具体要求:

1、初中以上学历； 2、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、单休，8小时制，节假日福利 4、请直接打电话，投简历我们可能没法及时看到，谢谢

具体要求:

你好，普工在招的，工种较多，会有适合你的岗位，请携带好身份证，欢迎来公司看看!
导航地址：玉龙车业 温岭城东工业区（鸡鸣村对面）
联系电话：13586276612
检验员：4500-7000；会量检具，加班计费；
叉车工：6500-7500，压铸车间开叉车/化铝；
热式压铸工：6000-8000；
冷式压铸工：7000-11000；
安装工：5000-6500；
注塑/硫化：5000-6000；
抛光工：9000-13000；
打磨工：6000-9000；
数控/钻床：6000-8000；
工装：5000-7500；
工装学徒：3500-4500；
模具工：6000-8000；

装配：简易安装，环境良好，无污染，无噪声，无重体力工作，手上小件产品安装。
1、提供社保五险；
2、有食堂、有餐补；
3、宿舍配空调、热水器、独立卫生间；
4、员工生日礼物、生日餐、生日蛋糕；
5、实行员工积分奖励、团队pk奖励；
6、夜班人员提供夜班补贴；
7、介绍新员工奖励300-1000元；
8、工龄奖:满1年奖1000元、满2年奖2000元、满3年奖3000元。
公司长年业务稳定，福利好，待遇优，期待您的加入！

具体要求:

1、1年以上生产计划调度经验，
2、跟踪订单，收集数据、分析问题
3、有相关工作经验者优先

具体要求:

职位描述：
?协助营业区经理进行营业区的经营管理：
?1、各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；
?2、各级业务人员的辅导、会报管理；
?3、各项教育训练体系的执行、建立及授课；
?4、对公司政令的宣导和企业文化的传播；
?5、根据培训部的要求讲授各项课程；
?6、负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的督导与追踪；
?7、本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理；
?8、完成领导交办的其他工作。?

具体要求:

   工作职责：
   1、制订培训方案：包括一线员工“五轴心知识”培训；新招聘员工培训计划；操作人员多岗位、多技能培训、pdca培训；组织质量体系培训；专业知识培训等各类培训
   2、培训计划实施：按照年度培训计划及月度培训计划等，有效组织、协调，有效实施年度培训计划。
   3、跟踪培训结果：确保培训的组织实施能有效达成预期效果和目标，为配合组织业务发展提供持续保障
   4、全员参与：调整“pa”交通网；组织“合理化作业指导书”学习，提高合理化建议数量；开展以生产为中心的合理化建立，提高生产率；鼓励操作员工参与grp，提高合理化建议实现率；提高多技能人员率；合理化奖励实施。
   5、信息交流：信息板信息发布、跟踪、检查；树立公司形象，采取多种信息交流方式，增强职工凝聚力，对各种信息的采集、综合、汇总、交流、发布。
   6、员工活动开展：通过员工活动等方案策划，能有效活跃公司氛围，提升员工的精神面貌。

基本任职资格：

1、本科以上学历，管理学、心理学或相关专业 

2、四年以上制造业培训管理工作经验，有员工活动开展工作经历，具备较强的培训、员工活动策划及组织能力 

3、有较强的承压能力，细心，有强烈的责任心

4、英文能力优良，英文可作为工作语言者优先考虑

具体要求:

职位描述：
1、协助营业区经理做好营业区的行政工作；
2、协助营业区经理组织各种会议；
3、协助区经理协调与各职能部门之间的关系；
4、营业区报表制作，人员管理、差勤管理，考核追踪等基础工作；
5、营业区内档案管理等。

职位要求：
1、统招院校全日制本科以上学历(专升本除外），学士学位以上；
2、具备较强的组织、协调能力、思维严谨，表达清晰，热爱从事挑战性的工作；有相关工作经验者优先，服从地区调配者优先。
工作地点：台州市各辖区，温岭、玉环地区优先
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。

具体要求:

对顾客有耐心，做事细心，遵守公司规章制度，有制作奶茶经验者优先

具体要求:

1、要求年龄22周岁以上，男士优先。 2、大学以上学历，临床医学或相关医学专业（医疗、法医、社保）能熟练运用office操作系统（ppt、excel、word等软件）。 3、具有两年以上医院临床经验（特别是骨科、外科、创伤科），或已有保险人伤核损工作经验者优先。 4、工作地点：椒江、温岭、临海。 岗位职责： 1、参与制定车险人伤理赔管理细则和流程，提出相关意见； 2、完成车险人伤案件的查勘核损工作，核定人伤损失（包括审核医疗费用），发现并反馈存在的问题； 3、及时上报权限外车险人伤理赔案件，并进行赔付协调； 4、建立分公司重大人伤赔案监控平台，及时汇总并更新重大、特大人伤及死亡案件处理及估损情况； 5、监控各机构医疗核损工作，对重大人伤案件进行复勘、跟踪，组织人伤案件检查，提出改进措施； 6、保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，建立良好关系。

具体要求:

1、 在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、 认真熟悉施工图纸，调查工程概略，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查，组织班组仔细按图施工；
3、 熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会（含拆迁等）和经济技术条件；担任本工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、 协同项目部领导，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益，并协助施工监理、与施工班组一同核实工程量、进步工程量精确性。
5、 编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地；
6、 参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务，组织班组起劲完成暂时设备修筑等工程义务，对施工中有关问题实时处理，向上申报并保证施工进度；
7、 合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，督促检查项目部施工现场的各有关情况；
8、 向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
9、 参加图纸会审和工程进度计划的编制；
10、 上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作；
11、 参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，担任对新工人上岗前培训，教育催促工人不违章功课；
12、 负责组织项目部进行施工现场内的搬运、储存、包装、防护、成品保护及交付前后的养护工作。
13、 收集、管理有关安全、文明施工和定置管理的有关资料；
14、 对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

具体要求:

能管理生产现场，能制定生产计划与调度生产，懂iso9001质量管理体系、程序与6s管理程序。

具体要求:

任职资格1、??年龄18-35岁之间2、??做过社交电商或者微商优先考虑3、??具备敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力4、??有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程5、??具备较强的学习能力，公司会组织培训公司业务内容和推广方式6、??工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心7、??勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神8、??性格要求外向开朗，健谈工作内容线下帮助微信，支付宝等企业给商家介绍，推广新业务结算方式??全职完成每月业绩要求会有底薪+提成+业绩奖励兼职为单结??一单完成马上结算??每月业绩高的会有业绩奖励，工作时间相对较自由??单价高欢迎宝妈，应届毕业生，做推广非常锻炼个人能力可直接联系：13666487191（vx同号）

具体要求:

任职资格1、??年龄18-35岁之间2、??做过社交电商或者微商优先考虑3、??具备敏锐的商业意识，较强的应变能力，口头表达与沟通能力4、??有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程5、??具备较强的学习能力，公司会组织培训公司业务内容和推广方式6、??工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心7、??勤奋踏实，良好的服务意识和团队合作精神8、??性格要求外向开朗，健谈工作内容线下帮助微信，支付宝等企业给商家介绍，推广新业务结算方式??全职完成每月业绩要求会有底薪+提成+业绩奖励兼职为单结??一单完成马上结算??每月业绩高的会有业绩奖励，工作时间相对较自由??单价高欢迎宝妈，应届毕业生，做推广非常锻炼个人能力可直接联系：13666487191（vx同号）

具体要求:

岗位职责：1、根据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；2、对项目工程建设过程进行指导、监督；3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；4、根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。5、具体面议任职资格：1、大专及以上学历，工程测量、航测，地理信息等相关专业毕业；2、2年以上相关行业工程施工经验；3、gps、全站仪操作熟练；4、南方cass、autocad操作熟练；道亨软件熟练；5、具有工程现场管理和技术指导经验，能分析处理运行技术问题，指导操作人员作业；6、有较强的沟通能力和敬业精神。

具体要求:

1、会看cad图纸；三年以上计划排单工作经验。2、良好的协调沟通能力；3、工作内容：a、按销售订单进行项目生产顺序排单，首先具体落实到每名设计师进行绘图，监控计划是否顺利实施，调节好设计师之间工作强度。b、与生产中心对接，确保设计完成的图纸进入工艺拆单环节，并掌握其进度。得人4、有家具、家装行业经验者优先。

