上，具有较好的测绘经验和管理能力，原在房产下属的测绘部门优先。

具体要求:

测绘及相关专业的助工，技术员，大本及大专的应届毕业生和实习生

具体要求:

1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施，项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告。　　2、负责公司的企业文化建设及品牌推广，负责公司形象宣传、推广及形象监控；负责公司vi形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。　　3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续，向政府申报项目建设计划，办理征用土地的相关手续。　　4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作。　　5、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。　　6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。岗位职责：1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格：1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历；2、熟悉房地产行业，三年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；4、出众的产品理解力及市场洞察力；5、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；6、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作。2、有相关经验者优先，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；因公司新店开设，现急需招聘人员，好好思考一下，一个月或两个月60天你卖不出一套房子吗？我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成高达70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。联系方式：1?3?9?6?8?6?5?8?0?6?7（微信同号）

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作。2、有相关经验者优先，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；因公司新店开设，现急需招聘人员，好好思考一下，一个月或两个月60天你卖不出一套房子吗？我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成高达70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。

具体要求:

岗位职责：1、参与部门员工的甄选和调配，保证人员合理配置；?2、组织分店内部培训，辅导新经纪人成长：3、对下属人员的工作进行监督、指导和协助；?4、门店员工的工作分派、指导与监督执行；?5、组织门店员工的绩效考核，有效激励和推动员工成长；?6、建立和完善门店员工工作规范、流程及激励机制；?任职要求：1、优秀的营销及管理能力；2、3年以上的房产工作经验，2年以上团队管理经验；3、能准确把握房产行业发展趋势；4、善于交流、领导能力突出，分析和解决问题、持续学习及协调能力强，稳定的心理素质，有大局意识；?◆公司福利待遇：薪资：无责任底薪4000-6000+高抽成（50％-70％）+团队提成20%+系统培训+旅游快乐活动：旅游度假活动，中秋博饼、尾牙宴活动，不定期的聚餐；优秀评比：每月优秀员工表彰、提供绩效奖，有助于提升员工的个人能力与目标实现，提供良好的发展平台与晋升机会。试用期1-3个月，试用期满奖励200元现金。?◆培训发展新员工入职培训：每位新员工入职都接受公司员工手册、规章制度、企业文化、职业心态的培训；导师制：每位新员工一入职便有一位在公司工作表现优秀的、工作职责相近、热忱负责的“老员工”作为其导师，从工作流程、岗位职责技能、企业文化各方面给予其指导及帮助；岗位培训：针对不同岗位，公司会制定好计划，进入公司后一系列的岗位专业技能课程将帮助你提升专业技能，拓展知识的深度和广度；职业素质培训：通过各种内训、外训，提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决、责任心、主动性等通用职业素质全方位的培训，使您成为一名优秀的职业人。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作；5、有相关经验者优先，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；因公司新店开设，现急需招聘人员，好好思考一下，一个月或两个月60天你卖不出一套房子吗？我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成高达70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作；5、有相关经验者优先，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；因公司新店开设，现急需招聘人员，好好思考一下，一个月或两个月60天你卖不出一套房子吗？我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成高达70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

岗位职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格：1、本科以上学历，形象气质佳；2、从事过房产销售工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；5、具有较强的沟通协调能力；6、本岗位1–2年工作经验，工资面议。

具体要求:

岗位职责：1、制定销售计划和销售预算；2、负责销售渠道和客户的管理；3、组建销售队伍，培训销售人员；4、评估销售业绩；任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、有无销售管理工作经历者都可以；3、有较强的事业心；办公地点：椒江鑫泰广场905联系人：13736531223?方总监

具体要求:

职位描述1：岗位职责：1、?负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、?了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系工作流程1、?了解房源：在所在门店附近了解所有楼盘的价格、朝向、位置、户型、以及周边配套设施2、?联系客户：客户来源有三种1，?上门客户，我们是以门店的方式经营的，所有有很多上门客户2，?网络客户，以58、赶集、安居客等网站发布房源信息，别人会主动给我们打电话3，?转介绍客户，朋友、亲戚、同学、邻居、客户的朋友等介绍客户3、?为客户配房源：根据客户的买房需求，寻找相应合适的房子

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，高中以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

