具体要求:

1、热情、诚信；2、富有学习的能力及好学的精神；3、具有较好的专业素养、职业素养，善于交流、沟通和协作；4、乐观上进，健康积极，对教育事业特别是学前教育事业充满激情、兴趣、热爱，并渴望成功；5、学历要求为：中专、大专及以上（户籍不限）。6、公司会有统一的技能培训！

具体要求:

招聘一个前台教师要求：基础要求：女、长期稳定的重点要求：有责任心*3?、会熟练运用办公软件地址：太平街道南屏路472号锦华苑待遇：面议（有彩蛋有福利）电话：13355762999、13735629878晋升导向：校区负责人心高气傲莫联系！不肯付出莫联系！眼高手低莫联系！脾气暴躁莫联系！

具体要求:

专业院校优先录用，应届毕业生亦可职位要求：（1）具有较强的舞蹈专业基础，具有一定的创编、组织能力，持中国舞蹈考级证及教师资格证者优先；（2）具有一定针对学生训练或教学的经验优先考虑；（3）形象佳、有朝气、有亲和力、有较强的语言表达和沟通等能力，有奉献激情和积极进取的精神；（4）充满爱心，热爱，公平、公正对待学生，具备教育工作者的良好职业道德。

具体要求:

岗位职责：1、按照学校课程计划及工作安排，认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作。2、积极参与教研活动和规定的文化业务进修。自觉进行教学基本功训练，坚持互相听课，取长补短，共同提升。3、对学生分层次教学、按需辅导，培优辅弱，巩固提高学生成绩。4、服从单位安排，参加演出、排练等活动。任职要求：1、有幼或小学教学经验优先；2、有爱心，责任心，甘于奉献；3、有亲和力、个性开朗，良好的沟通技巧；4、会广告宣传或微信推广者优先考虑。

具体要求:

1，吃苦耐劳，诚实守信2，良好的语言沟通能力3，会开车，艺术方面特长(美术，书法，魔方等)会优先考虑

具体要求:

一、岗位职责：1，负责小学至高中的美术教育（素描、国画、水粉、创意美术）。2，经常与家长沟通，及时解答问题。??????二、任职资格：1，美术专业毕业，专科以上学历。2，具有三年以上工作经验。???????????????????????????????????????3，年龄28——50周岁。三、待遇：1，合作办学，五五分成。2，固定工资4000——7000元。（因生源确定）3，安排住宿。

具体要求:

【岗位职责】*与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作；*喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；*普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；*学历要求：大专及以上学历。有极强的职业操守理念。*具体待遇可来校面谈，13819668333。前台主要工作职责与工作内容一、前台工作职责1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、受理会议室预约,并负责会议服务工作。5、负责公司仓库物资的保管工作,做好物品出入库的登记。6、接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作。7、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电表的核查。8、配合花卉公司进行每周的养护工作。9、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况,及时补给。10、每日下班后,要检查门、窗、电等事宜。11、负责前台卫生以及室内一圈走廊卫生。二、具体工作内容(一)、前台工作内容1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌,要穿正装;2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件;前台桌面要保持干净、整洁;4、如离开前台,留下联系方式以便访客出入。5、每日下班后,检查门窗是否关好并等领导走后再下班。(二)茶水间使用管理1、定期检查茶水间内饮用水数量,及时补给。2、检查茶水间卫生与清洁,不定期的对茶杯进行消毒。(三)日常性工作1、配合物业进行每月例行的水、电检查工作,并签字。2、公司内部日常工作的运营与报修。

具体要求:

【岗位职责】全职：13:30–20:00上班地点1——-方城小学对面。上班地点2——-锦园小学对面。有工作经验优先！有教师资格证*佳！先培训再上岗！先培训再上岗！先培训再上岗！要有责任心，要积极向上，有稳定的工作心态。1、负责对学生进行个性化的教学；善于引导小孩，上课生动有趣：2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务：3、与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作：4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量：5、积极参加教研活动，提高教学水平。6、学校有奖金制度7、可来校面谈?，联系：陈老师13666815151、丁老师13355762999（微信）【任职要求】重要提示：递交面试申请之前，先想好，如果只是来应付一个月，请不要申请，我们想要一个有责任心的人，如何工作都需要真心付出才有更好的回报。谢谢！1、大专及以上学历，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有作业辅导相关工作经验者优先考虑；2、教学方法灵活、互动性强；3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳;4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；

具体要求:

诚招热爱咏春热爱体育的伙伴，不用会咏春拳，我们会给培训，详细工资面谈，欢迎来电咨询：叶老师13326060158

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标 3.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 4. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 5. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 6. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 7. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 8. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限；