具体要求:

1.本科及以上学历,2.2年以上销售管理及渠道管理工作经验3.市场营销、保险、经济、统计相关专业4.思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度

具体要求:

岗位职责：1、配送老人药物做好对老人的治疗工作；2、观察老人的病情转化情况。任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历；2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

具体要求:

1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；2、操作阿里巴巴国际站，回复询盘；3、公司分配优质客户资源，维护客户，引导客户，促成订单；4、相关业务的记录和分析。任职要求：1、大专及以上学历，国际贸易或商务英语相关专业优先；2、具有良好的沟通、协调和执行能力；工作认真，踏实勤奋，积极向上；责任心强，应对能力敏捷3、熟悉电子商务业务销售技巧，具有独立开发客户能力的优先录用。薪酬福利:1、岗前培训：产品知识+平台操作+邮件沟通技巧+客户接待等；2、出国参加展会、拜访客户、学习参观等；3、提供住宿、餐补、社保、团队意外险等福利；4、每半年晋升一次，底薪+绩效+岗位补贴+福利补贴+提成+奖金；5、定期户外拓展、团体旅游、每月活动奖等福利；6、八小时工作制，每周休息一天半，享受带薪休假。

具体要求:

1、电脑操作熟练，有一定的文化基础；＜br/＞2、沟通协调能力强，心态好；＜br/＞3、职业稳定性好，诚信守诺。＜br/＞有意者请携带身份证、毕业证书等相关资料来面试，薪资待遇、岗位职责面谈。

具体要求:

岗位职责：员工餐厨师，每日2餐
岗位要求：吃苦耐劳，适应早班

具体要求:

【岗位职责】*与学生、家长保持良好的沟，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作；*喜欢教育事业，有责任心，善于跟学生沟通，熟悉中学生的生活及学习特点；*普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；*学历要求：大专及以上学历。有极强的职业操守理念。*具体待遇可来校面谈，13819668333。前台主要工作职责与工作内容一、前台工作职责1、负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;4、受理会议室预约,并负责会议服务工作。5、负责公司仓库物资的保管工作,做好物品出入库的登记。6、接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作。7、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电表的核查。8、配合花卉公司进行每周的养护工作。9、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况,及时补给。10、每日下班后,要检查门、窗、电等事宜。11、负责前台卫生以及室内一圈走廊卫生。二、具体工作内容(一)、前台工作内容1、前台是公司的整体形象,是公司的第一印象,要做到礼仪、礼貌,要穿正装;2、时刻坚守在前台工作岗位,遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件;前台桌面要保持干净、整洁;4、如离开前台,留下联系方式以便访客出入。5、每日下班后,检查门窗是否关好并等领导走后再下班。(二)茶水间使用管理1、定期检查茶水间内饮用水数量,及时补给。2、检查茶水间卫生与清洁,不定期的对茶杯进行消毒。(三)日常性工作1、配合物业进行每月例行的水、电检查工作,并签字。2、公司内部日常工作的运营与报修。

具体要求:

岗位职责：1、建立和完善车辆管理制度；2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；3、车辆用油的控制与申请使用；4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；5、完成司机的日常管理及考核等工作；6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。任职资格：1、高中以上学历；2、两年以上相关岗位工作经验；3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；5、男性，40岁以下。

具体要求:

岗位职责：?1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新，筛选及初试人员的约见和选拔工作?2、起草公司培训计划，组织员工培训，评估培训效果?3、员工薪酬核算及社保缴纳等员工关系工作任职要求：??1、人力资源、工商管理、企业管理等相关专业大专及以上学历?2、二年以上工厂人力资源工作经验?3、熟悉国家劳动人事相关法规政策及社保办理流程?4、熟练使用office办公软件?5、有责任心，工作严谨，执行力强，有较强的沟通与协调能力

具体要求:

岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历，理工类相关专业；2、机械、电子等相关行业3年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

1、有相关汽车维修经验 2、有驾驶证 3、工作认真负责

具体要求:

沟通协调能力、数据分析能力强，主要负责生产计划安排，订单处理，类似工作经验丰富者优先，必须熟练操作办公软件；

具体要求:

1、中专以上学历，机械相关专业毕业，应届生也可，公司可以考虑培养
2、有生产计划调度工作经验优先考虑,责任心强；
3、熟悉刀量具加工的人才优先。

具体要求:

岗位职责：
1、制定本机构的定期及各类专项合规风险检查计划，做好本营业部各类定期及专项检查；
2、定期对本营业部经营管理过程中涉及的操作风险等进行评估与监测，提交风险评估报告，提出管理建议；
3、做好日常风险监测工作，包括：监控员工行为是否存在风险隐患，系统运营的监测等；
4、组织落实本营业部的反洗钱相关工作，包括督促落实客户身份识别、可疑交易报告等反洗钱义务等。定期对营业部人员进行反洗钱工作培训，做好营业部层面的反洗钱业务报送及合规检查工作；
5、组织营业部人员进行法律法规、公司规章制度、风险管理等方面的培训；
6、做好人员入职、离职手续，负责员工入职培训工作，营业部的费用报销等综合性事务工作；
7、处理好本机构运营涉及的其他日常性事务，保障本机构各项业务的顺利开展。
岗位要求：
1、年龄35岁以内，具备证券从业资格；
2、硕士研究生学历，金融、法律等相关专业；
3、金融、法务等相关岗位工作经验3年以上；
4、工作踏实，耐心细致，具有较好的沟通能力与抗压能力。
薪酬福利：
1、底薪+绩效；
2、七险二金+节日福利+高温补贴+通讯补贴+带薪年假；
3、给予专业培训。

具体要求:

本公司属于“钱江摩托”下属公司简称“钱江锂电”，主要生产储能电池、动力电池；因公司扩大生产规模现需招聘男女员工（18-30岁）多名， 上班时间：8:00-11:00，12:00—17:00， 加班18:00—根据公司生产情况而定； 公司福利： 补助生活费20元/天、水电费20元/月、外宿费100元/月、绩效奖100元/月、工龄奖100元/月、生日费50元、特殊岗位500元/月、包底薪2500元/月、加班费另算；综合工资3500元/月以上。 岗位要求： 1.能吃苦耐劳， 2.能适应夜班， 3.服从安排， 4.能适应晚上加班。

具体要求:

1、负责司机信息整理 2、负责第三方平台注册并运用 3、负责物流供应商的采集、开发工作 4、负责为运营专员提供货源参考报价 5、负责制订平台企业的运输方案 6、协助运营制定企业运输合同 7、负责物流知识的培训，完成上级领导交办的其他工作任务

具体要求:

1.本科以上学历，工商管理、会计等相关专业，有3年以上部门管理经验； 2.持有会计上岗证，并有2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通表达及执行力； 4.抗压性强,有较强的判断及决策力。

具体要求:

职位详情 1、接受学校分配的教学任务,根据教学大纲 要求与学生情况因材施教,完成课程的教授备 课、准备教案。 2、重视教学实效,认真做好学生调查,掌握 学生对知识的吸收率和巩固率,根据反馈信息 改进教学方法,正确处理好课中师生的双边关 系,使学生乐学、会学。 3、完成学校安排的的其他工作及各项活动 任职要求 1形象佳,善于与家长沟通,普通话标准 2演奏水平过硬,具有丰富的教学经验 3热爱音乐教学工作,善于和儿童沟通,具有 较强的亲和力和课堂控制能力; 4音乐学院专业专科及以上学历。

具体要求:

系统开发岗职位描述：岗位职责：1、以团队为核心，负责推进医院信息系统的建设，包括系统的论证、考察、招标、实施、测试、上线等过程；负责系统的项目管理。2、以团队为核心，负责医院信息系统的运维工作，包括系统需求的二次开发、数据的二次利用及数据分析、维护及利用工作。其他领导交办的工作。岗位要求：1、大专及以上学历，计算机、信息、软件工程及相关专业。2、熟悉主流的应用系统开发架构和技术规范（、等），有良好的应用系统和数据库设计开发能力；3、熟悉，至少能熟练使用的、、框架中的一种。4、熟悉5、、等前端开发语言。5、具有一定学习能力；6、熟练掌握语言，对于\\等主流数据库具备一定的使用和调优经验。7、有较强的业务需求分析、概要设计及详细设计能力。8、具有良好的职业道德，有较强的执行力和沟通协调能力，工作认真负责、踏实，可承受较大工作压力，具有持续学习能力以及团队合作精神。|职位关键词：系统开发岗|..