1、负责资料的整理；2、电话回访老客户，提醒客户，维护老客户；3、会简单的excel表格制作；4、要有良好的耐心，可以兼顾电话销售

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

工作内容：房源收集与发布，主动和被动收集客户，匹配房源及后期维护。我们寻找的不是一个只因为上班而上班的员工，我们需要的是一批能够实现自我以目前*大的努力去规划接下来人生中的所需的经济预算，用3-5年的时间去博未来10-30年的更好的生活品质！请记住：不要在年轻的时候选择安逸！在该拼搏的年纪就往死里拼，几年后你一定会感谢曾经努力拼命的自己！职位要求：有上进心，思维跳跃，学习能力强，吃得苦中苦方为人上人！工作时间：早上8：30-11：30?下午1：30-5：30

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工作内容：房源收集与发布，主动和被动收集客户，匹配房源及后期维护。我们寻找的不是一个只因为上班而上班的员工，我们需要的是一批能够实现自我以目前*大的努力去规划接下来人生中的所需的经济预算，用3-5年的时间去博未来10-30年的更好的生活品质！请记住：不要在年轻的时候选择安逸！在该拼搏的年纪就往死里拼，几年后你一定会感谢曾经努力拼命的自己！职位要求：有上进心，思维跳跃，学习能力强，吃得苦中苦方为人上人！工作时间：早上8：30-11：30?下午1：30-5：30

具体要求:

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

因公司新店开设，现急需招聘人员，好好思考一下，一个月或两个月60天你卖不出一套房子吗？我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成高达70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。任职要求：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑3、100%自信，4、做好细节，才能事半功倍。5、受挫力，有不折不挠的勇气，谁笑到*后，谁才会是赢！岗位职责：1、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、推荐合适房源，促成成交。3、做好客户售后服务

具体要求:

因公司新店开设，现急需招聘人员，岗位职责：1、具备良好的沟通能力，通过公司提供的平台挖掘客户的购房租房等需求，进行长期维系及跟踪以促进成交。1）负责客户的接待、咨询工作，根据客户的要求为客户提供专业的咨询服务；2）陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。上班时间：上午9：00—下午17:00，单休（可选一周内任何一天休息）薪资福利：1、培育期经纪人带薪培训+责任房补2、晋升经纪人高阶提成高达70%（一个月或者两个月60天卖不出一套房子吗？）+责任房补500元3、正式合伙经纪人高阶提成+责任房补500元+五险一金3、因公司发展迅速，职位体系快节奏晋升，只要你够努力，半年当店长不再是梦4、公司没有官僚教条主义，还会组织月聚餐、季度旅游、佳节福利、员工生日……一个都不能少！5、人性化管理，该工作工作，该玩玩，公司配备各种新鲜水果、零食为同事们提供能量任职要求：1、愿意学习，做事细心，敬业，有责任感；性格乐观，积极向上，具有一定抗压能力和团队协作能力。2、从事过房地产销售或者有关销售经验者优先，无经验亦可，公司会进行一对一专业培训。3、要求年龄18周岁以上，无学历要求，男女不限。有意者可直接电话联系。

具体要求:

因公司新店开设，现急需招聘人员，好好思考一下，一个月或两个月60天你卖不出一套房子吗？我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成高达70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。任职要求：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑3、100%自信，4、做好细节，才能事半功倍。5、受挫力，有不折不挠的勇气，谁笑到*后，谁才会是赢！岗位职责：1、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、推荐合适房源，促成成交。3、做好客户售后服务

具体要求:

岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

具体要求:

因公司新店开设，现急需招聘人员，销售是个很锻炼人的岗位，对自己的提升进步是很快的好好想一下，一个月甚至两个月60天的时间你会卖不出一套房子吗？任职要求：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑3、100%自信，4、做好细节，才能事半功倍。5、受挫力，有不折不挠的勇气，谁笑到*后，谁才会是赢！岗位职责：1、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务。2、推荐合适房源，促成成交。3、做好客户售后服务我们为您提供：1、薪资福利：带薪培训＋高额提成*高70%＋住房补贴+后期社会保险；公司员工待遇：打酱油5000/月；努力做8000/月；认真努力做15000/月；不要命的做50000/月；幸运星100000/月；2、不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等。3、社保五险＋出国旅游+季度性野外拓展活动＋全年在职培训＋宽阔的晋升空间。