具体要求:

职位详情 岗位职责: 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标 3.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 4. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 5. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 6. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 7. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 8. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限；

具体要求:

【任职要求】
1、有幼师证书优先考虑，普通话证书等，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有相关工作经验者优先考虑；
2、教学方法灵活、互动性强；
3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳；
4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉学生的生活及学习特点；
5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
详情联系陈老师：137****9878

具体要求:

岗位职责：
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；
2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；
4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；
6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
7、参加学术活动撰写学术报告；
8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
9、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标 3.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 4. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 5. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 6. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 7. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 8. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限；

具体要求:

【任职要求】
1、有幼师证书优先考虑，普通话证书等，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有相关工作经验者优先考虑；
2、教学方法灵活、互动性强；
3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳；
4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；
5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
详情联系陈老师：137****9878

具体要求:

【任职要求】
1、有幼师证书优先考虑，普通话证书等，相关专业毕业，综合知识强及有相关工作经验；有相关工作经验者优先考虑；
2、教学方法灵活、互动性强；
3、具备良好的师德和职业道德，吃苦耐劳；
4、喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉学生的生活及学习特点；
5、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；
详情联系陈老师：137****9878

具体要求:

岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责区域内中心日常运作与管理（教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助），协调人际关系，完成既定业绩指标 3.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 4. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 5. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 6. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 7. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 8. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限；

具体要求:

台州市路桥区小丫职业培训学校招聘培训师/讲师，月薪面议。福利待遇有：包吃、包住、双休，工作环境好，有相关经验者优先。（不会可培训）

具体要求:

2016年中天财税中级经济师培训

具体要求:

任职资格：
1、3年以上规模企业或培训教育机构培训工作经验，人力资源类相关专业优先。
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用office软件及办公设备 ；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

具体要求:

1，有亲和力，责任心强，善于与学员及家长沟通。
2，具有挑战精神以及较强的团队合作精神。
3，爱教育，懂教育
4，理科生优先

具体要求:

1，负责门店客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2，负责房源开发；基本情况跟深入情况了解。
3，提供合适房源信息，进行推介介绍，*时间形成带看。
5，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作
新人没经验没关系，我们有底薪保障和专人带教，公司工作氛围好，过户后收佣即可结佣 无销售经验亦可 专人帮扶 只要你肯学，肯努力，敢于拼搏，不怕吃苦，月入过万不是梦 这里有你想要的财富、荣誉、事业，希望能在追逐梦想的道路上与你偶遇，我们一起携手，打拼出属于我们的精彩人生

具体要求:

工作职责： 1、maintain the training system for dl training to deploy certification training and multi-skills training in the production. 维护良好的工人培训体系，在生产部推动上岗资格培训及多岗位多技能培训，以发展工人多技能，提升工作品质，实现多岗位 任职要求： 1.工作细心，认真负责，良好沟通能力； 2.应届生优先考虑； 3.本科以上学历，人力资源相关专业优先； 4.有一定英语基础。

具体要求:

岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 机械工程专业或相关工科背景 3. 英语四级 岗位职责： 1.辅助采购工程师工作

具体要求:

1.工作细心，认真负责 2.良好沟通能力 3.本科以上学历，财务相关专业优先 4.有一定英语基础

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

1、设计，创建并定义在售后项目活动管理的所有成品包装解决方案 2、定义与法雷奥在工厂现有标准或当地市场的规格和/或法规的要求p1的售后标准 3、创建和管理项目售后包装项目数据库 4、准备包装材料明细表，更新和实施sap系统包装数据，准备生产包装说明 5、确保包装的图形和/或技术发展以及与我们的oes软件，客户和内部的iam法雷奥简称vws /与客户验证 6、确保与采购询价提供技术资料的包装供应商在开发过程中，协调与采购和sqa的包装验证和平板显示器供应商 7、管理项目的变化和实施工厂包装要求oes和iam的客户 8、创建的生产线和售后仓库产品的包装说明和程序 9、公司安排的其他相关工作职责

具体要求:

general mission :
岗位职责（任务）:
main activities :
take over all information systems department management in plant
1.it infrastructure management： (telephone system, local area network, wide area network, security system),
2.business application management, erp system and hr badge system and payroll systems supports, able to develop and customize the report if necessary
3.it budget management (it cost/expense management, new investment planning , make sure the tco and roi the best ways)
4.following up valeo group/branch it policy and best practice, providing high quality it service
5.it organization management, create jd for it engineers and career development plan, continuous improvement
6.lead new plant it project and implementation, validate quotation etc