具体要求:

1、负责司机信息整理 2、负责第三方平台注册并运用 3、负责物流供应商的采集、开发工作 4、负责为运营专员提供货源参考报价 5、负责制订平台企业的运输方案 6、协助运营制定企业运输合同 7、负责物流知识的培训，完成上级领导交办的其他工作任务

具体要求:

需对机械加工全面了解，具有较强的协调管理能力，责任心强

具体要求:

公司介绍：台州温岭市兰博健身教练培训，培训后考取国职的健身教练证书、美国健美协会cbba证书和救护员证等等证书。实行1、包学会2、包住（2-3人一间，有独立卫生间、空调、电视等）3、包考取到证书 4、包分配工作（学院在国内合作健身俱乐部1200多家，并为此提供私人教练）和终身免费进修政策。主要针对退伍军人、应届毕业生与热爱健身人群、零基础等人群（不受身材限制，年龄限制，性别限制）工资待遇：在本学院培训并考取证书，考试后根据个人意愿分配就业，在健身房做健身教练，月薪可达5000至30000不等。目前全国各健身房都高薪招聘健身教练，市场缺口很大，健身教练有着很强大的上升发展空间。期待你们加入我们健身行业，共同努力发展！培训内容：一、入学先导二、理论课程：运动解剖学与生物力学；运动生理学与体适能理论；运动营养学与体重控制；运动实践与增肌减脂的运动人群训练；运动技术与计划；运动损伤的预防与处理；特

具体要求:

岗位职责：
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；
3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划；
4、科研生产计划执行情况分析、报告；
5、销售、技术、生产、供应等环节的协调；
6、参与合同评审工作；
任职资格：
1、机械设计、制造或其他相关专业，本科或以上学历；
2、具有5年以上大型生产制造行业，从事生产计划与产品制造管理工作经验；
3、熟悉生产制造流程、操作自动化控制设备、所在产业的生产状况；
4、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；
5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力；
6、熟练office等办公软件的使用。

具体要求:

公司介绍：台州温岭市兰博健身教练培训，培训后考取国职的健身教练证书、美国健美协会cbba证书和救护员证等等证书。实行1、包学会2、包住（2-3人一间，有独立卫生间、空调、电视等）3、包考取到证书 4、包分配工作（学院在国内合作健身俱乐部1200多家，并为此提供私人教练）和终身免费进修政策。主要针对退伍军人、应届毕业生与热爱健身人群、零基础等人群（不受身材限制，年龄限制，性别限制）工资待遇：在本学院培训并考取证书，考试后根据个人意愿分配就业，在健身房做健身教练，月薪可达5000至30000不等。目前全国各健身房都高薪招聘健身教练，市场缺口很大，健身教练有着很强大的上升发展空间。期待你们加入我们健身行业，共同努力发展！培训内容：一、入学先导二、理论课程：运动解剖学与生物力学；运动生理学与体适能理论；运动营养学与体重控制；运动实践与增肌减脂的运动人群训练；运动技术与计划；运动损伤的预防与处理；特

具体要求:

1、工作细致认真，有较强的服务意识； 2、驾驶c照2年以上驾龄，吃苦耐劳，适应外勤工作环境； 3、椒黄路三区及温岭地区籍贯优先。

具体要求:

1、2年以上银行相关岗位从业经历； 2、熟悉国家财经法规和银行会计业务规章制度，能独立处理贷款发放工作中的日常问题； 3、熟练使用计算机。

具体要求:

1、了解文秘、企宣等工作内容，熟悉公文写作，具备较强的沟通能力和较强的文字功底； 2、2年以上银行工作经验，熟悉监管部门对金融机构安全防范的相关规定。 3、有同业同岗位工作经验2年以上者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

具体要求:

岗位职责：
1、配合销售部业务员修改客户的包装资料：标贴、说明书、纸箱。
2、负责编辑相关的包装资料，并整理归档；
任职资格：
1、新闻传播学、广告学等专业大专以上学历，性别要求女；
2、能熟练应用ps，cdr及lllustartor等平面设计软件；
3、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；
4、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；。