主要工作:
全面负责雨刮温岭工厂的信息系统部门的管理工作
1.it 基础设施的管理， 主要是电话系统， 局域网，广域网的管理，保安系统的管理。
2.应用系统的管理和二次开发, 四班系统， 太阳系统， 人事考勤薪资管理系统等
3.it年度预算管理， it 相关成本和费用管理控制， 新项目投资决策，确保总拥有成本和投资回报处于最好状态
4.遵循valeo 的集团和专业公司的it 策略政策等，为用户提供最好的服务
5.it 团队管理，为it 工程师建立工作描述，和职业发展计划，持续提高
6.新工厂的it 系统建设和sap 项目的准备。
technical fields of application : strong leadership, it industrial experience, project management, team play and communication skills

具体要求:

岗位要求： 1、本科以上文凭，有销售经验可适当放宽 2、年龄在20--55岁，男女不限 3、肯努力有上进心、有较好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、人际交往能力； 4、工作责任心强，办事利索，具有团队意识； 5、有管理经验优先考虑

具体要求:

1、管理类相关专业专科以上学历，3年以上大型零售企业、品牌公司或星级酒店等相关工作经验； 2、良好的个人形象，专业的培训组织、管理及课程传授能力，出色的语言表达能力，能熟练掌握培训开发、设计等模块，并能够指导、实施；

具体要求:

1、管理类相关专业专科以上学历，3年以上大型零售企业、品牌公司或星级酒店等相关工作经验； 2、良好的个人形象，专业的培训组织、管理及课程传授能力，出色的语言表达能力，能熟练掌握培训开发、设计等模块，并能够指导、实施；

具体要求:

1、管理类相关专业专科以上学历，3年以上大型零售企业、品牌公司或星级酒店等相关工作经验； 2、良好的个人形象，专业的培训组织、管理及课程传授能力，出色的语言表达能力，能熟练掌握培训开发、设计等模块，并能够指导、实施；

具体要求:

1、大专以上学历，计算机相关专业或有相关工作经验者优先。 2、年龄22-30岁，男士。 3、对待工作认真、踏实、思维敏捷。 4、熟练各操作系统及办公软件的安装和日常维护； 5、熟练电脑硬件、局域网网络、办公设备故障排除； 6、懂oracle、sysbase、sql等数据库查询、维护者优先；

具体要求:

1、本科以上学历，授教会计培训课程
2、良好的语言表达能力、沟通能力，责任心强；
3、取得中级会计师职称、两年以上本行业培训授课经验优先录用。
福利：五险，双休，餐补，交通补助，话费补助，项目奖，年终奖，公费旅游

具体要求:

1、能吃苦耐劳，有上进心和责任心； 2、有同行工作经验者优先，没有也可以！

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1.有销售管理工作经历者优先；服装饰品行业，工作认真负责2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

具体要求:

岗位描述：1、负责网站上客户信息的统计?2、与客户主动联系，邀请客户到店?3、客户资料的建立、维护与更新要求：?1、责任心强，善于沟通，表达能力强。?2、懂得办公室基本软件操作。?3、应届毕业生亦可以。工作轻松?只要会上网?空调房办公?夏天不热?冬天不冷不用风吹日晒雨淋福利丰厚工作经验无不愁?你肯学包教会有意者欢迎骚扰面试地址：温岭市豪成服务业大厦1楼（东风本田4s店）如有意向的人员，电话联系0576-81633381

具体要求:

岗位职责：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立合作学校企业培训资料库；4、讲授培训课程，给学校老师解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进学校培训工作效果对培训工作进行改进；任职资格：1、大专以上学历；2、有教育产品行业培训授课经验者优先；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作课件。

具体要求:

1.成人无人机培训教证指导教学1.5—15岁青少年提供无人机实践及理论教学工作。2.带领学生参加无人机比赛，并且负责参赛方案的研究设计。3.负责无人机课程研发及教师培训等。任职要求：1.教育技术、机械、电子、理科类相关师范类院校专业，大专及以上学历，具有教学研发经验者优先考虑。2.热爱教学，对前沿技术教育有浓厚兴趣。3.性格开朗，有较强的课堂组织能力。4.专业知识过硬，具备团队领导能力者优先考虑。

具体要求:

任职资格1、??年龄18-35岁之间2、??做过社交电商或者微商优先考虑3、??具备敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力4、??有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程5、??具备较强的学习能力，公司会组织培训公司业务内容和推广方式6、??工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心7、??勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神8、??性格要求外向开朗，健谈工作内容线下帮助微信，支付宝等企业给商家介绍，推广新业务结算方式??全职完成每月业绩要求会有底薪+提成+业绩奖励兼职为单结??一单完成马上结算??每月业绩高的会有业绩奖励，工作时间相对较自由??单价高欢迎宝妈，应届毕业生，做推广非常锻炼个人能力可直接联系：13666487191（vx同号）

具体要求:

任职资格1、??年龄18-35岁之间2、??做过社交电商或者微商优先考虑3、??具备敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力4、??有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程5、??具备较强的学习能力，公司会组织培训公司业务内容和推广方式6、??工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心7、??勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神8、??性格要求外向开朗，健谈工作内容线下帮助微信，支付宝等企业给商家介绍，推广新业务结算方式??全职完成每月业绩要求会有底薪+提成+业绩奖励兼职为单结??一单完成马上结算??每月业绩高的会有业绩奖励，工作时间相对较自由??单价高欢迎宝妈，应届毕业生，做推广非常锻炼个人能力可直接联系：13666487191（vx同号）

具体要求:

工作内容：1、根据公司总体服务标准，制定培训计划2、定期组织楼面员工服务技能培训3、监督并考核员工培训后效果职位要求：1、餐饮管理工作或者服务培训工作2年以上的经验2、沟通协调能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力4、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神工作时间：面议

具体要求:

岗位职责：1、协助组织建立和完善公司培训体系、培训制度及整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建议；2、开发培训课程，编制培训课件，建立企业培训资料库；教材与教案的编写，以及课件的评估、改进与完善；3、评估、反馈培训效果，并跟进培训工作效果对培训工作进行改进；4、负责对公司内部员工以及加盟商的培训，包括利用互联网开展远程培训或异地巡店培训，并进行考核；5、参与产品研发需求分析，制定培训方案；6、负责培训形式的设计与实施，培训课程的讲授、评估与改进；7、负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享；8、挖掘新的学习需求，协助优化开发全新课程体系；9、不定期体验培训对象的工作内容，参与门店实地销售辅导带教终端业务；代表公司开展与各类培训对象的信息分享。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；教育、师范类，具有培训师资格证书者优先考虑；2、3年及以上培训实战工作经验者优先录取。3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程（能独立建立公司培训体系）；4、具有较强的培训能力和组织培训的能力；5、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的ppt操作能力；能熟练操作计算机和使用各种常用办公软件；6、富有激情，较强的亲和力、感染力；责任心强，工作勤奋，执行力强，抗压能力强。

具体要求:

本公司招聘电容器行业熟练工、普工、技工包吃住，待遇优，吃苦耐劳，有责任心的优先。

具体要求:

岗位要求：①18～35周岁，身体健康，男女不限②能接受工作岗位与工作环境的调度③能适应长时间站立、吃饭和休息不固定等?岗位职责：1、参与门店正常运行工作，饮品调制，做好餐厅卫生，厨房备料，收银。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言，为客人提供良好服务。岗位福利：1、业绩奖金???2、员工聚餐??????3、教育培训??4、旅游补助晋升空间：1.实习服务员→2.服务员→3.训练员→4.店副理→5.资深店副理→6.实习店经理→7.店经理工作地点：台州温岭市太平街道万泉东路234号锦屏新天地联系人：方经理?????????????15857199036（微信同号）

具体要求:

任职要求：年龄28-48岁（女），初中以上学历，普通话标准，生养过孩子，无精神病史无犯罪记录，?年薪8w-30w。具体面议，联系电话：13968532311?罗女士??13777609688?郑先生?地址：温岭市建联大厦1919室?。

具体要求:

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，25-30岁2、熟练使用万用表等常规测量器具；可培训。3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

具体要求:

岗位描述：1、负责网站上客户信息的统计?2、与客户主动联系，邀请客户到店?3、客户资料的建立、维护与更新要求：?1、责任心强，善于沟通，表达能力强。?2、懂得办公室基本软件操作。?3、应届毕业生亦可以。工作轻松?只要会上网?空调房办公?夏天不热?冬天不冷不用风吹日晒雨淋福利丰厚工作经验无不愁?你肯学包教会有意者欢迎骚扰面试地址：温岭市豪成服务业大厦1楼（东风本田4s店）如有意向的人员，电话联系0576-81633381

具体要求:

1、负责公司销售人员的培训工作2、进行培训需求调查，根据培训需求及公司政策制定培训计划、培训方案，并安排实施；；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、对培训效果进行跟踪评估、编写培训报表，确保培训目标的达成；