具体要求:

一、岗位职能：保单录入、报价、保单批改，单证打印、单证整理等；理赔单证收集、赔案理算、档案管理等。
二、学历要求：全日制专科及以上，相关专业，有同业工作经验者优先。
三、工作地点：温岭。

具体要求:

因天猫店铺发展需要，现招聘淘宝各基础岗位实习助理：
一，要求有一定的打字速度；
二，对淘宝有浓厚的兴趣，并对以后朝着运营，美工或者客服方向发展，有自己相应的职业规划；
三，身体健康；
四，思维敏捷，有一定的学习能力；
五，有吃苦精神，愿意付出努力来赢得一份好的未来．
六，能够服从公司相应的工作调配；
七，前期会有一段至工厂熟悉产品的实习时期，工厂在大溪镇山市金岙工业区；
八，我们不要求你会什么，只要求你有以上的天赋，你敢来，我们就敢把你培养成电商队伍中的精英～～～我们有很棒的团队等待你的加入．
九，若有兴趣，可直接至沪商大厦进行初次面试，面试前*好是先进行一次电话联系．

联系人：林先生电话：133****6988　qq号码：32712290
工作地址：温岭市沪商大厦1706室或大溪镇山市金岙工业区

具体要求:

因天猫店铺发展需要，现招聘淘宝各基础岗位实习助理：
一，要求有一定的打字速度；
二，对淘宝有浓厚的兴趣，并对以后朝着运营，美工或者客服方向发展，有自己相应的职业规划；
三，身体健康；
四，思维敏捷，有一定的学习能力；
五，有吃苦精神，愿意付出努力来赢得一份好的未来．
六，能够服从公司相应的工作调配；
七，前期会有一段至工厂熟悉产品的实习时期，工厂在大溪镇山市金岙工业区；
八，我们不要求你会什么，只要求你有以上的天赋，你敢来，我们就敢把你培养成电商队伍中的精英～～～我们有很棒的团队等待你的加入．
九，若有兴趣，可直接至沪商大厦进行初次面试，面试前*好是先进行一次电话联系．

联系人：林先生电话：133****6988　qq号码：32712290
工作地址：温岭市沪商大厦1706室或大溪镇山市金岙工业区

具体要求:

1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。
2、公司相关平台的设计、策划、应用、推广和规范管理。
3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
4、组织对目标客户进行调查分析，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
5、负责与相关媒体对接，具体实施公司的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。
任职要求：
1、市场营销、经济学、广告学、新闻等相关专业本科学历优先；
2、2年以上推广策划工作经验，有关大型活动组织策划经验者优先；
3、具有较活跃的策划灵感，对互联网金融营销策划工作有较深刻的认识；
4、具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力。

具体要求:

岗位职责：
1、根据销售订单及生产状况编制生产计划，并经批准后下达制造部门实施；
2、根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率；
3、参与制定新产品的开发计划，合理安排试制生产计划；
4、科研生产计划执行情况分析、报告；
5、销售、技术、生产、供应等环节的协调；
6、参与合同评审工作；
任职资格：
1、机械设计、制造或其他相关专业，本科或以上学历；
2、具有5年以上大型生产制造行业，从事生产计划与产品制造管理工作经验；
3、熟悉生产制造流程、操作自动化控制设备、所在产业的生产状况；
4、具备较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织及协调能力；
5、具备较强的逻辑思维能力、执行能力；
6、熟练office等办公软件的使用。

具体要求:

岗位职责：
1、配合销售部业务员修改客户的包装资料：标贴、说明书、纸箱。
2、负责编辑相关的包装资料，并整理归档；
任职资格：
1、新闻传播学、广告学等专业大专以上学历，性别要求女；
2、能熟练应用ps，cdr及lllustartor等平面设计软件；
3、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；
4、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；。

具体要求:

一、岗位职能：保单录入、报价、保单批改，单证打印、单证整理等；理赔单证收集、赔案理算、档案管理等。
二、学历要求：全日制专科及以上，相关专业，有同业工作经验者优先。   
三、工作地点：温岭。

具体要求:

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作excel等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。